深化设计师

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

【工作描述】 1、提供整体空间设计方案： 深入理解公司产品设计逻辑与核心理念，熟练应用公司产品体系，具备对定制化市场的敏锐感知，掌握高端定制领域常用材料及设计手法； 2、绘制设计图与效果图： 依据设计规范完成各类图纸绘制，主导设计方案创意表达，并推动设计理念在团队内部的有效传递； 3、协同项目执行： 根据项目需求与设计团队紧密配合，参与客户接洽、方案构思及施工实施全过程，对施工现场进行专业技术支持，确保设计环节顺畅对接与落地执行； 4、具备扎实的艺术修养与专业基础，拥有良好的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，了解多元设计风格，能精准运用设计元素，把握时尚流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、沟通协调的实操能力； 6、完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1、兼具衣柜、橱柜等定制类设计经验及成品家具搭配销售能力（硬性要求）； 2、两年以上服务中高端客户群体的全案软装设计经验（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟悉主流室内设计风格，擅长色彩搭配，具备优良审美水平； 4、优先考虑室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历者； 5、具备较强的客户服务意识，优秀的沟通协作能力，擅长方案讲解与营销推进； 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计实施经验； 2、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 3、精通3Dmax\CAD\酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 4、具备良好的客户导向意识，出色的团队协作能力，方案推介能力强。 【工作地点和时间】 火车南站（南门富森美家居）， 苏坡东路居然之家， 光华大道光华美家家居广场， 五津西路（近10号线儒林路）， 琉璃立交居然之家， 一品天下居然之家， 北门富森建材馆， 红牌楼佳灵路佳灵商场， 高新区都会路富森美家居建材馆， 双流区剑南大道红星美凯龙（可根据住址就近分配）； 9:30-18:00（视门店运营情况可弹性延后半小时） 【福利】 试用期两个月新人保障，季度调薪机制，春节长假； 大型成熟企业，平台稳定，业务量充足，发展空间广阔，晋升路径清晰透明； 五险+不定期部门团建+节日关怀+生日礼遇……

管理团队 有责任心 带头冲锋 有狼性

办公商用家具设计师助理 岗位内容 1.协助设计师完成定制商用家具的工艺设计，包括产品深化制图、孔位制图、配套件制图等； 2.根据产品设计，编制生产工艺文件。 岗位要求 1.熟练使用CAD软件，工作认真负责； 2.能长期稳定工作。

1、负责办公室的日常事务工作，各种文件的打印和传送 2、认真贯彻公司的相关规定和制度、领会领导的意图并认真传达 3、负责办公室的其他日常杂事，听从领导安排的其他工作 4、热爱本质工作，服从安排，自觉遵守公司的各项规章制度、能吃苦耐劳。任劳任怨，工作上有迎难而上的精神

岗位职责： 1：负责绘图工作，配合设计师完成客户洽谈； 2：大专及以上学历，年龄18至28周岁，不限性别，形象良好、气质端正； 3：具备基本沟通表达能力，语言交流顺畅无碍； 4：能吃苦耐劳，心态积极向上。 （性格活泼开朗者优先！）拒绝懒散人员！

C端软装/全案设计师 岗位职责 1、为客户提供完整的软装及全案家居设计服务（涵盖成品家具与定制产品）； 2、全程对接客户需求，负责沟通交流、实地测量、初步方案构思、设计成果输出（含效果图）、方案讲解与最终确认； 3、协同内部团队（包括销售、设计、售后等）推进项目执行，确保交付流程符合标准并顺利落地； 任职要求 1、大专及以上学历（室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业，能力突出者可放宽至中专）； 2、具备三年以上设计领域工作经验，有全屋定制或中高端住宅设计经历者优先； 3、精通酷家乐、CAD等设计工具，具有较强的审美能力、色彩搭配感、空间规划能力及出色的效果图呈现水平； 4、掌握客户沟通技巧，能够准确理解需求并清晰传达设计方案； 5、具备良好的服务意识，坚持以客户为中心提供积极主动的服务体验； 6、执行力强，能适应一定工作压力； 7、具备团队合作精神，可与店长、销售人员及其他设计师高效协作； 岗位薪酬：底薪+提成，试用期保底4000-6000，综合收入8000-18000 全程28家门店，就近安排

FURUI CASA福瑞家具位于天府富森10栋，拥有独立展厅1-5层，产品种类齐全，专注于高端住宅及海外软装项目。办公环境优雅，团队氛围融洽，配备全案设计导师一对一指导，职业发展空间广阔。公司客源稳定，无需外出拓展客户，福利完善，包含节日礼品、定期团建等，倡导高效工作，不鼓励加班；热爱设计、渴望突破的你，诚邀加入我们的团队！ 工作内容： 1、配合设计师完成方案设计与效果图呈现，涵盖家具、窗帘、灯具、地毯等软装配饰的搭配设计； 2、协助设计师进行客户沟通、现场量尺及报价整理工作； 3、完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业者优先考虑； 2、熟练操作CAD、sketchup、酷家乐等设计软件，掌握常用办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心、沟通能力及团队协作精神。 薪资：底薪+提成 家具行业前景广阔，公司提供优质的成长平台与发展机遇，期待与您携手共进，共创美好未来！！！

自贡市富顺县招水电、开槽/切割

招挖机学徒，要会基本操作的！开工资！最好是荣县本地的。

招建筑木工

自贡市自流井区招、弱电，专门做居民电表安装，需要电工证，计件工资，工作在市区，有意者联系我，长期有活，要求踏实勤劳，联系电话，

岗位名称：厨师；墩子；服务员。 岗位要求：1.烹饪技能熟练；2.具有相关工作经验；3.服务意识良好，态度积极。 薪资待遇：1.厨师：55006500元/月。2.墩子：35004500元/月。3.服务员：3000元/月，月休2天，不休有全勤奖。

主要是设计家具跟客户沟通下单

设计拆单审单对接客户

量尺设计拆单对接

设计，拆单

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具（以衣柜为主）的方案设计，包括量尺、绘图、报价及效果图呈现 2. 根据客户需求与空间条件，提供个性化、功能性强的定制化设计方案 3. 协同生产、安装及销售团队，确保设计方案可落地、易实施、高还原 4. 参与客户沟通与需求挖掘，提升方案通过率与客户满意度 5. 持续优化设计标准与素材库，提升设计效率与专业表现力 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先 2. 具备全屋定制行业经验者优先，熟悉衣柜结构、五金配件及板材工艺 3. 熟练使用CAD、三维家、酷家乐或类似设计软件，能独立完成全套施工图与效果图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻店或上门量尺工作

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

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