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桥梁技术员
面议
技术员长期3-5人月结
干过公路和铁路桥梁,下部结构,上部结构,现浇梁,挂篮
技术负责人
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
具体面议!
技术员
8000-9000元/月
技术员长期6-10人月结
要求50岁以下,会熟练使用电脑,每天工作十小时
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员 薪资:4500-5000元/月 职务内容: 1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务; 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作; 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作; 4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语; 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平; 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗; 7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作; 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务; 注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
技术员
安徽华菱电缆集团有限公司,私营、民营企业,技术员,大专及以上,熟悉电缆工艺流程,有相关工作经验者优先,薪资4000-6000,面议,2,王女士,地址:芜湖市
芜湖
2月16日 16:23拨打电话
市政管网项目技术人、机电设备维修技术人
技术员1-2人
市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。
技术员
技术员
公司经营人员,男女不限做事踏实,做五休二
方案编制技术员
技术员
房建,市政,装饰,水利,公路等各专业的施工组织设计方案编制
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程 2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
门窗测量现场技术负责人。
6000-8000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。
服务员
招聘无为市高沟镇龙庵街道招聘服务员,后厨有无经验均可。 薪资待遇:3000~5000,年龄20到45岁 具体面议。 工作时间:上午10点~14点,下午16点~22点。 电话 地址:龙庵十字路口炭悦炭火烤肉
芜湖 无为市
2月23日 01:58拨打电话
工厂焊工品检工库管
㊗大家新年快乐 本人已到岗 欢迎咨询 无论想上长白班两班倒坐班站班走动式的岗位都有 累的,轻松的,所有岗位都可以选择,16-58岁以下的朋友们,无论文化高低,统统都有岗位,纹身不限,,男女不限,文化不限,包吃包住,夫妻房。 普工工资6500-10000 技术工工资8000-12000 另外技术工岗位也多,叉车工,焊工,检验员,仓管等岗位。 电话☎
芜湖
2月23日 01:56拨打电话
安徽芜湖润安小区土菜馆找案板一名,工资8000元,月休二个上午,联系电话‘水,带朋友找人,
8000元/月
墩子1-2人月结
润安小区土菜馆找案板一名,工资8000元,月休二个上午,联系电话‘水,带朋友找人,不需要加我,平台
芜湖
2月23日 01:55拨打电话
缝纫工社保包住月结
芜湖继峰座椅厂 长白班 招聘岗位1:缝纫工 工作内容:缝纫汽车座椅面套 综合月工资8000+ 打卡7天周周可预支500元 过年返岗补贴!节假礼包等福利 年龄要求:18-45周岁 上班时间:8.30--8.30 食宿情况:小区宿舍 独立卫生间,设施齐全。 宿舍:商保:,住宿150元/月 发薪日:每月25日 水电费平摊自理 招聘岗位2:缝纫培训师 等正式工岗位! 工作内容:新员工岗位培训,需具备各个岗位熟练度,指定详细培训计划。薪资10000元以上 具体面议!
芜湖
2月23日 01:55拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
河南新乡找技术员懂非标设备制作安装,电气仪表施工,会预算的人员。徐总
技术员
找技术员懂非标设备制作安装,电气仪表施工,会预算的人员。徐总
新乡
2月23日 01:42拨打电话
技术负责人1-2人月结
招技术总工一名 1、工作地点湖北省襄阳市 2、年龄不超45周岁,有工业厂房和设备基础建设经验 3、 4、工资15000月开,公司承担全部社保 5、要求有一建、有B本,能随时转注册 6、联系方式:王
襄阳
2月23日 01:42拨打电话
房建市政工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
房建市政工程技术人员,各方面面谈。
房建技术员技术员月结
房建技术员 招聘 一、岗位职责 1. 负责施工现场技术管理、图纸会审、施工方案编制与技术交底工作。 2. 现场施工质量、进度、安全管控,配合监理、甲方完成验收。 3. 工程量核算、技术资料整理、现场技术问题处理。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,5年及以上房建现场技术工作经验。 2. 熟悉施工规范、图纸、验收标准,能独立处理现场技术问题。 3. 熟练使用CAD及工程相关软件,吃苦耐劳,能常驻项目现场。 4. 工作认真负责,有良好的沟通协调能力与团队意识。 三、福利待遇 1. 薪资面议,待遇优厚。 2. 公司统一缴纳五险。 3. 节日福利、带薪休假等。 四、工作地点 宁夏中卫市中宁县 有意者请联系:__ 薪资8000-9000元
中卫 中宁县
2月23日 01:09拨打电话
山东淄博招聘技术人员现场管理各一名工资面议
技术员
招聘技术人员现场管理各一名工资面议
淄博
2月23日 01:05拨打电话
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求: 1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节; 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力; 3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策; 4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验; 5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
急招文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差
负责日常生产统计,仓库管理等 男女不限 吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排 有相关经验者优先
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容: 1,发货资料及生产资料的整理编辑 2,资料档案的保管和维护 3,和特检院对接 4,其他 要求: 1,熟练使用办公软件 2,工作细心耐心有责任心 3,大专及以上,年龄45岁以下,会开车,会一点CAD.
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
招聘汽车零部件工厂离线领班 生产:制造汽车用塑料配件,包括前后保险杠、尾门、侧裙等外饰件 要求:具备汽配行业外饰件生产领域离线领班相关管理经验 工作时间:每天8小时,两班倒班制 薪资待遇:依据个人工作经验与综合能力面议,非固定薪资标准 提供食宿,缴纳五险 地址:芜湖弋江区三山安徽俊泰汽车零部件有限公司
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容: 作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括: -落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成; -推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接; -全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行; -快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率; -建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据; -与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意; -持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升; -组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
储备干部
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中及以上物流仓储建材机械设备/机电/重工
有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
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