岗位职责： 1、开展信用卡及相关生息类金融产品的市场推广工作； 2、对接支行营业网点，提供支持与协助，推动信用卡业务目标实现； 3、拓展信用卡应用场景，持续提升个人业务产出； 4、完成上级交办的其他工作任务与要求 岗位薪酬： 1、基础薪资+发卡奖励+绩效奖金+综合金融收益+五险一金； 2、提供完善的职业发展路径，具备转岗及晋升发展空间； 3、业绩突出者可享额外激励政策、优厚福利及团队建设活动 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力特别突出或具备相关专业技能者，学历可放宽至大专； 2、具有一年以上信用卡产品销售经验，了解信用卡行业政策及销售流程； 3、学习适应能力强，性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通协作能力； 4、个人征信状况良好、无违法违纪记录，能适应一定的工作压力 备注： 1、签约主体为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心提供服务

工作轻松易入门，团队有专人指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，性别不限！ 岗位职责： 1、负责信用卡产品的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户面签任务，提供上门面签及激活服务； 3、达成公司上级分配的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，持续提供服务与维护； 5、完成其他相关工作任务安排。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（无上限）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者可享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信良好，无经商注册记录，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维活跃，擅长客户关系维护并挖掘潜在客户资源。 备注： 1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

银行直聘！ 招聘优秀中信银行信用卡专员 岗位职责： 1、通过外呼存量数据衍生新客户，网申数据衍生新客户，收集客户资料，负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、负责北京宜家家居、盒马超市、果蔬好超市、呷哺、加油站等消费类场景营销，渠道的维护，维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，一年13200元，（高温补助额度按照总部通知为准） 增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.专科及以上学历，

1，因公司扩大规模，现在面向社会招聘兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2，兼职人员，收日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。职位要求： 3，年龄：20-55 学历不限，性别不限 只要你有赚钱的欲望有挑战自我的决心想尽快解决当下负债的困境，想短时间内挣钱成家立业，想提升家庭生活水平的想在亲朋好友中说话有足够的底气，你就可以来尝试一下。 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由，

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接公司分配的意向客户资源，售前团队已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，不涉及电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成业务。 工作氛围: 提供完善的培训机制，各级主管责任心强，全程指导，一对一帮扶，帮助新人快速适应岗位，顺利跨过初入行业的过渡期，早日实现收入目标。能力决定收入上限！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司统一派发订单，日均派单量5-10单。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快改善经济状况，解决当前债务压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升家庭生活质量，在亲友面前更有底气，欢迎加入我们。

工作内容轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级指定的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，持续提供服务与关系维护； 5、完成其他交办的工作事项与要求。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（上不封顶）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，擅长客户维系并挖掘潜在需求。 备注： 1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

1因公司扩大规模，现在面向社会招聘全职兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2兼职人员，工资日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。 3三年疫情，pos机兼职代理已经会成为公认轻资产创业者首要选择，欢迎各位在校大学生，应届生，自由创业者，想发展副业优秀青年选择了解本公司！ 千万不要在失业的时候才想起要做副业[发呆] 因为副业也不是一朝一夕就能做成的，它需要时间积累 以后可能就颠覆了你的主业 我们对待副业的态度应该是： 未雨绸缪趁早开始！

面试通过即可立即上岗，岗位即将满员，优秀人才请抓紧机会！ 我们期待你具备强烈的赚钱动力，目标明确，抗压能力强！ 关于薪资：7000-12000元无责任底薪+15%-40%提成+成单奖金，综合月收入普遍在5万元以上，业绩顶尖者年收入可达20万以上。 工作时间：8:30-18:00，周内偶有加班，法定节假日正常休息，缴纳五险一金。 公司业务介绍： 本公司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行系统，承接个人及企业贷款申请业务，协助完成银行审批与放款流程。 公司提供支持： 精准客户资源（来自线上推广的贷款意向用户，转化率高）； 新人专属标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手。 你的工作内容： 非常简单——根据公司提供的优质客户数据，通过电话沟通，邀约客户面谈，进行面对面销售并促成签约放款。 我们希望你具备： 热爱销售工作，渴望高收入，勇于挑战自我； 能接受上述条件，欢迎立即联系我！ 想对你说： 无论是个人还是企业，资金需求始终存在，金融信贷行业正处在快速发展期。 这是一份收入高、门槛低的职业，全面锻炼个人综合能力。公司内部90后年薪百万者不在少数。 我们坚持面对面沟通评估人选，录用后大多数人经过认真学习，第二个月即可独立展业，表现优异者三个月左右有机会晋升管理岗。 目前北京新项目扩张，急需大量人才，招聘标准适度放宽，不卡经验、学历和社会背景，只要你愿意学习、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的赚钱欲望，沟通顺畅，抗压能力良好，就大胆联系我！ 我会全力以赴，助你迈入金融行业大门。 无论此刻你身处何地，请相信：别辜负自己的潜力与未来！

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户，处理公司分配的业务订单。无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，只需与客户确认时间后上门办理即可完成服务。 工作氛围: 团队提供完善的培训支持，各级主管责任心强，全程手把手指导，一对一帮扶，帮助零经验人员快速上手，顺利过渡跨行业初期阶段，助力实现收入目标。能力决定收益，付出越多回报越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪区间为8000-14000元，按单计提佣金，多劳多得。公司每日派发5-10单资源，保障稳定出单量。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望快速缓解当前经济压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重，欢迎你加入我们。 工作时间: 不打卡、不坐班，可灵活安排时间，支持随时调休，自由度高，无加班，非地推、非陌拜、非电销模式。

面试通过即可立即入职，岗位即将满员，优秀人才请抓紧机会！ 我们期待你具备强烈的赚钱动力，目标明确，抗压能力强！ 关于薪资：6000-10000元无责底薪+15%-40%提成+开单奖金，综合月收入普遍在5万元以上，业绩顶尖者可达20万+ 工作时间：8:30-18:00，周内偶有加班，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 公司业务：我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行，承接个人及企业贷款申请，协助完成银行放款全流程。 我们提供：精准优质客户资源（来自线上推广的贷款意向客户，转化率高） 新人享系统化培训，配备资深导师带教，快速上手无压力 你的工作内容：根据公司提供的意向客户信息，进行电话沟通，邀约到店，面对面洽谈并促成签约 我们希望你：热爱销售，渴望高收入，愿意挑战自我 只要能接受以上条件，欢迎随时联系我！ 想对你说： 无论是个人还是企业，资金需求始终存在，金融信贷行业正处在快速发展期。 这是一份收入可观、门槛相对较低的职业，注重综合能力的提升。公司内部90后年薪百万者不在少数。 我们坚持面谈评估，择优录用。入职后认真投入者，多数第二个月即可独立展业，表现优异者三个月左右有机会晋升管理岗。 目前北京新项目正在扩张，急需大量人才，招聘标准适度放宽。不看经验、学历或背景，只要你愿意学习、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的致富愿望，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们都欢迎你加入。 我会全力帮助你迈入这一行业。 无论此刻你在做什么，请别辜负自己的潜力！

七一有个活，300元一天管吃，我干过的接话。电话

找干开荒保洁，8个小时210，谁去的联系我，电话

刘家窑，白班八小时，小工，室外工作，早八晚五，休息一个小时，工作220用五天，想做的联系

北京市西城区招工地小工/杂工，拆柜子纸壳包装，260一天，位置看地图

日常洗碗，没事帮摘一下菜

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标。 3. 拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4. 收集整理行业动态与市场相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 热衷于销售事业，并愿意长期深耕该领域。 薪资福利： 1. 月薪5000-10000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 薪酬由基础工资与销售业绩提成构成。 工作地点： 王府井赛特奥莱

电话邀约客户，无需其他工作

岗位职责1.全职也可以兼职。主营业务有刷卡机，收款码，信用卡，贷款等业务，主要以面销为主。1）兼职日结薪资310-1500，多劳多得。2）全职薪资9000+包括底薪6000补助500绩效2500。2.上班时间1）全职工作时间:早9晚6周末单休节假日正常休息，五险2）兼职上班时间自由，无需坐班。3.有上进心，踏实，能吃苦，责任感强，具有良好的合作精神4.无经验有业务领导1对1帮带，只要用心学习，无任何压力轻松赚钱5.职位要求:22--45周岁不招在校生6.有电话销售，面销经验的优先。

渠道销售 1.开展A.O.史密斯壁挂炉及机电集成系统产品的经销商拓展与关系维护工作。 2.落实公司下达的客户信息采集目标及销售指标。 任职要求： 1.具备北京区域暖通或机电行业从业背景者优先考虑。 2.性格积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和进取精神。 3.具备良好的学习能力。 薪酬福利： 1.底薪+补贴+提成 2.五险一金、节日福利、生日礼物、年终普惠奖金、带薪团队旅游。 3.非坐班制

【请认真看，双向选择最重要！没有任何套路！不画饼，大家都是为了赚钱】 今日面试+明日上岗（小白也不怕，老人一对一指导）理解大家找工作不易，绝不浪费彼此时间！！ 【薪资待遇】 1.底薪：7300+最高50%提成 2.每月20号准时发薪，工资从不拖欠！！ 3.接受零经验，团队带你一起赚钱！ 4.无绩效考核，无任务指标，无KPI！统统没有！！！ 【福利待遇】 开门红红包、节日福利、公司团建聚餐不断！ 周奖、月奖、年终奖持续发放，奖金红包拿到手软！ 只要求你踏实肯干，具备主动负责的态度，不需要你多优秀，同样能拿高薪。 我们不吹牛，没有无效规定，更不搞虚假激励！欢迎志同道合的伙伴加入！！！ 【真诚招聘，拒绝套路】 期待你的加入，一起开启高效赚钱模式！！

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试根据能力定级） 提成比例：15%-23%，单笔合作金额约10w-30w 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年收入可达80W，欢迎有梦想、敢行动、敢突破、敢成功的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们正在招募央视一档企业家人物访谈节目的制片人员，主要负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接对象为各大企业品牌公关负责人及企业高层管理者，需具备一定的商务沟通、品牌推广与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视资深主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进意向合作企业； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片制作、品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的创造性工作。 2、我们的工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，积累的是能力，提升的是表达，锻炼的是胆识。过程中不仅能收获收入，更能全面提升人际沟通、公众演说、营销说服与团队管理等核心职场技能。 3、你将直接接触众多成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，从他们身上汲取宝贵经验与人生智慧，拓宽眼界，丰富认知，加速个人成长。 4、这是一份能让收入实现飞跃的职业，不要轻易否定自己，无需经验、不限专业背景，只要你有兴趣和热情，我们将提供系统培训，由资深主管带教，团队协作支持你顺利开展工作。 我可以承诺的是，只要全心投入，整个团队都会为你赋能，收入水平远超同龄人，视野拓展更迅速，没有复杂的职场纷争，氛围简单融洽，工作体验轻松积极。只要你能专注发挥所长，真正热爱这份事业，回报自然水到渠成——赚钱，只是对你努力的嘉奖。 有意者可直接投递简历

福利待遇: 1.平安集团正式编制，世界500强企业，全国性综合平台 2.六险二金+季度年度旅游+节日关怀+高温取暖补贴+带薪年假+免费健康体检+绩效奖励+生日礼金 3.平均薪资:小白 8000—16000元 1年司龄 12000—24000元 2年司龄 15000—30000元 2年+ 司龄 20000—35000元 4.工作时间:上午8:30—12:00 下午 13:30—17:30 周末根据业绩达成情况灵活调休，业绩达标可享稳定双休 5.晋升机制公开透明，公平竞争，表现突出者最快3个月可晋升为团队主管 职业发展路径:客户经理→业务主任→门店经理→中心总监→北分直销总负责人 6.适合追求收入提升、能力成长与长远发展的求职者，安于现状者勿扰 任职要求: 1.年龄*******， 2.欢迎行业新人加入；具备房产中介、汽车销售、信用卡推广、寿险或相关销售经验者优先录用 3.积极进取，具备销售热情，拥有明确的职业发展方向 4.按公司标准完成各阶段销售目标 招聘优势: 1.办公地点位于丰台区“金唐中心G口”周边，紧邻地铁10号线与14号线换乘站，南三环交通便捷 2.平安旗下大型企业，世界500强品牌背书，行业影响力强 3.健全的培训机制与广阔的晋升通道，助力员工持续成长 4.产品融合科技元素，操作便捷高效，客户无需出门即可完成办理，亲身践行平安使命，赋能实体经济发展!!!

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级别。成立仅9年，已累计服务超30000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.期待你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队、共同前行。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.主动通过电话联系意向客户，并安排实地拜访；根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务我们全力支持！ 三、【你能获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富关怀。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作虽有挑战但充满乐趣，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人说在这待久了，去别处反而不适应了）。 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里聚集了一群有信念、有情义的人，正在为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

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