精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军品牌！！！成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实查询！ 2、湖南省内唯一引入银行编制人员驻场办公的贷款机构，信息公开透明，随时可查证。 3、配备全省排名前三的法务团队，全程保障运营合规，正规合法，平台实力雄厚。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利待遇： （1）五险一金+孝心基金等 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假+带薪出游等 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶供应 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假（无需加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 新员工综合保底收入15000元，转正后月薪普遍不低于30000元 业绩突出者月薪达50000-80000以上，销售冠军月薪20万，年收入稳定在60万-100万 【工作内容】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成海量资源池（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 每月一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，每位员工均有发展机会！！（远超传统销售行业的成长空间） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，无内耗无内卷！诚邀渴望高收入的伙伴加入，欢迎咨询沟通！

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来方7万客户安全O风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

诚骋几个有销售经验的精英

常年招聘销售岗位

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及商务洽谈工作 4、制定并执行销售方案，开展业务谈判，促成合作达成 5、掌握竞品动态及市场策略，及时调整应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景人群建立良好关系 3、有较强的自我驱动力和目标意识，熟悉所在行业情况 4、具有团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有驾驶证，可熟练操作车辆 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天

你的工作内容： 1、通过电话与微信对接公司提供的精准客户资源，细致了解孩子在学习过程中遇到的困难及提分需求； 2、清晰介绍AI智能提分产品的核心优势与课程结构，专业回应家长关于成绩提升效果和学习规划的相关咨询； 3、引导家长与学生参与线下试听课程或线上深入沟通，有效推进合作达成，完成个人销售任务。 我们能给你的薪资福利： 薪资：底薪4000元+业务提成（6%起）+业绩补贴+奖金（最低800元），缴纳五险，整体收入稳定在7000元以上。 福利：生日礼遇+每日下午茶+团队建设活动+年度旅游奖励（如海南、迪拜、欧洲等地）。 为什么选择我们更具优势？ 1、客户资源精准直达：公司统一提供有明确提分意愿的小初高学生家长名单，在办公室内完成电话与微信沟通即可开展业务，无需自行开拓客户； 2、新人轻松入门：入职即享完整的产品知识与销售话术培训，资深同事一对一指导沟通方法，即使无电销或教育行业背景也能快速上手并实现成交； 3、产品市场认可度高：主推AI智能提分系统，涵盖小初高全学科内容，搭配个性化学习计划与在线督学服务，家长接受度高，转化更顺畅。

芙蓉南路麦德龙，奥特莱斯，中信新城，比亚迪秦招晚班师傅，，电话号码

18岁以上45岁以下，男女不限。要求身体健康，对工作认真负责，有三轮车驾驶D照优先

招聘1：宁乡金玉工业园机械厂招聘普工 免体检，当天可安排宿舍 【招聘需求】18-53周岁工人，18-50岁工人，能接受倒班。需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】七七

搅拌站杂工

长赣高铁湖南段工程站，招聘2名操作。联系电话

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

负责移动号卡，宽带，政企线路以及酒店通信业务的发展，该职位为移动直招，业绩突出者可推荐参与移动正式工的面试，欢迎各路有理想，想赚钱的有识之士前来咨询。

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域人脉资源的合作伙伴； 2、依托与协会会长、副会长、秘书长、工程及地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表的深度关系维护，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企、中大型民企等），并结合公司综合实力与转化能力，推进与客户的实质性合作； 3、达成公司设定的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持和决策依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会或地产协会等相关行业组织开发与运营经验者优先； 2、具备较强的开拓意识与市场认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标相关流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为协会会员或认识协会核心成员）者优先。

一、工作内容： 1、负责湖南地区吃喝玩乐购类商户优惠活动的上线与入驻（如美团团购等平台）。 2、现有合作商户的日常维护及定期巡检。 3、推进合同签署流程，协助客户完成交易，提升交易频次与活跃度。 二、岗位要求： 1、年龄*****。 2、具备良好的谈判能力及人际沟通、协调技巧。 3、有美团、抖音或本地生活类相关工作经验者优先考虑。 4、个人信用记录良好，无不良征信情况。 5、熟练掌握基础表格处理及Word文档操作。 三、薪资待遇： 1、底薪4000元+绩效工资+专项激励，综合月收入6-8K。 2、周末双休，享受法定节假日休假制度。 上班地址：长沙岳麓区楷林国际B座11楼

管理好商品库存出入接待客户懂点电脑

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系； 2、清晰讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达流利清晰； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼遇、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

有零食店经验，优先考虑

恒昌医药集团兼职招聘： 时间：-，9:00-18:00 招聘人数：10人 招聘岗位：摊位活动接待 薪资：20元/小时，2天，包午餐 年龄要求：18-30岁 地点：汤家湖路恒昌医药集团 联系人：文欢 （） 工作内容及要求： 1. 负责客户会议中市集摊位（糖画、剪纸、手搓药丸、拓印等）的客户接待。 2. 及时清理市集卫生，完成区域内垃圾清理、物料归整等杂务，需要具有灵活应变能力 3. 响应客户现场需求，配合团队完成其他临时协助任务。 4. 工作认真负责，态度热情耐心，性格开朗，善于沟通 工作时间:面议

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元。 任职资格： 1、接受零经验入职，配备主管手把手带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事严谨务实，为人诚实守信，具备强烈责任心及团队协作意识。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受一人一间配置齐全的独立宿舍，小区住宅环境，家具家电完备。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，可按个人情况安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

岗位说明： 1、无责任底薪4500元+高比例提成（15%-40%，上不封顶） 2、提供优质客户资源，无需自行开发客户（无强制业绩考核） 3、新员工享受带薪培训，配备主管一对一指导，快速熟悉业务 4、晋升机制完善，过程公开透明，晋升依据为个人能力与责任担当，不以入职时长为准 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，设有首单奖励等多项员工福利 任职要求 1、年龄在18至36周岁之间 2、学历和经验不限，具备销售或客服相关经验者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具有较强的自信心与积极进取的态度

岗位职责： 1、负责家庭渠道客户的日常服务（包括水站、物业、单位及家庭用水客户等），按照公司标准开展客户拜访与新客户开发，维护客户关系并提升品牌美誉度； 2、达成家庭渠道产品的推广目标及销售业绩指标； 3、高效落实公司在家庭渠道社区的各项推广活动方案； 4、收集、整理并反馈辖区内的市场动态及竞争对手信息； 5、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1.教育背景：具备全日制大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具有1年以上快消行业销售岗位从业经历； 3.专业知识与技能： (1)掌握基础营销理论，熟悉长沙本地终端市场环境，了解饮用水行业基本情况，有物业或水站客户开发经验者优先； (2)具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能有效建立并维系客户关系 【公司福利】： 华润怡宝为员工提供“六险二金”保障，并涵盖五大类员工福利： ①个人发展类：学习与发展支持福利 ②生活保障类：企业年金、工会关怀福利 ③健康保障类：年度体检、商业医疗保险、员工互助基金 ④经济补贴类：长期服务奖励、子女医疗费用报销福利 ⑤其他福利：公司福利假期、年终奖金、个性化激励、餐费补贴、通讯补贴、高温津贴等