拍照，上传电脑

招文员，微信号来公司面试

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 徐州文旅集团， 1. 景观规划设计岗 负责景区、文旅小镇、主题公园的景观方案策划与深化设计，比如打造网红打卡点、生态步道、滨水景观带，还要对接设计院把控方案落地效果，确保景观风格和文旅项目定位一致。 2. 工程项目管理岗 统筹景观工程的施工推进，包括苗木选型采购、现场施工技术指导、进度与成本管控、竣工验收等，比如景区绿化升级、庭院改造等项目的现场管理，解决施工中的景观技术问题。 3. 景区运营维护岗 负责已运营景区的景观养护与品质提升，比如绿植修剪、病虫害防治、季节性花卉布置、景观设施维修，同时根据游客反馈优化景区景观动线和视觉效果。 4. 文旅项目策划岗（复合方向） 结合景观特色参与文旅项目策划，比如乡村振兴文旅项目的田园景观规划、研学旅行路线的景观节点设计，把景观资源转化为文旅产品亮点。 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 江苏银行客服招聘 [玫瑰]回访客户 1.大专及以上学历，35周岁以下。 2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档。 培训后上岗，银行坐班 工作时间8小时/天，上五休二。 薪酬福利： 1.税后综合薪资：4000～4800元/月 2.福利：专业培训、节日福利、六险一金、提供午餐，公平公正晋升渠道等。 [玫瑰]人工专线客服（纯接听 岗位） 要求如下： 20-35岁男女不限，大专及以上学历，无不良征信问题，有良好的沟通表达能力， 薪资待遇 [爱心]上班地址：绿地 徐州市某三甲医院放射科招聘 要求：本科以上相关专业，年龄20-35岁 工资待遇：基本工资+绩效+津贴为主，整体月薪8000-15000元（含五险一金），随职称、岗位、资历浮动 一、薪酬构成（到手与明细） - 基本工资：本科应届约3000-4000元/月，有执业证/中级职称约4000-6000元/月。 - 绩效工资：放射科核心收入，约4000-8000元/月，与工作量、设备（CT/MRI/介入）、质量、科室效益强相关。 - 特殊津贴：放射保健津贴约450元/月（法定二类），夜班津贴约200-300元/班，介入/CT等专项补贴另计。 - 年终奖：约1-3个月工资，看医院与科室年度效益。 - 到手参考：应届技师/医师约7000-9000元/月；中级/骨干约10000-13000元/月；介入/CT等岗位上限更高。 二、福利保障 1. 五险一金：足额缴纳五险，公积金一般1:1（部分医院按当地最高比例），无事业编的职业年金。 2. 法定福利：带薪年假、法定节假日、婚产假、年度职业健康体检（含放射专项）。 3. 医院福利：餐补、交通补贴、节日福利、工会福利等，按医院制度执行。 4. 职业发展：可参与职称评审、院内培训/进修，优秀者有机会转备案制/事业编 。 0 2）工作内容：送化验单 3）打电话预约面试通过后随时上岗 4）上班时间是晚上7点到早上7点，提供住宿 5）月休四天 6）工资2000元 7）工作地点：徐海路开明市场附近 8）徐州市游戏工作室招代练包住工资待遇200到400一天。结账周期十天一结账年龄16到20岁徐州公司 9)某主播公司，直招娱乐主播，工资1万到3万，包住年龄18到28岁，，颜值较好的工资更多，招聘长期有效。电话刘总

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

要求认真。付责任

工作地点，沛县，一月出差1-2次核算账目

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助/医院等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 城市管理局行政辅助岗（文职类）直签合同！ 35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资3500-5000左右。 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 某区政务大厅，文职 年龄：35岁以下，大专以上学历，交五险一金，工资3500-5000左右，长白班，双休 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，身心健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班及双休制工作安排 4. 无违法犯罪记录，服从岗位调配，具备政务类岗位基本职业素养 5. 有行政辅助、窗口服务或医疗文职相关经验者优先

招三压二熟练开锯一人，加班现钱 电话

整体切割墙和我联系

徐州市新沂市招懂图纸污水管道管铆工、电焊

徐州市中心学校食堂要下面工两名，工作轻松，联系电话

桃花岛附近需要30-48岁阿姨，要求阿姨干净利索，主要做饭（做饭好吃）打扫卫生干净，早8点半～1点半，上六休一2500一个月 联系电话

资料收集，归纳

岗位职责： 1、基础行政事务处理：办公室物资管理、环境维护、考勤与人员事务、文件收发与归档 2、协调沟通与支持工作：会议纪要、跨部门协调、接待与外联 3、文书撰写与数据整理：日常办公所需文书、记录供应商往来、制作合同 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、沟通能力良好，能配合团队完成相关任务； 4、有相关文员经验者优先。

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

招 客服 文员 6名 3000底薪加提成 要求，电脑打字快，应变能力强做饭的一名 联系人

招打荷叶师傅。两名，文员一名，有工作优先。

1⃣【东关食品厂招工】 行政助理、业务员、普工，包吃包住，宿舍内配置空调、热水器。 地址:花鸟市场斜对面 ☎:，有意向者可在初十前往公司报名 2⃣【快递公司招聘】 ①：城区派件员，待遇5000-10000 有经验者优先 ②：分拣工 7：00-18:30，待遇3500/月 7:00-16:00，工资2700/月 下午班15:00-18:30，工资1400/月 ③：快递客服，18-38岁，8:00-17：30,不会可学，月工资3000-4000 ☎

工作内容 1、开展招商相关工作，开发并拓展多元化业务渠道 2、对接潜在合作方，促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3、工作态度积极，富有热情，具备良好的团队协作意识

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。 2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。 4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。 5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作； 6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。 行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职初期安排专人指导并协同开展工作 5.工作时间规律稳定 6.主要承担客户电话邀约及相关沟通工作

中国人寿售后岗位招聘 现在要求25～50周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务活动策划 8、老客户售后服务及二次开发 上班时间周一到周五，上午8:30-11:30中午午休两小时，下午13:30-4:00 底薪：3000绩效，综合薪资：6000-8000

代理商主要是新疆地区，其他采购商为全国范围，新公司，新平台，需要你的到来。

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，确保各项行政工作按公司规范有序开展； 2. 统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及相关数据信息； 3. 承担日常行政支持工作，如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员； 4. 配合团队完成行政协作事项，保障流程运转高效顺畅； 5. 完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求： 1. 统招本科，***** 2. 具备出色的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文书及数据处理需求； 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于跨团队协作与部门间对接； 5. 工作踏实认真，执行力强，可自主推进并落实各项行政事务； 6. 热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率。

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等事务性工作。 4、开展新客户拓展工作，同时做好老客户的回访与维系。 1、新员工入职满两个月转为正式岗位，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，综合年薪不低于15万元。 2、晋升路径清晰透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

有意者电话联系