
自动化机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks研发设计
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并排除设备故障,提升运行效率;
3. 协同开展新产品的技术攻关与研发;
4. 编写相关工程文件及技术规范。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协作能力,热爱机械技术领域,富有团队合作意识。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
技术研发岗位
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
岗位职责:
1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务
2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题
3. 参与新技术的研究与可行性评估
4. 开展新物料的技术验证与评估工作
任职要求:
1. 统招硕士学历,电子相关专业,具备大学英语四级或以上水平
2. 熟悉数字电路、模拟电路知识,熟练使用PADS设计工具,掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
模拟版图设计工程师-青岛
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
关于我们东方启芯(长春)智能科技有限公司成立于2025年12月18日,由易飒(广州)智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立,是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命,聚焦FinFET先进工艺,为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案,全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。作为长春职业技术大学...
冶金工艺师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专无机非金属材料
职责描述:
1、依据企业战略规划,协同开展业务相关的技术交流活动。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术形象的宣传与推广。
3、协同业务团队完成投标工作,提供技术支持并参与商务洽谈中的技术方案制定。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常工作中所需的技术指导与问题解答。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料或相关专业背景。
2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁环节的关键技术要点。
3、具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
4、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术和现代化管理方式。
5、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队带领经验与组织执行能力。
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
储备主管/管培生
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向新媒体运营社区运营保险产品知识客户关系维护团队管理
储备主管/管培生
【岗位职责】
1. 学习并掌握保险产品知识与销售逻辑,协助团队完成客户开发与保单促成。
2. 参与团队日常管理事务,包括新人带教、客户资源分配及业绩追踪。
3. 协助制定团队销售策略,推动团队达成月度、季度业绩目标。
4. 维护客户关系,提供专业的保险咨询服务,提升客户满意度与复购率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备销售或客户服务经验者优先。
2. 对保险行业有一定认知,认同保险价值,具备较强的目标感与抗压能力。
3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神,具备初步的组织协调能力。
4. 学习能力强,愿意接受系统化培训,有意愿向管理岗位发展。
【福利待遇】
1. 收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖,可实现的期望收入;
2. 培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
3. 团体保障:意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障;
4. 晋升空间:
个人销售路线:业务员-业务主管-业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向;
团队发展路线:准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监。
我们提供:
行业领先的培训体系,助你快速成长!
丰富的产品线和客户资源,助你展业无忧!
极具竞争力的薪酬和晋升机制,助你实现梦想!
只要你:
热爱生活,积极向上!
渴望挑战,追求卓越!
具备良好的沟通能力和学习能力!
欢迎加入我们,一起开创美好未来!
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师大专
职责:负责非标设备、自动化产线结构设计、三维 / 二维绘图、零部件选型、BOM 编制,跟进加工装配与调试,解决现场技术问题。
要求:机械相关专业,大专及以上;熟练使用 SolidWorks、AutoCAD,懂仿真优先;熟悉机械原理与加工工艺,1 年以上经验优先,优秀应届生可。
产业数字化研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
合规风控产品经理
4-6.5万/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
可靠度主管工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期可靠性设计,制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程,主导DFMEA(设计失效模式及影响分析)、PFMEA(过程失效模式及影响分析);
2. 组织可靠性测试(如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等),收集分析测试数据,识别产品潜在风险并推动跨部门整改;
3. 建立并优化试验文件,编制相关试验作业指导书;
4. 对接技术中心、研发、工艺部门,提供可靠性技术支持,解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题;
5. 跟踪行业可靠性技术趋势,引入先进测试方法及工具,优化现有管控体系;
6. 开展可靠性相关培训,提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力;
7. 组织实施试验工作,监督管理试验过程合规性,确保数据真实有效;
8. CNAS体系技术指导及管理。
储备管理岗 包住宿 7k-12k 稳定晋升
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专无经验五险公寓式住宿节假日福利晋升快
【岗位职责】
1. 听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。在轮岗的过程中,不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验,考核通过还可以晋升。
2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划,学习团队管理、公司运营等。
【岗位要求】
1. 接受无经验,学历不重要,但是要不怕苦、不怕累、怕穷。
2. 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。能力不限,只要脾气不大于本事;外貌不限,只要喜欢微笑;性格不限,只要心里充满阳光。
【薪资待遇】
试用期综合5000~6000+,转正后综合薪资7000~8000+。
【工作时间】
每天工作8小时,节假日正常放假。
【晋升空间】
管培生~管培主管~主管~经理~总监
【福利待遇】
1. 提供免费住宿(一经录用,拎包入住)。
2. 周末聚餐、不定期团建,节假日福利,免费旅游。
质量检测分析工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业背景。
2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。
3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析方法,具有扎实的理论功底与较强的实验操作能力。
4. 综合素质:具备严密的逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力,注重团队合作,工作认真负责。
岗位描述:
1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等精密设备,完成方法验证及日常故障诊断与处理。
2. 异常数据管理:对检验过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环确认。
3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位和数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。
4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),开展原料、中间产品及成品的取样、检测和放行工作,保障检验记录真实、完整、可追溯。
高分子合成工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告;
2. 在实验室进行实验,开发高分子材料;
3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作;
4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责;
5. 熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作;
6. 与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子合成或相关专业;2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识;能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料,优化合成工艺、提高产率;
3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先;
4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。
SQE工程师(结构件/电芯方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内审员资格证家电经验半导体经验电池经验需要出差项目管理经验SQE经验(供应商)电子/通信经验六西格玛证QC七大手法汽车经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 主导NPI和MP阶段,IQC/产线来料问题反馈、临时对策处理以及供应商长期改善方案和效果跟进;
2. 主导NPI IQC检验搭建、管理以及物料质量NUDD识别和预防改善;
3. 负责NPI供应商材料出货资料(MCO/MSOP/FAI/CPK/OQC data等)收集与OK2send审核;
4. 主导参与内部NPI和MP阶段,IQC/产线来料问题相关的会议和MIL跟进;
5. 主导NPI和MP IQC/SQE来料检验标准/流程制定和更新以及供应商/产线/客户端标准拉通;
6. 负责应对客户IQC审核资料整理,陪同和问题跟进;
7. 建立和主导供应商质量绩效考核指标,每月对供应商进行考核评分,对不达标的供应商按照文件流程跟进改善闭环;
8. 主导供应商年度审核/过程审核,跟进审核问题点落实和闭环,参与供应商开发流程,制定审核计划并实施现场审核;
9. 供应商CIP/TFT专案要求及进度跟进和效果确认,定期召开供应商品质月会/季度会议、QBR,供应商质量问题复盘和改善进度跟进以及维护长期合作关系;
10. 负责SQE部门系统化数据化的搭建和优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子类、材料类专业优先;
2. 有3年以上制造业质量岗位经验(机械、模具、电镀、结构件、模切件、电芯经验优先);
3. 熟悉项目开发基本流程和质量控制要求;
4. 熟练运用统计方法,使用数据分析软件;
5. 熟悉MSA。
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责:
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作;
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计,依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试;
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域;
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发,具备Shell脚本编写经验,了解常用数据结构与设计模式;
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术,并具备系统性能调优实践经验;
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用,对其底层机制有一定理解;
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑;
6. 具备扎实的技术功底,良好的问题分析与解决能力,拥有团队协作意识和高效沟通能力,责任心强;
7. 具备系统性思维,能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
设计员
8-9千/月
机械设计工程师经验不限本科UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
技术开发设计,2027届毕业生,全日制本科,机械设计/制造、机电一体化专业
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。
4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。
4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 协助设计师完成款式设计及开发相关工作;
2. 参与流行趋势、面辅料及色彩搭配的研究与整理;
3. 跟进样衣制作进度,配合完成设计稿的打板与修改;
4. 整理设计资料及图稿归档,支持设计团队日常事务;
【岗位要求】
1. 能独立开款优先,做过针织(面料不是毛衫)优先;
2. 熟练使用设计软件,能够清晰表达设计构思;
3. 对服装工艺、版型有一定理解,注重细节;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
棱镜工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年高中
1. 负责棱镜冷加工全流程操作。
2. 重点小直径高精度光学棱镜的打样与加工。
3. 熟练操作和调试棱镜加工全制程设备,确保加工精度及良率达标。
4. 能看懂光学图纸,按图纸要求加工,并参与工艺开发与样品制作。
5. 负责加工过程中的品质管控与设备日常维护保养。
栏目概述
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