
弱电施工员[临时】
280-290元/天
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光纤熔接、测试及弱电系统线路敷设与调试
2.独立完成视频监控系统安装、配置、联网及日常维护
3. 实施电子围栏等安防设备的选型、安装、布线与功能调测
4.配合项目进度开展弱电系统集成、联调及交付验收工作
任职要求:
1. 具备弱电系统实操经验,熟悉熔纤工艺及光功率测试
2.熟悉主流监控品牌(如海康、大华)及电子围栏产品特性
3.能看懂弱电施工图纸,具备现场问题分析与解决能力
4.吃苦耐劳,适应现场施工环境,具备基础登高作业能力
5. 持有低压电工证或安防工程师证书者优先
维护员
4000-7000元/月
运维工程师经验不限学历不限实施交付运维运维经验
岗位职责:
1. 负责铁塔换电柜的日常巡检及故障处理;
2. 参与应急通信保障相关工作;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 通信、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备基础的通信技术知识与实操经验;
3. 有责任心,能吃苦耐劳,适应户外作业环境;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 持有电工证者优先;
6. 会驾驶。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资和绩效奖励;一般干3500、好好干5000、努力干7000;
2. 完善的福利制度,享受国家法定节假日、带薪年休假等;
3. 提供培训机会与职业发展通道;
4. 拥有良好的工作氛围与成长空间。
工作地点:
金华 义乌 永康
联系电话:***********
智能家居面板安装,长期稳定
300-350元/天
弱电工程师3-5年中专/中技安装施工住宅小区智能家居系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
ERP运维工程师-具备财务知识
9000-14000元/月
运维工程师3-5年大专
职位介绍:
1、负责公司成本的核算与日常管理,及时识别并解决ERP系统中生产及成本模块的运行问题。
2、配合完善成本管理体系的搭建,优化与ERP流程相关的标准化工作。
职位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财务相关专业背景,持有中级或初级会计师职称者优先;具备三年以上制造类企业成本管控或ERP项目上线经验,有外资企业或规范化企业管理经历者更优。
2、熟练掌握Excel、ERP系统及SQL数据库操作,具备BI报表开发经验者优先考虑。
3、熟悉生产型企业成本核算流程及管理优化,掌握生产与成本模块运作逻辑,具备预算管理知识者更佳。
4、具备企业内控体系的实践与优化经验,熟悉资产管理和存货管理相关工作。
5、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,具备良好的问题发现、分析、协调与解决能力。
新能源运维与实施支持实习工程师(充电桩)
140-160元/天
运维工程师经验不限本科
岗位职责:
1、技术支持与问题处理:担任充电桩产品的技术对接角色,及时高效响应并解决客户反馈的技术问题,提升服务响应速度与用户满意水平。
2、项目执行与风险管控:配合现场工程师推进充电桩项目的实施落地,保障项目按计划完成验收交付。
3、知识体系搭建与更新:主导充电桩相关技术资料的整理与维护,持续完善知识库内容,增强团队技术储备与故障应对能力。
4、产品优化建议输出:归纳总结产品运行中的技术缺陷,提出可行性改进方案并推动落实,为产品升级和管理决策提供技术依据。
5、培训支持与能力提升:编制产品培训文档,组织技术交流与典型案例分析,助力一线技术人员及合作服务商的能力成长。
任职资格:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子等相关专业优先。
2、综合能力要求:具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强;逻辑清晰,善于分析复杂问题;具有良好的团队协作精神和跨部门联动能力。
3、职业素养:责任心强,能适应高强度工作压力;安全规范意识牢固,严格遵守公司各项管理规定。
4、持大学英语六级证书、低压电工操作证或具备CAD绘图技能者优先考虑。
电信智家工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中性格开朗,责任心强,服务意识强
岗位名称
电信智家工程师
工作内容
负责电信相关业务的安装、维护、营销。
工作地点
杭州市拱墅区
任职要求
1. 具备较强责任心、服务意识,性格积极开朗;
2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神;
3. 年龄35周岁及以下,能力优异者可适当放宽,高中及以上学历;
4. 有运营商相关工作经验者优先。
福利待遇
1. 综合薪资5000-8000元;
2. 缴纳五险一金。
备注
有意应聘者可联系咨询,联系时间为周日至周四 8:30—17:30。
运维工程师
9000-16000元/月
运维工程师3-5年本科DEVOPSDocker系统运维linuxWindowsGITLAB-CICI/CD自动化脚本网络运维数据库运维英语口语能力
岗位职责
1、负责客户系统的部署,构建并维护DevOps工具链;
2、为客户搭建生产环境,完成服务器环境安装、应用容器配置、网络设置、远程部署及故障排查;
3、承担已上线软件系统的运维工作,提供日常技术支持服务;
4、保障系统稳定运行,制定并执行系统安全与灾备方案;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、掌握Linux、Windows系统的基本操作;
2、具备DevOps工具链搭建能力,有使用Gitlab-ci实现端到端CI/CD流程的经验;
3、熟悉容器化部署,具备Docker实际应用经验;
4、具备较强的故障诊断、异常处理和问题定位能力;
5、拥有自动化脚本编写或编程经验者优先考虑;
6、有中大型企业级网络与系统运维背景者优先录用;
运维工程师
8000-14000元/月
运维工程师5-10年大专运维集中式
岗位职责:
1、当班安全管控:严格执行“两票三制”(工作票、操作票,交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),巡查电池舱、PCS室等区域,排查电解液泄漏、消防设施异常等安全隐患,制止违规作业,确保当班期间无安全事故发生;
2、设备实时监控:密切关注核心设备运行参数(电池SOC/电压/温度、PCS功率/电流、BMS通讯状态),发现异常情况(如电池温度突升、PCS跳闸)时,迅速进行初步处理并及时上报,保障设备持续稳定运行;
3、当班人员调度:科学安排运维人员开展巡检、数据记录、设备操作等工作,协调团队应对故障排查、应急抢修等突发任务,监督作业流程合规,确保当班工作高效衔接;
4、突发情况处置:遇设备故障(如BMS通讯中断、消防报警)或安全险情(如电池热失控初期),立即启动现场应急预案(切断局部电源、启用局部灭火装置),同步通知站长,并配合完成后续处置;
5、第三方现场监督:在第三方单位执行维保、检测作业时,监督其落实停电验电、佩戴防护用具等安全措施,确认作业范围准确无误,防止对电站正常运行造成干扰;
6、记录与交接:如实填写《运行日志》,详细记录设备运行状态、故障处理过程及巡检结果;交班前与接班值长完成面对面交接,明确需持续跟进的工作事项;
7、合规操作执行:严格遵循电站运维规程,确保所有操作符合规范要求,积极配合监管部门或站内临时检查,提供当班相关资料与记录。
任职要求:
1、专科及以上学历,须具备5年以上值长或更高岗位工作经验,专注于电化学储能、电力系统或电气运维相关领域;具有实际储能项目运维经验,能独立负责多个电站的运行管理;
2、熟练掌握PCS、BMS电池管理系统及变压器等关键设备的工作原理,熟悉电力系统运行机制;严格执行“两票三制”,具备较强的安全隐患识别能力和突发事件应急处置能力;
3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台;持有高压/低压电工证等相关资格证书;了解行业相关法规标准,具备良好的组织协调能力;
4、具备良好的沟通表达能力,能够准确传达调度指令与信息,顺畅对接调度中心、管理层及班组成员;具备团队组织与协作能力,合理分配工作任务,提升团队执行力;
5、责任心强,坚持原则,严守安全红线;执行力强,能高效落实各项运维制度与任务,同时带动团队协同作业,推动内外部工作顺利开展。
灵骏产品SRE专家-杭州
3-6万元/月
运维工程师5-10年本科slurmkubernetes云平台运维SLAAI运维开发Python/Shell
1. 负责各类计算集群的交付与运维支持,同时参与基础运维平台的整体架构规划与实施;
2. 推进运维服务体系的搭建与持续优化,确保系统稳定运行并满足SLA指标要求;
3. 建立标准化交付流程,沉淀可复用的运维规范,借助工具和平台提升日常工作效率;
4. 协同内外部合作团队推进项目落地,持续优化协作机制与执行流程;
5. 需具备较强的主动性和创新意识,能够识别潜在问题,并独立思考提出解决方案;
6. 本岗位包含轮值响应职责,需在服务协议规定时限内及时响应客户需求,推动问题闭环,提升客户满意度。
职位要求
1. 具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维经验,有AI相关运维开发背景者优先考虑;
2. 熟悉Linux系统及TCP/IP等主流网络协议,具备扎实的系统与网络故障排查能力;
3. 掌握容器技术及Kubernetes、Slurm、Lsf等资源调度框架;
4. 能够将运维经验有效总结并转化为自动化工具或平台能力,通过系统化手段实现问题解决、流程优化与效率提升;
5. 具备良好的自主学习能力和沟通协作意识,可主导跨团队项目协同,以结果为导向,追求高效执行与卓越表现。
阿里云-数据中心IT运维经理-华东地区招
2-4万元/月
运维工程师5-10年本科
1、日常运维
• 负责数据中心的日常运行维护及管理,制定基础设施运维策略与实施计划,确保系统稳定运行,统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障;
• 推进设施数字化运维体系建设,提升机房智能化管控水平和应急兜底能力,保障维修响应时效、风险闭环率等核心指标达标。
2、安全合规
• 落实数据中心各岗位安全生产职责,推动在环保、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范管理,防范重大人员/设备事故及行政处罚、整改通知等监管风险事件;
• 识别并评估安全与合规隐患,健全风险管理机制,主导重大事项的上报流程与后续处置跟进;
• 构建属地资源协作网络,深化与地方政府及相关机构的合作关系,为区域化安全合规运营提供有力支持。
3、优化改进
• 主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化,组织制定或完善阿里IDC运维管理制度、操作规范、应急预案及应急响应流程;
• 推动阿里IDC能效管理水平提升,实现机房运行高效节能;
• 协同经营成本团队,搭建成本分析模型与人效评估体系,开展精细化成本管控,助力经营目标达成。
4、技术支撑
• 承担数据中心运维方向的技术管理工作,带领团队为数据中心的设计规划、设备选型等技术升级提供专业支撑;
• 提供业务设备现场技术支持,深入理解业务需求与网络架构,通过协同作业保障数据中心稳定运营。
5、团队管理
• 负责数据中心运维团队的日常运作、绩效考核、人才梯队建设与能力发展,统筹规划技术人员培训方案,持续提升团队服务专业度;
• 建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制,预防运营风险,确保阿里运营要求有效执行与合规落地。
职位要求
【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维工作经验;
• 具备3年以上大型数据中心IT服务运维管理经验,曾直接管理团队规模超15人;
• 有多个大型数据中心IT运维领导经历,精通信息技术基础设施领域,涵盖服务器、网络技术、综合布线以及IT服务交付的相关原则与行业实践。
工地小工/杂工电焊建筑木工
桥梁招木工3人,按天计薪资,每天9小时,300至350天,焊工,2人,二把刀都行,有无证都可以,薪资300至320元,小工,3人,在桥梁干过的,偷懒耍滑的勿扰,薪资280至300元,注:《包食宿,绍兴越城》工作地址:绍兴越城
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
风电叶片维修8000~1.5万!
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
1.需要高处作业证,低压电工证,有双证者。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。
4.无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作,大风天气现场待工休息,出勤有体力劳动,手脚不勤着勿扰
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招聘
从事“风电叶片”维护工作,要求:
1,男女年龄在20至50岁,身体健康,
2.免费培训(有安全c证,电工证优先)
3.工资,试用期两个月,月工资(正常工作26/30)保底12000元。
联系电话️
吴经理
非诚勿扰
风电运维工程师
风电运维工程师岗
招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏
招聘条件:
1.年龄:18—35周岁
2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,少量中专技校
3.身体健康、听力正常,无恐高症。
4. 三证齐全(高压、低压电工证,登高证)
无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
️️入职缴纳六险一金
2.薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。
4.工作时间:常白班轮休制
5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ,休假回家来回,按高铁二等座标准
6.管住,项目部有人做饭, ️️️工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试定岗,就近分配原则
【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
风电叶片售后服务人员。
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电叶片售后维修人员,必须有登高证,电工证,能适应长期出差,全国各风场叶片维修,熟练工优先。每月25日结工资,从不拖欠。月薪8000-12000按时发工资。工作轻松无压力。电话
海外FICO系统维护
1-2万元/月
运维工程师3-5年本科SAPFICO
岗位职责
1. 负责SAP财务/成本模块在海外地区的远程运维支持(覆盖匈牙利、奥地利、德国)
2. 参与国际项目的落地实施工作
3. 每年安排1-2次境外出差
任职要求
1. 具备3-5年SAP财务及成本模块的项目实施与运维经验
2. 有服务于欧洲企业SAP系统项目或运维的实际经历
3. 英语可熟练用于日常工作沟通
设备工程师(暖通)
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通运维
招聘要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先
2、专业基础扎实,掌握本专业相关规范,能协助上级解决项目推进中的技术设计问题
3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析,提出节能降耗优化建议;熟练使用CAD、UG等专业软件
4、具备良好的组织协调与沟通能力,有锂电行业从业经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化
2、组织实施公共设备的技术改造与升级,制定项目计划并保障执行落地
3、参与新工艺导入,开展设备可行性评估,并制定相应的实施方案
4、编制和完善设备管理标准文件,包括保养规程、操作指导书、维护计划等
5、围绕能耗控制目标,制定并推行各项精细化管理措施
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专RTO反应釜泵灌装机
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或轻工机械相关专业;
2、5年涂料、树脂行业从业经验(或专注于涂料用树脂领域),熟悉工艺流程中动设备如泵、搅拌装置等常见问题的分析与处理;
3、掌握系统化的设备维护保养计划管理,能熟练运用专业软件或主导PDCA循环在维保工作中的实施;
4、具有同类型外资企业设备技术及管理实践(如TPM体系)者优先,具备小型技术改造项目经历,能独立开展工作者更受青睐。
岗位职责:
1、负责工艺设备的功能性维护
2、承担公用设备及设施的运行维护
3、推进设备技术维护与持续改进
4、实施设备资产的全周期综合管理
薪资面议
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
光伏运维售后人员
8000-10000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
绍兴、杭州、湖州、嘉兴招聘光伏运维人员。要求有一定的光伏运维经验,沟通能力强,有驾驶证、电工证、高空作业证,年龄要求在25-45岁对工作要有敬业精神。工资8000起。联系电话刘
公用系统运维员
6000-8000元/月
系统管理员3-5年中专/中技
岗位职责:
1、依据生产车间需求,确保纯水、循环水、蒸汽、空压、冷冻水及消防水等动力系统的稳定持续供应;
2、按照各类设备操作规程,规范执行设备的启动、停机及运行操作;
3、负责纯水间、空压机房、动力中心、消防泵房和蒸汽站等区域设备的定期巡检工作;
4、及时与生产部门沟通,反馈动力设备运行状态及异常情况;
5、按预防性维护计划落实动力设备的日常保养与维护工作;
6、负责纯水间、空压机房、动力中心、消防泵房和蒸汽站等区域及其设备的日常清洁与卫生管理;
7、如实填写动力设备的操作日志及维护记录,确保资料完整可查;
8、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、在医药或化工企业从事相关工作满3年,熟悉公共系统设备(如冰机、空压机、纯水系统、空调机组等)的基本原理与运行;
3、掌握泵类、管道、风机、电机等常见设备的维护与保养技能。
技术支持部经理
1.5-2.5万元/月
技术支持经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责激光切割设备售后技术支持团队的日常管理与协调;
2. 主导重大设备故障的诊断分析及维修方案的制定与实施;
3. 建立并完善设备维护保养的标准化流程体系;
4. 及时响应并处理客户关于产品的咨询与投诉,确保反馈闭环;组织片区经理技能培训,并定期开展考核评估;
任职要求:
1. 具备5年以上激光切割设备维修实际工作经验,能独立解决复杂技术问题;
2. 有团队管理经验者优先考虑。
消防工程师-绍兴
8000-12000元/月
消防工程师1-3年大专消防施工消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师化工
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施;
8、负责企业消防档案的整理归档,组织专(兼)职消防人员的培训与应急演练工作。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:至少2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉各类消防设备的运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书,能够对接内外部安全与消防业务,维护与相关部门的良好协作关系。
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责:
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议撰写及相关采购申请手续的办理。
2. 制定设备开发实施计划,跟踪设备采购、生产制造及发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备与技改项目的安装、调试、问题整改、验收工作,并完成相关资料归档接收。
4. 组织开展操作与维修人员的培训,确保其具备设备操作、使用及维护能力。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备品备件清单等技术支持文档。
6. 持续优化设备管理制度、标准规范、管理流程及表单模板等体系文件。
7. 负责公司设备关键绩效指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计、分析与持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配类设备在运行过程中的复杂技术难题。
9. 实施设备电气程序的修改与优化,做好程序备份,推进机械结构改进,提升生产安全性、产品质量与运行效率,降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、周期性检验等工作。
任职要求:
1. 自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 约5年从事“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验;
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人通信控制或MES系统原理知识者优先;
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑;
5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外资企业项目并了解其电气设计标准者优先;
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
7. 具备独立完成电气方案设计、图纸绘制、元器件选型及现场安装调试全流程工作的能力
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