
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
钢结构机械专业销售业务经理
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求:
部门管理,决策能力,团队建设,领导力
一、职位描述
1.搭建并优化业务团队结构;
2.销售目标达成:依据公司发展战略及区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各阶段业绩指标顺利完成;
3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率;
4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理,严格执行考勤制度;
5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并及时汇报,实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训,提升团队整体工作效率与服务质量;
6.合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求;
7.市场维护与调研:维护品牌区域市场形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈关键信息;
8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序;
9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本,确保账务清晰、准确;
10.团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。
任职资格
1.大专及以上学历;
2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑;
3.管理经验:具有3年以上团队(规模20人以上)管理经历;
4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(需满足风控审核标准);
5.能力要求:适应性强,学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力;
6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力。
房产销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求
配合经理开展团队客户管理及业绩推进
协助销售人员完成客户沟通谈判,推动成交达成
业务经理
100-300元/天
业务经理生日福利年终奖3-5人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
善于沟通,乐观上进
销售主管经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2.策划并执行销售方案,增强市场竞争力
3.维护客户关系,保障客户服务质量与满意度
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和团队管理背景
2.具有较强的商务沟通能力与客户服务意识
3.能够高效处理团队内部问题,激发团队成员积极性
客户经理高薪
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验房补会展
1.工作内容简单轻松,上手快无压力
2.入职提供系统培训,专人指导,全程带教
3.团队成员年轻化,氛围积极有活力
4.只要肯用心,达成目标轻而易举
5.定期组织聚餐及户外团建活动
6.薪酬发放透明及时,准时到账不拖欠
7.平台信誉良好,行业认可度高
8.工作环境轻松愉快,氛围融洽
任职资格:
1.具备1年以上销售岗位工作经验;
2.口齿清楚,表达流畅,沟通富有感染力;
3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具;
4.具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,抗压能力强;
5.拥有较强的学习与适应能力。
工作描述:
1.学习掌握销售核心逻辑,协助经理开发拓展销售渠道;
2.具备优秀的客户邀约能力,做好意向客户的跟进与维护;
3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作;
4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。
金昌永昌县饲料销售经理:任职要求:1.性别不限,年龄30-40岁;2.大专及以上学历;3.
4000-20000元/月
销售经理3-5人1-3年中专及以上区域销售
饲料销售经理:任职要求:
1.性别不限,年龄30-40岁;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神;
4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆;
5.有饲料行业销售经验者优先录用。
薪资福利:
1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶);
2.月休4天(带薪)
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作,需自行配备交通工具并持有驾照,具备一定销售经验者优先。要求责任心强,具备良好的学习能力。
不限制行业背景,入职后可享受带薪培训学习。
工作时间灵活,管理机制扁平高效,提供多样化培训机会,基础薪酬待遇优厚,绩效奖金与提成上不封顶。
公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售,历经十余年稳步发展,整体成长态势良好,内部晋升通道畅通。国内布局四大生产基地,宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要,现银川市周边及吴忠市拟补充三名工作人员。
诚邀有志向、愿拼搏、追求自我突破的伙伴前来交流面谈。
在这里,努力是唯一的通行证,每一份付出都将获得相应回报。
(说明:1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理,短期流动或频繁跳槽者请谅解。
2、特别说明:须自备交通工具,持有有效驾照并具备熟练驾驶能力。)
货运司机B2
找司机一名,干活地点嘉峪关产业园,工资每月1万元,春节补贴5300元。,开据无犯罪记录证明。年龄在50岁以下,联系电话
销售专员
1.3-1.8万元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成,制定并执行月度、季度销售计划
2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作,提升整体成单率与客单价
3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化,持续提升团队专业能力与服务水准
4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设,保障客户满意度与转介绍率
5. 定期分析销售数据,识别增长机会与问题瓶颈,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1.具备3-5年教育行业销售管理经验,有K12或职业教育领域团队带教经历者优先
2. 本科及以上学历,热爱教育事业,认同“以学员成长为中心”的服务理念
3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力,擅长激发团队潜能
4. 熟悉CRM系统及基础数据分析,能独立完成销售过程管理与结果复盘
5. 年龄35岁以下,适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务
负责本省或者外省的业务拓展,有相关门窗经验者优先,我们是生产铸铝门的厂家,有其他行业经验者也可以,工资待遇详谈,有能力者工资不是问题
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品
定期组织技能培训与专业讲座
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、 万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态红利,深耕线下消费场景数字化升级。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、 核心价值
① 为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
② 每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量
③ 商家年均节省推广成本5-6万元,实测签约转化率超50%
3、 收益机制
① 持续收益模式:依托商家经营流水获取奖励
② 单店日流水达2000元,月收益约1800元
③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④ 在业务持续运营期间享有长期收益分润
4、 赋能支持体系
① 官方定向对接商户资源
② 搭载智能审核技术支持
③ 提供全阶段运营培训体系
④ 支持区域团队搭建与发展
5、 入驻通道
首批开放30个重点城市名额
优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等附加费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐受压力,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
中石油驻场销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保11-20人1年以下中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
一,工作内容:
在兰州市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的驻点销售,无需自行开拓市场或陌生拜访客户,专注现场销售服务。
二、基本条件:
1.年龄22−40周岁,性别不限,学历不限;欢迎无经验者报名,身体健康,无不良嗜好,有销售经历者优先录用。
2.品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有良好的执行力与团队协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,对销售岗位有热情,愿意接受挑战(有意向往管理方向发展,服从安排,具备管理潜质者优先)。
3.招聘人数:10−20人
三、薪资待遇:
1.无责任底薪4000元+提成(综合收入普遍在8000元以上),上不封顶,缴纳社保
2.公司统一安排住宿,配备洗衣机,允许做饭,定期组织员工聚餐、活动及团队建设
3.入职后提供系统培训,由主管及资深员工作为带教导师,全程指导,确保新人顺利上手
4.晋升通道广阔,支持长期发展
四,工作时间:
每日工作时间为早九点至晚七点,长白班,无夜班,不强制加班,每月休息4天,可自行协调安排
五,上班地址:
甘肃省酒泉市肃州区、玉门市、嘉峪关、金塔县等地加油站均可就近分配
不限学历+包住+无经验要求+高提成+师傅带教
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验
工作地点在上海的哈!工作地点在上海的哈!
[选择太屋]
1.太屋集团扎根上海30年,荣获超100项企业荣誉,曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖,并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。
2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业,始终坚持师徒传承模式,拥有健全的内部培训与人才发展机制。
3.集团坚持“先培养店长,再开设门店”的发展战略,不设外部空降主管,所有管理岗位均从内部提拔,平均晋升周期为六个月,每季度考核一次,晋升评审过程公开、公正、透明。
[薪资待遇]
1、应届毕业生:本科底薪7200元+800元房补,大专底薪5200元+800元房补(退伍士兵5200元+800元房补,党员退伍士兵/士官5200元+800元房补)
2、25届实习生:入职保障5690元(学信网信息更新后可调整至对应学历薪资)
3、转正后:底薪+提成,租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%;
正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成
正常干:8000-15000元/月
努力干:15000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
[工作内容]
1、维护线上平台的房源信息发布与更新
2、熟悉所负责区域的商圈情况,为客户进行专业讲解
3、提供高品质的购房咨询服务,提升客户体验
4、定期跟进客户与业主,维护良好关系
5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程
[岗位要求]
1.高中及以上学历,年龄20-34周岁,专业不限,经验不限
2.具备较强学习能力,有管理潜质和进取意识
3.性格积极乐观,踏实肯干,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理方向感兴趣,愿意向管理岗位长期发展
嘉峪关销售代表
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护;
2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,推动产品进场、陈列执行及货款回笼;
3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务,提升客户合作满意度;
4. 收集并整理所在区域的市场动态信息,及时向上级汇报反馈。
岗位要求
1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,工作积极主动;
3. 拥有较强的沟通协调能力,能快速融入并适应市场变化;
4. 性格坚韧,踏实肯干,具备吃苦耐劳的精神品质。
加油站营业员
4000-9000元/月
销售专员包住社保3-5人经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公无经验要求批发/零售
一、薪资待遇:
1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成(综合收入普遍8000以上)上不封顶+社保
2. 公司统一安排住宿,配备洗衣机,可自行烹饪,定期组织员工聚餐、活动及团队建设
3. 工作时间:每日早九晚七,正常白班,无夜班安排
4. 发展空间:公司提供定期培训,配备主管及专业导师带教,确保入职有人指导,成长有保障
二、基本要求:
1. 年龄18−45周岁,性别不限,学历不限;接受零经验人员,身体健康,无不良嗜好
2. 品行良好,具备吃苦耐劳品质,拥有基础工作能力与协作意识,责任心强,诚实守信,积极进取,具备一定沟通表达能力,愿意迎接挑战,对销售岗位有兴趣,热爱营销工作(有意往管理方向发展,服从安排,具备管理潜质者优先)
3. 招聘人数:3-5人
(不接受假期工、学生兼职!!!)
三、工作职责:
在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售,无需自行开拓市场或寻找客户,定点开展销售服务
上班地址:甘肃省嘉峪关中石油加油站
导购
2000-3000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
导购员(15名):
任职要求:
1、性别不限,对销售工作有热情;
2、具备良好的服务意识和团队协作能力,执行力强,善于沟通,工作认真负责;
3、有相关销售经验者优先考虑。
销售专员社保20人以上经验不限中专及以上地推销售较多外勤按单提成
公司招聘劳务社保业务员,学历:中专以上,年龄:20~45岁,要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强,薪资面谈。
客户经理
7000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求其他行业
1. 工作轻松,作息规律,早八晚六点半
2. 不限学历,不限经验
工作内容
1、与客户建立长期稳定的合作关系,做好日常维护
2、跟进客户订单的全流程处理,保障各环节高效衔接
3、定期主动联系客户,挖掘服务需求,提供针对性解决方案
任职要求:
做事细致认真,服务意识强
执行力高,能适应一定工作压力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘嘉峪关销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。