岗位职责： 1. 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件 2. 协调对接各部门日常事务 3. 负责合同的打印与归档管理 4. 协助上级领导推进各项任务落实 5. 参与人员招聘相关工作 岗位要求： 1. 工作细致，责任心强，能稳定长期任职（不招兼职） 2. 具备良好的沟通能力与应变能力 3. 工作时间：早8:00-晚4:00 4. 周末双休 年龄：专科及以上学历

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与项目落地及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理培训项目，按时完成学习内容并顺利通过考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任跨部门协作任务。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的心理承受能力与自我推动力。

1. 负责采购相关事务，主要涉及机械类、电气类零部件的采买工作，包含与供应商的基础沟通协调； 具备相关工作经验者优先；负责资料的粘贴、整理及归档工作。 2. 承担电气元器件、外协加工、大型设备及表面处理等项目的市场调研工作，有实践经验者优先； 3. 负责采购账务的梳理、核对，以及采购环节相关票据的处理。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2. 拥有1-3年或以上工业制造企业采购经验（涵盖加工件、钣金件、标准件、非标件、电气件、耗材等），具备管理经历者优先； 3. 优秀的机械、电气专业应届毕业生亦可考虑； 4. 能够接受加班安排，居住地靠近公司所在地者优先； 5. 具备较强的责任心，诚实守信，抗压能力良好，具备一定的谈判技巧。

岗位描述： 完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后，依据管理岗位配置，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中及以上学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，敬业专注，具备坚定的内在信念。 薪资待遇： 培训期间月工资为4700/4900元，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部，享受相应干部待遇。

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

岗位职责: 1. 负责公司员工档案、合同的整理、分类及面试邀约等相关工作。 2. 负责日常文件、资料的打印与处理； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 着装得体，避免过于夸张的穿衣风格； 3. 学习能力强，工作认真负责，接受无经验者（可零基础入职） 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），无需加班 福利待遇：提供住宿，水电全免，每周日单休，法定节假日正常休息，不安排加班，每月15号准时发放工资！ 薪资结构：试用期底薪4000+200全勤奖+300交通补贴；转正后底薪4500+200全勤奖+300交通补贴

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 采购日常办公所需物资，保障各项事务有序开展； 还有更多有趣而充实的任务等你来参与…… 如果你具备以下特质： 擅长主动发现问题并及时处理； 热衷于活动策划与执行； 对办公用品的选择有自己的审美与判断； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合办公事务，如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 薪资待遇: 试用期4000转正4500，额外300餐补200满勤，双休，法休，五险一金，提供住宿，带薪年假，有岗位晋升。

液化气站招聘岗位：燃气入户信息排查员工作：入户走访瓶装燃气用户，登记用户信息，现场拍照，排查燃气安全隐患，手机录入上传系统要求男女不限，25‑50周岁熟练使用智能手机拍照、录入信息身体健康，可上门入户，做事认真，服从管理薪资每天100＋20餐补工作时间:早九点—晚不定(最晚不超过五点)工资一周一结联系电话:

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公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责: 1、品类策略：主导制定采购品类策略，构建优质供应商体系，指导各类采购执行工作，保障技术、质量、交付与成本目标达成，助力公司经营战略实现； 2、战略寻源管理：依据品类规划推进供应商引入与淘汰，实现供应资源优化；负责新品选型与定价；通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例，持续降低采购成本；跟踪市场动态，促进新技术新物料导入；识别并管控供应商潜在风险；预判原材料价格走势，推动降本举措落地； 3、供应商日常管理：及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常，协调处理相关资源问题，并按机制进行问题升级； 4、采购协同：联动研发团队，提前参与新产品开发过程，推进品类标准化与通用化建设，减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域（含采购运营、研发、品质）工作经验； 2、专业要求：理工科类或工商管理类（侧重供应链、物流管理方向）专业背景； 3、技能要求：熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统； 4、个性要求：沟通积极，表达清晰，执行力强，精力充沛，能接受出差安排

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、进度跟踪、交付协调），保障物料及服务准时、保质、足量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护稳定合作关系，监督合同履约，妥善处理质量问题、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，联动财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作。 4. 精通采购全链条运作（需求确认、供应商选择、议价谈判、交付跟进、对账结算），具备采购流程制定与优化能力。

岗位职责： 1、采购流程：对现有采购环节进行系统梳理与持续优化； 2、供应商管理：完善供应商管理体系，拓展主要及辅助材料的备用供应渠道； 3、成本管控：有效把控采购支出，持续探索降本增效的可行路径与实施策略； 4、协同能力：具备出色的跨部门及跨企业协作能力，能够快速响应公司内部各团队的需求； 5、个人素养：工作责任心强，具备良好的成本控制意识；拥有较高的职业操守，诚实守信、作风严谨、办事细致，坚持原则； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，具备3年以上设备类或自动化制造行业采购开发及相关项目统筹经验，综合能力突出者可酌情放宽条件； 2、熟悉完整的采购业务流程：涵盖需求确认、供应商寻源、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及财务对账等全过程； 3、工具使用：熟练操作金蝶ERP系统中的采购相关模块； 4、办公软件：精通Excel（能运用数据透视表、VLOOKUP等函数完成数据分析与报表编制），熟练使用Word、PPT等办公工具； 5、掌握供应商全周期管理方法，具有实际供应商开发经历，善于培育和管理供方资源； 6、具备基本的成本构成分析与拆解能力。 注：单休 入职购买五险。

岗位职责： 1、具备6年以上工程及成品采购相关经验（涵盖项目类设备物资采购及人力外包管理），有3年以上同级别岗位工作经验者优先； 2、掌握招投标相关操作流程，能够独立推进招采工作； 3、具备供应商资源开拓与维护能力，能系统开展供应商管理工作，持续优化采购成本并探索降本增效的有效路径； 4、具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，责任心强，成本控制意识突出；作风正派、严谨细致，坚持原则，具有良好职业道德； 5、具备团队管理能力，善于营造积极协作的团队氛围，建立有效的激励机制，并制定合理的人才发展培养方案。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，经济管理类相关专业优先； 2、熟悉完整的采购业务流程，包括需求对接、供应商开发、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及对账付款等环节； 3、工具应用：熟练使用金蝶ERP系统采购模块，具备ERP系统操作经验； 4、办公技能：精通Excel（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与报表编制），熟练使用Word、PPT等办公软件。

1. 资料整理、档案管理与归档 2. 协助绩效考核相关事务 3. 库房日常管理、物料清点 4. 完成领导交办的日常事务 任职要求： 5. 高中及以上学历 6. 熟练使用Word/Excel等办公软件 7. 沟通协调好、细心负责 8. 有无经验均可

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

职位描述：1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确；

负责工厂全品类采购

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1，协助上级执行相关工作； 2，负责公司的档案管理及各类文件，资料的鉴定及统计管理工作； 3，办公用品等采买和管控，各类资产的建档，维护管理；4，协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5，负责行政后勤(水电费，物业，快递结账，车辆管理，油费，电话费，饮用水，印刷公司等)的联系与费用报批工作； 实习待遇：7天实习使用期[岗位培训]工资100/每天 岗位职责： 1.负责公司档案管理及各类文件、资料的整理、归档、鉴定与统计工作 2.执行办公用品采购、发放、库存管控，以及固定资产建档、盘点与日常维护 3.协助行政经理统筹安排会议、接待、差旅等行政事务并落实执行 4. 对接水电费、物业、快递、车辆、油费、通讯、饮用水、印刷等后勤服务，完成费用核对与报批 5.支持部门基础行政协调与跨部门协作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及实习生，具备责任心和细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务并行工作节奏

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

岗位内容： 1. 负责材料的入库、出库管理，对原材料、半成品及成品进行分类归档与收发操作。 2. 制定材料采购计划及清单，对接供应商并协调采购相关事务。 3. 执行库存盘点工作，完成数据统计、账务调整及报表编制，确保库存信息准确无误。 4. 处理材料质量异常情况并做好记录，协同生产部门核查与处置不合格品。 任职要求： 1. 具备物流、仓储或材料管理等相关领域的专业知识基础。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉ERP系统应用，了解仓储管理和物流运作流程。 4. 持有C2货运证者优先考虑 薪资3000-5000

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入