泥浆工程师月结
招聘泥浆坐岗工2名，工作地点在山西长治。实行两班倒制度，月薪9000元，要求年龄55岁以下，井控、硫化氢、HSE证件均在有效期内。联系电话：山西长治。
泥浆工程师月结
找泥浆坐岗工2名活在山西长治两班到时倒，工资9000月开要求55岁以下，井控，硫化氢，HSE证件在有效期之内电话:
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
总工程师
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备升级改造、新产品开发及生产工艺优化
5、审定技术图纸、配方参数及相关工艺技术文档
6、统筹技术团队建设、技能培训及外部技术资源协作
7、强化技术合规管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
庆阳庆城县找泥浆不落地代班1名，工人2名，要有长庆三小证，活在，一两天就上队，待遇电话联系
泥浆工程师
找泥浆不落地代班1名，工人2名，要有长庆三小证，活在庆城，一两天就上队，待遇电话联系
井架工
松原查干湖附近招聘井架工、泥浆工和钻工。井架工月薪7500元，泥浆工月薪7300元，钻工月薪7000元以上。工资不拖欠、不跨年。
钻工泥浆工程师
招聘架工1名，证件无要求，年龄55岁以内。另招钻工3名、泥浆小班1名。工作地点在吴起附近，预计最近几天上队。
钻工泥浆工程师
招聘泥浆小班、架工和钻工。证件无要求，年龄需在55岁以内。具体岗位及人数：架工1名、钻工3名、泥浆小班1名。最近几天上队，工作地点在吴起附近。
钻工架子工泥浆工程师
招聘钻工、架工、泥浆小班人员。证件无要求，年龄55岁以内。招聘人数：1名架工、3名钻工、1名泥浆小班。工作地点在吴起附近，近期上队。
现场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地：长治
岗位内容：
1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。
3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责：
1、负责系统类产品在现场的安装、调试、操作培训及日常维护工作。
2、跟踪客户现场设备运行情况，及时排查并汇总问题，定期向主管反馈。
3、维护与客户的良好合作关系，主动了解客户实际使用需求。
4、执行部门经理下达的工作任务，确保工作质量与时效，任务完成后及时提交相应技术文档。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、自动化控制或相关专业优先；
2、掌握PLC电气编程及相关电气故障处理知识；
3、工作态度认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应长期外出工作；
4、具有良好的团队合作精神，语言表达清晰，沟通协调能力较强；
5、了解计算机硬件结构，熟悉计算机组装与维护，能独立检测并修复常见故障，熟练进行操作系统及软件安装与问题处理，可高效完成PC调试；
6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习新技术的能力突出；
7、具备电气编程经验者优先考虑。
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件
6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作
7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升
栏目概述
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