市场调研与分析：房产中介需密切关注房地产市场动态，收集并分析相关政策、法规以及市场价格等信息，确保为客户提供准确的市场报告和建议。这是房产中介工作的基础，有助于他们把握市场趋势，为客户提供更具针对性的服务。 房源开发与维护：中介需要积极寻找并筛选优质房源，与房东建立良好的合作关系，确保房源信息的真实性和时效性。同时，对已有房源进行定期维护和更新，包括房源信息的核实、图片的拍摄与更新等，以满足不同客户的需求。 客户需求沟通与匹配：与客户进行深入沟通，了解他们的购房、售房或租房需求，包括预算、地理位置、房型等要求。根据这些需求，为客户推荐合适的房源，提高客户的满意度和交易的成功率。 带看与谈判：安排客户实地看房，解答客户在房源、交易流程等方面的疑问。在买卖双方达成初步意向后，协助双方进行价格谈判、合同签订等事宜，确保交易的顺利进行。 交易办理与跟进：协助客户办理房屋交易手续，包括贷款申请、过户手续、房屋评估等。在交易过程中，密切关注交易进度，确保交易的合法性和安全性。 售后服务与客户关系维护：交易完成后，为客户提供必要的售后服务，如协助解决房屋维修、物业管理等问题。同时，与客户保持定期联系，建立良好的客户关系，为未来的业务合作奠定基础。

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产购房咨询与服务； 2.洞察客户需求，精准推荐匹配的房源信息。 3.参与公司组织的多项培训，持续提升专业能力。

岗位职责: 1.提供具有竞争力的提成方案，激发经纪人提升销售表现 2.处理房产交易中涉及的保险事项，确保流程合规完整 3.协助客户推进购房各环节，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队顺畅协作 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持良好产出 3.具备独立分析和解决房产交易过程中各类问题的能力

岗位职责: 1.全面负责房地产项目的营销工作，涵盖市场调研、产品分析、策划推广及销售管理工作。 2.制定并落实项目市场推广方案，高效整合各类营销资源。 3.收集并分析市场信息，根据项目实际进展及时优化调整营销策略。 4.协同团队推进各项工作，确保营销目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.具备较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉市场变化趋势。 3.熟悉项目管理流程，可科学制定计划并推动执行落地。 4.能独立应对工作中的各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责房地产项目整体营销工作的推进，涵盖市场调研、产品解读、策划宣传及销售管控等环节。 2.策划并落实项目推广方案，高效整合各类营销资源以提升传播效果。 3.收集并分析市场数据，根据项目实际进展及时优化调整营销策略。 4.协同团队成员共同推进工作，保障各项营销目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协作意识，能与团队保持高效配合。 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉市场变化趋势。 3.具备扎实的项目统筹能力，可科学制定并执行项目推进计划。 4.能够独立应对工作中出现的问题，具备良好的协调与组织能力。

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。 公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。 任职资格： 年龄：20-40岁 经验：有无经验均可，可接受应届毕业生 要求：有团队协作精神，善于挑战，具备良好的客户服务意识和一定的抗压能力 薪资待遇： 1、无行业经验新人 底薪3500+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （合伙经纪人1星-5星）45%-80%提成+绩效奖金 3、业务提成：3000元-2万/单 4、晋升方向：初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30 加入美满的七大理由： 1、薪资高：保底薪资+高提成+绩效奖金； 2、平台大：新乡近30家直营门店，资源共享； 3、培训强：完善培训体制，安排师傅一对一帮带； 4、晋升快：房源多、客源多、成交快、易开单； 5、环境好：就近安排工作，年轻化团队，工作氛围轻松； 6、福利好：五险、带薪年假、公司体检、免费旅游、团队聚餐、节日福利均有； 7、口碑好：服务专业，客户第一、购房有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就

岗位职责： 1.负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成二手房交易或租赁流程； 3.开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。

房产销售的工作内容是： 1、熟悉掌握房地产相关基础知识及销售技巧，能够详尽专业地解答客户疑问，提供优质的置业咨询服务； 2、全面了解项目在售信息，确保向客户提供准确、及时的资讯支持； 3、收集并整理一线销售动态，为营销策略调整提供实际依据； 4、及时识别项目在推进过程中存在的问题，并向上级反馈汇报； 5、定期开展周边竞品项目市场调研，掌握同区域楼盘最新动态。 房产销售的任职要求是： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法和销售技巧，具有较强的说服力； 2、热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任心与职业进取心； 3、了解本地房地产市场发展状况，熟悉相关政策法规及行业运作模式

1、负责线上客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、线下陪同客户实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好的合作关系。

洪门建材市场里需要打一个50孔，墙有50公分厚，中间空心的，联系

新乡新乡县招腻子/大白/墙漆

【吾悦金街招聘】 吾悦金街北门 乔衫衫米线店 招人啦！期待你的加入！ 招聘岗位： 1⃣ 后 厨 1名 2⃣ 收银员 1名 要求： ✅ 年龄25-45岁，有经验者优先； ✅ 干活手脚麻利，认真负责； ✅ 善于沟通，有团队精神。 薪资待遇：2600-3500元/月 管吃两顿饭，月休1-2天 联系电话：（） 工作地址：吾悦广场金街北门乔衫衫米线店 欢迎有意者直接电话联系或到店咨询！一起加入我们，共同奋斗！

明天上午找电梯替班，有意者联系我

新乡市红旗区招抹灰

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、踩盘拍视频，能真人出镜讲解更佳（不能出镜也无妨，不影响业务正常开展） 2、轻剪辑视频，通过线上各平台获取客源 3、了解客户需求，带客户看房，促客成交 4、房源信息、客户信息、成交信息反馈 职责要求： 勤快，有团队意识，遵守行规，有无销售经验均可，接受新手或跨行业加入 薪资待遇： 提成+奖厉 告别乏味死工资，加入我们无限可能！

新房二手房买卖业务，高提成高佣金，有底薪

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘网络销售客服￥3000-10000 岗位职责 [庆祝]通过网络平台(如小红书、抖音、社交软件等) 与客户沟通，解答咨询，介绍产品信息; 任职要求 [庆祝]熟悉网络沟通技巧，能快速响应客户需求;※具备良好的沟通表达能力和服务意识;※工作认真负责，有耐心和抗压能力;有销售相关经验者优先考虑; 薪资福利 底薪+提成+奖金，多劳多得;(综合工资3K+10K)舒适的办公环境，灵活的工作时间;带薪培训，节假日福利，团建活动

热爱销售 熟悉家装业务

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，上手更高效。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔，上限由自己决定。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1.年龄18-28岁，欢迎应届生投递 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3.认可直播电商发展方向，能适应行业节奏，拥抱变化与挑战，追求高回报，有强烈赚钱意愿 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，方法全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天内出单，单场直播服务费突破7万+，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供给能力强，后端支持体系完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

1、掌握公司现有房源情况，（拍摄照片、录制视频），明确客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并依据客户意向精准推荐合适房源 2、维护客户关系，提升客户信任感与满意度 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房屋，协助完成交易流程及合同签署等相关服务 薪资福利待遇： 无责底薪1500、每单提成500无上限，多劳多得，综合薪资6000左右。 包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升 每月6天灵活休假！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资没有低于4000） 任职要求： 1、年龄18～****，不限学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有较强团队协作意识，不惧挑战，敢于突破，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先！！有相关经验者优先！！ 欢迎有梦想、渴望增收、不服输的你加入我们！！！ 公司提供免费培训，零基础可上手，资深讲师全程指导，确保学会上岗！！！ 十年企业、行业领先、资源丰富！面试通过最快次日入职！

职位销售经理负责客户的开发与维护。

工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、保持热情服务态度，详细讲解项目信息，提供周到细致的客户支持； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户资料，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，确保设施齐全、环境整洁； 7、团队氛围融洽，工作节奏合理，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握有效的销售方法与说服技巧； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，创立于2014年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。 公司主营房屋租赁、二手房交易及新房代理业务，年度业绩持续领跑新乡市场。 任职要求： 年龄：20-40岁 经验：不限经验，欢迎应届生加入 条件：具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和一定的抗压能力 薪酬结构： 1、无行业经验新人 底薪3500元+15%-35%提成+带薪培训支持 2、合伙经纪人 （星级评定1星至5星）享45%-80%提成+绩效奖励 3、单笔业务提成：3000元-2万元/单 4、晋升路径：初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→合伙经纪人→店面经理→区域经理 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30 选择美满的七大优势： 1、收入可观：保底薪资+高额提成+绩效奖金； 2、平台广阔：新乡拥有近30家直营门店，实现资源互通； 3、培养体系完善：系统化培训机制，配备专人导师一对一指导； 4、快速成长：房源充足、客户资源丰富、成交周期短、开单效率高； 5、办公体验佳：根据居住地就近分配工作门店，团队年轻化，氛围融洽； 6、福利齐全：五险、带薪年假、年度体检、免费旅游、团建聚餐、节日礼品等一应俱全； 7、信誉优良：坚持专业服务，以客户为中心，置业安心有保障。 工作地点： 新乡近30家直营门店，可依据家庭住址就近安排面试及上岗地点。

办公室岗位可选，也可参与市场部地推工作 工作地点：郑州、新乡 岗位类型：带有销售性质，公司提供培训，一对一老带新指导 工作时间：标准行政班 薪资待遇：无责任底薪4000元 公司主营软件推广及获客系统，成立于2006年 仅限全职岗位，不接受兼职