招聘库管一名，年龄45岁以下，，有驾驶证，工资面议。待遇面议，工作地点双力路。联系电话：

网红新材料员工320元/天，满3个月23-45

招聘济宁工地招聘1个材料员，需要驻工地，年龄不限，性别不限，能胜任工作，工资4000-5000联系人，许经理

[爱心]招聘.井号千类0类安装工人2名高工资上不封顶 招会干的井号工地打磨工3名不累有老师带高工资 井号仓库管理员一名，整理库存，会做简易库存内账

招聘食堂外包工作内容：全权负责厂区食堂运营，包含食材采购、一日两餐烹饪、食堂日常清洁、整体食品安全管控。任职要求：年龄55周岁以内，持有有效健康证，无皮肤及传染性疾病；有食堂承包实操经验、具备食品经营相关证件者优先考虑。联系电话：上班地址：206国道与汶泗公路交汇盛德纸板厂

岗位要求 1、具备5-10年以上建筑、房建、装饰工程项目材料管理经验，熟悉工地现场材料流程、装修材料、土建材料品类及市场行情。 2、精通材料入库、出库、退库、盘点、台账登记，账目清晰、日清日结，能独立完成项目全套材料台账，无账目混乱、漏登错登情况。 3、具备材料询价、比价、核价、对接供应商工作经验，能独立完成日常材料询价、单价对比、报价比对，懂材料成本把控。 4、熟悉工地现场用料节奏，能配合施工进度提前备料、控量领料，杜绝浪费、超领、材料积压缺失问题。 5、吃苦耐劳、服从管理、常驻工地，执行力强，做事细致严谨，责任心强。 6、能同时胜任库管台账+材料询价+现场物料管控综合工作，只会简单记账不考虑。 岗位职责 1、负责项目所有土建、装修材料的验收、入库、出库、登记、盘点，保证账、物、数据完全一致。 2、日常对接供应商、独立完成材料询价、比价、报价汇总，配合公司做成本管控。 3、根据施工进度提报材料计划，把控材料损耗、领用规范。 4、做好库房整理、材料分类堆放、防潮防火防盗管理。 5、每日更新材料台账，按时上报材料库存、消耗、剩余物料数据。

大杨戈东急招库管员一名，管吃住，工资待遇面议。咨询电话

临淄本地公司工地诚聘项目材料保管员负责项目现场材料物资的验收、出入库管理、保管及台账管理，材料盘点等工作。任职要求：35岁以下，，责任心强，为人踏实，吃苦耐劳；熟悉常用建材种类及规格，有建筑行业材料保管经验者优先；会使用办公软件；持有C1及以上驾驶证，可驾驶手动挡货车。【工作地点】临淄城区内工地。【薪资待遇】薪资面议，月休4天。联系电话：

招聘保管人员，可缴纳保险，薪资面议。

项目部：仓库管理员，熟练操作电脑办公软件，五险一金，实习期1到2个月，综合月薪5300左右，实习期后5500到6500，管住，月休2到4天，详情

青岛市城阳区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、打胶

德州市德城区打眼的小工，电锤支架打眼，一天200，拉线，年龄不要超45，能上梯子，干活麻利

青岛黄岛北船修船，招电焊工最高530，加班另算人走账清，突击3个月活

明天草庙子需要一个板房小工，年轻一点的

威海市环翠区招工地小工/杂工

招聘仓管人员。要求有工作经验，责任心强，干净整洁，认真负责。薪资为4千至6千。

呼市房建招聘材料员主要收料反料5000元每月

鑫益隆建材批发招聘库管会开叉车:6500-7000早6点半～晚6点半，包午餐电话:地址:市北四方装饰城，重庆路229号

找工地保管员。收料等，工地在博阳路，省庄一中，电话联系，工资面议，

认默2司机两名，保底80003库管两名，◆16段默认东段何家堡

姜庄三合纺织旁边有一家工厂正在招聘。招聘岗位为库管一名，整经工优先考虑。年龄要求为40至46岁之间。工资面议。联系方式为山东潍坊。

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

招聘山东省烟台市爆破保管员一名，要求有证，年龄50岁以下，工作轻松，空气相当好！联系电话。

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800-7300元+业绩提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适，配备空调系统（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的成长发展通道

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘仓管员1名，要求中专及以上学历，，负责出入库管理、定期盘点、冷库管理，需熟练使用办公软件，有叉车证者优先。工作时间平时为长白班8:00-17:00，每月有一周夜班倒班。薪资福利：综合月薪5000-6500元/月，每月18号发工资，从不拖欠。提供五险一金、夜班补助、满勤奖、高温补贴、年底奖金、节日福利，每班免费提供2餐，宿舍为2人一间（一户两个房间），配备空调、暖气、热水器，并提供套一夫妻房。工作地址：青岛市黄岛区云台山路1692号（黄岛区红石崖街道龙泉王家村正北；东26路、东5路公交首末站前行50米）。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 协助处理日常行政事务及文件整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责行政人事，安全申报管理工作

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑） 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 薪资福利待遇： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 收入保障：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 补贴政策：前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升机制：工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 5. 全国调转：公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 入职福利说明： 1. 入职次月即办理五险缴纳，同步签订正式劳动合同，为薪酬与权益提供法律保障 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、接受零基础新人，正式入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、外部学习、拓展训练等多元化学习资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展目标。