公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

提供优质客户服务并进行有效管理。

内勤工作 小程序商城运营 年龄25-35岁

岗位职责：负责把现成的视频发到抖音或视频号上，无需经验 薪资待遇：大概20/小时，多劳多得，居家办公，灵活时间，可以长期做 薪资结算：日结！日结！

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

一、 岗位职责 1、战略规划： 根据公司业务目标，制定年度/季度短视频矩阵发展战略，包括IP孵化、内容赛道选择及流量变现路径设计。 2、全流程管理： 主导从选题策划、脚本审核、拍摄指导到后期制作的全程质量把控，确保内容具备高传播力。 3、数据分析与优化： 建立数据监测体系，每日复盘核心指标（完播率、互动率、转化率），通过A/B测试持续优化内容模型。 4、团队建设与培训： 组建并培养高素质的新媒体团队，引入行业先进方法论，提升团队整体战斗力。 5、商业化落地： 协同运营部、销售部，打通“内容引流-私域沉淀-成交转化”的商业闭环。 二、 任职要求 统招市场营销、新闻传媒等相关专业优先。 硬性指标： 具有2年以上新媒体经验，团队管理经验。有成功孵化垂直领域万粉/十万粉账号的经验。 技能要求： 精通抖音、快手、视频号等平台算法规则；熟练使用第三方数据分析工具；具备优秀的审美和文案功底。 素质要求： 结果导向，自驱力强，具备极强的抗压能力和创新思维。有数据后台截图，懂投放（投流）和管理。 四、 薪酬福利 薪资结构： 固定薪资（ 6000-8000）+ 绩效奖金 + 提成 。 福利保障： 提供住宿、五险、免费午餐、节假日、节假日礼品。

医院食堂招聘早餐服务人员：1人岗位职责：协助粉面师傅完成早餐时段粉面类餐品的制作，包括煮粉、煮面、配料准备等；任职要求：年龄25-50岁，身体健康，持有效健康证；手脚麻利，能适应早起；薪资：面议月休3天可提供食宿详情咨询：工作地点：首钢水钢医院食堂

招义务员数名 自己有代步工具 工资提成 安徽模式 日新上千几千不定 跑出单来负责拿钱就行分提成

有没有做月薪电工师傅45岁以下 在市区安家装灯类

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.零门槛，不用经验，会玩电脑就能做 2.时间自由，全职居家/兼职副业碎片时间都适配 3.专人全程带教，小白也能快速上手 4.收益当天可见，多劳多得，长期稳定可做

岗位职责： 1.负责直播/录播课程中控台操作，精准配合主讲老师完成教学节奏把控与流程切换 2. 实时监控直播间互动数据、学员提问及反馈，及时同步关键信息至教学团队 3.协助主播进行课件展示、板书标注、答题弹窗等教学辅助操作，提升课堂响应效率 4. 管理课程后台系统，完成学员签到、学习进度跟踪、错题归集等教务支持工作 5.配合教研团队优化直播动线与助教话术，持续提升中高考提分课程的交付质量 任职要求： 1.对中高考考点及提分逻辑有一定理解，教育行业从业者优先 2. 具备良好的信息整合与临场应变能力，能快速响应多线程教学指令 3. 熟练使用主流直播平台及教学工具（如ClassIn、腾讯会议、小鹅通等） 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.学习能力强，认同“精准提分”教育理念，愿长期深耕K12学科辅导领域

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

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【游戏】三角洲单户【段位】绝航【时长】1小时【单价】120【结算】结40送老板【要求】一个小时杀6个或者撤一把。

做豆腐师傅男女不限，至少要在作坊做过有经验的，能独挡一面薪资福利:薪酬8000-12000，包吃包住，工作地址:六盘水盘州两河

寻找贵州六盘水地区的一名加班人员。

招聘：公交车调研员 薪资：5000-8000元 公交车数据记录员，在路上乘坐公交车，如实记录车辆的路线，价格，等车时长，上下车人数等信息。 并询问司机每天能跑几趟，需要录音。

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