
技术员升降司机维修监控燃气管道
招聘:石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业,熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作,严格遵循施工流程及安全规范,保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备,实时监控设备运行状态,及时排查作业过程中的简单故障,规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作,定期检修设备零部件,减少设备损耗,延长设备使用寿命,保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知,能够识别作业中的安全隐患,严格落实安全生产制度,配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作,确保施工质量与安全。
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
土建施工技术员
6000-15000元/月
技术员3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量,会做基本的成本预算、施工方案;完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点;要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作,以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围(升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等)
桌游主持人
4000-7000元/月
剧本杀主持人免费培训6-10人月结
工作内容
1. 赛事执裁、标准化发牌
熟练按照官方竞技规则完成洗牌、切牌、发牌、报牌、底池清点、对局控场,保证每局对局公平、流程规范、节奏稳定。
2. 新手教学、规则讲解
接待进店玩家,耐心讲解智力竞技游戏规则、积分使用方式、对局流程,帮助新手快速上手,降低玩家门槛,提升整体娱乐体验。
3. 桌面秩序维护、全场控场
实时把控牌桌氛围,维持赛场秩序,及时纠正不规范操作,保证整场对局文明、安静、公平、有序进行。
4. 道具管理、场地整理
负责每日牌具、卡牌、计分积分道具的清点、收纳、整理、摆放;维护比赛区域整洁干净,每日交接班盘点物资。
5. 氛围带动、玩家互动
全程轻松礼貌服务,主动带动轻松社交氛围,调节场内气氛,增加玩家复购体验,全程无硬性推销、无任务压力。
6. 合规监督、流程把控
严格执行门店绿色竞技规定,引导玩家仅积分娱乐,杜绝一切私下交易、现金结算行为,保障门店合规运营。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,五官端正、形象干净整洁,接受纹身,气质阳光大方,待人礼貌热情。
2. 无需经验、零基础可入职,门店提供全套带薪岗前培训,专人一对一带教,两天即可独立上岗。
3. 性格开朗活泼,沟通顺畅,耐心细心,心态稳定,做事认真负责,守时靠谱。
4. 热爱桌游、喜欢轻松社交氛围,愿意长期稳定做服务、赛事执裁工作。
5. 能配合门店晚间营业排班,服从店内简单工作安排,无不良嗜好。
6. 三观端正、遵纪守法、无案底、无违规记录,能严格遵守门店绿色竞技规章制度。
工作时间
本店为夜间休闲竞技酒馆,工作班次轻松简单:
早班:15:00--24:00
晚班:18:00--03:00
薪资待遇:4500-8000
底薪 + 绩效 + 提成 + 加班补贴 + 新店开业专项奖金,综合薪资高,每月准时发薪,绝不拖欠。
工作环境福利
高端网红桌游酒馆环境,灯光氛围高级、干净整洁、年轻化团队,同事颜值高、氛围轻松、无勾心斗角、无内卷。
新人保障福利
零基础带薪培训、新人上岗保护期、老员工全程带教、快速上手、稳定增收。
长期员工福利
节日福利、团建聚餐、不定期福利饮品、店内员工优惠。
泸州泸县工地需要5名会烧电焊的工人,工资月结,平均400一天,多劳多得,有意联系我
400元/天
电焊3-5人月结
泸州工地需要5名会烧电焊的工人,工资月结,平均400一天,多劳多得,有意联系我
管道疏通放线员测量员破碎锤
猇亭三峡全通下午招聘一名替班人员。工作要求:设备出现异响、无力、漏油时需立即停机报修。需配合测量放线,不得碰桩、压线。进行打锤、破碎作业时需注意周边环境,有人指挥时听从指挥。
技术员3-6个月
招聘:施工技术管理人员♂修路要求会看图纸会开车与人沟通交流灵活工作地址:甘孜海拔4000工期三个月左右工资每个月发包吃包住。
技术员安装设备
调试技术员中大工,100工作地址:东莞虎门45-55元/小时(面试定等级),高级可达到60元/,至少半年外宿补贴150/月非标设备调试及连接器线束设备调试3年经验
工程技术员/技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.施工方案编制
根据图纸、现场工况、规范要求,编写储罐制作、 安装、焊接、液压提升、防腐试压等专项施工方案、安全技术方案、施工进度计划,报审落地。
2、图纸深化、排版下料、材料核算
熟读储罐施工图纸,独立完成罐底板、壁板、罐顶、加强圈等钢板排版图绘制、优化排版、精准下料;统计工程量、提材料计划、核算耗材,减少材料浪费。
3、现场技术交底
针对班组焊工、铆工、安装工、做岗前技术交底、工艺交底、安全交底,明确焊接工艺、组装公差、平整度、 错边量、椭圆度、试压标准,把控施工工艺统一。
4、现场施工技术管控
全程跟进储罐预制、组装、焊接、提升、探伤、试压、 防腐全过程;纠正班组不规范施工,把控储罐几何尺寸、焊接质量、组装精度,保证符合图纸及规范要求。
接触网技术工
1-1.5万元/月
技术员
精通铁路接触网专业技术,具备既有线改造施工实操经验,可独立编制施工方案、专项报审文件;对外对内沟通协调能力突出,擅长对接运营、设备管理及多方单位,保障现场施工有序推进、节点可控。
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责:
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
工程项目技术负责人
1-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
市政管网工程招聘
一、技术负责人 1名
任职要求:
1.市政管网类同岗位工作经验5年及以上;
2.持有市政相关专业职称、建造师等证书者优先录用;
3.熟悉市政管网全流程技术管理,包括但不限于计量核算、现场试验等相关工作。
岗位职责:
1.对接各上级单位,及时处理上级单位提出的各种问题;
2.制定技术方案,开展现场施工技术指导、技术交底、问题处置;
3.管控施工技术标准,配合计量资料、试验资料编制与报审工作;
4.复核工程数量,完成对上、对下计量工作。
薪资面议,待遇优厚。
项目经理/技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 全盘统筹:全面主持项目施工管理,负责团队搭建、人员管理、资源调配,落实公司各项管理制度与项目经营目标。
2. 进度管控:负责施工策划、方案落地、节点计划制定,动态管控施工进度,解决现场问题,保障工程按期竣工交付。
3. 质量管理:全过程把控工程施工质量,落实三检制度,管控隐蔽工程及关键工序,组织验收整改,杜绝质量事故,承担质量终身责任。
4. 安全文明:履行安全生产第一责任人职责,落实安全交底、隐患排查、危大工程管控及扬尘治理,做好文明施工与各级迎检工作,零安全责任事故。
5. 成本商务:负责项目成本管控、签证变更、进度款申报、工程款催收,统筹结算回款,严控无效成本,保障项目盈利。
6. 内外协调:对接业主、监理、设计及政府主管部门,协调分包、班组及周边关系,保障施工顺利推进。
7. 资料收尾:统筹现场技术、安全、竣工资料整理归档,负责项目竣工验收、移交备案及项目复盘。
8. 维保服务:负责质保期维修、回访及问题闭环处理,维护企业口碑与客户关系。
岗位要求:
1、证书要求:一级房建带B证(安全证),中级或者高级职称(全网可查,专业及证书发放地无要求);
2、过往负责项目规模业绩在2亿元及以上,项目分类属于房屋建筑工程(公共建筑、办公建筑、商业建筑、科教文卫建筑、公共建筑配套工程等);
3、过往负责项目属于市政类,要求一级市政带B证(安全证),规模业绩在8000万及以上,项目属于市政工程类(给水、排水、道路、其他);如果是道路工程项目业绩要求在1.5亿元及以上。
备注:要求四库一平台资料录入齐全,业绩最近2年可查!
栏目概述
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