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服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者调研与市场分析,提取核心创意元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立主导单一系列的全流程设计,包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动,提供专业设计支持。 任职要求: 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域者尤佳。 3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。 4、深度了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。
服装样衣制作工
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
做样衣 懂CAD打版 能独立打版者优先 岗位内容: 1.按照设计师要求完成首件样衣制作,及时汇报进度并配合修改完善 2.协同相关部门完成商品静态或动态展示的相关样衣支持工作 3.负责样衣资料的归档、整理及信息更新,确保数据准确可查 任职要求: 1.精通各类样衣制作工艺,熟练操作常用样衣缝制设备及工具 2.具备良好的审美感知力与洞察力,熟悉时尚潮流发展方向 3.有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能灵活应对快节奏工作需求 4.工作认真负责,关注细节,执行力强,善于分析和解决实际问题
服装设计师女装设计师 服装设计总监3-5年大专及以上现场办公五险周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
公司品牌可在淘宝或小红书了解;女装:①AGAM 公司购社保,本岗位单休,此岗位合适的情况下,需完成公司试图环节,请考虑接受! (公司计划2026年起调整为大小周) 岗位职责: 1.准确把握流行趋势及市场需求,并根据品牌风格筛选整合设计元素,进行品类规划分析并独立完成款式开发; 2.熟练掌握服装开发和生产流程,据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单,负责与版师、工艺技术人员有效沟通,跟进款式工艺、细节处理等,跟踪样衣的出样和确认; 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研,并提供分析报告; 4.在规定时间内完成设计下单任务。 岗位要求: 1.服装设计专业,大专及以上学历,3年以上品牌服装设计经验,需独立自己开款,独立完成工艺制单; 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计; 3.熟悉工艺和面料,根据款式的特性挑选适合的面辅料,能够很好的把控面辅料和款式的匹配度; 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求; 5.了解中大面料市场; 6.具有较强的责任心和团队意识; 7.具备良好的审美,对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展: 1.本岗位今后的方向是设计总监储备,前期工作服装设计; 2.完善的晋升方向:服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】:09:30-18:30,每周六天工作制 【薪资待遇】:底薪+提成(具体面议) 【工作地址】:广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】:广佛线/11号线燕岗站B出口,①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】:220号线总站 【其他福利】: 完善福利制度:享有五险、全勤奖; 享受带薪假期:法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假; 每逢佳期有礼:新年开门红包、生日贺礼,节日礼品、定期丰富下午茶、零食等; 爆款内购福利:员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上3d clo
任职资格 1.教育背景:具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件操作者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装产业,对时尚潮流保持高度兴趣。 -具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场分析与品牌调研: -跟踪行业动态,掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌专项研究及产品选型,为设计方向提供支持。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制任务。 -参与初稿审核、跟进修改并最终确认设计方案。 3.对接协作: -向客户推荐设计款型。 -与客户高效沟通,精准落实设计需求。
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装女装外套裙装衬衫
深耕女装直播领域,拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展,现诚招女装直播设计师(改版方向)。 岗位职责 1.依据直播账号的风格调性,与团队紧密协作,对现有款式进行创新优化,赋予服装全新生命力。 2.搜集前沿时尚资讯,研判流行趋势,将当季热门元素自然融合到改版设计中。 3.全程跟进改版样衣开发,与版房顺畅沟通,确保设计方案精准落地。 4.控制改版过程中的成本投入,在保障品质的基础上实现设计的高效转化。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.2年以上女装改版设计经验,有电商或直播行业从业经历者优先考虑。 3.对时尚动态敏感度高,具备出色的色彩把控与款式创新能力。 4.熟练使用设计类软件,了解常用面辅料的性能特点。 5.具备良好沟通能力,工作细致严谨,能适应直播业态下的快节奏工作环境。 薪资待遇:8k-15k
服装设计实习生岗位
服装设计师
仅招北京地区在校大学生,服装设计专业等相关专业,可提供实习证明
服装设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控,统筹季节性规划与品类开发设计工作; 2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划版的制定与整合; 3、按时完成规定数量的设计图稿,并与版师充分沟通,跟进调版过程确保设计落地; 4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作; 5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装设计开发全流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确预判面料流行方向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能有效掌控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能适应高强度工作节奏。
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS淘宝女装红人女装外套制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW车补衬衫五险一金现场办公服装生产过程管理包吃服装女装设计初稿抖音女装裙装打板与样衣制作
2个编制哦~资深设计师岗位哈,需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料市场及成衣市场动态,把握流行趋势与国内品牌发展动向,系统收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求,按开发计划独立完成全品类产品设计与落地执行 3、独立完成款式的审核与优化调整,高效协同版师、样衣工等环节推进打版进度 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析,针对性调整并提升产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化定向开发,对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备5年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知力,能准确判断色彩与面料的流行走向 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力及美术基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺结构、版型原理及立体裁剪技术 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心、团队协作意识及较强的抗压能力
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专及以上高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,保障客户依法持续维持身份直至取得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同阶段与层级,提供定制化服务及延伸咨询(如子女教育规划、商业投资方向、保险配置建议等),识别潜在需求,提升复购率与推荐意愿; 3、满意度与口碑建设:依托NPS评估机制与客户反馈系统,动态监控服务质量,通过专业沟通与及时响应,有效解决客户问题,增强客户认可与长期信赖; 4、数字化服务推进:引导客户使用公司开发的小程序、APP等线上平台,实现服务流程线上化与自助化,优化客户操作体验并提升内部协作效率; 5、关系持续维护:快速回应客户的常规咨询与突发诉求,保持稳定互动频率,深化客户连接,构建持久合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心素质: a.沟通能力:具备良好的倾听、表达与引导技巧,能准确捕捉客户关切并建立稳固信任; b.服务导向:坚持以客户为核心,责任心强,善于洞察客户需求变化; c.执行力与抗压性:适应高强度工作节奏,能够独立推进任务并高效处理突发情况; d.学习能力与专业积累:拥有跨领域知识吸收能力,对香港身份政策、教育体系、金融环境等相关信息有持续学习热情; e.客户洞察力:能结合客户行为数据与运营指标(如NPS、转化率、留存率)分析需求,驱动服务优化与业务增长。 3、经验偏好:具有客户运营、金融理财、留学移民、教育规划、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时管理300名以上客户的能力者更受青睐; 4、优先考虑:熟悉香港社会环境、生活配套、教育资源及商业投资现状者优先;具备跨团队协作经验,可联动销售、内容、产品等部门共同完善服务策略者优先。
销售专员1-3年本科及以上有客户资源空运有销售经验
一、岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或同等以上水平; 2.了解国际空运物流业务流程,具备较强的市场开拓意识与客户开发能力; 3.工作经验不限,有1年以上货运代理销售经历或拥有一定行业客户资源者优先考虑; 4.热衷于销售岗位,具备良好的语言表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏; 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责: 1.利用公司提供的平台及资源,通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式,开发有国际物流服务需求的项目型客户,重点聚焦空运及集装箱运输领域; 2.结合客户实际需求,设计合理高效的国际货运代理方案,覆盖多种运输路径选择,提供专业化服务并达成既定业绩目标; 3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,及时更新客户信息及相关业务资料; 4.按照上级主管的工作部署,高效完成各项临时性任务与部门协作事项。 三、薪资福利: 1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业务提成,月均综合收入20000元以上,上不封顶; 2.提供强积金缴纳、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等); 3.成长支持:公司定期组织多元化培训课程,涵盖业务技能、职业能力提升及户外团队拓展,全面支持员工职业发展与晋升通道。
销售专员1-3年大专及以上开发客户海运多式联运有客户资源业务核销/结算有航司资源空运运输渠道拓展有销售经验
职位详情 空运五险一金,八小时工作制,环境优越,周末双休 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先,需具备大学英语六级或以上水平; 2.熟悉国际航空物流运作流程,具备较强的市场开拓能力; 3.工作经验不限,有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑; 4.热衷于销售岗位,具备良好的沟通技巧,有较强的自我激励意识和抗压素质; 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源,通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户,重点拓展空运及集装箱运输客户; 2.根据客户具体需求,设计合理高效的国际货运代理方案,满足其多样化的运输路径选择,提供高品质服务并达成业绩目标; 3.负责客户资源的维护与管理,完整建立客户档案,并及时更新和补充相关信息; 4.按照上级主管的工作部署,完成各项临时性任务与部门协作事项; 5.熟悉国际航空货运的操作体系,具备出色的业务拓展潜力; 6.经验不限,具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用; 7.对销售岗位充满热情,具备优秀的表达能力,自律性强,能适应高强度工作节奏; 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+业务提成,平均综合收入10000元以上,上不封顶; 2.提供五险一金、各类带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等); 3.在职发展:公司为员工提供多元化成长机会,定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动,支持员工职业晋升与发展
校长/副校长3-5年本科及以上
職位職責: 校區綜合管理:統籌校區整體運營,涵蓋招生、教學、服務及團隊發展,確保校區穩定高效運行; 業績目標達成:規劃並落實校區年度/季度/月度招生策略,帶領團隊完成新⽣報名與續費指標; 教學質量監管:督導課程設計與教學執行,定期開展教師培訓與教學考核,保障學生學習成果; 客戶關係維護:建立完善的家長互動機制,妥善處理學生與家長的反饋與疑慮,提升滿意度與推薦率; 品牌本地化營運:策劃並推動校區各類市場活動(如試聽課、競賽、暑期班),提升區域品牌知名度; 團隊管理與激勵:搭建校區人才儲備體系,完善績效評估制度,打造高效率、強執行的團隊。 任職資格: 本科及以上學歷,具備3年以上教育領域校區管理經驗; 了解兒童教育產業特性,擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力; 具備卓越的團隊帶領能力,善於跨部門協調合作,能適應高壓工作環境; 具備優異的溝通技巧與應變處置能力,高度重視家長服務體驗; 結果導向,富有創業心態,有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮; 加分項:具備程式設計/STEAM教育背景,或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供: 具市場競爭力的薪資福利; 充足的晉升與成長機會; 融洽、正向的工作氛圍。
架构师经验不限硕士及以上量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径; 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架; 与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式; 产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话; 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向; 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具; 拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系; 热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
服装设计师3-5年本科及以上女装设计师五险年终奖周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣外套衬衫女装裙装
我们是谁? 深圳原创top女装品牌,扎根南油一批市场,专注打造「趣味小众休闲风格」全品类女装。设计是我们的核心语言,T恤、毛衣、牛仔是我们的经典画布。我们热爱新鲜创意,迷恋细节工艺,正在寻找一位能用科技与画笔共同造梦的设计伙伴。 我们需要你做什么? .负责品牌全季产品(以T恤、毛衣、牛仔为核心)的图案、图形、印花及刺绣的创意设计与开发。.熟练运用Al设计工具(如Midjourney、StableDiffusion等)进行灵感发散、图案生成与设计提效,并融合扎实的手绘功底进行深化与原创。 .独立或协同完成从概念设计工艺落地(重点刺绣、印花)的全流程跟进,确保设计创意与生产实现在线。 .关注市场与潮流趋势,为品牌注入持续新鲜的趣味视觉元素。 希望你拥有: .深厚的平面/图形设计功底,优秀的手绘能力,画风独特、富有趣味感和年轻活力。 .熟悉市面主流AI绘图工具,能将其灵活应用于设计工作流,并非简单拼贴,而是真正理解并驾驭。 .熟悉服装印花、刺绣等工艺实现逻辑,能独立对接工艺商,解决落地问题。 .具备全品类开发思维,有较强的项目推动能力和责任心。 .热爱小众文化,对趣味、休闲风格有敏锐嗅觉和创作热情。 我们提供: .年薪20-40万,具体面议,为才华提供诚意回报。.南油一线市场核心资源,快速反应与高效落地的工作环境。 .开放、年轻的团队氛围,尊重创意,鼓励创新探索。 .参与品牌从设计到市场的完整链条,实现个人价值与产品共同成长。 如果你正是那个 左手AI、右手画笔,心里装着好玩的图案,眼里盯着精准的工艺,想要在一个专注趣味风格的舞台上大展身手的创意人 请将你的简历+代表作品集(请务必包含手绘作品及AI设计案例)发送过来 期待与你,一起创造下一季的有趣。
产品岗位储备人才
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上现场办公买手饰品女鞋陈列设计鞋履设计初稿大小周平面设计箱包潮流趋势调研五险
发展方向:鞋包设计、平面设计、视觉设计、产品企划、买手、美陈设计、空间设计等相关领域。 要求: 1、本科及以上学历,鞋类设计、服装与服饰设计、服装设计、美术学、平面设计、视觉传达等设计类相关专业; 2、可接受无经验者,或具备1-3年相关岗位工作经验; 3、具备较强抗压能力,沟通顺畅,审美素养优秀。
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
一些杂活
100-200元/天
缝纫工1-2人日结兼职全职
我们是做假发生意的,平时大姐阿姨回来帮我们打理打理梳梳头,但是大姐眼睛花了,可能需要一个会缝针线活的大姐。,手工针线活,针线活一天可能就1小时左右,其他就是一些杂活折快递盒子,梳梳头发这种。
包袋设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上箱包设计包包设计包袋设计
公司主营宠物包 1、分析市场动态与流行趋势,根据产品规划提出符合定位的设计方案与创意构思; 2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题设定、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上设计领域相关工作经验; 3、富有创新思维与审美素养,对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解; 4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势,具备良好的时尚元素敏感度; 5、综合薪资8000-20000元/月(基础薪资:7000-9000元/月+提成)
裁缝,缝幻工
4000-5000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实,有责任心的联系 非诚勿扰
服装自动模板机行线操作员
5000-12000元/月
缝纫工包住3-5人月结全职
操作员
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责: 1、依据公司每季产品的主题与风格,开展款式收集工作,按公司要求完成当季产品研发任务; 2、根据设计款式的具体需求,做好打样前的各项资料准备,如面辅料配置、制板单制作等; 3、负责样衣版型、样式及开发进度的跟进与把控; 任职要求: 1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发背景; 2、对面辅料、图案设计及生产工艺有深入了解,能结合专业知识进行服装创作; 3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计实践中; 4、具备一定的搭配技巧和较高的审美水平;
服装设计师1-3年大专及以上现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
服装/纺织设计1年以下本科及以上男装服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、负责各栏目规划中目标与标准的设定,以及计划实施过程中的执行与追踪 2、管理工作审查相关事项: 1)确保各栏目内容更新均衡,品牌及款式的上新数量符合要求; 2)保障风格类型与地域覆盖的完整性; 3)把控款式品质,发现问题及时沟通并跟进处理,确保闭环; 4)监督实习生核查出的问题款式修改进度并落实结果。 任职要求: 1、服装类相关专业背景(如女装、男装方向); 2、对时尚领域有热情,具备行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、做事认真细致,具备责任感与耐心。 表现突出者,将有机会获得向趋势分析类岗位晋升的发展机会
服装/纺织设计经验不限本科及以上3ds MAXPS鞋履AIT恤/卫衣潮流趋势调研
岗位职责: 1.参与服装及箱包类设计项目全流程 2.协助推进设计任务落地与样机制作 3.提出设计优化意见并提供专业建议 任职要求: 1.热爱服装与箱包设计领域 2.掌握基础设计类软件操作能力 3.具备良好的团队协作与沟通能力 4.熟悉常用设计工具:ai、ps、犀牛、keyshot,或具备3Dmax等同类软件使用经验 我们可以提供:与中国工业设计十佳设计师同部门工作,获得资深专家亲自带教的宝贵机会!
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责: 1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿; 2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容; 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节; 4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决; 5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果; 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
服装设计总监
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装设计买手大淑女装服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任大淑女装设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体品牌的设计方向与风格定位; 3、对时尚趋势有高度敏感性,能精准把握服装流行动态,深入分析市场产品并预判未来潮流走向; 4、熟知国内中高端面辅料市场资源,具备优秀的服装色彩搭配与应用能力; 5、拥有较强的产品策划与系统规划能力; 6、具备强烈的自我成长意愿,工作踏实肯干,积极配合工作安排,具有良好的团队协作意识和集体荣誉感; 7、服装设计相关专业本科及以上学历者优先,具备时尚女装供应链企业工作经验者更佳。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
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