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技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求: 1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称; 2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程); 3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。 岗位职责: 1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。 4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。 5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
技术员
招聘:技术员无 四川省泸州市江阳区
泸州 泸县
5月28日 12:19拨打电话
四川泸州泸县招聘:酿酒工相关工作经验优先
技术员
招聘:酿酒工 相关工作经验优先 四川省泸州市泸县
泸州 泸县
5月20日 10:15拨打电话
技术员
招聘:技术员薪资:3000-6000/月1.软件工程专业;2.做事麻利、身体健康、有上进心、责任心、服从安排。(可接受应届生)
泸州
5月26日 18:22拨打电话
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工程技术员/技术负责人
7000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术员
岗位职责: 1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患 任职要求: 1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境 4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
甘孜 康定市
1月28日 20:18拨打电话
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
技术负责人长期1-2人月结
需要持证上岗,中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
A2挂车
招聘A2挂车司机数名,要求,服从安排,有(五年)以上驾驶经验,持有A2驾驶证和从业资格证,身体健康,品性端正,责任心强,必须了解车辆维修基本常识,能吃苦耐劳,爱惜车辆,开耍耍车实习的,家里耽误事多的不要打扰.线路(泸州-重庆)周边往反电话备注(货物下雨需盖雨布)
泸州 泸县
5月30日 01:24拨打电话
房建施工员施工员长期兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑建筑电气机电工程给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
泸州龙马潭区招钢筋制作兄弟班大料四人
300-320元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰
泸州市龙马潭区招钢筋制作兄弟班大料四人
泸州 龙马潭区 龙马大道
5月30日 00:24拨打电话
泸州古蔺县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
泸州市古蔺县招强电
四川泸州招个点心师傅工资6000到7000地点酒城中心详情电话联系电话(帮人找)
6000-7000元/月
面点月结
招个点心师傅工资6000到7000地点酒城中心详情电话联系电话(帮人找)
泸州
5月29日 23:21拨打电话
技术员安装洗衣机空调安装
招聘图电技术员1名,,熟手优先考虑,能适应两班倒。综合工资为7-8K。购买五险。免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器、WiFi、洗衣机等。每月提供饭补500元。享有法定节假日、带薪年假及其他有薪假期。其他福利包括节日礼品、部门聚餐、年假、全勤奖、带薪培训、夫妻房(视情况提供)。工作地址为吉安市吉州区双秀路20号5号厂房。
吉安 吉安县
5月30日 01:45拨打电话
广东广州广州急招园区厂房同道路技术负责人一名,工资面议联系人汪
技术负责人1-2人月结
广州急招园区厂房同道路技术负责人一名,工资面议联系人汪
广州
5月30日 01:41拨打电话
房建技术员1-2人
招聘房建技术员两名,要求五年以上工作经验,吃苦耐劳,工作地点在滨河新区附近,待遇面议,联系电话:刘经理
宁夏
5月30日 01:39拨打电话
工长技术员
招聘农村公路,工长,技术员,,有实际工作经验,能独立工作,能了解熟练图纸,工作地点吉林市周边,工资面议,联系电话吴总,
吉林
5月30日 01:39拨打电话
内蒙古巴彦淖尔找技术员一名,能熟练使用Rtk,奥维,CAD等软件,地点东升庙。
技术员1-2人
找技术员一名,能熟练使用Rtk,奥维,CAD等软件,地点东升庙。
巴彦淖尔
5月30日 01:37拨打电话
土建施工技术员
9000-10000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担工程项目中土建环节的设计、施工实施与质量管控任务(涵盖制造园区布局,钢结构厂房、生活楼、办公楼等); 2、参与工程图纸会审、技术交底以及施工现场的组织管理; 3、统筹各专业间的协作衔接,保障工程进度与施工质量达到规范要求; 4、编制施工组织设计、技术文档及有关报告,配合推进项目竣工验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作认真负责; 3、具有约五年制造业厂房建设相关工作经验; 4、初期需赴云南基地出差学习约三个月。
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】 技术总负责: 全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。 全过程技术管控: 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。 质量与安全管理: 建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。 设计优化与变更: 牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。 团队与技术协调: 领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。 竣工技术交付: 组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。 【任职资格】 教育背景: 本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。 核心经验: 完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术: 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。 证书优先: 具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质: 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。 其他: 年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。 【薪资待遇】 年薪面议
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁); 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节; 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档; 9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件); 2. 工作责任心强,作风细致严谨; 3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求; 7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
工程项目全能型人才
8000-13000元/月
技术员长期1-2人月结持B证水利水电项目经验优先
长住工地现场,懂图纸,会安排生产,安全管理等全能型人才
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
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