芜湖市高标准农田需要招技术员一名，需要有施工经验的，二把刀勿扰。工资待遇电联。 联系电话:于总

安徽无为项目：市政技术员，有管网项目经验，会现场施工会 RTK，有责任心，工资可谈，李

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市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

岗位名称：房建技术员；二级房建建造师；职位连人带证（需要有证书并已注册在公司）。 岗位要求：具有专业的房屋建造技术和良好的职业素养；需持有二级房建建造师证书并已注册在公司名下；具备一定的工程项目管理能力和问题解决能力。工作经验和沟通能力也被优先考虑。工作经验丰富，技术水平高，具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调能力，能熟练掌握相关的施工技术和工程管理知识。此外，应聘者应在年龄区间35至45岁之间。不接受技术有限的应聘者。工作地点需配合公司安排。薪资待遇面议。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

能力过硬，带简历来，薪资面议

有干过高标准农田改造的技术员吗？二把刀勿扰， 郭总，工地在芜湖

市政项目技术员，要求有工作经验，

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

桥梁工程和市政工程的技术和测量、测量主管 能熟练使用各种办公软件及绘图软件。从事桥梁工程和市政工程的技术和测量工作，在鄱余高等级公路1标、南昌西二环1标3工区（路基）、安罗高速安阳至鹤壁段3标2工区（桥梁 + 路基）担任测量主管

石油钻前技术员 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:乌鲁木齐周边

临沧市临翔区招一名技术员，会测量，熟悉三级路和市政路施工，工期一年半。工资待遇详聊：张

新疆锦世祥建筑工程有限公司现面向社会公开招聘项目现场管理团队。 本项目是重要水利基础设施工程，地处新疆昌吉周边，以大型输水管道（如PCCP管、钢管）的安装、焊接、支护及附属设施施工为核心。现诚邀水利相关专业人才加入。 岗位 人数 月薪范围（元） 技术总工兼生产经理 1名 15,000-18,000 技术员（施工） 2名 12,000-15,000 质检员兼资料员 1名 13,000-15,000 工程财务会计 1名 8,000-12,000 项目优势：提供现场食宿，工作生活便利；已有资深项目经理牵头，团队架构清晰，您将加入一个专注、高效的专业化团队。 期待与专业、靠谱的人员携手合作！ 联系人：阿依拉 （）

招聘：工程技术人员 薪资：3-6K/月 岗位职责： 1、勘察、安装和维护公司项目工程（居民太阳能发电站） 2、由业务来源决定工作时间及值班地点 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，中专或以上学历，1年以上工程监察、维护工作经验； 2、有良好的专业水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 3、因公司发展需求接受公司派遣、出差办公。

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训、考核与工作指导，组织员工开展品质提升活动； 3.推行生产线“7S”管理，规范物料收发与存储，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹人员配置，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5.持续优化目视化管理及作业标准化流程； 6.监督员工劳动纪律，准确完成各项数据记录与报表编制； 7.主动识别现场问题，及时采取有效措施进行改善； 8.落实生产部门各项改善项目，提升产品质量、作业效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付准时； 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

1、熟悉机械设备的工作原理与加工特性，具备扎实的专业技能。 2、准确解读图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程， 高效完成各项加工作业。 3、始终秉持质量优先的理念，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各类机械加工任务。 6、牵头组织编制机加工艺方案，追求工艺科学性与先进性，在确保工序规范和产品质量的基础上，降低成本，提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员深入学习专业技术与安全操作知识， 强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技术水平。 11、积极组织并带领班组参与公司组织的各项安全活动， 充分发挥基层骨干的引领作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 -负责产品日常质量检验与监督工作，确保符合公司及客户相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配工作任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续改进产品质量管控机制； -收集整理检验数据，编制质量分析报告，及时汇报异常并推动整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对工作中的各类情况； -有2年以上检验相关工作经验；

1、负责生产车间每日产品产量的统计工作，确保数据真实准确，及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态，为公司管理层提供可靠的生产信息支持。 2、根据公司规定，按时向办公室提交每日生产情况报告。 3、完成生产主管安排的各项任务，配合并协助推进生产进度，做好生产环节的协调工作。

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

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1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

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