建筑工程总包技术总工（全职）招聘公告 一、岗位名称 项目技术总工 / 总工程师 二、项目简介 公司现有在建及待建项目包含：大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。 项目体量大、业态丰富，现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工，主导项目整体技术管理工作。 三、岗位职责 1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作； 2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证； 3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理，解决现场重大技术难题； 4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站，完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作； 5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费； 6、指导现场施工班组，把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。 四、任职要求（优先条件） 1、年龄35–50岁，身体健康，能常驻施工现场； 2、具备多年建筑总包总工完整从业经验，能独立操盘大型项目； 3、必须有：房建住宅 + 大型钢结构厂房经验 优先录用：具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者 4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控； 5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地，不招只会坐办公室的资料型总工； 6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先； 7、责任心强、执行力强、沟通能力强，能独立解决现场复杂问题。 五、薪资待遇 1、薪资：面议（行业高薪，能力优秀薪资上不封顶） 2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资 3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金 4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监 六、工作地点 江苏区域（厂区/房建/市政水利综合项目） 七、联系方式 联系人：________ 电话：________ （可直接填写你的姓名、电话对外发布） 八、备注 本项目为大型综合厂区建设项目（钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利），业态齐全、技术含量高，适合全能型长期稳定发展的资深总工，诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才，中介勿扰、混日子勿扰。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

出：淮南、宣城、滁州、芜湖用市政技术负责人，双A双施工双备案，材料全12。

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1.弹性制工作时长 2.长输管道工程，机组技术员、质量员； 3.工作过地点：安徽 4.薪资：8000-9000

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

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年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

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掘进队技术员一、40岁以下，全日制大专及以上学历，采矿工程相关专业；具有初级及以上职称，持有煤矿安管证。二、3年以上掘进一线工作经验，2年以上掘进队技术员岗位经验；有基建矿井掘进队技术员工作经验优先考虑。三、熟悉设计、施工验收法律法规、标准及规范；掌握煤矿安全规程，能独立编写施工组织设计、作业规程、措施等；熟练运用CAD制图软件，熟知掘进设备、材料。（备注：需提供证明工作经历的社保权益单或个税记录）薪资福利:试用期1.6W/月，转正后1.8W/月招工人数:1人工作地址:银川·宁东青银高速鸳鸯湖收费站出口向东2km处

招聘技术员2名，普工1名。工作地址位于深圳市光明区公明。

招聘开装载机、挖机师傅及施工技术员各两名，工作地点在松山。具体事宜面议。

五晟公司新疆五彩湾项目招聘安装技术员2名，要求持有高空证。 招聘防腐工6人，要求持有高空证。 短期工作者请勿打扰。 工作地点位于昌吉，仅提供汉餐。

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目前在招的叉车工岗位有3个：车间物料转运岗、仓库物料配送员、成品叉车交付岗，都要求有叉车证，能熟练驾驶叉车。

南陵许镇众源新能源 20/时｜综合6000-6500 18-50岁｜男女不限｜非流水线｜活超轻松 免费工作餐×2顿｜夜班含夜宵+早餐 体检不限｜3个月内报告可用免指定医院 岗位：机加工/打磨/打螺丝/清洗｜一学就会 上班：8:30-8:30两班倒｜计薪10.5h｜半月倒班｜月休1-2天 住宿：精装4-6人间｜空调热水器全

岗位职责： 1. 负责数控车床的编程、调试及实际操作，独立完成产品打样、首件加工与批量生产 2. 根据图纸和工艺要求进行加工参数设定、刀具选型及程序优化，确保加工精度与效率 3. 参与设备日常点检、维护及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与质量反馈，持续改进加工工艺 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备3年以上数控车床编程与实操经验，能熟练使用FANUC等主流系统 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 有航空、汽车零部件等行业精密加工经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的动手能力与问题解决能力 5. 学历不限，持数控车工职业资格证书者优先

安徽芜湖市城东汽车零部件厂招叉车工一名，20-45岁，，二班倒，27元月一个小时，月薪9000+，长期稳定。 工作内容:平叉 上货卸货，扫描入库（面试需要会四角定位）。 工作时间:早八晚八，二班制

岗位职责： 1.负责控制柜、装配、接线与维修工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或电工实操经验者优先 3.熟悉常用电气元件及接线标准，了解变频器的故障判断维修 4.动手能力强，细致耐心，具备基础识图能力 5.责任心强，服从安排，能适应制造业生产节奏

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

能认识各种电器元件，能看懂电路图纸，有一定的接线经验。

工作要求：大专及以上学历，专业不限，要求5年以上机加工‌‌技术类岗位相关经验 工作内容：CNC机床编程、操作。

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主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。