工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导交办的其他临时工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

18～25万 1人 负责采掘、运输、破碎、提升、中细碎、磨选、充填等生产环节的自动化系统（包括PLC、SCADA及变频器）运行维护，参与矿山安全生产调度值班工作。 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2.40周岁以下。 3.具备3年以上网络运维工作经验。 4.熟悉Python、Shell脚本、PowerShell、Go语言或Bash中的至少一种。 5.持有华为、思科、微软等相关认证者优先考虑。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改任务； 3、对运维期间发现的安全隐患做到及时上报并持续跟进处置进展； 4、实施风机技术问题处理及优化改进措施，并做好过程跟踪与反馈。 任职要求有： 1、具备大专及以上学历，具有一年及以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先； 3、无恐高等影响高空作业的健康状况，符合高处作业身体条件要求。

涧西区上海市场银座三楼台球厅招聘保洁，年龄55以下，一天工作三个小时，工作轻松环境好，月工资1500，不拖欠工资，联系电话： 老板（上午十点以后可以打电话或到银座三楼台球厅面试）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

位置在中州时代新能源工厂施工，现需电工两名，PLC式电柜，按图纸安装线槽布线接线，辅助通电对点位，等高作业人员2人，需持证，另需杂工若干名，现场辅助安装，有安装过辊压机设备经验的优先，谢谢。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责光伏项目前期设计与规划，确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性； 2.开展光伏系统全流程设计工作，涵盖电气配置与结构布局，保障技术可行性与运行安全； 3.对接客户及内部项目组，明确需求信息，输出专业设计建议与技术解决方案； 4.协同项目执行过程，保证图纸输出精准且同步更新，支持施工现场顺利推进； 5.参与方案评审环节，持续优化设计细节，提高系统整体效能与发电效率。 任职要求： 1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具； 2.具备扎实的光伏技术知识，了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与客户及多专业团队顺畅配合； 4.可独立应对现场技术问题，具备较强的学习适应能力与问题处理经验； 5.拥有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境下保持高效作业。

工作内容： 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作； 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑； 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作； 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求： 1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。

岗位职责： 1.产品搭建与交付：基于公司无代码平台，按照产品需求文档进行系统配置与开发，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.实施与培训：负责产品在现场的部署实施工作，包括环境搭建、数据迁移等，并面向客户开展全面培训，保障用户掌握系统操作。 3.文档编制：编写规范的产品说明文档、项目实施记录、培训资料及操作指南，确保内容准确、实用且易于理解。 4.售前支持：配合销售部门提供专业技术支持，参与客户沟通与平台演示，解答技术疑问，推动项目签约进程。 任职要求： 1.平台技能：熟练掌握公司无代码平台各项功能，能依据设计文档独立完成产品配置，灵活应对需求调整。 2.业务理解：熟悉政府机构运作流程，具备快速理解政务业务需求的能力，可为客户提供定制化解决方案。 3.沟通技巧：具备良好的客户沟通能力，能够高效传递信息，及时解决用户在使用过程中的各类问题。 4.需求分析：具备基础的需求梳理能力，可协助产品团队将客户需求转化为可落地的功能实现方案。 5.实施经验：具有一年以上软件项目实施经验，了解标准实施流程，能独立应对和解决实施过程中的常见问题。 6.需要长期出差

1.精通JS语言进行程序开发，掌握MySQL等数据库应用。 2.熟悉金山文档多维表的使用与管理。 3.具备金蝶系统操作经验者优先考虑。 4.拥有物联网及PLC数据采集实践经验者加分。 5.有工厂实际工作经验者优先。 6.具备积极进取的态度，热爱技术钻研者更佳。 7.能熟练运用Python语言者优先。 该岗位并非重复性基础工作，需深入理解多个行业的业务逻辑，并通过自身分析整合完成任务。 适合追求变化、不满足于固定模式的你，也适合渴望迎接挑战、实现成长的你。

岗位职责: 1.负责酒店弱电系统的日常运维及管理工作 2.提供弱电系统相关的技术支撑与故障处理服务 3.协同团队保障系统安全、稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立完成弱电系统各类问题的排查与解决 3.工作态度严谨细致，责任心强

招聘宣传员数名，身体健康，吃苦耐劳，长期工，一天80元，7:30至15:30 咨询电话:郑总 亲们，

岗位职责: 1.从事三角洲游戏搬砖工作，任务清晰，有专人指导完成每日代练目标，保障流畅高效的游戏操作体验； 2.主动与客户进行线下交流，维护良好关系，提升服务满意度； 3.熟悉并掌握各类游戏机制与玩法策略，确保提供专业水准的代练支持。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备优秀的沟通能力； 2.具备自我驱动力，能持续保持专注与高效的工作节奏； 3.严格遵守客户信息保密原则，尊重客户需求与隐私。

冷库冷链设计、预算及施工组织，每月休息四天！ 招聘人数1-5人

工作职责： 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明： 请按规范格式提交报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全： 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度： 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。

孟津县城急需招聘10名小时工，工作地点在县城内，工作内容轻松，按小时计算工资，每小时20元，工作结束即刻结算，招聘范围面向河南洛阳地区。