广州·番禺区
职位详情
办公地点：黄边
一、岗位职责
1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。
2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。
3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。
4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。
5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。
二、任职资格
1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。
2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。
3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。
3. 技能要求：
1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。
2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。
3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。
4. 其他要求：
1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。
2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。
3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。
5. TIPS：
1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。
2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。
3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。
4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。
一、岗位职责
1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。
2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。
3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。
4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。
5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。
二、任职资格
1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。
2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。
3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。
3. 技能要求：
1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。
2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。
3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。
4. 其他要求：
1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。
2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。
3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。
5. TIPS：
1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。
2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。
3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。
4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。
2026-06-11 12:42
IP属地：广东广州
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