平顶山叶县和郏县招户用光伏业务合伙人，业务经理，市场最高价，结算快，公司实力雄厚。

愿意拿高薪，认同公司理念，大专以上学历，销售行业1年以上工作经验，能够承受压力，工作时间自由。

1、负责店面日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和服务质量； 3、监控库存管理，确保商品陈列符合品牌形象； 4、分析市场动态，制定营销策略，推动业绩增长； 5、处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与信誉。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉家具行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有出色的客户服务意识，能够激励团队； 4、具备较强的问题解决能力和决策能力； 5、良好的数据分析能力，能够根据数据调整经营策略。

高中以上学历，有2年以上销售行业经验，愿意拿高薪，思维活跃，男女不限，工作时间自由。

主要负责招生业务

高中以上学历，有2年以上销售行业经验，愿意拿高薪，思维活跃，男女不限，工作时间自由。

郏县宜洋装饰，招聘销售主管1名，只要有能力，工资恁说的算。销售业务3名，有销售经验优先，底薪4000+提成加奖金，能力强者可面谈，我们不用恁跑小区宣传，不用恁打电话营销。

招销售职位要求： 1.有赚钱欲望，热爱销售，形象气质佳，45岁以下，男女不限，普通话标准，沟通能力强，具备良好的销售能力。 2.会开车，能接受出差。 3.具有环保化工行业工作经验优先，具有销售经验优先。 工作时间：早九晚五，单休，法定节假日带薪休假（不加班）。 薪资福利：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪资在1万以上，五险一金，出差补助。 工作地点：昆阳大道与许南路交叉口 有意向联系：微信同号

1.制定并落实销售计划，保障销售任务按时完成； 2.带领销售队伍，组织培训与绩效考核，增强团队业务水平； 3.开拓客户资源，维系长期稳定关系，促进项目持续增长。

截至春节，公司扩招，业务员20名，电话客服10名，符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通 公司地址：湛河区新华路与和顺路交叉口 岗位要求：18-35 薪资福利+工作内容： 电话客服岗位，负责打电话邀约客户来公司，薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成，到手5000靠上 业务员岗位，负责邀约客户和邀约来的客户谈业务，审核资料，薪资无责底薪3500+提成15％～40％+开单奖，到手7000靠上 福利：带薪年假，国假，周六固定休！不加班，交五险 工作时间：9：00-12：15，1：50-7：00 周日：9：30-12：15，1：50-6：00 要求口齿清晰不结巴

岗位职责 1.商家合作与维护，建立并保持良好的商家关系，保障商家店铺的稳定运营 2.解决商家在日常经营中遇到的各类问题，推动更多商家入驻平台 3.负责外卖平台的日常运营管理，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流对接、配送范围配置及促销活动设置等 4.策划并落地多种形式的营销活动，如满减、折扣等，提升用户与商家活跃度 5.开展商家运营数据的分析工作，优化线上线下出品与服务衔接，提高转化率；定期提交整体运营数据报告及改进方案 6.响应并处理用户反馈与投诉，快速解决使用过程中的问题，增强用户满意度 7.协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行稳定，提升用户体验 8.关注行业重点客户及竞争动态，收集竞品在品类、定价等方面的信息，制定应对策略并输出可行性分析报告 岗位要求 1.具备1年及以上外卖、本地生活服务、电商或O2O领域工作经验 2.熟悉行业运营逻辑及市场竞争态势 3.有美团、饿了么等平台运营经验者优先考虑

岗位 京东外卖运营 岗位职责 1.开展商家合作并持续维护关系，保障商家店铺的稳定运行 2.协助商家解决日常经营中的各类问题，推动更多商户入驻平台 3.负责外卖平台的日常运营工作，涵盖门店上线、商品发布、订单处理、物流协调、配送范围设定及促销活动配置等 4.策划并落实各类营销方案，如满减、折扣等优惠活动，提升用户与商家参与度 5.进行商家运营数据统计与分析，优化线上线下服务对接流程，提高转化率；定期提交整体运营数据报告及改进策略 6.响应并处理用户反馈与投诉，快速解决使用过程中的问题，增强用户满意度 7.协同技术团队推进系统优化与维护，确保平台运行稳定，提升用户体验 8.关注行业重点客户及竞争动态，收集竞品在品类、定价等方面的信息，制定应对策略并输出可行性分析报告 岗位要求 1.不限工作经验 2.不限学历水平 3.服从上级工作安排 工作时间9：00-18：00 月休4天 缴纳社保

卫东区单位招聘保安：行政班，工资1600元，年龄55岁以下，联系电话

新城区单位餐厅招聘配菜一名，早午两餐，周六周日双休，工资3500，

招聘：后厨 薪资：3.7-6K元/月 负责厨房岗位产品标准出品，冰箱管理，卫生清洁

新人最快当天即可成单，订单金额从几十万至几百万不等 新人综合收入不低于15000，入职两个月后资深员工月入不少于30000 转正当月轻松达成月薪3万-5万，销售冠军可达57万/月，年收入稳定在60万-100万 薪资结构：底薪10000+50%提成（新人平均月收入32000起） 奖金机制：月度奖励（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放！！！ 公司优势： 1：新人期同样享受【提成不打折】【统一按时发放】非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿 4：入职即享20天带薪年假，可带薪返乡过年 5：渠道资源强！后勤团队专业科班出身，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持！ 6：工作氛围融洽，遇到难题客户可团队协作，资源共享，共同攻坚！ 7：全员均可开单！【业内经验者清楚，贷款行业实现全员开单，说明业务数据非常稳健。】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

今年的财就从今天开始发～年年有财运，岁岁有钱花！ 【薪资待遇】 1、底薪12400+最高50%提成（月度奖金2000-2w不等）＋年终奖金（3w-30w）+期权股权（合伙人） 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平有工资单） 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软 6、别墅轰趴，国内外豪华游。 【公司优势】 1、公司在业内深耕12年，在上海运营7年，旗下4家公司，当前在职员工180人（规模大），地理位置优越，临近地铁 2、办公环境优质，坐落于阿里巴巴大楼，5A级写字楼，公司配备冰箱存放饮品及下午茶点，工作节奏与任务量可自主调节，团队氛围轻松融洽 3、健全的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 客户资源精准，新员工入职一周内确保成单，成单率达97% 4、系统化培训体系，理论与实操结合，循序推进，新员工享受一对一师徒带教模式 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们定当全力支持，助你快速实现目标，期待你的加入！

旅居养老社区&城心养老社区业务拓展经理 职位描述： 1、依据公司战略规划，负责沈阳区域内高端养老社区的体验式营销工作； 2、重点客户关系的开发与持续维护，推进企业客户的拓展与长期合作； 3、深入挖掘客户实际需求，提供积极、贴心、周全且高品质的服务体验； 4、统筹销售团队日常管理，组织实施团队培训与能力提升； 二、收入及福利待遇 1、基础薪资+多项补贴+项目佣金+绩效奖金+激励奖励等多元化收入结构； 2、享受系统化的团队运营指导，以及持续的市场营销专业技能培训； 3、享受各类法定假期及团队建设活动，定期组织集体旅游。

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实运营发展策略； 2、设计并实施抖音端营销方案，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护抖音平台合作关系，促进资源匹配与项目顺利推进； 4、跟踪分析抖音运营数据，持续优化推广手段与执行路径； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业绩目标完成。 任职要求： 1、了解抖音平台运行机制及用户特点，拥有相关资源或实操经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知力与策划执行能力，能独立主导项目落地； 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，擅长推动多方协同作业； 4、擅长数据整理与分析，能以数据为基础指导策略优化与决策制定； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责:（可招收应届生） 1.负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实运营发展策略； 2.策划并实施抖音端营销方案，增强品牌曝光及用户互动效果； 3.建立并维护与抖音平台的良好合作，促进资源匹配与项目执行； 4.跟踪分析平台运营数据，持续优化推广手段与执行路径； 任职要求： 1.了解抖音平台运行机制及用户特点，拥有相关资源或实操经验者优先； 2.具备较强的市场敏感度与活动策划能力，能独立推进项目落地； 3.沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效协同跨部门工作； 4.熟悉数据分析逻辑，能以数据为基础指导策略优化与业务决策； 5.责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

线上门店推广，云连锁店推广，区域地推，主要推广对象，平顶山地区，县城，乡镇烘焙门店

招销售职位要求： 1.有赚钱欲望，热爱销售，形象气质佳，45岁以下，男女不限，普通话标准，沟通能力强，具备良好的销售能力。 2.会开车，能接受出差。 3.具有环保化工行业工作经验优先，具有销售经验优先。 工作时间：早九晚五，单休，法定节假日带薪休假（不加班）。 薪资福利：无责任底薪+高提成+奖金，平均薪资在1万以上，五险一金，出差补助。 工作地点：昆阳大道与许南路交叉口 有意向联系：

招聘前台收银一名，薪资3000-4000，工作轻松，事少，有意者联系

招聘：前台营业员 薪资：3000-6000元 年龄18-35岁 ，有工作经验优先，会电脑收银，服从管理，积极开朗。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘：急招一个店员《吉品合》底薪2800+300全勤 干得好第二个月会再给你涨工资 要求长期 联系电话176****5967 ​☎

金山店品牌卫生巾在河南平顶山招聘一名促销员，具体信息请咨询相关电话。

【招聘】蓝氏商贸招聘超市促销员， 有经验者优先， 联系电话：

营业员/检票员 ❶18 - 35岁，性别不限；❷身体健康，能接受倒班；❸热爱电影，立志投身电影行业；❹认真仔细，踏实负责，严格按照时间节点和质量要求完成工作。❶负责影院日常营运工作，如票房售票、卖品准备及售卖、场务带位及清场等；❷提供优质客户服务，为影院会员办理入会、续会等工作；❸成为优质的服务团队，了解顾客的需求及有效处理顾客投诉；❹保持影院环境美观、卫生、安全，给予顾客开心的观影感受；❺遵循营运的政策和流程，包括现金处理等； 薪资福利:（薪资待遇：1800 - 5000），免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品、岗位补助等 工作地址:宝丰县新大新商贸4楼

好想来零食乐园（世纪城店） 招聘：收银员+理货员：2500-3500元 年龄18-45岁(有无经验均可)服务意识强，责任心和团队意识强者优先。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间 联系电话： 137****9811 联系人: 朝盏与鹤