岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

‌‌能强‭瓷‍砖招聘 招聘售后员一名（工资2500元提成） 业务‭员‍数名（工资2500提成‌‌）口‭齿‍伶俐优先 注:做‭过‍销‍售优‌‌先，五官‌‌端正，应聘年龄20-35岁之间。‭有‍意‍者联系电话同步:黄先生，地‌‌址:二环‭北‍路能强瓷砖·岩板

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

【岗位职责】 1. 负责公司各类农副产品的市场开拓与销售，主动拜访、洽谈线下门店、商超、便利店、生鲜店等合作渠道； 2. 维护现有合作客户，跟进订单、配送及售后，提升复购与合作深度； 3. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略； 4. 完成月度/季度销售目标，做好客户档案与销售记录。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，有生鲜、食品、农副产品、快消品渠道销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场、谈客户； 3. 熟悉本地门店、商超、生鲜渠道者优先； 4. 责任心强，有目标感，执行力强，具备基本商务谈判能力。 【我们提供】 1. 底薪+提成+绩效，收入上不封顶，多劳多得； 2. 完善的产品知识与销售培训，新手也可带教； 3. 稳定货源、优质产品，销售有底气； 4. 轻松务实的团队氛围，晋升空间清晰。 好产品+好渠道+努力=高收入，欢迎有志于销售、想踏实赚钱的朋友加入！

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

岗位职责： 一、客户线索开发与外呼拓客 根据公司提供企业名单、工商线索、意向客户资源，每日完成规定外呼量，主动电话触达企业法人、财务负责人。 精准筛选目标客户：小微企业、个体户、初创公司，挖掘有注册公司、代理记账、税务申报、注销、变更、财税筹划、资质办理需求的客户。 陌生开发、回访沉睡线索、老客户跟进，主动挖掘潜在财税需求。 二、财税产品讲解与需求挖掘 熟练掌握全部业务：公司注册、代账报税、零申报、工商变更、注销、发票托管、税务筹划、许可证办理、年报异常处理等服务套餐。 通话中通过提问摸清客户现状：有无会计、是否逾期报税、有无地址异常、开票量、营收情况，判断客户痛点。 针对性介绍服务优势、价格、售后保障，打消客户顾虑（、做账规范、防税务风险、省心省时）。 三、意向客户跟进与逼单转化 对高意向客户做好通话记录，添加微信，发送套餐资料、报价单、成功案例。 分阶段持续回访：初次意向、犹豫对比、临近报税期、年报节点主动跟进促单。 解答客户疑问：账务安全、收费周期、后期有无隐形消费、报税流程、罚款风险等问题，促成签约。 完成个人月度、周度业绩指标，跟进未成交客户，梳理流失原因复盘优化话术。 四、客户信息登记与台账管理 每通电话实时登记 CRM / 客户表格：客户名称、联系人、联系方式、企业行业、需求、意向等级、跟进时间、沟通内容。 分类标注客户：无意向、短期意向、高意向、已成交，定期清理无效线索。 及时同步客户特殊要求、异议点，方便同事交接或售后对接。 五、售后衔接与老客增值业务挖掘 客户成交后，完整移交客户信息给做账、外勤团队，同步客户需求，确保交接无误。 定期回访已成交老客户：询问做账体验，挖掘增值需求（扩项、变更、升级高端财税筹划、注册商标等）。 维护客户好感，引导老客户推荐同行、朋友企业，获取转介绍线索。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的目标意识和抗压能力； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求业绩突破； 3、熟悉财税服务行业或有相关销售经验者优先； 4、能独立开展客户洽谈，具备一定的商务谈判技巧；

主要负责开市工作参加会议班后收市工作班中售卖酒水工作

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

东方市招贴砖贴瓷砖师傅40x80的瓷砖还有80x80的瓷砖26一平方900多平方

招挑哈密瓜工人，能吃苦耐劳云贵川的优先

东方市招油漆工（有高空证）会开曲臂车的，注（高空作业证必须是应急管理厅颁发的）工资450元一天，包两餐。工资月清。

东方市招装修木工

东方市招电焊

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式 4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先 5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

1、负责门店到店客户接待、咨询讲解、需求沟通，根据客户户型、装修风格、预算，推荐合适的瓷砖及建材产品，完成门店销售业绩目标。 2、熟练掌握产品规格、材质、卖点、价格、搭配效果，能够专业讲解产品优势、工艺特点、售后保障，为客户提供专业选购方案。 3、维护门店日常陈列、样板整洁、样品展示效果，保持展厅美观大气，配合门店做好陈列更新、样板维护工作。 4、跟进意向客户、老客户回访、订单跟进、报价、对账、下单对接，全程跟踪直至成交、送货、售后落地。 5、收集本地装修市场、同行行情、客户需求信息，配合门店开展开业活动、促销活动、社群引流、本地拓客工作。 6、维护老客户资源，做好客户口碑，、复购，建立稳定的客户档案。 7、配合店长完成门店日常运营、卫生、值班、盘点等基础工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识 5.工作地点灵活，能适应本地客户拜访

1.薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:3800元/月 提成方式:销售额提成；多劳多得 奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 2.职位详情 门店/柜台销售 个人(To C) 快消品 不接受居家办公 企业服务 无经验要求 有体销会销经验优先录用！ 因公司新店扩展，现诚聘销售代表，提供免费带薪培训，每月享有4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先，具备吃苦耐劳精神和强烈收入提升意愿者更受青睐。公司提供广阔发展平台，实行多劳多得机制，提成上不封顶，并设有完善的内部晋升通道。仅寻求朝九晚五、满足于固定底薪者勿扰。本店为新疆驼巴郎特产专卖店，主营新疆各类特色产品及驼奶制品，欢迎有志之士加入。不限性别、户籍、学历，凡不甘平庸、对当前收入不满、有意未来自主创业者，均可获得成长与展示机会 所属公司

底薪+提成

【岗位：肥料销售推广专员】 因公司业务拓展，海南各种植基地市场持续扩增，现面向社会诚聘肥料销售推广人员！主营优质水溶肥、菌剂、腐植酸、叶面肥等全系列农资产品，适配瓜果、蔬菜、热带农作物种植，产品效果稳定、口碑好、复购率高，市场前景广阔！ 岗位职责 1、负责周边各大种植基地、农场、农户的实地拜访与推广销售工作，主动对接种植户需求； 2、下乡、下基地进行产品演示、用肥指导、效果讲解，向种植户推广公司各类肥料产品； 3、维护新老客户关系，跟进客户用肥情况，解答种植户施肥疑问，提升客户复购率； 4、收集基地种植信息、市场行情、竞品动态，反馈市场需求，配合团队完成销售目标； 5、完成公司安排的销售、推广、客户维护等相关工作。 任职要求 1、年龄20–50岁，不限学历，有无经验均可，欢迎踏实肯干的新人加入； 2、能适应下乡、下地、基地跑市场的工作模式，吃苦耐劳、执行力强； 3、沟通表达流畅，亲和力强，愿意主动对接农户、拓展客户资源； 4、有农资销售、种植基地工作经验、熟悉瓜果蔬菜种植者优先录取； 5、品行端正、诚信务实，有赚钱欲望，服从团队管理。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 季度奖励 +年终分红，多劳多得，上不封顶； 2、新手全程培训：产品知识、农技知识、销售技巧手把手教学，快速上手； 3、工作自由灵活，主要深耕本地种植基地，就近开展业务； 4、长期稳定业务，农作物四季用肥，客源稳定，常年有单做； 5、优秀员工可晋升销售主管、区域负责人，发展空间充足。 工作内容亮点 无需坐班！主要深入各大种植基地对接农户，实地推广肥料产品，靠实力拿高薪，适合想踏实干事、想多赚钱的朋友！农资行业刚需行业，种地必用肥，市场永远有需求！ 联系方式 联系人：崔经理 联系电话： 工作地点：东方感城镇

骑车到乡镇农村自建房跑单，主营外墙仿石漆 跑一单提成一单总款的百分之五，大概3000元左右

【东方八所站发布】 东方八所顺源优品食品 招聘岗位：销售员 薪资：底薪3800+提成 要求：销售新疆特产，女不限，有会销或者体销经验优先录用！ 工作时间：上午7：30-11：00，下午2：00-5：30，月休4天 联系人：孙先生 工作地点：东方山海湾

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 （话费每月补贴100元+生活补贴500元） （春节假期7天，清明假期1天，劳动节2天，端午节假期1天，中秋节假期1，国庆节3天，元旦1天） 任职要求 男女不限，年龄:22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。（注:不包吃住） 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

业务能力强

月保底10000

- 学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递，但须展现较强的学习意愿与适应能力。 - 能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道；具有一定的市场敏感度，能够收集并整理竞品动态及时上报；心理素质良好，能承受业务压力，适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。 - 其他要求：身体状况良好，能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件；工作踏实负责，富有团队协作意识，持有驾照者可获优先录用（因岗位涉及高频次客户拜访）。