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车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
晋中榆次区招装修监理,工长/工程师
装修监理工长
晋中榆次招装修监理,工长/工程师
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
运城盐湖区招工长/工程师(室内装修工长)
面议
工长装修工长月结全职
运城市盐湖区招工长/工程师(室内装修工长)
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽,施工图设计阶段的审核,变更的审核;掌握施工现场情况,参与图纸审核,对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问,及时上报领导,并提出解决建议; 2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。 3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。 4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点,参与技术交底,指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。 5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作,积极提出合理化建议。 6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。 7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。 8、完成领导交代的其他工作。 职位福利:全勤奖、五险
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
A2货运司机
本公司因车辆增加,业务增加!!!现招聘A2本驾驶员 多名,承运短途运输,固定货源,俩人一车(一天一倒班)。要求:无不良嗜好,有三年驾龄以上,证件齐全,听从安排,吃苦耐劳。 工资每月15号按时结算(不拖欠) 有意者联系:
长治
3月6日 08:52拨打电话
长治壶关县招外墙漆/真石漆
面议
外墙漆真石漆1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
长治市壶关县招外墙漆/真石漆
长治 壶关县
3月6日 08:52拨打电话
长治长子县,屯留区杂工
4000-5000元/月
小工长期包住包吃11-20人月结班组
长治市长子县,屯留区杂工
长治 长子县
3月6日 08:49拨打电话
山西长治招聘厨师:东北菜馆薪资10000,地址,具体待遇电话聊,联系电话赵
10000元/月
东北菜厨师月结
招聘厨师:东北菜馆薪资10000,地址山西省长治市,具体待遇电话聊,联系电话赵
长治
3月6日 08:47拨打电话
厨工1-2人月结
市里省机电食堂招聘打杂阿姨俩名,活简单轻松,工资3000,每月按时发放,有经验者优先,联系电话,鸽子勿扰
长治
3月6日 08:46拨打电话
总工程师
急聘总工程师一名,具备开挖工作井,边坡防护,顶管的专业技能,有海南工作经验,持证的优先,月薪13000-15000,提供食宿
招总工程师
总工程师
招工程师 技术总工程师,带班水电暖通,给排水消防,可以出国印尼工地,年龄50岁以上都不行。
总工程师本科及以上
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案,定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,提升客户满意度与项目续约率 任职要求: 1.本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先 3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、MicrosoftProject),具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差 5.有建筑、IT、制造或能源等行业项目管理经验者优先
勘探总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上矿藏勘探储量预测勘探工程设计钻探技术槽探技术坑探技术
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理、地球化学、采矿工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册地质工程师资格者优先; 4. 年龄:38–55岁(非全职可放宽至65岁); 5. 具备5年以上探矿领域实际工作经验; 6. 工作地点:日常办公地点为成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 熟知《固体矿产地质勘查规范》(GB/T 13908、DZ/T 0205等标准); 2. 熟练掌握地质填图、槽探、坑探、钻探编录及取样等野外作业方法; 3. 可独立完成勘查方案设计、地质剖面图绘制、资源量估算及勘查总结报告编写; 4. 熟悉物探、化探、遥感等综合找矿技术手段; 5. 熟练使用MapGIS、AutoCAD、Office(Excel/PPT)、Surfer、ArcGIS等软件工具; 6. 了解矿产资源转让、探矿权转采矿权、拍卖流程及相关手续办理程序; 7. 能规范编制各类探矿资料文件,满足政务申报材料的编制要求; 8. 具有项目材料评审经历者更优。 三、素质要求 1. 能够适应高原、沙漠、雨林等复杂环境下的高强度野外作业; 2. 责任心强,工作细致严谨(地质数据准确性要求高); 3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及合作单位有效协作; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全规程; 5. 可独立主导从野外勘查实施到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据真实可靠,逻辑清晰,符合行业技术规范; 7. 能长期驻守项目一线,吃苦耐劳,确保作业过程安全无事故。
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁); 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节; 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档; 9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件); 2. 工作责任心强,作风细致严谨; 3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求; 7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
长治潞州区接收票据
生产跟单
招生产跟单员接收票据
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
工长工程师月结
招聘:润金茂环保科技公司诚聘 工程专业高工 薪资:5000-10000元/月 岗位描述:<BR> 工程序列高工或机电一缓建造师<BR> 1、具备工程专业**工程师职称<BR> 2、具有丰富的工程技术管理经验,熟悉工程建设流程和相关法律法规<BR> 3.具备沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。<BR> 4.有较强的组织协调能力和问题解决能力。<BR><BR>薪资待遇: <BR> 面议
长治
3月2日 07:07拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限带式输送机生产表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划推进; 2.监督生产各环节,严格执行质量规范,保障产品品质达标; 3.持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4.组织跨部门协作,推动生产任务有序落地; 5.落实生产设备的日常巡检与维护,确保运行稳定可靠。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系; 3.责任意识强,具备良好的沟通与协调技巧; 4.关注细节,善于分析并解决实际问题; 5.适应动态工作节奏,具备较强的抗压能力。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
工长工程师其他施工管理
三、盛元煤业因公司发展现需要招聘生产部长/技术副部长/主任工程师(公司) 1、年龄要求:45周岁以下。 2、学历及专业:大专以上学历,涉煤采矿工程相关专业。 3、工作经验:需要 3-5年以上120万吨煤矿企业同岗位相关工作经历。 4、知识技能:熟练掌握word等办公室软件,对采掘相关知识熟悉 。 5、资格证书:中级工程师、安全管理人员资格证等。 公司地址:山西省长治市长子县 联系人:赵先生 联系电话:
长治
2月28日 07:10拨打电话
磅单统计员
生产跟单包吃包住
配煤厂过磅员,提供食宿
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
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