职位描述： 1.**设计方案的制定**：依据客户具体需求，提供专业的家庭装修设计服务，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制等内容。 2.**客户沟通**：与客户进行充分交流，准确把握其功能需求、预算范围及风格倾向，确保最终方案贴合客户预期。 3.**材料选择**：指导客户优选适宜的装饰材料、家具配置及软装配饰，保障设计效果的落地性与整体美感。 4.**施工现场跟进**：协同施工团队推进项目进程，监督设计细节的现场实施，及时处理施工中出现的技术问题。 5.**预算控制**：在方案设计各阶段合理把控成本，确保整体设计在客户可接受的预算区间内实现最优效果。 6.**设计趋势研究**：主动关注行业内的设计新动向与工艺技术发展，不断提升专业素养与设计创新能力。 职位要求： 1.**教育背景**：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 2.**工作经验**：具备2年以上家庭装修设计从业经历，拥有完整项目案例者优先考虑。 3.**软件技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 4.**沟通能力**：具备出色的表达与倾听能力，善于与客户及工程人员高效协作。 5.**创意能力**：具有较强的创新思维与美学感知力，能输出兼具个性与实用性的设计方案。 6.**团队合作**：具备良好的协作意识，能在多角色配合中积极贡献，推动项目顺利落地。

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职位详情 3dsMAX SketchUp AutoCAD 客厅家具 良好的方案沟通能力 现场办公 客情维护 周末单休 查看全部 1、负责门店接待客户，销售及设计橱柜、衣柜等全 屋定制方案设计，细节尺寸的确认。 2、充分与客户洽谈交流,了解客户需求、喜好、房型与自身设计构思，而后独立出具设计方案 3、阐述设计方案，做好相关设计方案和可行方案的修改 4、把握产品设计方向，负责建立项目档案、案例资源库; 5、及时关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行。 任职要求: 1.熟练操作CAD、SU、酷家乐、WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 2.年龄25-35周岁，男女不限3.形象良好，亲和力佳，有很强的沟通和协调能力

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

效果图渲染师 （必备技能：3dmax+cr/vr，擅长抱枕类软体建模；可制作室内家居小场景，公司主营电商家居布艺类产品——店铺参考名堂东方家居旗舰店） 岗位职责： 1、依据产品实物样品，构建多样化风格的虚拟场景，精准调控灯光与镜头角度，输出高品质渲染图，并完成后期处理，对画面视角、构图布局、空间层次、材质真实感等方面具有出色呈现能力； 2、拥有良好的美学素养与艺术感知力；具备优秀的三维空间构建能力，能准确把控室内外环境的整体氛围，包括光影变化、色彩搭配等视觉要素，具备出色的画面表现力与材质还原能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，富有创意想象力，工作态度严谨认真，积极主动； 4、通过与其他部门协同沟通，探索并确定产品最优的视觉展示方案。 任职要求： 1、设计类相关专业背景，如产品设计、室内设计、环境艺术设计等； 2、两年以上家具或家居类产品三维建模工作经验，能够独立完成不同材质产品的模型搭建、动画制作、打光与渲染全流程； 3、精通3dmax及CR/VR渲染器，熟练使用Photoshop等图像处理软件； 4、具备主动沟通意识，责任心强，具备良好团队合作精神，能适应一定工作压力； 5、对细节高度敏感，执着于打造高精度模型与极致视觉体验者优先考虑； 6、了解三种及以上主流家装风格，具备较强的软装审美能力。 【公司能带给你的】 商业险-社保-超长春节假期-十三薪-生日福利-节假日福利-年假-内购福利-不定期下午茶-部门聚餐-晋升与培训-年轻化工作氛围-无办公室政治-无加班文化-思想前卫的老板

工作职责: 1、具有售楼部、样板间等地产类室内精装设计工作经验； 2、能独立完成方案平面、文本及模型渲染等工作。 3、具备配合对接项目出现的问题，配合沟通及汇报，能与甲方保持良好沟通。 4、准守公司规章制度，服从并保质保量的完成领导安排的各项工作任务。 任职资格: 1、熟悉并熟练运用各类设计软件(CAD、SU、PS)； 2、工作经验3年以上，具备一定的综合审美能力及表达能力； 3、具有自我深化方案的能力，能独立根据平面推敲出竖向关系及细节设计，有良好的职业素质、学习能力和沟通协调能力； 4、具有强烈的团队协作的意识，积极的工作态度及责任心。

一客户到访接待，精通装修全流程并能清晰讲解。 二实地房屋测量，制定精准设计方案与规划。 三施工现场交底并与项目经理有效对接，具备项目落地执行与管控能力。 四要求仪容整洁得体，具备团队协作意识，配合公司整体安排。 五面对客户展现高度专业素养与优质服务态度。 六学历要求大专及以上，室内设计相关专业，具备至少4年工作经验。

岗位职责： 1.负责家具类产品的设计、开发及优化工作，涵盖衣柜、厨房用具等品类； 2.对接客户，深入理解其需求与偏好，提供定制化设计解决方案； 3.全程跟进设计项目落地，确保设计方案被准确传达并有效执行； 4.协同供应商与生产部门，保障产品设计顺利转化为实际产出； 5.定期参与设计评审与产品开发会议，积极提出优化建议。 任职要求： 1.热爱家具设计，具备扎实的美术功底和创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效联动客户、供应商及生产团队； 4.关注设计潮流趋势，善于结合客户需求与市场动态进行设计整合。

岗位职责： 1．快速打字，准确输入信息 2．保持工作效率，按时完成任务 任职要求： 1．具备良好的打字速度和准确性 2.能够适应快节奏的工作环境 3．对工作认真负责，能够独立完成任务

岗位名称：操作员（快递分拣、扫描、打包等）; 岗位要求：1.学历不限；2.年龄要求：男1852岁，女1845岁；3.有较强的沟通能力，工作认真负责。 薪资待遇：月薪40006500元，购买五险，提供吃住，两班倒工作制，年终奖、工龄奖、亲情奖、内部推荐奖，法定节假日休息。招工人数：20名。

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘启事：自贡菜墩子南京餐厅寻找一名自贡菜厨师，月薪范围在65007000元之间，工作内容在繁忙时需要负责烧制汤类和素菜。工作地点四川自贡。

封咀抄更沙头俏特尔四楼五百件现金，

岗位要求: 1、五年以上家具、定制家居相关行业产品设计经验，有 全案经验者优先。 2、独立主导过产品研发项目、有成功作品。 3、懂家具材料性能及应用。 4、熟练操作CAD/3D/PS等专业软件。 工作内容： 1、负责产品创意设计。 2、负责原材料应用及审核。 3、负责市场调研、信息收集的审查、梳理。 4、负责产品研发、项目执行。 上班时间： 9.00-18.00大小周节假日按国家规定放15号前入职 即购买五险一金

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与反馈信息，协助优化运营策略 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司提供带教 2.对工作有热情、积极主动、认真负责，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

工作内容： 1、在前台接待区域为客户提供专业、及时的咨询服务； 2、负责移动营业厅日常前台事务，如客户接待、问题解答等相关服务工作； 3、保持前台环境整洁有序，维护良好的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能准确回应客户疑问，高效提供所需信息； 3、具备团队协作能力，能与同事共同完成各项任务。 工作地点:自流井华商爱琴海/光大街 班制:长白班

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案保管、会议组织等方面，推动行政工作流程化、标准化。 监督各项制度落实情况，定期核查各部门执行行政规范的实际情况，发现偏差及时纠正，并提出可行性优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材等，科学规划使用方案，提升资源配置效率，减少运营开支。 负责公司固定资产全流程管理，建立并维护资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产安全完整。 3、活动执行与统筹 牵头组织公司重要活动的策划与实施，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化传播，增强团队协作力。 编制活动经费预算，严格执行成本管控，确保活动质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全企业人才发展机制，制定员工培训计划与职业晋升路径，支持员工能力提升，实现个人与企业的协同成长。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，收集分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定融洽的工作环境。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域的干净整洁与规范有序，统筹客户预约及日常咨询事务； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与整体服务感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善温和，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型服务业工作经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日在岗。