
赣州章贡区招其他路桥隧人员(高速养护工)、道路养护员
170-180元/天
其他路桥隧高速养护工道路养护员长期3-5人月结
赣州市章贡区招高架养护工
工作内容:负责高架养护,维修,路面坑槽,声屏障更换,有相关经验者优先
年龄要求:55岁以下,入职签订正式劳动合同
工业管道容器设计师
4000-9000元/月
管道工程师1-3年大专工业设计制图
熟练运用wps,CAD,SP3D等软件,吃苦耐劳,有责任心。有工业管道及容器设计经验优先。
宜春铜鼓县招其他路桥隧人员,护坡/边坡,人字骨架施工
160-170元/方
边坡护坡其他路桥隧长期20人以上月结
宜春铜鼓招其他路桥隧人员,护坡/边坡,人字骨架施工
铁路1-2人
新项目招聘:
连结员:主要负责铁路车辆的连挂、解体等工作,确保调车作业安全、准确地进行。年龄20岁-30岁之间,具备两年以上调车工作经验,具有连结员职业技能鉴定证书者优先。学员也可以,实习期三个月,转正后签订正式合同。
薪资面议
年龄20到30岁之间。会讲普通话。学习能力强。
福利待遇:入职交社保,管吃住,节假日福利,每月可连续休息十天等。
工作地点:江西省萍乡市
联系电话:()
南宁江南区南铁路再加一名工人晚上9点上班~凌晨2点,8.30集合,5个小时140元,一个月的活,来的联系
140元/天
铁路15-30天1-2人完工结算
南宁南铁路再加一名工人晚上9点上班~凌晨2点,8.30集合,5个小时140元,一个月的活,来的联系
江西南昌诚聘烧烤师傅一名,要求手艺熟练、能独立上手、做事踏实有责任心,身体健康。薪资:75
7500-8500元/月
烧烤1-2人月结
诚聘烧烤师傅一名,要求手艺熟练、能独立上手、做事踏实有责任心,身体健康。薪资:7500–8500元/月地址:长堎新村东鲁路联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
装卸工月6000
6000-7000元/月
装卸工6-10人月结全职
急招急招10名(南昌望城)
卸货,分货,扫描等
工资:6000元/月
上班时间:22:00-8:00(早干完早下班)
班次二:22:00-6:00
工资:5200元/月(早干完早下班)
装车一名:22:00-8:00(上下班有点浮动)
待遇:7000-15000元/月
缝纫工包吃包住
本厂裤子又翻单了,需招考克拼裤合大身几人,双针底边1人,
长期工优先
长期优先,厂区有宿舍,包吃
工资准时发,不扒数,不少工资。
地址:广州路创意产业园洛杉服装!
联系电话:付
宁夏中卫热电厂需帮忙安装的工人多名,50岁以内,干到冬天,也可跟工程队到外省工作,工作时间
4500-5500元/月
工长工程师月结
热电厂需帮忙安装的工人多名,50岁以内,干到冬天,也可跟工程队到外省工作,工作时间8小时,工资4500元至5500元。联系任总。
设备维护技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
光伏系统设计工程师
100-150元/天
光伏运维工程师经验不限大专接受无光伏设计经验
工作内容
1.负责光伏发电系统的设计与现场安装实施;
2.负责光伏系统的运行调试及日常维护工作;
3.负责处理光伏系统运行中的故障并进行维修。
任职要求
1.具有光伏系统工程相关岗位工作经验;
2.掌握光伏发电系统的设计方法及安装流程;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
地磅设备工程师
1.2-1.7万元/月
设备工程师3-5年本科计量校准计量检定计量检测地磅
岗位职责:
1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度,为地磅日常运维提供专业技术支持
2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案,保障地磅计量精准可靠
3、编制地磅运维操作指导手册,为地磅技术管理提供文件支撑
4、指导公司现场作业人员规范操作地磅,确保服务部门过磅工作高效稳定运行
能力要求:
1、掌握地磅(汽车衡)计量基本原理,熟悉相关计量标准、规范与操作流程,具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力
2、能够胜任地磅(汽车衡)的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作
检修工程师(储能)
1-1.2万元/月
新能源运维工程师
岗位职责:
1.储能方向检修经验
任职条件:
1.大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、新能源发电等相关专业;
2.3年以上储能场站相关工作经验;
3.工作认真细致,吃苦耐劳;
4.服从公司工作安排;
5.必须持有高、低压电工证,急救证。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性;
3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
弱电智能化工程师(弱电线缆、机房工程、计算机外设)
8000-15000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维弱电设计
【公司介绍】
河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。
专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。
2015年8月成立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。
借助“互联网+”模式,持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。
河姆渡通过构建数字化共享平台,连接产业链上下游,以工业互联推动制造端实现数字化转型,助力智能建筑行业迈向高质量发展。
【岗位职责】
1. 开展市场调研,掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。
2. 跟踪产品运行数据,把控质量水平,确保达到既定标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。
3、良好的协作能力,能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。
【其他说明】
1、入职即办理五险一金;
2、试用期薪资全额发放(根据实际表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责:
1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。
2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。
3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。
4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。
5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。
6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。
7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。
8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。
9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。
10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。
2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。
3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。
4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。
5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。
6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。
7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。
8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
设备工程师3-5年本科VR/AR美系
工作职责:
1、负责新产品结构的可制造性评估,制定并验证试产阶段设备相关参数(如锁螺丝扭力、转速设定;压力值、压合时长及压合方式的选择等)
2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单,完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作
3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训,持续提升团队专业能力
4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常,主导专项问题攻关,提出有效改善方案,并指导技术员落实整改措施
5、跟进ME技术员每日交接的异常问题,确保问题闭环处理
任职资格:
1、本科及以上学历,具备手机、平板等电子类产品制造背景;
2、三年以上相关设备验证与导入工作经验;
3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理;
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
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