护理员培训讲师，要求中级及以上资格证书

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期评估学生学习成效，动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相近领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育教学常用方法与干预策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对学生富有耐心与责任感，具备较强的敬业精神。

【岗位职责】 1. 全面负责公司培训体系搭建与落地，挖掘培训需求，统筹员工培训工作。 2. 制定年度、季度、月度培训计划，组织实施新员工、在岗员工、管理层及运营人员标准化培训。 3. 组织开展日常培训管理、课程开发、讲师培养与培训执行工作。 4. 独立策划、组织、执行公司大型培训会议、员工集训等大型活动。 5. 建立培训效果评估机制，持续优化培训内容与形式。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3-5年企业培训相关工作经验，有零售、餐饮、连锁、快消行业经验优先。 3. 熟悉员工培训全流程，能独立开发课程。 4. 具备大型活动策划与现场执行能力，可独立统筹大型会议、集训等。 5. 团队沟通协作能力强，抗压能力强，适应零售及餐饮行业工作节奏。 6. 认同企业文化，工作认真负责，积极主动。

1.负责办公软件系列课程的线下授课工作，核心涵盖word.excel.ppt等主流办公软件。 2.根据课程大纲讲解基础操作，进阶技巧，职场办公等内容。 3.灵活调整授课节奏和方式，帮助学员掌握技能，解决实操问题。 4.根据课时时长和课时费计算工资。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

因天公司业务发展，急需，派单老师，全能讲师，助理规划师，运营老师 有计划开家政公司的，或者不想上单的看过来。 保底工资3500-5000元，起加最高35%的提成，五险一金，做六休一，每月收入8000-30000元不等。 在公司坐班即可，让你从靠体力赚钱到脑力赚钱，未来发展空间更高，年龄越大越吃香。 没时间在公司坐班的，可以灵活办公。 底薪+提成+团建+旅游+奖金，年收入13万—35万不等 ，会用智能手机，会导航，沟通能力好，有赚钱欲望！ ，找我预预约面试哈

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：12:45-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 【岗位职责】 1. 负责Syb创业培训课程的教学与指导 2. 激发学员创业热情，提供有效的创业建议 3. 维护良好的教学环境，确保培训质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和教学技巧 2. 能够独立完成培训课程的准备和执行 3. 具有团队合作精神，能够与学员和同事协作 4. 必须有syb创业培训讲师证书

工作内容 负责康复中心日常教学工作的开展，独立完成个训课、感统课、口肌课等专业课程的教学任务； 做好课堂观察与记录，落实康复方案的实施，及时进行家校沟通，反馈儿童训练进展。 薪资待遇 综合月薪4000元起，实行多劳多得机制，收入上不封顶，具备良好的薪资增长空间； 外地入职教师可享受免费食宿，住宿条件干净舒适。 作息安排：每周休息1天 工作地点：抚顺市新宾县 应聘咨询：张老师 ***********

公司开展养老护理员培训技能工作，需要找核心团队人才，专业讲师2名，具有医护，护理相关，中级职称或副高职称，以及国家职业技能等级证书高级，中级证书

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

打包工男女不限招工人数:若干名

维修工(万能工)上24休24年龄50周岁以下薪资福利:工资3500+保险+工龄奖工作地址:区医院斜对面

四号门附近东甲棋牌室招保洁员2位，55岁以下，最好是夫妻，月休2天，供2顿饭早晨7点到8点，工作时的废品归保洁员，月薪5000，电话

堆取料斗轮司机（机上/远程操作）岗位，要求职高及以上学历。 岗位职责包括：负责斗轮机的巡检和操作，确保斗轮机安全、稳定运行；负责斗轮机各部位堵煤的清堵工作；负责斗轮机停送电操作（低压部分）；对堆、取料过程中斗轮机的安全负全责；服从当班运行班长交办的其他工作安排。 薪资福利：工资3500元，缴纳五险，实行四班两倒工作制。 工作地址：营口市区营口港内。

指吊工岗位招聘一名，要求年龄50周岁以下，身体健康，视力良好，适应高温工作环境，并能倒夜班。岗位职责为指挥吊车作业。薪资为月薪4500元。工作实行三班两运转制度，即每班工作12小时，休息24小时。工作地点位于鞍钢厂内。

武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

珠海地区拍摄政府宣传片，需要2名7-9岁的优质儿童，要求具备武术或跆拳道基础。能参加拍摄者请抓紧时间报名，报名时需发送摩卡、自我介绍视频及2个广告作品。

找本学期周三，周四武术社团教练要求有经验120。

招聘散打搏击教练员，无责底薪4k，公司福利待遇好，工作时间轻松，有经验者优先

招聘：散打教练薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责制定个性化散打训练计划并指导学员训练2.教授散打技巧，提升学员身体素质和格斗能力3.组织学员进行实战演练和模拟比赛任职要求1.体育相关2.具备散打教练资格证书，有丰富教学经验3.沟通能力强，有耐心，抗压能力好4.有散打比赛获奖经历者

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

熟悉初中英语教材然后坐班班主任控班能力强三观正

讲初中语文课本和班级管理控班能力强三观正

一、岗位职责1. 梳理并调研业务单元的学习发展需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师团队，支持内训课程的研发实施、落地执行及课后反馈整理； 3. 对接外部培训资源，协助外部培训活动的统筹安排，协同团队完成外训转内化课程开发； 4. 独立推进培训项目运营，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效运行； 5. 针对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等方面提出优化建议； 6. 就培训实施过程及学习平台运作提出可行性改进措施； 7. 独立承担通用类素质课程的内容开发工作； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过大学英语六级，人力资源管理或管理学相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程管理； 3. 擅长学习活动策划，具备文案设计能力，熟练运用PPT工具，富有创意意识； 4. 掌握访谈基本逻辑与框架结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 熟知培训项目运作机制，具备课程独立开发能力，有授课实践经验者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用：培训专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供优质的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 与家长、任课教师及相关专业人员协同配合，促进学生全面发展； 3. 定期跟踪学生学习成效，优化教学方法以更好适应学生发展需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育或相关领域的实际工作经验； 2. 熟悉特殊教育常用的教学方式与实践策略； 3. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4. 对学生富有耐心与责任感 本机构实行单休制，每周日休息，提供食宿

【岗位职责】 1. 协助上级领导完善培训制度流程。 2. 负责讲授传承各级培训课程，包括企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等。 3. 负责对培训效果进行评估并归档汇总，上报评估结果。 4. 负责结合公司情况协助开发完成培训课程，并组织各种培训教材的编写、制作工作。 5. 负责分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 【岗位要求】 1. 25-38周岁，统招本科及以上学历。 2. 2年以上培训相关工作经验，形象气质佳。 3. 熟悉员工培训的流程，熟练操作办公软件。 4. 具备良好的沟通表达、沟通协调及组织能力。 5. 具有一定的材料组织能力和文案起草功底，可塑性强。

一、岗位职责1. 梳理并调研业务单元的学习需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师推进内训课程的研发与实施，跟进授课执行及课后反馈整理； 3. 对接外部培训资源，配合完成外训活动的统筹安排，并协同团队完成外训转内化课程开发； 4. 独立负责培训项目的组织实施，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频内容制作等环节，保障项目高效落地； 5. 针对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等方面提出优化建议； 6. 就培训活动执行及学习平台运营提出可行性改进建议； 7. 独立承担通用类素质课程的开发工作； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类相关专业优先； 2. 两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程运作； 3. 具备学习活动策划能力，擅长宣传文案设计，熟练运用PPT工具，富有创意意识； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构框架，具备实际访谈经历； 5. 熟知培训项目运营管理流程，具备课程独立开发能力，有讲授经验者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具有较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

会销讲师 / 口腔健康宣讲讲师 岗位职责 负责开展线下口腔健康公益讲座、义诊宣传、客户沙龙及团购会销活动的全程主讲，具备良好的现场掌控能力，准确把握节奏与氛围。 普及口腔健康知识：包括牙齿保养、牙周问题、种植牙、正畸治疗、补牙修复、老年人缺牙解决方案等专业内容，并能转化为通俗易懂的讲解话术。 结合院内优惠项目、惠民政策及诊疗套餐，有效引导客户登记信息、预约到院、参与检查并推动服务转化。 协同市场与渠道团队执行地面推广、社区宣传及针对中老年群体的精准获客行动，达成指定邀约目标与业绩任务。 持续优化宣讲PPT、讲稿内容及互动环节设计，整理所需教学素材，定期复盘每场活动数据与转化成果。 维护客户情绪稳定，及时回应口腔健康疑问，增强信任关系，配合咨询人员推进意向客户后续跟进。 服从统一调度安排，参与门店主题活动、节假日专场、公益义诊等临时性外出宣讲工作。 任职要求 年龄25-45岁，表达清晰流畅，具备较强舞台表现力，擅长公众演讲、现场调控与气氛调动，有会销、宣讲、主持或培训类工作经验者优先考虑。 不限是否具备口腔行业背景，无经验者可接受带薪系统培训，掌握专业知识与宣讲流程。 热爱面对面宣讲工作，具备良好沟通能力与共情意识，尤其熟悉中老年客户群体需求与心理。 积极乐观，抗压能力强，结果导向明确，有意愿通过努力实现高收入回报。 仪态端正，举止得体，具备基本职业操守，能适应短期外勤、下乡或深入社区开展宣讲任务。 具有健康领域、医美、养生、药品零售、医疗器械等相关从业经历或讲师经验者优先录用。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 综合月收入：5000-15000元，上不封顶，多劳多得

岗位职责 1、负责销售中心流程、制度及作业规范的梳理优化与实施推进，定期开展销售标准化检查，记录业务执行偏差并推动整改闭环，确保一线销售动作合规，有效防范业务风险。 2、牵头各类重点营销活动及业绩冲刺项目的方案发布、全员传达与落地跟进，动态监控项目进展，协助解决一线执行中的问题，组织项目复盘，提炼可复制的标准化执行模式。 3、统筹销售团队月度复盘会、专项攻坚会等内部会议工作，承担会前准备、会议主持、纪要整理及后续任务追踪；策划并实施新员工入职培训、产品知识培训、销售流程培训等常态化赋能项目，通过考核评估培训效果，持续提升团队专业水平。 4、负责标准化文档归档、项目数据汇总分析、培训资料迭代更新等日常运营支持工作，协同多部门保障销售体系顺畅高效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上助理相关工作经验； 3. 具备快速消费品、耐用消费品或食品行业背景者优先； 4. 精通Excel数据处理，熟练使用VLOOKUP等函数进行数据匹配、统计与分析；具备较强的学习能力； 5. 具有高度责任心，工作积极主动；性格外向，擅长沟通与团队协作；目标导向，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护，按照公司培训标准开展培训实施工作，涵盖授课指导、实操带教、考核评估及档案管理等环节，并持续优化迭代； 2、承担加盟商在门店实操阶段的全程带教任务，监督培训进度与执行质量，确保培训效果达标； 岗位要求： 1、本岗位以实操教学为主，主要工作场所为培训门店，需适应早班或晚班的工作安排； 2、具备生鲜品类运营相关经验，能自驾前往指定培训门店开展工作； 3、善于与加盟商沟通协作，能够在维护良好关系的同时坚持公司原则，严守职业操守与廉洁底线。