工作内容： 硅料的破碎、清洗 薪资待遇： 1.综合月薪6000-8000元 2.缴纳五险，年底双薪，管吃管住 任职要求： 1.25-45周岁，初中及以上文化 2.能简单填表记录

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不卡扣工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后可以续签，自己干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累,恒温车间。 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管等十几种岗位。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须参加考试、工作简单活不累，一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需要做一个常规体检。 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头放旁边管饱管够。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职后可以自己选择！ 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥，有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿！

实木家具厂打磨木头，吃苦耐劳，服从管理

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操作工

青海高晶太阳光伏板厂，招普工，破碎工，年龄18岁一53岁，男女不限，包吃包住，工资7000一10000左右，详细咨询工作回复交换电话可以加微信或打电话聊

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岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

预制构件厂招工人，，车间流水线作业，，黑白班两班倒，，月薪4500元加超产计件奖，年龄：45岁以下，

青海蓝剑保安服务公司急招学校保安数名，要求品行端正，有责任心，小学以上文化程度，年龄55岁以下，工资待遇面议。复转军人困难户优先，工地点:贵德县各学校，有意者请联系：

海南藏族自治州同德县招工地小工/杂工

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同德县工地招聘一名做饭的大师傅。有意者可联系报名。

海南藏族自治州贵南县招外墙漆/真石漆、外墙保温

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

招聘：水处理设计工程师薪资：20000元以下岗位职责1.整体项目方案设计与落地独立负责一体化水厂、模块化水厂、小型自来水厂全套技术方案编制，包含工艺选型、设备配置、平面布局、工艺流程、预算配置、技术标书、可行性方案、技术交底等，输出标准化、可落地、可生产的完整方案。2.生产工艺指导与品质把控结合一体化水厂设备生产工艺，深入车间指导生产组装、工艺优化、结构改良、流程标准化；解决生产过程中的工艺难题、设备适配问题，优化产品结构，降低生产成本，提升设备稳定性、出水达标率与产品竞争力。3项目全过程技术统筹负责项目施工、安装、调试、验收全流程技术指导，解决现场调试故障、工艺不达标、出水异常等各类技术问题；制定设备调试标准、验收标准、运维标准，保障项目顺利竣工验收、交付落地。4.有从0-1的一体化水厂，模块化水厂，研发生产，售前方案，指导现场工程安装。（必要条件）任职要求1.从业经验硬性要求具备3年及以上一体化水厂/一体化净水设备总工或技术负责人从业经验，精通一体化水厂、小型自来水厂整套工艺，有成熟落地项目案例，能独立操盘全流程技术工作；有二次供水设备行业从业经验优先。2.专业能力要求熟练掌握净水絮凝、沉淀、过滤、消毒全套水处理工艺，熟悉一体化设备结构设计、管路布局、电控系统、自动化控制；精通项目方案、标书、报价编制，可快速响应各类项目技术需求。3.落地能力要求懂市场、懂方案、懂生产、懂现场调试，能够衔接销售接单—方案输出—车间生产—现场落地全链路，可独立解决项目全周期技术问题，适配企业业务拓展需求。4.资质与学历大专及以上环境工程、给排水、水处理相关专业；持有中级及以上工程师证书、注册给排水证书优先录用。5.综合素养具备优秀的客户沟通、技术谈判、方案宣讲能力；抗压能力强，适配业务拓展节奏，具备极强的结果导向思维，愿意跟随公司共同开拓新业务、新市场。

岗位职责： 1. 跟随班组参与车间生产作业，学习果糖熬糖相关工艺操作； 2. 服从车间工作安排，配合完成生产任务，做好现场卫生、设备基础维护； 3. 学习生产现场管理、人员协调，后续可成长为机长、班组长、生产主管； 4. 遵守车间管理制度，做好岗位安全规范。 任职要求： 1. 识字，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 2. 有果糖熬糖相关经验优先，无经验可带薪培训； 3. 能接受白 / 夜班轮班，退伍军人优先； 4. 年龄 20-50 周岁。 上班时间： 白班：08:30-20:30 夜班：20:30 - 次日 08:30夜班享有额外补贴 晋升通道： 储备干部 → 机长 → 生产组长 → 生产主管

【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子工程等相关专业，2年以上数模混合电路设计实践经验。 2. 熟练使用Cadence、Synopsys等主流厂商的数模混合仿真工具。 3. 掌握数字电路与模拟电路核心原理，完整理解数模混合芯片从器件建模、设计仿真到流片验证的全流程。 【岗位职责】1. 独立完成数模混合信号模块的规格定义、电路实现、仿真迭代，全程跟进版图设计与样片调试，确保模块PPA指标达标。 2. 有数模混合芯片的完整流片经验者优先。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

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贵德县招聘顶班司机。 岗位职责： 1. 装车时控制好满斗率，不撒料、不超载。 2. 与信号工、指挥人员配合，信号不明时不动车。 3. 发现液压异响、无力等情况时，会停机报修。

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要求28——45周岁以上，能吃苦 工资5500--8500 最少干一个月， 厂区破碎工 工资可预支 管吃管住 想干的联系我！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

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西宁光伏企业招聘生产操作工30人 岗位3:硅料破碎工，清洗工 年龄：27-50周岁 岗位要求： （1）身体健康，无既往病史 （2）没有案底，须无犯罪记录证明 （3）干过重苦力的优先 （4）非光伏企业 （5）有光伏企业硅料相关工作经验优先 薪资: 6000-12000（必须能吃苦的） 住宿：厂吃厂住 福利待遇： （1）作息：月休4—6天，12小时一班 （2）重大节日福利 （3）熟练工入职首月奖励1000元，满3个月在发1000直接算到工资里面。 面试时间：工作日内 下午2点

一，任职要求： 年龄，35——48周岁吃苦耐劳 识字即可，有破碎，重工经验者优先， 二，薪资待遇： 7000—10000（纯计件工资，多劳多得，上不封顶）工时饱满，计件收入稳定，多干多得，上六休一，月休四天， 三，工作内容： 负责多晶硅，循环料人工敲碎，分拣，装袋，称重，规整物料，企业大厂，正规稳定长期有活 四，食宿福利： 吃住全包，厂区食堂就餐，有清真食堂 宿舍配套齐全，厂区生活便利

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岗位职责： 1.负责彩钢房组件的搬运、装配与固定作业，确保结构安装准确、牢固 2.按工艺要求完成铆接、螺栓紧固、密封处理等基础操作 3.配合班组长完成现场物料清点、工位整理及安全自查 4. 协助完成简易工具维护与作业区域清洁，保障生产环境规范有序 5.服从工作安排，参与临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备基本识图能力和动手能力 3.有建筑装配、钢结构或制造业普工经验者优先 4.能适应户外及阶段性加班作业环境 5.遵守安全操作规程，接受岗前培训