一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1、熟悉家具厂封边机、PUR打胶机安装及维修 2、大重庆范围经常出差 3、25岁至45岁之间，有驾驶证优先

维护、保养桥、门式起重机，要求持有电工证或高空作业证

酸洗滚筒的焊接修补，冲压 或 生产线的紧急维修

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

设备的维护保养学徒工老师傅都可以要几个

冲床维修工，工资面议，包住不包吃。适应出差。有团队意识。

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负责厂里机器正常运营和保养

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 按计划执行预防性维护及定期大修，及时更换磨损零部件 3.记录维修过程与设备状态，完善维修档案与台账管理 4.配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础钳工、焊工或电工操作能力者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 责任心强，动手能力强，能适应车间作业环境

一、主要工作职责 1.在行政及业务工作上服从技术部经理、检修班长管理，承担机务检修组工作安排、安全管理、材料计划、工器具管理，承担重要检修项目工艺管控与技术指导；同时作为主检修工，参与重要检修项目现场检修作业。 2.严格落实各项规章制度，服从工作调度安排，坚持原则，主动履职。 3.严格执行“两票三制”，落实班组安全管理基础工作；组织开展检修作业开工前危险点分析及安全交底，监督检修过程安全措施落地，完成设备定期工作以及各类安全专项整改任务。 4.负责生产设备日常消缺维护，及时处置设备缺陷故障；落实年度、月度设备检修计划，完整、准确做好设备检修台账记录。 5.严格遵守安全管理规定，制止违章作业行为，学习事故案例通报，防范同类事故重复发生；做好检修、试验作业的技术及安全交底，开展现场违章检查考核。 6.组织班组安全检查，落实上级下达反事故措施；恪守“应修必修，修必修好”原则，落实文明检修，做到工完料尽场地清。 7.对班组发生的异常、障碍、未遂及安全事件第一时间登记上报，保护事故现场，牵头组织原因分析、总结教训，落实整改提升措施；对设备检修质量、作业现场人身及设备安全承担相应责任。 8.完成部门交办的其他各项工作任务。 二、招聘条件 1.学历：中专/中技及以上学历，机械、热能动力、电厂相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上火电或者垃圾焚烧发电厂机务检修工作经验，拥有检修班长工作经历优先；熟悉垃圾焚烧全工艺流程，包含炉排、给料、垃圾吊、余热锅炉、汽机、烟气净化、除渣除灰、渗滤液处理等系统； 3.证书要求：持有焊工证、相关特种设备作业证书，可独立开展电厂管道焊接作业者优先； 4.专业技能：能够读懂系统图纸、设备装配图纸；熟练掌握转动机械找正、轴承更换、炉排检修、液压系统、受热面检查等作业，可独立完成设备故障分析与判断； 5.安全能力：熟悉两票三制、热力机械安规，掌握危险点分析方法，能够落实有限空间、动火、登高等高风险作业的风险分析与安全措施执行； 6.综合素质：身体健康，能够适应电厂现场作业环境；吃苦耐劳，具备良好的组织、沟通协调能力；安全意识强，责任心强，服从工作安排及岗位调整。 三、薪酬及相关待遇 岗位月薪酬6000‑9000元；按规定缴纳五险，享受工作餐补贴，单位免费提供住宿，组织年度免费体检，按规定配发劳保防护用品。 四、工作时间及地点 工作时间：执行电厂检修岗位作息制度； 工作地点：四川省泸州市古蔺县（泸州川能环保能源发电有限公司项目现场）。

【企业优势】： 公司生产：光电晶体，光通信等器件 （1）稳定大企业，行业发展强。 （2）完善福利体系，人性化贴心保障。 入职购买五险一金，年终奖13薪，带薪年假，节假日礼品。 免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂，吃饭不贵。 （3）清晰晋升发展，不靠关系，凭能力往上走。 （师徒带教零基础入行，技术/管理双向晋升） 招聘岗位如下： 设备部 1、技能加分：持有高压电工证、焊工证、制冷证、登高证等特种证件者优先录用； 2、经验加分：有晶体炉、精密研磨设备、高频加热设备、泵类成套设备维修经验者优先 【机械维修】 岗位核心要求：主攻设备机械结构维修，具备扎实机械实操能力，兼顾基础电气维修能力 1、熟悉各类工业设备机械工作原理，精通机械装配与维修工艺，熟练掌握轴承冷装、热装装配工艺，能规范完成轴承拆装、精度校准作业。 2、熟练使用百分表等精密量具，可独立完成联轴器找中、校正调平工作，保障设备传动精度与运行稳定性。 3、具备丰富的各类泵类设备维修、保养、故障排查经验，熟悉泵体结构、密封件更换、管路适配调试等实操工作。 4、具备扎实的基础电工知识，可独立排查和解决设备常规、一般性电路故障，无需依赖电气人员处理简单电气问题。 5、1年以上工厂设备机械维修经验，动手能力强，责任心高，服从工作安排，能适应车间倒班及应急抢修。 6、有精密生产设备、洁净车间设备维修经验者优先。 【电气维修】 岗位核心要求：主攻设备电气控制系统维修，持证上岗，精通电气回路与高频设备维修 1、必须持有有效电工特种作业操作证（低压证），证件齐全可查。 2、具备1年以上工厂电气维修实操经验，可独立排查、判断各类设备电气故障，快速完成电气抢修、线路整改工作。 3、熟练看懂电气原理图、接线图，精通电气二次回路控制原理与故障排查，熟悉变频器、传感器、PLC外围线路、伺服系统等常用电气配件维修更换。 4、了解并具备中频、高频加热设备的维修、保养、故障处理经验，熟悉高频设备电气控制系统者优先。 5、严格遵守电气安全作业规范，具备极强的安全操作意识，能独立完成设备电气检修、断电验电、隐患排查工作。 6、服从部门排班及工作安排，可适应倒班、应急加班抢修，有晶体，半导体、精密制造行业电气维修经验优先。 薪资待遇】： 综合5000-7000元，每月5号发薪。 入职就购买五险一金，年终奖多发一个月工资，过节礼品人人有份。 休息：上四休二，月休8-10天 【吃住情况】： 公司包住不包吃，免费住宿（4人间带空调洗衣机热水），福利食堂不贵（实惠，丰俭由人）。公司可以自己带饭，有微波炉，冰箱。 【入职须知】： （1）面试合格，统一安排体检。 （2）水电费均摊。 （3）办理入住，需要自己带床上用品，个人生活用品等。 【上班地址】： 双流区-西航港经济开发区青栏路。

招聘： 1.CNC操作工程师5名，法拉科系统，薪资：8000-10000；计件工资，有餐食及住房补贴， 要求：28-50岁，白班8-18点，晚班18-2点；有金属制造加工工作经验者优先。2、数控车床操作工程师2名，法拉科系统，薪资：7000-9000，计件工资， 要求：28-50岁，有餐食及住房补贴，白班8-18点，晚班18-2点；有金属制造加工工作经验者优先。 3、五轴加工中心操作工程师5名，北京精雕和马扎克系统，薪资：10000-12000，有餐食及住房补贴， 要求：，28-50岁，白班8-20点，晚班20-8点；有金属制造加工工作经验者优先。 4、数控编程工程师1名，会三轴四轴编程，会调机；薪资：10000-12000；有餐食及住房补贴， 要求28-50岁，白班8-20点。 公司地址：重庆江津区南北大道1111号。 联系电话：乔经理，

工厂在铁公鸡钢材市场里，主要经营广告标识标牌制作安装，会激光，折弯优先。

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招聘机修工，有意向者私聊，有干劲，有拼劲，勇于挑战自我，挑战高薪，不闲鱼。联系电话

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招聘：焊工（***5以下）持有焊工特种作业操作证薪资：7000-9000元/月岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：

祝各位老板中秋佳节快乐！阖家幸福！重庆铝板厂急需焊接临时工师傅3名。明天就要开始上班，白夜班都要。可谈焊接包工做。联系电话

【招聘要求】 1、需持本人有效身份证和行李 2、年龄16-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】组装、装配等 【工作时间】8-8，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐。 2、免费提供住(4-6人间，公寓楼，热水、衣柜、 宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、每月固定15号发放工资，在职满周可预支工资

招聘：包吃包住伙食好可带手机薪资：6千-6.5千招聘岗位：1、机器人焊接，2、年龄要求:18-45岁3、工资待遇：工资18元/小时，8月/9月满月补贴200元/月，每月发薪日10号，月综合工资6000-6500面试须知：1、纯包吃住，伙食好2、工作时间：两班倒8点对20点，上六休一

重庆市巴南区招焊工，7000-9000 巴南界石要6个焊工，其中3个氩弧焊，二保焊3人。白班，八小时。综合工资七千到九千。 制版工 上班时间，早上8点30到下午5点 工资，6000-7000，加加班工资 提供食宿

机修工8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

招聘：龙水台铃电动车薪资：面议1、负责门店日常运营管理工作，确保销售流程规范高效，提升客户满意度。2、协助完成产品展示、库存管理及订单处理，保持店面整洁有序，营造良好购物环境。3、积极跟进客户需求，提供专业的产品咨询与售后服务，推动销售目标达成。4、具备良好的沟通协调能力，能适应灵活工作安排，配合团队完成阶段性任务。5、对电动车行业有一定了解者优先，有零售或服务类工作经验者优先考虑。6、工作态度端正，责任心强，能够主动学习岗位相关知识，持续提升综合服务能力。

招机械维修/保养师傅