临时工1-2人
火车站，赵一鸣招长期员工两名，两班，一天上9个小时，一个月工资是2800，休假2天，全勤一天100，不休假200，几个员工还有其它分红工资，想上班的联系老板
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。
工长
公司招聘园林水电工长，要求年龄40岁以下，持有相关证件，具备实际施工经验。工程地点位于北京，长期用工，提供五险。有意者可报名。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点：青岛
薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃
岗位职责：
1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理
2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量
任职要求：
①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量
⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系：陈经理
其他生产营运人员1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历：
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验：
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
科研助理（面向应届生）
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科助理研究员
1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地；
2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决；
3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果；
4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平；
5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制；
6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求；
7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起；
8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
DCS中控工
5-7千/月
化工工程师
本科学历一年以上从业经验，大专学历三年以上从业经验，了解基本化工原理；
熟悉DCS操作；
熟练使用Office办公软件；
有氧化工艺操作证、消防设施人员操作证者优先。
终端主管（渭南）
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
【岗位职责】
1. 维护现有客户关系，完成公司任务目标。
2. 具有独立开发市场客户的能力。
3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。
4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。
5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。
6. 完成区域内终端覆盖目标，扩大市场占有率。
7. 按公司要求定时拜访所辖终端。
8. 负责监控所辖终端门店的库存，防止断货、老批号的产生。
9. 完成终端表现（陈列、排面、特陈等）达标，坚决执行公司对于终端的要求。
10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量完成工作任务。
【岗位要求】
1. 需要具备一定的商超、终端工作经验；熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。
2. 有较强的沟通与表达能力，有责任心，有团队合作精神。
工作地址：陕西省渭南市场
简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
晶圆再生产线生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与产线统筹管理：根据公司生产订单及产能目标，合理排布生产计划，统筹抛光、清洗全流程生产进度，合理调配物料、药液、耗材及人力，确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态，及时解决生产堵点、瓶颈问题，保障产能达标。
2. 团队管理与人员统筹：负责产线班组日常管理，统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。
生产跟单包吃包住有提成6-10人月结1年以下中专/中技全职兼职
招聘信息： 本厂专业生产断桥铝合金系统门窗，铝合金PT门，阳光房等。厂区全新装修升级，环境整洁，订单稳定。 现诚聘： 1. 销售员：数名，有建材销售经验优先，沟通能力强，底薪+提成，收入上不封顶。 2. 车间技术工：数名，会断桥门窗制作加工，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议。 3.车间接单员 待遇优厚，工作稳定，有意者电话联系！ 电话：133****0069 地址：蒲城县桥陵镇（上班有专车接送）
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
奶粉储备干部（渭南）
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案；
2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持；
5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果；
6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理
研发主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专研发全流程管理跨部门协同成本合规管控乳制品
工作职责：
1. 全面负责公司研发体系的流程化管理，构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制，发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。
2. 协同外部专业机构，开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析，提供科学严谨的技术决策支持。
3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控，建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景，具备系统的研发理论知识。
2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验，掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。
3. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。
4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维，可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。
栏目概述
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