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服装设计师
4000-6000元/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势,结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程,推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定,确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作,保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈,持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力,熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程,了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件,具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感,能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。
高级童装设计专家
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1. 主导童装系列产品设计与开发,确保风格契合品牌调性及市场发展方向; 2. 深入分析目标用户需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续创新设计思路; 3. 与供应链团队协同推进,参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行; 4. 参与设计评估会议,提出专业建议与优化方案,提升设计质量与落地效果; 5. 联动相关部门,保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求: 1. 具备多年童装设计实战经验,熟悉童装潮流演变趋势,具备前瞻性的审美判断; 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,拥有扎实的手绘表现功底; 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效沟通并推动项目按时完成; 4. 工作积极主动,富有责任感与创造力,能在高强度下保持稳定输出; 5. 熟悉儿童产品安全规范,关注工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
高级童装设计专员
4000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与
岗位职责: 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作,确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流; 2.深入分析目标客户群体的穿着需求,开展市场调研,整合流行资讯,持续优化设计思路; 3.与供应链部门协同配合,全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节; 4.参与设计方案评审会议,提出专业建议,协助完善设计细节与整体呈现效果; 5.推动跨部门协作,确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的童装设计背景,熟悉儿童服饰的流行演变趋势,具备前瞻性审美判断力; 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,同时拥有出色的手绘表达能力; 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力,能高效推进项目进度; 4.工作积极主动,抗压能力强,富有责任感与设计创新精神; 5.熟知儿童服装相关安全规范,注重工艺细节,坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇:能力强,资深设计师待遇面谈!!
长白班操作工汽车厂免费培训包吃社保包住3-5人月结
用工单位:延锋彼欧(合肥新桥) 工作地点:安徽省合肥市蜀山区延锋国际座椅系统有限公司(合肥分公司) 1.工作内容:生产汽车前后保险杠和电翼尾门(装配作业),非流水线,工作轻松简单。 2. 薪资范围:20元/小时,11.5小时计薪,日薪230元,转正前月综合薪6200~6800元/月(月休4天),转正后薪资7500元以上。 3. 食宿待遇:免费工作餐,免费住宿,公寓式宿舍,配备空调、洗衣机 4. 招聘要求:男女不限,18~45周岁,无经验可培训。 项目管理员:李景荣 联系方式 面试时间:下午13:00 每天下午13:00均可面试。 面试地点:安徽省合肥市蜀山区延锋国际座椅系统有限公司(合肥分公司)北侧
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
电子厂招工 新建电子厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区答合同有保阵。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在 线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】:小时工:301小时,315一天,随走随结, 可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.小时工: 301小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.小时工:301小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部生班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入:8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元1月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!
贴标签车间包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1.负责迎驾酒瓶的外观检查、分类摆放及表面擦拭,确保产品洁净无瑕疵 2. 按标准流程完成酒瓶包装作业,含装箱、封箱、贴标等简单手工操作 3.适应车间高温环境,在指定工位完成坐站结合的流水线作业 4.遵守两班倒排班安排(早7点-晚7点),每10天轮换一次班次 5.配合质检与生产管理要求,及时反馈异常情况并落实改进措施 任职要求: 2.年龄范围:18-55周岁 3.学历要求:无学历要求 4.身体健康,能吃苦耐劳,适应高温车间作业环境 5. 无犯罪记录,持有效身份证及入职体检报告
实验室土壤样品清理、日结包吃、120元/天。
100-120元/天
普工包吃1-2人完工结算
蜀山短期临时工,负责倒掉塑料小瓶内土壤,然后清洗塑料瓶,日结,中午包吃。
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
挖机司机
海孜矿招聘带班人员,工作时间从八点开始。 岗位职责: 1. 临时占道、占位时设好警示,工作完成后恢复原状。 2. 发现他人违章或隐患时,进行提醒或上报。 3. 工作结束后,挖机停至指定位置并收好。 4. 工作结束后,清理现场,收好料具,车辆停至指定位置。 5. 顶班或带班时,确保当班安全和进度。 有意者可报名。
淮北
9月5日 00:58拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
安徽淮北招聘一名鄂破机修师傅,工资面议。技术不熟练者请勿联系。
机械维修工1-2人
招聘一名鄂破机修师傅,工资面议。技术不熟练者请勿联系。
淮北
9月5日 00:11拨打电话
搬运工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公加班费周末单休AI服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装鞋履饰品
服装打样,跟图修改设计,
服装/纺织设计经验不限本科
【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发,男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力。 5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知。 6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。 7. 学历本科,专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求: 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通; 8.2 有抗压能力,能承受工作之重; 8.3 热衷学习,善于总结和思考。 9. 专业技能要求: 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识; 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识; 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识; 9.4 了解服装的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休,入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。 3. 享有法定节假日,免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。
服装工艺管培生
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补服装生产女装房补管培生月休四天内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术(贴合、压胶、无缝、压褶等),逐步成长为工艺技术骨干; 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理; 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验,确保符合工艺标准; 4. 参与新款研发打样,结合实际操作提出工艺改进建议; 5. 严格遵守车间工艺操作规范,维护工作区域整洁与安全; 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训(干部培训 + 贴合专项技能),考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先; 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先(应届毕业生亦可); 3. 动手能力强,细心耐心,能严格按照工艺标准操作,不投机取巧; 4. 学习意愿强,有上进心,能适应服装工厂的生产节奏; 5. 硬性要求:无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好; 6. 加分项:在校期间担任过学生会/社团干部,或获得过校级及以上奖项。
虚拟AI搭配助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装设计跨境电商AI搭配周末双休跨境女装服装AI女装时尚搭配潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点,协助完成日常服装搭配方案,主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配; 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求,输出适合线上展示的搭配内容; 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等,提高内容产出效率; 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格,确保内容准确、统一; 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议,对搭配方案进行简单调整和优化; 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先,优秀应届生/大专可考虑; 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验,有线上服装内容经验优先; 3. 审美好,喜欢服装搭配,对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解; 4. 了解基础搭配逻辑,能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调; 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作,如图片生成、搭配参考、文案辅助等,有使用经验优先; 6. 工作细心,能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节; 7. 执行力强,配合度高,能适应日常较高频的内容产出节奏。
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
新能源厂车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结
【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 7月—12月单价:300元/天(月结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。 2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。 3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。 4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。 5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。 3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。 4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。 5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
日结160,月结180
4000-5000元/月
普工包吃包住20人以上日结
日结,白班150晚班160要求之前做一个月以上,月结白班170晚班180
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天普工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务; 3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
工厂搬运工餐补包吃五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
车间啤酒厂普工贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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