岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

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招聘补胎工一名，能吃苦耐劳，要有驾驶证的，工资6000-7000元联系电话地址：重庆长寿

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有修方像重的师傅。

招聘：汽车维修机电小工 薪资：2千-4千 岗位职责： 1、协助技师进行汽车机电系统的故障诊断与维修。 2、学习并掌握汽车机电设备的基本操作与维护。 3、参与车辆的日常保养与检查工作。 4、协助记录维修过程与结果，确保工作文档的准确性。 岗位要求 1、对汽车行业有兴趣

招聘打磨工4名，有经验者优先。

招聘今日临时打杂工，工作地点在巴南区高职城财经学院，负责装修打杂，包括出渣、提灰桶、推车等室内作业。工作时间为8小时，薪资200元，下班即结算。要求年龄55岁以下。上班时间为7点至凌晨3点，提供一顿工作餐。有意者可电话联系。

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我公司因业务发展需要，现招聘随车吊驾驶员一名。要求持有双证，驾龄5年以上，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。薪资面议，免费提供住宿。有意者可来电咨询。

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岗位名称：二保焊工；岗位要求：1.年龄35-55岁；2.具有一定的焊接技能或相关工作经验（二保焊工）；3.能适应一定强度的工作。薪资待遇：1.二保焊工薪资：5000-7000元。

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叉车工工作地址:渝北区礼环北路延锋汽车（公交车627龙咀公园站下）8-8两班倒，工时核算11小时22元/时（含餐补）+高温补贴（1元每小时）上下货、叠架子，上下货、叠架子20-55，需持证

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洗车工1.年龄一般不超过55周岁。接受无经验者，包学包会。2.岗责任心强，工作细致，服从工作安排，吃苦耐劳。薪资福利:月综合收入4500-5500元左右。入职购五险。站点暂不提供住宿和工作餐。招工人数:10人9：00-18：00，上六休一。具体根据站上安排，调整休息时间。与万友人才签订相关合同。招满为止。工作地址:二郎华德站，渝北金童路站，两江双堰站，农业园区站，沙区杨公桥站，虾子蝙站，江北大石坝站，巴南其龙站，北碚双柏树站，空港大道站，大学城站，两江民居站

招聘：加油站储备主管薪资：2500-4500元/月1、安全管理：负责加油站的安全运营，确保员工遵守安全管理制度，做好治安反恐防范工作。2、运营管理：执行公司价格政策和服务标准，优化便利店店面，开展经营分析，组织促销活动，完成各项经营目标。3、客户管理：开发与维护周边零售客户，建立并动态维护客户档案，申报优惠政策。设备与环境管理：负责站容站貌、设备设施的维护保养，参与加油站改、扩建方案制订。4、员工管理：承担员工的培训、考核、分配、沟通和激励等日常管理工作。5、存货管理：负责油品、非油品的存货管理，分析盈亏情况，降低损耗。6、关系协调：协调维护加油站内外部关系。任职要求1、一般要求大学专科及以上学历，专业不限，有加油站站管理工作经历。2、专业技能：熟悉油品知识、加油站运营流程及安全管理规定，具备良好的电脑操作能力，能运用办公软件进行日常管理和数据处理。3、能力素质：具备较强的组织协调、团队管理和沟通能力，有一定的市场洞察力和开拓精神，能吃苦耐劳，抗压能力强。4、会开车

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