岗位职责: 1.协助客户办理房产交易及租赁相关事宜； 2.提供房地产市场动态分析与投资方案建议； 3.维护客户资源，提升服务体验与满意度； 4.参与销售计划的规划与落地执行； 5.严格遵守行业准则及公司各项规章制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备相关兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好团队意识； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.工作踏实负责，能独立推进并完成工作任务。

【岗位职责】 1、负责新房、二手房买卖及房屋租赁业务 2、负责接待客户，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责与客户建立良好的业务合作关系 4、有无经验均可，公司会提供专业培训 【职位要求】 1、年龄20-55周岁，学历不限 2、性格开朗，有较好的沟通力和表达力 3、热爱销售工作，有团队精神，有赚钱动力！ 【工作时间】 每周休息一天，时间自由 工作时间：早9-晚6 【薪资福利】 无责底薪2200+高提成（高达85%）+五险+定期团建+生日会 综合薪资7000-10000元，上不封顶，业绩越好提成越高！

新市府晓敏抖音团队 招聘岗位： 【租赁经纪人5人】【买卖经纪人5人】 无责底薪2000元+个人提成25%--50%+团队福利 团队优势：新媒体视频号/抖音/小红书客户扶持，客户资源有效率高，不缺客户，贝壳商机名列前茅，成熟经纪人团队，一对一陪跑，团队合作氛围好。手把手教你新媒体视频拍摄。 宝妈优先 工作地点：新市府恒大盛京印象东南角

【亮点优势】（其他公司做不到的） 二手房一九分成，成交后经纪人独得九成； 新房85%提点全部归经纪人，门店不抽成，佣金每单最低2万元起； 芒果包销房项目，公司出资收房并负责装修升级，单套利润可达5-8万元以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营引流，客户线索直接分配至经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需经验基础，我们安排资深导师全程带教，手把手教你入行！ 渴望高收入？我们提供业内顶尖的提成机制，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动开发与维护房源、客源信息，实地勘察房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判签约，并跟进贷款、过户等相关手续办理。 持续维护客户关系，提升公司与个人的专业服务形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，具备中专或高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，有强烈的致富意愿和积极进取的精神。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，责任心强。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，实行“师徒制”一对一指导，每周开设技能课程，开放线上百万经纪人学习平台。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，努力就有机会，晋升透明公开。 资源支持：来自公司官网、APP及合作平台的海量客户资源，系统精准派发，助你快速开单。 丰富活动：月度/季度团建、体育赛事、生日会等精彩不断。

【工作职责】 1、成为商圈专家，熟悉沈阳市内各区域布局，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上、短视频等多元方式推广宣传，为客户提供专业高效的房产管理咨询服务； 3、持续与客户保持沟通，以客户认可的方式建立联系并做好关系维护，提供专业、优质且愉悦的房产资讯与交易服务； 4、通过多种途径拓展客源与房源资源，确保资源储备充足；精准了解客户需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，大专优先考虑，年龄19-55周岁，欢迎有销售实习经验的应届毕业生加入； 2、具备强烈的赚钱动力、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，实收业绩提成27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训，根据不同发展阶段匹配相应课程； 5、缴纳五险，享有员工旅游、销售精英豪华游、年度海外游等丰富激励。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产诚邀您的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！ 【工作地点】 400+门店就近分配

【亮点优势】 二手房一九分成，成交后经纪人独享90%； 新房85%佣金全归经纪人，门店零抽成（每单新房佣金保底2万元起）； 芒果包销房源，公司出资收房并负责装修，单套利润可达5-8万以上； 运营支持——我们是抖音CPS自媒体官方认证服务商； 无繁琐考核机制，业绩导向，结果说话！ 【写给未来的你】 无需从业经验，资深导师全程带教，手把手教你上手！ 追求高收入？我们提供业内顶尖的提成比例，收入上不封顶！ 担心资源不足？我们为直营模式，拥有大量优质客户与独家合作楼盘资源！ 加入我们，付出必有回报，每一分努力都算数！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖及租赁全流程服务。 主动拓展并维护房源与客户资源，实地核查房屋情况，精准匹配交易需求。 陪同客户看房，协助谈判、签约，并跟进贷款、产权过户等后续流程。 持续提升服务质量，维护客户关系，打造个人与公司的专业口碑。 熟练掌握公司提供的线上线下作业工具，提升工作效率。 【任职要求】 年龄18-50岁，高中或中专及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备强烈的赚钱动力和积极进取的态度。 具备良好的沟通技巧与抗压能力，品行端正，富有责任感。 欢迎应届毕业生、退伍军人及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售相关经验者优先考虑。 【我们为您提供】 无忧保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 高额提成 + 多项现金激励。 专业成长：入职即配导师，实行“师徒制”带教，每周开设技能课、线上百万经纪人课程。 晋升通道透明：从经纪人→资深经纪人→储备店长→店长，只要敢拼，机会无限。 丰富资源支持：公司自有官网、APP及第三方平台流量，客户资源精准派发，助你快速开单。 精彩团队生活：月度/季度团建活动、运动会、生日会等精彩不断。

芒果不动产总部直聘：房产销售、置业顾问、店经理、新人配带教 福利待遇： 1.薪酬：底薪4000+提成27%-78%，佣金即时到账； 2.个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部成长培训； 3.团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 4.部分门店可提供住宿支持； 岗位职责： 公司主营业务：新房二手房买卖及租赁 1.维护线上房产信息渠道； 2.线下为客户提供专业服务体验； 3.协助买卖双方顺利成交； 4.持续维护客户关系并保持沟通。 任职要求： 1.不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生、宝妈加入； 2.心怀目标，愿意通过自身奋斗实现价值； 3.具备良好沟通能力，工作主动积极。 其它福利： ①内部员工租房、购房享受专属服务费优惠； ②法定节假日发放节日慰问礼品； ③资深员工可获周年纪念定制礼物； ④精英社成员可享免费海外旅游机会。 晋升空间： 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待您的加入！！

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、负责贯彻执行芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的实施； 2、负责监督区域内门店的业务执行情况，包括业绩达成、工作进度等方面； 3、负责区域业务数据的收集、整理与分析，提供数据支持； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场开展相关业务工作（每周2-3次）； 5、检查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息维护、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调并对接各部门完成业务沟通与协作； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习力强，适应性强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调与业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理工作者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、有房产销售、置业顾问等相关经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

招聘房产经纪人岗位职责：负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；开发与积累公司房源，与业主建立良好的业务协作关系；维护老客户，促进二次销售和客户转介绍；完成公司下达的销售任务，达成销售目标。 任职要求：年龄在20-48周岁，（宝妈也可) 学历不限；具备良好的沟通能力和谈判技巧，形象气质佳；诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作精神；有房地产销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入；能熟练使用办公软件，具备一定的市场分析和判断能力。 薪资待遇：底薪2200-4000（宝妈底薪1500-4000）+高额销售提成25%-70%+绩效奖金，上不封顶；完善的福利制度，周休1天，、提供住宿，带薪年假、定期体检等；提供专业培训和职业晋升通道，老带新助力个人成长和发展；丰富的员工活动和团队建设，营造积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入，一起在房地产行业创造辉煌的未来！ 工作时间:早9.00——晚18.00

银行招聘 厨师一名 要求：年龄60岁以下（男女）不限（会做面食） 工资4000，月休四天，节假日有福利 工作地点：铁西区霁虹街道云峰北街13-1号2门 联系电话：赵主管

铝板厂招折弯大工一名，沈阳胡台

面馆招厨师一名，7000，炒面炒鸡架带点毛菜，抻面1名7000，地址浑南奥莱附近，电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

沈阳国企守护安保员 日薪170元 每天共6小时工作（24小时轮岗制，白夜各上3小时或上2h休6h） 工作内容:站坐岗，工作简单不累 要求:男女不限 20-45周岁 没 没有纹身 没有大额逾期超过两次，可以带树脂眼镜或隐形眼镜 沈阳浑南，需接受封闭式住宿管理 福利:免费吃住，每天管四顿饭，九菜三汤，最少干一个月 可长干 工资:综合170元/天 月薪5100＋ 微电同步：

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

租房顾问，有双休，时间自由; 公司提供资源，提供技术培训，适合新人小白，不限学历，不限经验; 新人入职负责人手把手带你出业绩，全武汉房源、客户资源免费带，唠嗑式聊天，让新人无后顾之忧。 00后年轻的团队，爱玩、爱闹、氛围好(会王者或者三角洲的加分) 在没有更好的选择之前何不来试试呢!给彼此一个机会，万成了呢。 岗位职责: 1、小红书、抖音发布房源视频;(新人期小伙伴全程陪同)2、根据客户需求匹配对应的房源;(新人期小伙伴全程指导 3、带客户看房、签约(新人期小伙伴全程陪同) 4、月薪8000-28000

过完‮没年‬有好工作的，想‮试尝‬改变一下‮可的‬以联系我 2026新招聘 招聘奖励 有想‮工找‬作想跳槽的dd 房‮中产‬介：5名 无‮底责‬薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 别问我‮资薪‬待遇，你的工‮你资‬自己说了算，最重要‮是的‬没有封顶！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3.利用公司提供的客户资源，完成销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干、有自驱力； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，午休1小时），周末双休，法定假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规的劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、舒适的办公环境，健康良好的团队氛围，领导nice。 公司地址：沈阳市铁西区建设西路启工街地铁口2甲号龙之梦大都汇长峰中心22层

我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！ 客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。 ·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。 ·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。 ·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。 ·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！） ·性格外向，有耐心，善于与人交流 ·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报 ·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

招聘 销售专员（电销） 工作内容：沟通企业办理建筑资质等服务 薪资：4000+提成 地点：华府大厦 工作时间：9:00-17:20，午休1.5小时 联系方式：

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，收集企业创业信息、工商动态等数据，主动与ToB客户互动，挖掘潜在合作意向，并及时对接营销经理跟进； 2、结合掌握的财务、税务及产业政策知识，为客户制定合理的财税优化方案，助力企业降低运营成本； 3、运用专业知识，针对企业在财税薪法方面的疑问提供可行性建议与落地解决策略； 4、持续开拓并维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年面向企业客户（To B）的销售从业经历； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、熟练使用WPS等基础办公软件； 4、工作踏实肯干，具备责任心、耐心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖励 综合收入：3-8K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，可向专业业务方向或管理岗位进阶； 5、假期制度：享受国家法定带薪休假政策； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名。 工作地点:沈阳市和平区城开中心T3座20层。 岗位职责 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3、提醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、货中及货后服务促进二次成交。(不用大海捞针) 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程，注:由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户 薪资待遇: 1、底薪一直是4000，沈阳的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪2.5万，前10名5万以上，前3名10万以上:靠你的努力程度) 3、直接入职+入组老人1对1带1精准好开单 5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 7、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工(自愿选择)可享受(免费“带薪”)入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先; 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神有勇气挑战销冠业绩目标 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强 4、年龄******，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求: 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围:18000-35000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴:全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停。 试用期无责底薪:4000元/月

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【薪资待遇】底薪3500-4200+提成23%+新人奖励+多项激励奖金。缴纳五险，享受年终奖、年假、生日福利、节日福利，定期组织团建活动 【工作时间】 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，主要负责邀约及日常沟通维护，入职初期安排系统培训，无需外出，零经验也可快速适应！！！ 【我们给你提供的】 公司配备专业技术平台与专用外呼系统，无需手动拨号，所属行业为国家支持的正规刚需领域。合作银行级平台，可开展多种金融类相关业务！

工作内容： 通过线上线下相结合的方式开发并维护客户资源，完成既定业绩目标，零经验者可入职，提供一对一带教培训。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+500元全勤奖，提成按业绩阶梯式递增，整体提成比例最高可达30%，综合收入8000元以上，公司依法缴纳五险一金，定期发放下午茶、节日福利及生日礼品，每月设有开单奖和业绩激励奖金，额外享受省内省外免费旅游机会，以及常态化月度团队建设活动。 工作时间： 每周双休，法定节假日正常休息，工作日时间为早9:00-晚6:00，中午休息时段为12:00-13:30，不安排加班，不安排加班，不安排加班哦

职位名称：商户拓展专员/经理-支付宝“碰一下”支付 口号：你不是在跑客户，你是在铺设未来的支付高速公路！ 你的使命： 作为“碰一下”支付的城市先锋，你的任务是深入一线，将这种最前沿的支付方式带给千千万万的商户。你将面对面地向商家展示科技的魅力，帮助他们升级收银体验，共同服务好每一位消费者。 主要工作内容： 1.商户开发：负责指定区域内餐饮、零售、便利店等目标商户的拓展和签约。 2.方案宣讲：向商户负责人清晰、生动地讲解“碰一下”支付的优势、合作政策及操作流程。 3.落地服务：协调技术团队，完成商户NFC收款设备的安装、调试与培训，确保顺利上线。 4.关系维护：成为商户的贴心顾问，解决他们使用过程中的问题，提升商户满意度和粘性。 5.市场反馈：收集一线商户和用户的真实声音，为产品和技术优化提供决策依据

寻找出色的你 长租公寓带看专员 无责底薪3000，提供住宿 上午8:30上班，下班时间弹性安排 提成高达50%上不封顶，额外房源奖励，年终奖20000起 晋升通道清晰，全靠实力晋升，无空降机制！只要肯拼，下一位经理、店长甚至合伙人可能就是你！ 想要高收入又希望工作时间相对自由？欢迎随时联系我 岗位职责：带领客户实地看房，完成房屋验收 任职要求：熟练使用智能手机，能看懂电子地图即可报名！（会骑电动车优先，不会可学）

1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程类保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度了解； 3、行业属政策导向型刚需领域，保函系国家大力推广使用的金融工具，虽公众认知度尚处初期，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的发展空间与成长机会。 4、销售方式：聚焦大客户开发，采用顾问式销售策略，面向企业端客户（ToB）；主要形式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程相关企业，对接负责工程保函事务的决策人员（如水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推进，应用保函的行业持续拓展，客户资源广泛且多元； 6、销售流程：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司强大数据库）—电话联系企业关键对接人—预约上门拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪资待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利； 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元化福利，年综合收入可达10-20万元； 8、关于职业发展路径： 业务晋升线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人； 提供人性化晋升机制，优秀者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应高效工作节奏，执行力强，富有主动性； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司配备完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统性成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实进取、心怀理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的你加入！只要你决心在大客户销售领域深耕发展，渴望成为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 关于工程保函： 该行业为政策驱动型刚需市场，发展前景广阔，尽管目前认知度有限，但正因如此，蕴含着巨大的发展机遇与挑战。 详情可搜索百度或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，诚邀优秀的您携手共进，共创未来！