接单画图

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

办公室文员，资料员，联系电话

要求认真。付责任

公司里文员电话号码

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员，资料员，工资面议，月接 ，联系电话

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

拍照，上传电脑

招聘丝印工一名

月嫂 工作地址:徐州 新手工资4000起步，每单工资递涨500元，熟手月嫂工资6000➕绩效奖100元，另有锦旗奖 新熟手均可 50岁以下，三证齐全

银城物业诚聘生活顾问1名（管家） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上（有经验者可放宽学历） 有物业服务工作经验 男女不限 上班时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 工资面议 联系电话：刘经理 工作地点：鱼先生社区时代城小区

徐州潘安湖科文学院招聘后厨切菜洗菜打杂大姐年龄50以内 要求手脚麻利 责任心强 服从管理 工作时间早8到8点，必须得有健康证， 工作态度决定你的收入 联系电话

招聘：大吴京东家电招聘店内销售专员！福利待遇优越：【基本工资➕提成】3000-8000不等 ，有责任心，积极上进充满正能量，有销售经验优先 。 大吴京东家电期待您的加入！联系电话

办公室文员

辅助完成文案工作 零散工作居多

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员，年纪35岁以下）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎孙

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4. 无经验者可培养，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作精神

员工产量登记，员工费用报销核算，帐单核算

招商专员的主要职责是围绕企业招商目标，开展客户开拓、商务沟通及合作关系管理等相关工作，具体内容如下： 一、客户开发与拓展 -负责搜集目标客户资料，涵盖企业资质、合作意向、经营现状等信息，完善客户资源档案。 -通过多种渠道（如行业展会、线上平台、协会组织等）发掘潜在合作对象，积极开展初步沟通。 二、招商沟通与推进 -向潜在客户讲解企业的招商政策、合作方式及资源优势，回应客户咨询。 -与客户进行商务交流，明确合作内容（如合作周期、费用标准、权责划分等），结合洽谈结果拟定合作计划。 -持续跟进有意向的客户，协调处理沟通中的问题，推动合作顺利落地。 三、签约支持与执行配合 -在达成合作共识后，协助完成合同签署流程，确保条款合法合规并满足双方诉求。 -协同相关职能部门（如运营、法务等）做好客户签约后的对接，支持客户完成入驻及相关筹备工作。 四、客户关系管理 -维系已合作客户的关系，定期进行回访，掌握客户的运营状况与实际需求，及时向内部部门传递反馈。 -解决客户在合作过程中遇到的一般性问题，提升服务体验，助力实现长期稳定合作。 五、市场分析与数据整理 -跟踪行业变化、市场动向及竞品招商动态，收集并分析相关信息，为优化招商策略提供依据。 -记录招商工作进度，汇总客户数据（如接洽数量、签约数量等），按时提交招商工作汇报。

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

工作内容 1、开展招商相关工作，开发并拓展新的业务合作渠道 2、对接潜在合作伙伴，促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、可独立推进工作任务，具备较强的市场分析与判断能力 3、性格积极进取，富有工作热情，注重团队协作

主要协助招商经理完成客户对接相关工作 早八晚五 中午提供工作餐 工作氛围轻松 工作地点：三堡街道 新何社区 .晋升机制：设有专业路径与管理路径双通道发展体系，提供充分的成长平台与发展机遇。 .团队文化：推崇开放包容的协作氛围，支持创新思维与多元表达

跨越速运诚聘英才 岗位：经理助理 工作地点：江苏省徐州市贾汪区明阳广场C2栋14楼左侧跨越速运 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作潜力； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期5-8K，转正8-12K（含基础工资+业务提成）； 2、提供系统化岗位技能培训，安排专人带教上岗； 3、公司按需配置工作手机，并依据绩效发放奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间：8:30-18:30，每周日休息。

招聘 一、机械设计工程师（2名） 岗位要求： 1、从事火电厂、钢铁厂、化工厂、煤矿类皮带输送机设计工作3年以上工作经验者优先考虑。 二、技术工人（5名） 2.1铆工岗位要求： 1、熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 2、煤矿设备加工、机械装配加工、熟悉生产工艺优先考虑。 三、车间班组长（2名）：熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 公司地址：徐州市铜山区大彭镇十八屯往北大雁路（雨润新城附近） 电话：、待遇面谈、、单休、节假日正常放假（不扣工资）

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

岗位职责： 1.负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2.运用专业运营方法，帮助商户提升订单成交量； 3.及时准确传递公司相关政策信息至合作商户，确保信息同步； 4.维护并深化与商户之间的合作关系，建立稳定良好的客情纽带； 任职要求： 1.优先考虑具备地面推广及客户开发经验者； 2.拥有高端客户谈判技巧，擅长商家运营管理； 3.具备良好沟通协调能力，能高效配合团队协作推进工作； 4.抗压性强，自我驱动力高，表达出色，愿意接受高强度挑战性任务； 薪资待遇： 1.月收入7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期组织户外团建；补贴

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。