岗位职责： 1、负责公司喷雾系统设备产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的系统产品解决方案； 3、配合技术支持团队完成客户需求分析与项目跟进，推动订单达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2、有工业设备、环保科技或相关行业销售经验者优先； 3、能适应出差，具备独立开拓市场的能力； 4、熟练CAD，对新技术新产品有较强的学习和理解能力。

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

岗位职责: 1.按照年初制定的销售目标，把握本所区域需求、竞争对手动向和各行业发展趋势，完成所制定的目标。 2.负责维护客户关系，促进销售订单的推进。 3.负责售前售后工作，给客户提供销售和技术服务。 任职要求: 4.积极开发新兴行业及新客户，为公司的持续发展做准备。 1.机电相关专业优先，具备基础机电知识者可放宽。 2.持有C1驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡汽车。 3.具备一定市场营销能力，善于沟通，有业务拓展意识。 4.工作认真负责，执行力强，能适应偶尔外勤工作。 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金，保障齐全。 2.双休，法定节假日正常休息。 3.工作时间朝九晚六，作息规律。 4.带薪年假、节日福利、绩效奖金、岗位补贴等。

岗位职责： 1、负责区域内医学检验服务的临床推广，开发新客户，老客户二次开发，保证业绩目标的有效达成； 2、发掘临床需求，传达学术信息，为临床及患者提供专业化服务咨询； 3、参与公司培训，不断提高学术水平及营销技巧； 4、客户信息收集及上报，定期提交工作报告及销售数据，整理、复盘并迭代工作方法； 任职要求： 1、本科及以上学历，； 2、有to B、医院、政府直销等经验者优先； 3、热爱销售工作、目标导向、吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力； 岗位福利： 1、周末双休、带薪年假、病假； 2、入职缴纳五险一金+额外商业医疗险； 3、节假日丰厚礼品、生日、结婚、生育礼金； 4、交通补贴、话费补贴、高温补贴； 5、年度免费高级体检套餐； 6、完善的入职培训及线上学习平台海量免费课程，不定期线上/线下专业培训；

岗位职责： 1、市场推广与产品开发：负责公司产品的销售、推广及市场开拓工作； 2、销售方案制定：根据公司销售策略，制定并执行相应的销售方案，达成销售目标及满足客户的需求； 3、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度，并促进长期合； 4、订单销售及回款跟踪：负责订单的销售过程，包括合同签订、订单执行、以及货款的回收跟踪； 5、客户需求挖掘： ① 负责挖掘公司相关产品客户的需求，了解客户的具体要求和期望； ② 收集市场信息，分析市场需求，提供产品解决方案，满足客户需求； ③ 主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻求新的业务增长点，可能涉及产品推广会的组织和技术支持提供。 任职要求： 1、22岁-38岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、电气自动化等相关专业； 2、具备2年以上电气行业销售类相关工作经验，有OEM配套企业、成套企业及系统集成商的工作经验和有较丰富的客户资源者优先考虑； 3、专业技能： ① 具备较强的判断能力、敏锐的观察能力、市场开拓能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验； ② 具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责工业计算机、加固计算机、服务器等产品销售； 2. 独立开拓新客户，维护现有客户关系，持续挖掘业务机会； 3. 全程跟进项目与订单，推动签约、交付与回款； 4. 提供必要技术支持与售后协调，提升客户满意度。 入职条件： 1. 专科及以上学历，理工科背景优先（计算机、电子信息、自动化等相关专业）； 2. 目标感强，善于沟通，具备良好的商务谈判与客户攻关能力； 3. 能承受工作压力，有团队协作意识，心态积极、诚信务实； 薪资与激励： 底薪+业绩奖励+年终奖金；能力决定上限； 工作地址：广东/广州/天河区 黄村广州市天河区黄村路55号2楼211（粤安工业园）

食品 药品 化妆品 生物化工专业 主要工作推广销售蚕丝化妆品原料 基础底薪4000（有能力的可以面谈） 提成10% 完成考核项目可双休

岗位要求: 1.本科以上学历。年龄 25-35 岁，有3年以上销售工作经验。熟悉渠道开发、维护。 2.若没有本科以上学历，需要有设备行业、定制家具、板式家具行业10年左右相关经验等。 岗位职责： 1.认同公司企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 2.根据公司制定的月度/年度销售目标，通过拜访、电话、微信等渠道进行沟通，邀请代理商上门洽谈、全程接待、最终给客户销售产品达成合作。 3.负责全国各省各市为单位的渠道招商代理工作，通过各种渠道或资源、建立关系、想办法寻找新的代理商、渠道，完成业绩任务。 4.配合/服从上级安排的临时工作任务。 5.与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找销售的机会。 6.收集和分析市场数据，定期反馈给上级领导。 7.负责销售后期的跟进工作。 8.新渠道开发、维护及管理，能够接受短期/长期出差。 9.负责代理商渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。 10.按现有公司代理商政策执行管理渠道，对接意向渠道商，包括提供咨询，售后，提货等。指导代理商出单。 11.在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。完成公司年度销售目标。 12.年终奖和销售提成看个人完成业绩情况。不封顶。

大小周，五险，欢迎电线电缆行业的资深人才，工资可议~ 1、熟悉电线电缆国家标准、行业标准及国网、南网技术规范。 2、在电线电缆制造业生产、技术、质量等部门累计做过5年以上，熟悉生产技术工艺及质量控制。 3、组织编制过原材料采购规范、检验规范、采购技术协议书;组织编制过产品的过程检验规范、成品检验规范。 4、组织编制过电线电缆结构用量及制造成本。 5、大学专科或以上学历。 6、性格外向、具有良好的沟通、表达、协调、组织和团队建设能力。 7、男女不限，30岁-45岁。 8、熟悉计算机与网络的运用。 9、性格外向开朗，沟通表达能力强。

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合 7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入 7000-8000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广州市海珠区招水电

站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用，当天安排车子住宿!！！ 【岗位职责】 1、送餐员接单--到店取餐--送餐。 2、配送物品：外卖食品。 3、及时，准确将餐品送到客户手中。 【岗位要求】 ①18—45周岁，不限学历，男女均可。 ②会玩手机、会骑车、会看导航、无犯罪记录，能吃苦耐劳。 【岗位优势】 ①系统派单，日均40-60单；3公里短途配送。 ②可提供车辆、装备，住宿，可预支工资 【薪资待遇】 1、责任底薪+每单平均单价7元-10元/单，（宵夜阶段每单补贴2元）＋其他补贴， 2、日结400+元，月薪8000-11000＋（上不封顶） 3、综合补贴：车补+全勤+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴＋夜班补贴等 4、工作时间：8—9个小时，休息4天 有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权：骑手—组长—助理—副站长—站长—主管—区域经理

马背擦洗包工包料8/米包工包料 600️1200的砖45.5方大概一百多米 还有个阳台做梵高氢化彩砂到手11:方

我们这里要会幕墙安装 年龄：18-55岁以内，18-45以内，工地入职3甲医院体检（血糖，血常规，血压，心电图)四项报告合格的， 小工，龙骨安装工，铝板安装工，可以没有焊工证 中工300-350 小工260-290 一天9小时 关于工资： 前三天不定工资 第三天下班后主动联系班组长或者老板定初步工资 要走的话 你的工资问题根据综合评定 月底结清 不走就7天定最终工资 不会低于初步工资  点工：做7-10天定工资，有住宿，不包吃，每个月借生活费，下个月月底付上个月工资的百分之八十 入职需准备 1.体检报告（入职前提，半年内） 2.身份证原件  3.银行卡卡号 开户行到支行 开户行行号  4.先入职再提供住宿 入职后，三天未上班 视为自动退场 来提前把身份证正反面和电话号码和体检报告发给安全部的审核报备一下 本项目吊篮施工，楼高140米，43层楼，考虑自己是否有恐高症 项目位置：汉溪长隆D口 面前最近的工地 距离

◇岗位职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护等销售活动的策划和执行； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，开拓新需求，发展新客户，增加产品销售范围； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 ◇任职要求 1、有生物、化学、食品、环境、材料等大类专业背景； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，热爱销售； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于沟通，为人正直。

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

接受小白，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～10000以上 2、 行业最高提成，提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程带薪培训，师傅带教； 4、 购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点可就近安排。

一、【核心定位】 协助协会对接会员企业与智能化供应商，负责基础技术术语翻译、简单技术问题答疑、方案初筛记录，做会员与供应商之间的 “技术沟通桥梁”。 二、【岗位职责】 1.会员对接：响应会员企业的基础智能化需求（如 “⽼设备能否装传感器”“AI 质检需要什么硬件”），能查资料 / 咨询供应商后给出清晰答复； 2.技术翻译：将供应商⽅案中的技术术语（如 “边缘计算”“MES 系统”）翻译成⼤白话，整理成秘书处 / 会员能看懂的文档； 3.⽅案初筛：协助审核供应商提供的技术方案，识别明显不合理项（如给小厂推荐百万级服务器），并记录关键信息（预算、周期、核心技术）； 4.资料整理：维护《技术术语对照表》《供应商技术支持通讯录》，确保信息及时更新。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，计算机应用、机电一体化、工业工程、机械制造等相关专业优先； 2.经验：1 年工作经验，有以下经历之一即可： 3.在工业 AI/IT 供应商（如做质检设备、MES 系统的公司）做过助理、文档整理相关工作； 4.在工厂做过设备运维助理、生产助理（懂基本生产流程，接触过传感器、简单工业软件）； 5.应届生有 3个月制造业 / 工业 IT 相关实习（如在工厂实习过设备记录、在 IT 公司整理过技术文档）； 6.能力：能看懂简单技术文档（如供应商提供的 “方案摘要”），会用大白话转述；能跟用户、供应商技术岗简单对接；会用 Excel 做基础记录（筛选、排序、简单公式）。 【薪资福利】 1.月薪：5-8K（固定薪资，无业绩压力，适合稳定发展）； 2.福利：五险一金、周末双休、法定节假日、定期行业技术培训、接触专精特新企业资源； 3.优势：不用跑业务、不用懂复杂技术，工作氛围稳定，适合想深耕制造业智能化领域的新人。 经理岗位： 【岗位职责】 1.需求统筹：对接会员企业较复杂的智能化需求（如 “全产线数据互通”“多设备联动监控”），能初步判断需求合理性，整理成结构化需求文档； 2.供应商协调：管理 3-5 家核心智能化供应商的技术对接，包括： 推动供应商及时响应会员需求（如 2 小时内答复技术疑问、3 天内提供初步方案）； 3.审核供应商方案的技术匹配度（如 “推荐的设备是否适合会员工厂规模”“预算是否合理”），提出优化建议； 4.技术答疑：独立解决会员 80% 的技术疑问（如 “车间没网络怎么部署 AI 质检”“老机床装传感器会不会影响生产”），复杂问题协调外部专家； 5.团队协助：指导团队其他成员的工作（如教他们识别方案风险、整理技术文档），提升团队效率。 【任职要求】 1.学历：大专及以上，计算机应用、机电一体化、智能制造技术、工业工程等相关专业优先； 2.经验：1-3 年工作经验，需满足以下至少 1 项： 3.在工业 AI/IT 供应商（如做质检系统、工业物联网的公司）做过技术支持、方案助理，能独立对接客户技术需求； 4.在工厂做过设备主管助理、生产技术专员，接触过 MES 系统、传感器部署、简单智能化改造项目； 5.有协会 / 商会技术服务相关经验，对接过企业智能化升级需求； 1.能力： 能独立分析会员需求，判断 “哪些需求能通过现有技术解决”“大概需要多少预算”； 能跟供应商技术负责人深入沟通（如讨论 “方案优化方向”“实施风险点”），不用依赖专员转述； 有基础统筹能力，能安排专员分工、跟进项目技术对接进度； 【薪资福利】 1.月薪：8000-13000 元（固定薪资为主，季度有少量绩效奖金，无高强度 KPI）； 2.福利：五险一金、周末双休、法定节假日、年度体检、供应商高端技术培训（如工业大模型应用、数字孪生基础）、参与行业智能化论坛； 3.优势：能深度接触制造业智能化核心资源（会员企业决策者、供应商技术负责人），职业发展空间大（可向 “行业智能化顾问” 方向发展）。 4.工作性质：稳定无压力，不用跑业务、不用加班赶项目，专注技术支撑与协调； 5.成长空间：能系统学习制造业智能化知识，接触从 “需求对接” 到 “项目落地” 的全流程，适合长期深耕。 加分项 有以下行业经验：人工智能·云计算·物联网

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责通信运营商业务。2、商务楼宇内、电商直播和中小企制造类等客户的拓展运营与维系。3、面向2B2C生态合作，建立渠道，维系好渠道发展。4、掌握公司产品及工作流程，进行品牌宣传推广，配合各部门日常工作 5、全日制本科学历，35周岁以下 6、上班时间：9:00~17:30（中午午休2小时），周末双休，法定节假日。

项目介绍：电竞酒店项目是为解决酒店空置房间压力，改造酒店房间为电竞房，为大体量酒店提供多样化客群，我们为门店输出电竞设备，改造成本公司承担，酒店0投入 工作内容是寻找合适的酒店客户进行考察是否可以合作（中高端酒店为主）。 ！！ 入职专业培训，专人带教，容易上手，轻松自由不压抑不枯燥 综合底薪P1→P7（5500→13500）+业务提成+新客户开拓奖+排名PK奖+现金红包 底薪P序列等级根据每月的业绩累计评定一次，每月都可拿高底薪 岗位职责： 1、通过小红书、抖音、快手、闲鱼等自媒体推广开发酒店客户； 2、通过线上电话精准触达酒店需求，最终谈判转化成单 3、通过建立渠道合作形式，转介绍推荐酒店资源，转化成单 4、维护老客户，深入了解客户需求，为其提供相应的解决方案； 任职要求： 1、有一年及以上B端企业销售经验； 2、有过酒店开发相关工作经验优先， 3、有较强责任心，为人踏实，肯吃苦，肯上进，情绪稳定； 4、热爱电竞等电子设备者优先； 5、专科学历及以上； 薪资福利： 1、入职即缴纳社保（五险一金）； 2、工作时间：9:00-18:00单双休(一周双休一周单休)； 3、法定带薪休假、年假、病假、产假、哺乳假、育儿假等； 4、公司设有微波炉等设施 5、公司经常组织大小活动，放松身心，过节福利丰厚， 6、行业正飞速发展，招兵买马，欢迎加入团队！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1. 与客户沟通，精准把握需求，输出专业化的解决方案。 2. 负责产品功能展示及操作培训，确保客户熟练应用。 3. 协同销售团队推进项目，达成业务目标，提升客户体验。 4. 收集客户使用反馈，推动产品与服务持续优化。 5. 主动学习新技术知识，跟进行业发展趋势。 6. 编写完善相关技术支撑文档。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 3. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 开发外贸企业、SOHO、工厂客户，推广1039市场采购合规收结汇业务 2. 负责客户对接、洽谈、维护，全程有成熟流程支持 3. 工作时间：标准双休，法定节假日正常休，不内卷不加班 任职要求： 1. 有销售/外贸/货代/财税相关经验优先，无经验肯学也可 2. 沟通表达好，有执行力，愿意开发客户 薪资福利： 1. 薪资待遇：无责底薪6000起+高提成+业绩奖金，收入上不封顶 2. 上班地点：近长隆地铁站，交通便利，通勤轻松

岗位职责 1、重点客户跟进：负责重点客户在企业微信智能表中的落地实施，精准识别智能表在核心业务场景中的应用价值，推动智能表的全面启用与活跃，并沉淀可复用的客户实践案例； 2、输出行业一张表：通过对同行业多家企业的深入跟进、调研及培训，归纳总结该行业在智能表中的高频使用场景与关键痛点，覆盖职能、业务、研发、生产、供应链、销售、服务等全流程，系统化打造行业专属的智能表解决方案，加速方案在同类企业中的推广复制； 3、以行业维度实现整体提升：依托“行业一张表”成果，探索高效的落地模式，推动多企业规模化复制与快速落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上线上或线下行业解决方案相关工作经验； 2、拥有用户调研与场景挖掘能力，商业敏感度高，能在客户推广与实施过程中有效收集、分析并整合信息，发现智能表的应用机会点； 3、熟悉行业整体商业模式与运作机制，特别是泛制造、泛零售等领域，了解协同办公产品，对企业数字化转型有系统性认知； 4、具备IT售前工程师或SAAS类客户成功（偏售前方向）经验者优先