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招风叶技改带班 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，只招熟练工。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:华东、华中。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行“两票三制”及相关光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，做好相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月享受10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，准确反馈并跟踪问题，能够提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、检修及清洁等作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训学习； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁均可） 工作地：全国范围内，就近分配！

1、具备阅读C语言和Java代码的能力； 2、熟练使用Linux系统常用命令及数据库操作指令，能熟练运用SQL语言，掌握基本网络知识； 3、拥有良好的学习能力与文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障报告的编写； 4、善于独立分析问题，能够主动识别并深入探究问题根源，具备系统性的故障排查与定位能力； 5、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，富有团队意识、服务意识与创新思维； 6、计算机类相关专业，2026届全日制本科毕业生。

招郑州市区兼职， 工作时间任意可自选，白班夜班都有，时间超友好。 薪资待遇：日结100-200元，现场活动执行协助。 工作简单易上手，有无经验均可。 有意者联系。

二保焊/激光焊 工作地址:洛阳本地新能源 点对点两班倒，一个月左右一倒班 287元/天（25元/小时*11.5小时） 必须确认证书在有效期内

氩弧焊 工作地址:洛阳本地新能源 点对点两班倒，一个月左右一倒班 460/天（38+2元/小时） 焊过铝 必须确认证书在有效期内，焊过铝

上海二保焊工18-45岁，有证无证都可以，一日三餐免费

招烫衣服一名，现在上班，人走清账

偃师县医院，急用一位护工，护理一位男病号，看着输液，活好干，男女护工都行，一个钟头十元，管顿饭，今天会是现在去到十一点，工资当天揭，一顿饭可做十元钱，明天具体时间细谈，总之一天会干够十二个钟头，一百三十元，随即开工资。

百色市风力发电维护，40人，要求有登高证高压电工证，联系人

风力发电日常运行维护，函盖风力发电各个装置的检修，日常维护。

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

起重指挥6人含登高证，力矩工8人含登高证，高低压电工2人含登高证，焊工2人含登高，甲板普工6人 岗位职责： 负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。 任职要求： 1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。 2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。 3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。 公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

目前考点 ，6点半到9点，下午12点半到2点，底薪110元，50个以内加一个0.5元，50个以外加一个1元，加满100个额外奖20 河南省实验中学洛阳学校（宜人校区），缺2人 伊滨区： 文旅学院：缺3个； 八中：缺1个； 枫叶路小学：缺1个； 伊水小学：缺1个；

伙师 招工人数:1名

明天西乡地区将迎来一名来自河南洛阳的新成员参与工作或活动。

明天开始，招兼职 工作内容：扫码转发送礼品 在全友 天猫做过的优先 地点 泉舜 日薪 80元， 一天7小时（9：00-12：00 14：00-18：00） 电话☎：

招聘 要求；男女不限，18一45周岁以内，身体健康，手脚麻利责任心强，服从安排。 综合工资3000元/月+提成，全力干，月过万没问题！ 联系人：胡志民 （）

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

亚秀丽都三个小时钟点工

根据后台数据监控商家设备的运行状态，及时处理商家在使用设备时遇到的各类问题。 需具备较强的沟通技巧和责任意识；提供带教培训，接受零经验人员。计算机类专业者优先考虑。

岗位职责: 1.负责酒店弱电系统的日常运维及管理工作 2.提供弱电系统相关的技术支撑与故障处理服务 3.协同团队保障系统安全、稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立完成弱电系统各类问题的排查与解决 3.工作态度严谨细致，责任心强

水电工职位要求 -持有电工证等相关资格证书，有2年以上水电安装、维修经验。 -熟悉水电系统原理，能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。 -了解水电施工规范和安全标准，具备较强的责任心和应急处理能力。