岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障各项行政工作有序高效运行 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保会议效果和执行质量 3. 维护行政部门的正常运转，持续优化行政流程以提升整体工作效率 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历，具备3年以上行政管理、人力资源管理、工商管理等相关领域工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务者优先考虑 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部合作方建立良好协作关系 4. 具备较强的领导力，能够有效指导团队成员，激发团队积极性，促进团队成长 上班时间 7.50-12.30 13.30-19.00

职位描述 1. 行政管理与制度建设 - 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； - 检查监督制度执行情况，确保运作合规有序； - 推动流程优化，提升整体运营效率。 2. 环境管理 - 负责办公场所的日常运行管理，含设备设施的维护与保养； - 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； - 组织协调各部门会议及内部活动； - 统筹公司各类会议安排，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； - 策划实施公司集体活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； - 承担对外接待任务，妥善安排来访人员接待事宜。 3. 绩效奖金与奖惩机制建设 - 牵头制定各部门绩效考核方案，并推动落地执行； - 梳理各岗位职责体系，明确绩效指标与激励标准； - 设计岗位绩效与奖金联动机制，增强员工积极性与责任意识； - 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地，监督执行成效。 4. 后勤保障 - 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点； - 促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； - 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。 5. 跨部门协调与支持 - 对接各部门工作需求，提供行政支持与服务保障； - 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； - 应对突发情况，及时处置以保障公司正常运转。 6. 文件与档案管理 - 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理； - 组织员工劳动合同签订并归档，规范劳动关系管理。 7. 预算与成本控制 - 编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； - 优化采购流程管理，确保采购行为成本合理、过程透明。 8. 其他职责 - 完成上级交办的临时工作任务； - 处理涉及多部门的外部事务对接。 核心能力要求 - **组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； - **沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； - **问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； - **细致与责任心**：工作严谨，注重细节，确保行政环节无遗漏。

行政主管需精通常用办公软件，性格积极向上，具备良好的团队协作意识，踏实进取、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，乐于接受新任务与挑战，富有创新意识，可独立高效完成工作任务；擅长沟通交流，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱与责任感，追求愉快高效的工作状态。 岗位要求： 1. 负责各类文件的流转跟进，提交上级审阅并追踪处理反馈结果。 2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议，做好会务组织、会议记录，并承担相关文件的撰写与发布工作。 3. 协调对接各部门日常事务，协助推进部门工作落实，加强内部管理与跨部门协作。 4. 在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接，参与流程策划，现场统筹管理，及时应对突发状况。 5. 主导公司各项采购事务，优化供应商体系，开展资质审核，负责合同洽谈、签署及归档管理。

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案，制定督察规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程，协调各业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件，监督其落地执行情况； 4、编制年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全检查，组织安全培训与应急演练，完善安全事故应对机制及管理台账，跟进安全隐患整改闭环； 5、制定突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应，保障人员安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，开展成本数据分析，提出降本增效措施； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用状况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作； 9、牵头企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲文娱等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经历者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，工作积极主动，原则性强，能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。

岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转； 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 3.组织安排重要会议、活动及接待工作； 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布； 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力； 2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力； 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力； 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识； 5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。 6.40岁以下

负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

岗位职责： 1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2. 组织基地各类会议并整理会议记录； 3. 管理基地车辆调度与使用安排； 4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6. 协调各部门间的沟通与工作对接； 7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备专科或以上学历； 2. 工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4. 应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5. 具有良好的团队协作意识； 6. 心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

岗位职责（电商直播选品基地）： 1. 负责人力资源相关工作，包括人员招募、入职培训、员工日常事务管理、基地文件归档、印章使用、报销流程规范及各类行政支持； 2. 行政协调工作，包含达人直播排期跟踪、住宿安排及相关行政对接，直播后数据录入与后续对账处理； 3. 统筹处理基地其他临时性事务与综合协调任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力，仪容整洁大方。 2. 具备较强的学习能力，有围绕目标推进并落实工作的实践经验，性格积极外向，能适应直播行业高强度、快节奏及多变的工作氛围。 3. 有电商领域行政岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 综合月薪范围：4000 - 6000元 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00+单休（每周日休息）

招聘：宝视达眼镜店招聘 薪资：3000-5000元/月 招聘: 1.负责接待进店顾客，提供专业的产品咨询与解答； 2.了解客户需求，进行眼镜推荐与选购指导； 3.维护顾客关系，做好售后服务，提高客户满意度； 4.协助店铺的日常运营，包括镜架陈列。 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神； 3.适应店铺工作环境和工作时间。

岗位职责： 1.负责风管系统现场安装、调试及后期维修保养工作 2.独立识读暖通空调施工图纸，按图施工并确保工艺规范 3.配合项目经理完成管道系统验收及整改工作 4. 严格遵守安全生产操作规程，落实现场安全防护措施 5. 协同水电、消防等工种完成交叉作业，保障项目进度 任职要求： 1. 具备风管安装相关实操经验，能独立承担大工岗位职责 2.熟悉镀锌钢板风管、复合风管等常用材料特性及安装工艺 3.吃苦耐劳，适应漯河市郾城区内项目现场作业环境 4.具备基础识图能力，能准确理解平面图、系统图及节点详图 5. 无学历硬性要求，有相关从业经历者优先

叶岗附近招烧烤师傅一名，工资面议，电话

小后夜班⚠（现在来） 郾城区打杂工（基本天天有活日结） 20-55 岁，吃苦耐劳优先 ✅工作辅助投料、装袋 ✅现在去第二天上午7-8点下班 ✅工资日结140元/人（含补贴） ☎陈经理

唐山[猪头]到丽水走山东今天焦作武陟[猪头]到山东临沂下午装安阳林州猪到芜湖今天下午鹤壁淇县[猪头]到无锡，下午鹤壁淇县[猪头]到镇江，明天安阳滑县[猪头]到南京明天三门峡[猪头]到安徽霍邱，双驾明天装

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

内帐会计。门厂统计。行政

漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪 用无人机测量房子和录单和绘图，要求:在其他光伏公司干过。熟手优先

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后相关事务； 2. 负责日常订单的审核与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 会基本电脑操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验，需工作认真、性格开朗。 薪资福利： 1. 无责任底薪2600-3600（按级别递增）+提成+奖金 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天（支持半休） 3. 春节假期约15天 4. 发展通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试安排在金色龙湾公司。

工作职责： 协助部门主管完成场站日常运营管理工作，按时提交各类运营报表 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+绩效工资，月收入5000-6000元，入职首月即办理五险

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、完成日常前台事务处理，如接听电话、记录信息并及时传达； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟练操作办公软件，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先； 5、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息。

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；统筹办公用品的库存管理事务。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立并维护资产台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月行政类费用的申报、支付及账目登记，编制相应费用台账，确保费用记录清晰可查。 4、依据公司考勤管理制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中设置员工考勤分组与班次安排；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更事项；对接银行处理公司相关信息更新、注销等业务；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年度审查代理机构相关事宜。 6、保障公司内部各项行政事务高效运行，包括饮用水订购、加班餐安排、零食角补给、月度大型下午茶筹备、快递收发协调、名片及印章制作采购等工作。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部群组通知发布及微信群日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关事务。 9、完成上级交办的其他行政支持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-10 1.负责小朋友的签到协助 2.粘贴号码牌等相关事宜

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，保证商品信息真实准确。 2. 回复客户咨询，完成订单处理及后续跟踪服务。 3. 保障订单流程顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 年龄要求为******。 2. 熟练操作电脑，具备基本的文字输入能力。 3. 不限工作经验，入职即安排系统化岗前培训。 4. 工作时间： 夏：每天8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬：每天8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资福利： 1. 底薪2600-3600元，依据经验和能力设定不同薪资档位。 2. 设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活申请4天调休。 4. 入职即配备专人指导培训，无需担忧缺乏经验。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤记录与绩效评估的日常管理； 各类档案资料及证件的归档与维护； 及其他相关行政事务的协调与执行。