岗位内容： 1. 掌握采购全流程操作，了解商品的季节性特点、产地分布等相关知识，熟悉采购合同签署的相关流程； 2. 对接供应商，协调处理采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 3. 拓展并维护供应商资源，持续优化供应体系，构建稳定高效的采购网络。 4. 通过议价谈判及采购策略规划，有效控制采购成本，提升采购品质。 5. 具备商品运营意识，能对门店销售提供支持与指导，承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验，能够适应高强度工作环境。 3. 具备团队合作意识和创新思维，擅长自主推进工作与自我管理。 4. 具备扎实的市场数据分析能力，善于从销售数据中提炼业务价值； 5. 熟练操作ERP系统。 6. 有商超行业采购经历者优先。

主要采购蔬菜，肉类，牛奶，零食，调味品。等配送学校需要是食材。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

职位描述： 1、具备2年及以上相关采购领域工作经验； 2、维护供应商合作关系，拓展并优化采购渠道资源； 3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作； 4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进； 5、负责应付款项安排及发票归集管理工作； 6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作； 7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，有电力行业背景者优先； 2、了解采购作业流程及相关业务环节，具备大中型物资采购实操经验者优先； 3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先； 4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金、团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。（新疆地区：上午10:00-13:30，下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假、另设带薪年假（法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习能力；

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 核查供应商发票及付款事宜，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的质量意识。

黔西南布依族苗族自治州兴义市，晴隆县，贞丰县 ，册亨，望谟招熔接，光缆施工/抢修应急广播（可外包）

急聘：爱岗敬业，无不良䅲好，无纹身吸烟等的酒店前台1名，熟手优先，生手可学，地址：财富广场4栋，有意向者联系：

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黔东南苗族侗族自治州凯里市招氩弧焊、工艺管道管工

1、负责供应商的开发与评估工作 2、主导供应商的价格协商与谈判 3、确保部门采购任务按时交付完成 4、持续拓展并引入新合格供应商 5、负责外协类采购（如线切割、镭射、机加等）

采购工程师 岗位职责 1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理，控制采购成本 2. 熟练使用电脑及办公软件，完成日常数据统计、单据整理 3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护，保障系统正常运行 任职要求 1. 熟悉基础采购流程，有相关经验优先 2. 熟练操作电脑，会做表格台账 3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护 4. 做事踏实负责，执行力强 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，工作稳定

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

具备3年以上卖场采购相关经验 熟悉采购作业及合同签署全流程 工作认真负责，具备较强的市场分析判断能力

岗位职责：1.负责来访人员的接待、展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.负责招生，招聘 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5.遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

1、熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单。 2、负责线上产品数据的收集、整理与分析，开展采购相关工作。 【薪资待遇】 无责底薪5000，缴纳五险，高额提成+月度奖金； 法定节假日正常放假，周末双休，告别加班内耗。 【工作时间】 周一至周五 9:30-17:00，规律作息平衡工作与生活。

一、岗位职责 1. 负责所辖商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场动态进行定价或价格调整，为销售业务提供方向性支持。 2. 持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争优势的新品，强化总代理产品的开发，完善库存产品组成，提升商品周转效率，控制采购风险。 3. 管理高单价品种，维护库存商品的成本核算、采购定价及销售指导系数的准确性。 4. 整合内外资源，主动推进利润增长类项目的落地与实施。 5. 审查供应商资质，按规范与其签署购销合同或采购协议，确保相关流程手续齐全且按时完成。 6. 负责供应商各类返利的预估、结算及催收工作，保障返利款项及时到账。 7. 审核采购结算单据，核对往来账目，确保财务数据清晰准确。 8. 指导商品调拨操作，并协同解决调拨过程中出现的问题。 9. 制定采购退出计划，推动滞销商品及时清退，缓解库存压力，避免积压损失，降低运营风险。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，药学、中药学、制药工程等相关专业； 2、具备2年以上药品采购相关工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 办公室后勤岗位，坐岗办公，使用电脑处理日常事务，无销售任务，工作内容轻松简单！零经验可入职，接受新手小白，提供本地五险及年终奖金。 工作时间： 每天工作8小时，月休7至8天。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、身体健康，能胜任岗位职责； 3、积极向上，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资福利： 综合收入5000-7000元/月，享受节假日福利、生日礼品、年终奖及定期团队活动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励