成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

光伏施工分包现场管理人员

装修工长、家装工长

英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！ 不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递； 任职要求： 1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作； 3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累； 4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作； 5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业； 6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力； 7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。 薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！ 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。 期待积极进取、充满热情的你加入我们！

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

泸州市合江县招铆工，组对不锈钢板，钢架，不锈钢管。350元/天，包吃住！

找挖机驾驶员电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

现需要一名超市负责杀鱼的师傅。工资3500到4000。联系电话

司简介： 我们是一家专注于培训就业和养老社保养老服务的人力资源公司，致力于解决新时代下的民生保障问题。我们的核心项目直击当前社会的巨大痛点：为数亿人口的灵活就业人员（如外卖骑手、的士司机、网约车司机、自由职业者、房产中介、保险代理人、律师、家政中介、个体工商户、打工族等等）提供一站式社保养老服务解决方案，显著降低他们的参保门槛和参保压力，帮助他们合法合规地省钱交社保。这是一个利国利民、政策鼓励、市场刚需，且尚未被巨头垄断的万亿级蓝海市场，这是普通人逆袭的一个难得机遇！ 企业文化： 记录一生、服务一生、保障一生。 岗位职责： 1、负责培训就业、养老社保规划的市场推广策略制定与执行； 2、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、开展市场调研，分析竞争对手和行业趋势，为推广策略提供决策支持； 4、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于小微企业、个体户及人脉资源； 5、监控推广活动的效果，定期分析数据，优化推广流程和方法。 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上，58岁以内； 2、思想未僵化、固化，能接受新东西，能虚心学习，能主动学习各类专业知识； 3、具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场拓展工作； 4、优秀的沟通和执行能力，能够高效推进工作落地执行； 5、有保险代理人和房产中介工作经验者优先； 6、有地推、面销经验者优先； 7、该岗位是市场销售工作，可全职可兼职，以结果为导向，公司采用人性化

桥梁总工，具备同岗位5年以上工作经验， 掌握桥梁设计相关规范， 了解桥梁荷载验算流程， 能够完成挑梁节点的设计工作， 熟练编制桥梁施工方案。

招总工程师光伏项目总工

汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工，汉中本地优先，50岁以内，有证，有工作经验，熟悉电脑，工资面议。

岗位职责： 1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。 2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。 3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。 4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。 5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。 6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。 3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。 4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。 工资面议

项目前期规划，施工组织设计，专项方案编写用电方案编写，进场道路施工方案，左右坝肩开挖支护方案编写，进出水口施工方案编写以及各分项施工方案

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产作业有序开展，确保各项生产任务顺利完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需人员、设备及物料资源，并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其在现场的严格执行。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障工作；发现问题立即组织处理，重大问题及时向上级汇报。 5）、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按期实现生产目标。 6）、参与提升生产效率和优化产品方案的策划与落地实施。 7）、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题的分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、主导建立现场管理机制，推进生产工段的标准化建设与运行。 10）、落实企业各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故的发生。

持有房屋建筑总监理工程师资格证书 具备3至5年相关领域工作经验

招现场监理工程师

生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保制度落地并有效运行4。 安全生产与检查5： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险并及时整改，保障生产环境安全稳定。 落实安全巡查机制，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全性3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括岗位调配、技能培训与工作指导，提升团队专业能力。 组织技术骨干参与生产技能提升培训，加强人才储备，传播企业核心价值观1。 质量与防疫： 把控养殖产品品质，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品质量与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需物资充足、供应及时1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算，精准统计经营数据，按时编制财务分析报表，支撑管理决策。 应急处理与汇报： 及时复盘生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况迅速响应。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，妥善应对突发事件并及时上报

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.定期进行机台维护保养，及时排查隐患，降低设备故障率。 3.负责排线调试及烫金板的更换作业。 4.承担产品试样工作的执行与调整。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

成都市崇州市招工长/工程师

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作