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建模画图
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科二级建造师全国BIM等级考试3ds MAX广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责: 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5. 按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等) 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4. 工作细致负责,能适应项目制节奏与多任务协同 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
如果你是潜力股,公司欢迎你!经验不限,只要你有一颗积极进取的心 我们提供公开透明的晋升平台 &我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供系统化培训及主管一对一辅导 4、无试用期 5、端午、中秋、生日等节日发放礼金 6、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游等),工作氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系,团队年轻有活力 &我们需要你做的: 1、入职1-3个月主要参与线下团队运营,前期跟随主管开展新客户开发与老客户维护 2、半年内跟随主管学习公司整体运营管理,逐步组建个人团队,向高级管理岗位发展 3、一年左右学习办公室日常运作,承担行政、财务等相关文职工作,结合个人优势定岗定责 &我们希望你是: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可应聘 2、性别不限 3、有强烈的成功意愿,具备良好的沟通能力,适应力强、学习能力强,心态积极乐观,勇于突破自我
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化模型,提升故障诊断效率与决策支持能力。
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作; 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业; 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力; 3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图; 4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法; 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
热模设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞实验、动物模型实验等)。 3. 主导技术资料撰写,如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。 5. 统筹内外部资源,管理仪器设备与试剂耗材采购,协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。 6. 关注再生医学方向前沿动态,开展竞品调研和临床需求分析,持续改进产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品研发经历者优先。 3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档编写流程,包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。 5. 具备较强执行力,拥有项目管理意识,可有效推动研发项目按计划实施。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专全职2人间宿舍缴纳社保
1、大学专科及以上学历,材料、机械、化工及电气工程等工科相关专业优先,年龄35岁周岁及以下; 2、吃苦耐劳,能适应倒班作业; 3、具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录; 4、工作积极主动,服从工作安排与指令,责任心强,具备良好的团队合作精神。 职务描述: 1、负责硅碳负极材料产线日常生产巡检及设备点检,及时发现并上报异常情况; 2、负责生产线上下料操作,规范完成硅碳负极材料的物料流转与碳粉处理作业; 3、负责锂电池负极材料产品信息及工艺参数的日常记录,确保数据真实、完整、可追溯; 4、协助作业长做好硅碳材料相关工艺指标的调整,配合完成工艺优化及新材料试产任务; 5、负责产线异常情况的检查与上报,具备处理简单设备问题的能力; 6、负责本岗位的5S工作,保持作业区域整洁有序; 7、两班两倒,每周休一天; 8、服从工作安排,完成上级交办的其他各项任务。 待遇:年综合收入9万,五险一金,三节福利,工作餐补,晚班津贴。
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
端拾器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出,确保与模具、压机及机器人接口精准对接; 2. 负责端拾器材料选型(如铝合金、碳纤维等轻质材料)及相关标准件数据库的维护与管理; 3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理; 4. 主导端拾器换型方案的设计优化,降低产线切换时间,提高设备综合效率(OEE); 5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析(FMEA),制定预防性维护规范与技术标准; 6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审,把控外购端拾器的质量水平与成本控制
南昌新建区招隔断师傅1位,天亮上班,380一天,9个小时,不包吃住,工资5天一结,非诚勿扰0K
300-400元/天
隔断1-2人
南昌市新建区招隔断师傅1位,天亮上班,380一天,9个小时,不包吃住,工资5天一结,非诚勿扰0K
南昌 新建区
8月12日 01:15拨打电话
拆除1-2人
南昌市红谷滩区现在有空,招三轮车拖十几张石膏板,跟轻钢龙骨,铜锣湾商场围挡的废料。现在有空的可以开三轮车过来
南昌 红谷滩区
8月12日 01:13拨打电话
江西南昌要个配菜的手脚要快工资6000-6500-两炒一配的店不包住。联系电话金老板
6000-6500元/月
配菜月结
要个配菜的手脚要快工资6000-6500-两炒一配的店不包住。联系电话金老板
南昌
8月12日 01:12拨打电话
江西南昌中山路天虹附近切配5000-6000
5000-6000元/月
切配月结
①中山路天虹附近切配5000-6000
南昌
8月12日 01:06拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
青云谱区新开餐饮店店长:1万-1.2万经理:7000-8000主管:5000-6000收银员/迎宾/点菜:4200服务员/传菜员/保洁4000杀生:5000联系电话:
南昌 青云谱区
8月12日 01:05拨打电话
机电一体化
1-1.3万元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度与施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,配合现场技术交底 3. 运用Revit、Tekla、Navisworks等软件进行建模、碰撞检查、工程量统计及出图管理 4.与设计、施工、采购等多方对接,及时处理图纸疑问与变更,保障项目进度与质量 5. 参与技术方案编制、工艺优化及标准化建模流程建设,提升团队建模效率与交付质量 任职要求: 1. 学历建筑及机电专业本科、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.具备BIM建模或深化设计相关经验者优先,接受应届毕业生实习转正 3.熟悉国家制图标准及行业规范,具备基础识图能力与空间理解能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.愿意在建筑工业化、智能建造方向长期发展,学习能力强
BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称NavisworksLumionRevit广联达BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合设计、施工、成本等部门开展BIM技术交底、模型审核与问题协调 4.编制BIM实施标准、工作流程及成果交付清单,保障模型数据一致性与可追溯性 5.参与BIM平台搭建、族库建设及新技术试点应用,提升项目数字化管理水平 任职要求: 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备独立建模与问题解决能力 2.了解建筑设计、施工工艺及工程规范,有施工现场或设计院实习/工作经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同作业环境 4. 学习能力强,对建筑信息化、智慧工地等发展方向有持续关注 5.持有Autodesk认证或BIM相关证书者优先
BIM工程师
1.5-2.2万元/月
BIM工程师5-10年大专可视化BIM实操经验Revit
岗位职责: 1. 负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等项目的全专业BIM模型创建与日常更新维护; 2. 与建筑、结构及机电专业工程师协同配合,推进方案设计、初步设计至施工图阶段的BIM深化工作,输出高质量碰撞分析报告及综合优化方案; 3. 针对装配式建筑项目,开展预制构件的BIM精细化建模与碰撞核查,保障设计、生产到安装各环节的信息可追溯性,并支持施工过程模拟; 4. 根据项目需要完成BIM可视化成果制作,如虚拟漫游、施工工序动画等,助力方案展示与现场技术交底; 5. 参与企业级BIM标准构件库和参数化族库的搭建与持续维护,提升团队建模标准化水平与交付品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业背景; 2. 拥有5年以上建筑设计或BIM相关工作经验,具备海外项目、大型公共建筑、商业空间或高端住宅项目经历,擅长管线综合排布及图纸深化审核; 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM工具,熟悉BIM模型与3ds Max之间的数据衔接机制,能独立完成格式转换、模型轻量化处理与性能优化; 4. 具备良好的多专业协作意识与沟通表达能力,工作态度认真细致,具有较强的责任心; 5. 具备较强的英语读写能力,可熟练查阅英文版建筑图纸、技术标准及项目往来邮件,并能用英语撰写基本的技术文档;具备一定的英语听说能力,能够协助团队完成日常交流。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验BIM二级
岗位职责: 1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理,支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程 2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟,提升工业化建造精度与效率 3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位,参与BIM标准制定与数字化交付体系建设 4. 配合生产线智能化升级,将BIM模型数据对接工厂MES系统,实现“设计-生产-装配”一体化 5. 编制BIM应用成果报告,支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报 任职要求: 1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件,具备装配式建筑BIM实施经验者优先 2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范 3. 具备良好的跨专业协同能力,能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求 4.学习能力强,认同建筑工业化理念,愿投身环保节能新型建材事业 5. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改 岗位职责: 1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配 2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性 3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持 4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性 5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方 4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先 5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作体系。 2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践基础,提升团队协作水平。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习能力,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能够推动团队高效完成目标; 3. 工作态度认真,抗压能力良好,能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求: 1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员: 1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取 2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件) 3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务 4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。 5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理 以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理 公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优; 对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持; 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输; 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应; 持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践; 了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑; 具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分; 熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施; 2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档; 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作; 4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环; 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管 岗位职责  1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。  2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。  3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。  4、负责关键工序的生产操作与技术把控。  5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。  6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业; 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先; 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先; 4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训; 6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。 2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力); 5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具); 6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿; 7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
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