招聘物业工程维护人员。薪资为3000-4000元/月。负责项目工程维护相关工作，制定工作计划并实施。负责公共设施（水电、消防等）的定期检查、保养及故障抢修。对接外包工程（如改造、大修），审核施工方案及验收质量。处理突发工程事件（如管道爆裂、停电等），降低客户影响。认真完成领导交办的其它任务。

渝北区大龙山物业招聘综合维修工。双休及周末轮班。月薪3.5k-4k，专业技能证书较多者可面议薪资。联系人：工程胡部长。

龙兴物业盛世江南项目招聘维护员。要求年龄60岁以内，身体健康，退伍军。

物业公司直招：会议服务：4000元左右/月50以内。保安班长：3500-4000元/月，60以内。保安：3000-3500元/月监控中心3500-4000/月工程维修班长3500-4000元/月60以内。保洁班长：3000元/月，60以内。保洁员：2500-2700元/月上班地点园博园附近联系人：钟老师：（）其它没有年龄限制有意者可联系。

招聘物业综合维修工2人工资待遇：4000-4500招聘要求：55岁以下、持有效电工证、会物业工程维修福利待遇：五险一金、每天餐补10块工作时间：9-6、月休4天上班地点：沙坪坝石井坡俊峰山万里联系电话：

蔡家万通学校招聘保洁1人，要求63岁以下，身体健康，需入职体检。薪资为2500元/月加绩效奖金加废品收入（月均300左右），提供工作餐。工作时间为7:30-11:30，轮流值班14:00-17:30，每月休息四天。北碚龙凤桥新华技校招聘维修工兼管理班长1名，要求60岁以下，持电工证，需入职体检，无违法犯罪记录。提供工作餐，可提供住宿，薪资为4500-5000元/月，长白班，每月休息四天。另招聘保安1名，要求60岁以下，持保安证，上一休一，薪资为2800-3000元/月。

重庆地区招聘维修工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。联系人：瞿老师。

招聘园区维修工，缴纳五险。薪资为3500-3600元/月。工作内容包括负责室内外公共设施、设备的维修、检查、保养。需持有有效的电工证等初级专业证书，并熟练使用专业工具和设备。任职要求：熟悉电工操作规程，具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成维修任务。

五险+稳定技术工作：重庆轨道交通集团招聘各号线检修维保作业人员1、岗位职责：负责城市轨道交通站点【给排水与消防】【低压动照】的日常巡检、故障处理及设施设备定期维护保养工作，确保各专业设施设备正常运转。2、，年龄40周岁以下，中专及以上学历，给排水相关专业优先；能适应夜班工作，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等疾病；有水电、空调、装饰装修设施设备施工(维修)相关工作经验；持低压电工证或高压电工证、高空证；3、薪资待遇：面试通过且培训合格后，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，按规定缴纳社保；月综合薪酬4500元-6000元，提供劳保用品，食宿自理；依法计发日常加班、法定节假日加班工资。4、工作时间：上二（一个白班一个夜班）休二(两班倒，白班9:00-18:00,夜班18:00-9:00)、或上五休二(长白班)。

招聘维修工。要求持有低压及以上电工证，具有维修工相关工作经验。薪资为3000元以上/月。

重庆市南岸区招般运出渣上材料

周6独家招聘开发区福事特福事特需求——工—工包吃包住＋包吃包住—25岁到53岁—车间热的没空调企业2班倒没长白班做过工地机械厂优先周周预支500到1千下午13点30门口集合供应商长期跟日结返费一样，8天返费300元长期小时工单价23元每小时实际工期60天为准。发薪不在职按18元日结模式1230元7天后一天一结230元吃免费＋日结模式2230元3天后一天一结230元模式1跟模式2工期55天发薪不在职18，想做继续做招聘正式工1氩弧焊薪资面议，缴五险一金供应商实际打卡18天反200元二保焊，会拉圆二保焊工小时工员工35元每小时，工期35天以上都可，想做继续做驻厂张小明

大学食堂自选餐招聘——重庆炒菜师傅4名:要求:会炒、蒸、炸，从业5年以上，重庆本地人最好，年龄30-45岁，有食堂档口工作经验优先工资6000-7000，只做和，上班时间7点到7点，休息两个小时，根据实际情况可调整，能力优秀的条件可谈，包吃可包住打杂大姐4名，月薪3000-3500工作地点:沙坪坝大学城电话:黄老师

招聘空调维修师傅多名，要求有相关经验，会维修、安装、加氟、清洗等基础工作，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资面议/计件提成，多劳多得，长期稳定有活干。 只找踏实肯干、积极活跃的师傅，志同道合一起干，非诚勿扰

急聘,北滨路世纪金源一湘菜馆招配菜一名，要会开单会杀鱼！服从安排管理！年龄不超50岁！工资4500/5000月休两天！宿舍有空调！洗衣机！联系电话！龙

现因工作需要现招聘以下岗位工作人员:1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，年龄65岁以内，工资2200元-2500元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，3000-3200元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种绿植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2700-3000元/月，月休3天。5、客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3500元。工作地址:潍城区奥体中心附近。联系电话: 王经理：

招聘维修人员2名。薪资福利：各岗位基础薪资面议，根据岗位、工作经验综合核定。食堂经理、厨师岗位设置3个月试用期，试用期薪酬为转正薪酬的80%。学校统一为全体在岗教职工免费提供一日三餐。本次招聘仅接受现场报名，不接受线上投递。报名时间：2026年8月3日至2026年8月30日。工作地址：贵州省铜仁市德江县城北经济开发区伟才路1号（贵州伟才学校校内）。

招聘物业维修人员1名，负责商场内水电暖系统，包括电路检修、灯具/开关维护、水管/阀门维修等。薪资为3500元以上/月。

招聘酒店万能工。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店设施设备的日常巡检与维护，确保正常运行；及时处理客房、公共区域等各类维修报修任务；协助完成水、电、暖、空调等系统的故障排查与基础维修；配合工程团队完成设施升级改造及应急抢修工作。

招聘工程机修主管，薪资为4千-4.5千。要求熟悉酒店内部大小型机器情况，负责酒店机器维修工作及所有流程，确保符合希尔顿酒店的要求。如发现特殊情况需及时向上级领导汇报。需为员工提供基本培训及多技能培训，安排并检查员工每日工作。该岗位需接受夜班工作。

招聘：CNC编程两名，粗加工编程一名，软件powermill做模具行业的，精加工编程一名软件UG，工作地点重庆璧山。欢迎川渝地区兄弟加入，联系方式刘生

机修工工作地址:九龙坡区西彭8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

联系电话

打磨工综合工资7000-10000井号起面试员工除工资以外的补贴2000元学习期150一天，学会了计件20-53岁

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合工艺及质量标准 2.按图纸和技术要求进行零部件组装、修配与调整 3.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改问题 4.维护保养工装夹具及常用量具，保持作业现场整洁有序 5.参与装配工艺优化与改进，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备装配钳工相关基础知识或培训经历 2. 有机械装配经验者优先，能识读机械图纸和工艺文件 3.熟练使用常用钳工工具及量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘机修工，薪资5000-8000元，缴纳五险并提供食宿。

招聘维保师傅3名，需持有电梯修理证并具备3年以上相关工作经验。工作地点位于姜家寨。薪资面议，购买社保。有意者请联系钟总。

1. 协助维保班组长对新承接梯签约前的检查 2. 协同班组长对维保月工作计划的实施 3. 负责对维保电梯的日常检查和应急维修 4. 协助班组长对配件型号及更换的参数确认 5. 负责产品质量问题的反映 6. 协助大修、改造施工工程的施工 7. 协助电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 8. 及时完成上级交办的其他任务

龙兴物业招聘维护员。要求年龄60岁以内，身体健康，退伍军。薪资待遇为2510元/月，其中包含每月饭卡100元、购物卡100元。试用期一个月，试用期间工资2280元，其中包含每月饭卡100元、购物卡100元。

工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。