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服装设计师
4-6千/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势,结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程,推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定,确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作,保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈,持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力,熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程,了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件,具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感,能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与
岗位职责: 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作,确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流; 2.深入分析目标客户群体的穿着需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续优化设计思路; 3.与供应链部门协同配合,全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节; 4.参与设计方案评审会议,提出专业建议,协助完善设计细节与整体呈现效果; 5.推动跨部门协作,确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的童装设计背景,熟悉儿童服饰的流行演变趋势,具备前瞻性审美判断力; 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,同时拥有出色的手绘表达能力; 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能高效推进项目进度; 4.工作积极主动,抗压能力强,富有责任感与设计创新精神; 5.熟知儿童服装相关安全规范,注重工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1. 主导童装系列产品设计与开发,确保风格契合品牌调性及市场发展方向; 2. 深入分析目标用户需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续创新设计思路; 3. 与供应链团队协同推进,参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行; 4. 参与设计评估会议,提出专业建议与优化方案,提升设计质量与落地效果; 5. 联动相关部门,保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求: 1. 具备多年童装设计实战经验,熟悉童装潮流演变趋势,具备前瞻性的审美判断; 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,拥有扎实的手绘表现功底; 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效沟通并推动项目按时完成; 4. 工作积极主动,富有责任感与创造力,能在高强度下保持稳定输出; 5. 熟悉儿童产品安全规范,关注工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】 1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果; 2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认; 3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。 【岗位要求】 1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先; 2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力; 3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配; 4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力; 5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力; 6. 薪资6-15K,具体面议。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计PS服装设计专业擅长手绘无销售性质月休四天五险
【岗位职责】 1. 跟踪女装流行趋势,协助收集流行资讯,辅助完成设计企划与新品开发,跟进款式开发进度、确认项目节点; 2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程;对接工厂跟进打样,核对样衣工艺版型; 3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理; 4. 参与跨部门协作,推动设计任务按时高效完成。 【岗位要求】 1. 服装设计专业,具备服装手绘能力,熟练使用服装设计绘图软件; 2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验,了解服装打样流程优先; 3. 沟通协调能力良好,能够顺畅对接工厂、供应商,推进样衣开发; 4. 对女装流行趋势具备敏感度,执行力强。
IE工程师
1-1.3万/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1、推进公司各项改善活动的执行与追踪,促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认 3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目,安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展 6、落实改善班组日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施 任职资格: 1、大专及以上学历,工业工程专业者优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验,其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实践经历
工业工程师IE1-3年本科工业工程精益生产效率
职责描述: 1、导入精益生产理念,开发改进工具、流程及实施方法; 2、向生产部门传递公司精益目标,开展方式方法培训,定期协助制定并达成效率提升与成本优化指标; 3、参与管理体系搭建:结合外部对标与内部经验总结,完善现场生产管理体系,建立涵盖设备管理、品质控制、安全生产、员工培训及标准化等方面的管理机制与管控手段; 4、推进智能制造规划与建设:实施现场管理电子化信息化,整合物流配料数据进行大数据分析,降低线边库存,提高资金周转效率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业; 2、具备2年以上精益相关工作经验,曾参与并完成成功项目; 3、掌握精益生产理论,基础扎实,了解ERP系统; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作积极主动,具备持续改善意识,良好的沟通协调能力与团队合作精神。 职位福利:五险一金、股票期权、加班补助、年终分红、绩效奖金、节日福利、项目奖金、大牛带队
货运司机月结
招聘危化品驾驶员,主要跑永城至淮北线路。要求有一年以上从业经验,能吃苦耐劳。薪资为13000至15000元。
淮北
10月25日 03:00拨打电话
安徽淮北双堆地区招聘带班挖沟人员,要求技术熟练。提供食宿。
挖机司机
双堆地区招聘带班挖沟人员,要求技术熟练。提供食宿。
淮北
10月25日 01:50拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
安徽淮北招一对夫妻养猪全自动不能带小孩包吃住新手工资9000老手一万菜米肉老板买自己做猪已经有两个月了急招不要介绍费联系电话
淮北
10月25日 00:56拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
安徽淮北招一对夫妻养2000头猪已经有两个月了全自动不能带小孩包吃住新手工资9000老手一万菜米肉老板买自己做猪已经有两个月了急招不要介绍费联系电话
淮北
10月25日 00:56拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
服装/纺织设计
1.5-2.5万/月
童装设计师 5-10年大专现场办公五险一金加班费周末双休AICorelDRAWCDR服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装
女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN(obm)模式及流程 根据品牌海外风格定位,结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,视觉确认,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划(能独立完成波段企划优先考虑) 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历;5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先!!!! 3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇:五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点:广州市番禺区汉溪大道 386 号(广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米)
服装设计师
1-1.8万/月
服装设计师1-3年大专快时尚女装
工作职责 1.定时市场调研并总结,根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善,并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验,十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力,能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力,独立完成上新搭配, 4.了解各类时装面、辅料的应用,对版型及缝制工艺有一定的了解,有服装成本意识; 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下: 1、个人简历 2、设计作品集(包含设计手稿等,能展示专业能力的相关) 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张
服装/纺织设计
1.2-1.6万/月
服装设计师1-3年大专现场办公房补周末单休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿买手服装男装女装
1、能独立完成服装设计及制版,能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集,开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学,对色彩敏感,能把控搭配风格 5、大专以上学历,服饰设计及相关专业,有棉服羽绒服相关经验者优先 6:薪资待遇:12000---16000
服装设计师3-5年高中现场办公五险包吃住加班费周末单休服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责: 1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 3.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心,职业稳定性佳
三维制图员
5-6千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责根据工程师或设计师的设计思路、草图及技术参数,使用AutoCAD/SolidWorks/Revit等软件,完成零件、装配体、建筑平面或施工图的精确绘制与出图。 2. 负责对现有图纸进行修改、优化、版本管理和归档,确保图纸的准确性与最新状态。 3. 协助完成图纸的标注、材料清单编制及部分技术文档的整理工作。 4. 参与内部图纸审核与技术交底,及时发现并反馈绘图过程中的问题。 5. 严格遵守公司的制图规范、行业标准及保密要求。
机械制图员
4-5千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差
岗位职责: 1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析,协助工程师完善设计方案 3.负责图纸标准化管理,确保符合GB/T制图规范及企业图纸归档要求 4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题,提供现场技术支持 5.更新维护BOM清单及工程变更记录,保障图纸版本准确有效 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准及公差配合、形位公差等基础知识 2.精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件,具备独立出图能力 3. 具备良好的空间想象力和工程识图能力,能准确理解三维模型与二维图纸关系 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 机械类相关专业背景,有制造业制图经验者优先
机械工艺工程师
7千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺钣金工艺冷加工工艺工艺设计工艺改良
我们正在招聘一名机械工艺工程师,参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容: 1. 承担工程机械结构件的工艺设计及持续优化; 2. 编制与修订结构件相关工艺文件; 3. 参与新产品的技术评估与成本核算; 4. 负责工装夹具的设计及改进工作; 5. 配合生产现场解决工艺技术问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或相近专业; 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验; 3. 熟知钣金、拼焊、焊接、机加工、涂装等全流程制造工艺; 4. 有工程机械类产品结构件工艺设计背景者优先考虑; 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
机械工程师
8千-1.5万/月
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 生产设备管理(核心):负责锻造压机、锻压生产线、热处理炉、切边设备、矫正设备、熔铸辅助设备、输送工装等所有生产工艺设备的安装跟进、调试、验收、试产跟进。 2. 设备维保体系:制定产线设备日常点检、周保养、月保养、年度大修计划,落地预防性维护,降低设备故障率,提升设备稼动率。 3. 故障抢修与改善:负责生产设备机械类故障快速排查、维修、复盘;针对频繁故障点做结构优化、技改升级,减少停机损失。
CAD机械制图
5-7千/月
机械制图员经验不限学历不限现场办公机械制图UG效果图工业制图AutoCADSolidWorks电气设计五险有CAD绘图经验/技能
协助工程师参与产品部分设计工作,绘制三维图、零部件加工图。 辅助编制产品说明书,整理和编制产品BOM清单。 整理定制产品正确图纸。 精通Solidworks,Autocad,机械相关专业优先。 【岗位要求】 1. 专业:机械、机电等相关工科类专业,学历:大专及以上; 2. 有1-3年以上机械制图绘图经验,熟练使用CAD,熟练使用SOLIDWORKS或UG等三维软件; 3. 有机械行业和汽车尾板从业经验者优先; 4. 工作地址在淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋(接受此地址,再投简历)
机械制图员
7-8千/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差非标设备经验金属制品业AutoCAD钣金工艺经验
1、会激光拆图,画图,下料 2、会折弯 3、主要产品:不锈钢水池,不锈钢鞋柜,衣柜,货架,工作台 4、薪资待遇:每月26天,每天8小时,包吃住,加班1:1核算,法定节假日带薪休假 5、工资:根据技术水平核定,试用期一个月,基本工资7000元,正式工:8000元每月
机械工程师1-3年大专
协助工程师参与产品部分设计,完成三维建模及零部件加工图纸绘制 配合编写产品使用说明书 负责产品BOM清单的整理与编制 归档并完善定制产品的各类技术图纸 熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件 机械类相关专业背景者优先考虑
工业工程师IE1-3年大专成本工时核算
职责介绍: 1. 负责工时的测量与标准制定,设定UPH指标; 2. 编制新项目布局图及MVA报价相关表格; 3. 设计生产流程,负责SOP的编写、发布与更新 任职要求: 1. 工作经验:具备1年以上制造业工作经历,或1年以上工业工程相关领域实践经验; 2. 能力要求: 熟悉电子类产品在技术实施中常见问题,具备快速导入改善方案并实现闭环管控的能力; 具备一定的英语沟通能力,熟练操作Office办公软件
工业工程师IE1-3年高中接受无工业工程师经验3年IE技术员工作经验
IE技术员(合肥) 【岗位职责】 1. 负责生产流程制定,产品标准工时制定; 2. 产线工艺改善,产线平衡率改善; 3. 产线过程工艺改善; 4. 新产品试产跟线处理问题及时反馈; 5. 编制生产作业指导书。 【岗位要求】 1. 性别不限,高中以上学历; 2. 从事2年以上IE方面工作经验; 3. 熟练使用Office等办公软件,熟悉工艺流程文件、作业指导书的编制; 4. 熟悉IE七大手法,对提高效率、产品品质,改善浪费、降低生产成本具备一定的工作经验; 5. 具有较强的耐压能力,团队意识。
机械设计工程师
1.2-1.5万/月
机械工程师经验不限学历不限研发安装/调试维修/保养电气设备非标设备工装设备装配工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksCREO
职位描述: 1、负责设备的日常运行监控与管理; 2、负责能源类设备的统筹管理; 3、负责设备的检修与日常维护工作; 4、负责建立并维护设备台账及技术档案; 5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或调整,保障设备稳定高效运行; 6、推进机械设备的技术升级与优化,提升设备运行效率; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备较强的独立设计能力与创新思维,掌握机械原理,机械基础理论扎实; 3、熟练使用CAD软件,有Inventor或SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先; 4、工作认真严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识和创新能力。
IE经理
1.5-2万/月
工业工程师IE5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产效率、流程、工艺、工装、设备利用率、工厂布局及生产线平衡等改善工作。 2. 有效控制生产人力、设备及生产成本。 3. 负责生产改善活动的组织、检查、总结及成果发布。 4. 负责工厂布局及生产线布局设计,时间和动作分析与改善。 5. 负责IE技术资料、图纸、文件的管理。 6. 完成领导安排的其他各项工作任务。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,理工科专业,工业工程或者机械类专业。 2. 工作态度积极,认真负责。 3. 接受应届毕业生。 4. 具有良好的观察试验能力、调查研究能力、综合分析和规划能力。
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹重结晶碳化硅(R-SiC)辊棒、横梁、推板等全系列产品技术研发工作,完整把控粉料配比、挤出成型、超高温烧结全工艺流程;独立完成新品从小试研发、中试产线搭建到批量量产落地全周期技术攻坚。 2. 牵头搭建专业技术研发团队,统筹人员招聘、团队管理、技能培训与绩效考核工作,搭建长效技术人才梯队,人力资源部全程协同配合相关工作。 3. 联动设备部门完成成型、高温烧结设备的定制研发、市场调研选型、采购...
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测新品导入(NPI)高分子材料塑料材料橡胶材料纤维材料
1. 研发战略支撑:参与公司材料研发战略制定,为新材料、新配方研发提供技术支持与建议; 2. 材料配方优化:研究与优化丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料配方,提升产品性能与稳定性; 3. 行业技术迭代:关注行业标准、测试方法及技术动态,提出产品改进方案; 4. 量产应用落地:负责新材料在手套生产中的应用验证与性能测试,解决生产过程中的材料技术问题; 5. 技术资料管控:编制并完善材料工艺文件及技术数据,确保数据准确一致; 6. 降本增效攻坚:推动原材料降本与性能优化项目的实施。
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