
施工员检测员技术员
招聘:建筑、房地产类 - 施工员/技术员
薪资:3000-5000元
单位营业范围:建设工程地基基础检测公司
招聘人数:3人
年龄:20-35岁
职位:技术员/检测员
学历要求:大专以上学历
专业要求:建筑类相关专业
工资待遇:面谈
2、工作责任心强,吃苦耐劳,做事踏实,有意愿在检测行业长期发展;
3、良好的沟通、学习和协调能力。
安徽芜湖高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。联系电话:
技术员1-2人
芜湖市高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。
联系电话:于总
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
安徽芜湖高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。联系电话:
技术员1-2人
芜湖市高标准农田需要招技术员一名,需要有施工经验的,二把刀勿扰。工资待遇电联。
联系电话:于总
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
芜湖镜湖区酒店前台和客房保洁各1名,包吃住,步行街鸠江饭店,感兴趣可联系(号同步)
客房保洁酒店前台
酒店前台和客房保洁各1名,包吃住,镜湖区步行街鸠江饭店,感兴趣可联系(号同步)
其他汽车制造类1-2人
芜湖项目
密封条设计1名,
2-3年经验即可,
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安全员技术员爆破
新龙建设工程集团有限公司招聘爆破工程技术人员(初级)3名、工资税后12000元,爆破员8名、爆破安全员4名(工资税后10000元)。工作所在地:安徽省六安市霍邱县境内。要求能岗。联系人:马加稳。特别提醒中介猎头公司免打扰。
技术员1-2人月结
建筑工程技术员急聘启事
招聘岗位:建筑工程技术员
招聘人数:2人
薪资范围:面谈
联系咨询张经理电话:
技术负责人3-6个月1-2人
(,请先发送简历,非工作时间勿扰)
3.四川泸州泸县招一名高标准农田技术总工,要求有一定的沟通协调能力,有带队能力,至少完成一个高标准农田改造项目,工期五个月。有电话联系:
技术员长期1-2人
建造码头,高薪聘请一位项目经理,要有资格证最好是相关专业的,另聘请一位技术员要求带证,有基建经验的最好,薪资比市场价一年多3万左右,可以签6年合同,到期可以再续签。工作地点在海南省。有意向的电话联系
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管沟通汇报。
2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。
3.落实生产部门下达的生产计划,确保本组任务保质、保量、按时完成。
4.主导本组生产工艺的优化,解决生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。
5.组织并规范组内生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序环节,对本组达成公司品质指标承担责任。
6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常及计划执行进度。
7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,并配合查找根本原因,制定工艺改善措施与解决方案。
8.配合主管编制各工序的标准作业指导文件。
9.严格执行公司各项规章制度,监督并督促本组员工遵守公司相关规定。
10.负责本组考勤管理,协助主管开展员工思想引导工作,稳定团队,保障安全生产。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的加工、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.拥有同行业相关经验者优先录用。
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
车间数据员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责采集并整理车间生产相关数据,确保信息真实准确;
2、开展生产效率的统计分析,编制报告以辅助管理决策;
3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。
岗位要求:
1、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据整理与处理;
2、了解生产作业流程,可高效跟进和管理生产数据;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够与团队协作推进工作。
长白班物流生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.协调物流与生产环节,保障各流程高效运转
2.管理生产班组,确保生产效率与产品品质达标
3.与团队保持良好沟通,及时处理生产中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效组织和带领团队
2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成
3.拥有良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式
物流班长:1名生产班长:2名
物流班长:23-40周岁,有相关物流班长工作经验者优先考虑
生产班长面试要求:23-40周岁,需具备流水线班长经验,入职前3个月需学习产线全部岗位操作及管理内容
体检:提供3个月内有效体检报告即可,医院不限
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助部门及车间负责人开展生产管理与质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人力成本;
2.配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程统筹调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理,确保作业环境规范有序;
4.协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并开展分析,完成人力配置评估;
6.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类专业优先考虑,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能适应一线工作强度,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于在管理路径上长期发展,能够积极配合部门主管及管理层各项工作安排;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖技术工程师招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。