运城市盐湖区招工长/工程师

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好

长治市潞州区招工长/工程师

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

阳泉市平定县招工长/工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

太原市小店区招工长/工程师

长治市襄垣县招工地力工，小工200一天，襄垣人优先，工资月结

招聘小时工岗位职责:1.晚间19点至22点，在主城区各个片区的餐饮集中区兼职宣传。如中餐店、火锅店、烧烤串串等餐饮门店及外摆，对喝酒的客人名片上桌宣传，宣导高德代驾品牌，以及价格优势和优惠政策。2.要招个5个左右的长期兼职，家离主城区各餐饮热区不太远都可报名，一般安排就在家不远的餐饮街区发名片，方便大家长期干。任职要求：1.有电瓶车能骑车，干脚踏实挨桌宣导善于沟通引导2.实习前两天15元1小时，第三天开始50元3小时，第三天开始还有成单奖励，新客扫码下单奖励3元，老客扫码下单，干的好光额外成单奖励，每天都有几十块。

沁源某煤矿办公楼，招聘一名保安，18-50岁，工资3000，三班倒，管吃管住，活儿不累，坐的挣钱，电话。

招聘雷沃钥匙小挖机替班人员，工作地点在韩店。岗位职责包括：打锤、破碎时看清周边环境，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时，就位准确、节奏跟得上；多台挖机一起作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线边作业时保持安全距离。

长治市沁县招抹灰

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

甘泉要个劳泥浆司机干的自己联系

找泥浆小班一位，会写坐岗记录的，定边油水平井，联系电话

山东地热井找一位泥浆大班，有干的，联系电话

招聘泥浆不落地班长一名8000，不落地工人2名7000，地址榆阳区排字弯村电话随时上队需要长庆证件

岗位职责： 1、负责系统类产品在现场的安装、调试、操作培训及日常维护工作。 2、跟踪客户现场设备运行情况，及时排查并汇总问题，定期向主管反馈。 3、维护与客户的良好合作关系，主动了解客户实际使用需求。 4、执行部门经理下达的工作任务，确保工作质量与时效，任务完成后及时提交相应技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、自动化控制或相关专业优先； 2、掌握PLC电气编程及相关电气故障处理知识； 3、工作态度认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应长期外出工作； 4、具有良好的团队合作精神，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 5、了解计算机硬件结构，熟悉计算机组装与维护，能独立检测并修复常见故障，熟练进行操作系统及软件安装与问题处理，可高效完成PC调试； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习新技术的能力突出； 7、具备电气编程经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

太原市小店区招工长/工程师

需持高级工程师证上岗，每月考勤打卡22天，可兼职可全职

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术问题，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺文件的规范性与可行性 6、统筹技术团队建设、人员培养及行业先进技术交流对接 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

运城市盐湖区招工长/工程师

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

临汾市安泽县招工长

工地土建专工

吕梁市柳林县招工长/工程师，能看懂普通土建图纸，