
林木记录员
300-500元/天
临时工日结
工作内容:统计记录森林树木高度和数量(统计标准:乔木为主)到了现场都会培训
工作要求:必须使用安卓手机进行拍摄,苹果手机不行!能熟练使用手机操作。
温馨提示:有车的最好!没车的可以约有车的朋友一起去(可以两人或者三人一组 自行安排)
年龄:18-40岁 中专学历以上,会熟练使用智能手机,男女都要,事多的勿来[抱拳]要上林地工作)
必须熟练会使用智能手机,认识字!(可以两人或者三人协同记录)
[红包]薪资待遇:100元/亩(可以两人或者三人协同记录)
每人每天可记录3-5亩
300-500元/天(多劳多得)
每天工作时间自由分配,没有硬性要求,多劳多得
审核简单基本上都是2天之内审核完成,可以预支。
吃住:自理(几十块钱)可几个人合住平摊
运营
200-300元/天
亚马逊运营经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责亚马逊平台的日常运营管理,包括产品上架、优化及推广;
2、分析市场趋势,制定并执行销售策略,提升产品排名和销量;任职要求:
1、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
2、对跨境电商行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长;
3、年龄23-50岁
临时工有提成月结
年龄要求:
工作内容:
正在装修开工的项目信息收集,筛选后的有效信息。
一旦聘用待遇从优
薪资:
2000元(基本薪资)
3000元(30条有效信息,责任薪资按照百分比来计算)超出部分每条100元,上不封顶。
有效信息成交提成,合同额的0.5%
乐器【笛】表演
5000-7000元/月
临时工1-2人
目前我们有60人左右的演艺团队,正在组建一支乐器团队,配合演艺团队表演
岗位职责:
1.担任乐队箫、长笛的演奏工作,参与日常排练和演出。
2.确保乐器维护,保持良好的演奏状态。
3.根据乐队需要,配合完成音乐作品的创编和改编。
岗位要求:
1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧,具有扎实的音乐基础。
2.具备团队合作精神,能够适应集体排练和演出的要求。
3.有一定的舞台表演经验,能够应对不同演出环境
贵州铜仁老板直招,青云集市非遗包子铺招聘服务员两名长期,形象气质良好,有一定的沟通能力,4
4000-6000元/月
服务员1-2人月结
老板直招,青云集市非遗包子铺招聘服务员两名长期,形象气质良好,有一定的沟通能力,4到6千,为下两个店,培训店长,有意的联系,
贵州铜仁全职、兼职、众包年龄20至45岁;自带摩托车或电动车薪资福利:4000~8000上
其他职位月结
全职、兼职、众包年龄20至45岁;自带摩托车或电动车薪资福利:4000~8000上不封顶
贵州铜仁普工身体健康、能吃苦耐劳、服从安排,年龄52岁以内。主要工作内容是切菇薪资福利:计
4000-7000元/月
种植工/杂工月结
普工身体健康、能吃苦耐劳、服从安排,年龄52岁以内。主要工作内容是切菇薪资福利:计件薪资,多劳多得,大致区间在4000—7000元/月;根据不同情况,另有用餐、住宿、车费等方面补贴招工人数:50名工作地址:玉屏县野鸡坪村飞凤园区贵福菌业(新玉中旁)
铜仁沿河土家族自治县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶做隔墙,只要点工只要点工
吊顶石膏板吊顶隔墙板装修木工
铜仁市沿河土家族自治县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶做隔墙,只要点工只要点工
亚马逊运营学历不限
工作职责:
1.主要负责产品上架工作
2.负责亚马逊店铺维护和优化,保持店铺良好运营
任职要求:19-35岁,小白也可以,要求会基本的电脑操作,一定要有执行力!一定要有执行力!一定要有执行力!没有执行力懒惰的勿扰!平时工作太忙,没有多余时间做的勿扰!没有经验会有专业老师带,只要你肯花时间和精力学习,就一定会有收获!
工作时间:10:00-19:0
其实公司无固定工作时间,你可以在公司实现工作时间自由,休息时间自己调休灵活安排,可随时随地上下班,没有打卡固定要求,我们不卖课也,纯粹只是利润分成,合伙模式!一起实现共赢互利
亚马逊运营高中及以上
岗位职责:
1.负责亚马逊站外推广,测评工作统筹管理,包括各测评资源调配和方案实施;开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评;
2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评
113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagra
m,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广;
3.通过facebook群组,测评网站等各种方式,为亚马逊产品寻找测评资源;开发物色海外新媒体红人,建立合作关系;
4.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传,维护与reviewers之间的关系,保持reviews的活跃度;
6.从营销角度参与公司主推产品,并将其打造成爆款,提高销量与品牌形象;
7.站外渠道推广引流,利用各种营销技巧,提高产品/品牌的曝光率及知名度;
8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性,能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划;
9.及时回复收件箱信息以及帖子评论;
任职要求:
1、高中及以上学历,基础英语,站外推广经验优先,熟悉美国、欧洲各大deals站的规则,熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划,有一定推广资源优先;
2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑;
3、有亚马逊站外推广经验,有成功爆款经验者优先考虑;
4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用,对社交媒体兴趣浓厚;
5、学习能力强,善于探索创新,品行端正,热爱社交媒体推广工作。
6.接受应届毕业生。
亚马逊操盘手
2-2.5万元/月
亚马逊运营5-10年学历不限3C手机平板弹性工作制不接受居家办公
我们是谁?
我们是一家拥有深厚产业基因的3C数码科技公司,而非简单的贸易商。公司总部位于深圳,是飞利浦、朵唯等国际知名品牌的长期核心ODM/OEM合作伙伴。凭借超过十年的深耕,我们建立了从产品研发、模具制造到规模化生产的一体化超级供应链体系,在品质、成本和交付速度上具备行业顶尖优势。
我们的新蓝图:
在稳固代工业务的基础上,我们正全力打造属于自己品牌的出海新航道。现诚邀一位具备战略眼光和实战能力的“船长”,与我们一同掌舵,将我们强大的供应链实力,直接转化为在全球电商舞台上的品牌竞争力与市场领导力。
你的战场与使命:
你将作为出海项目的核心负责人,全面操盘亚马逊美国/欧洲等主力站点。你不只是“运营”,而是项目的CEO,对从选品到利润的整个商业闭环负责。你的核心使命是:从0到1打造爆款,从1到10构建品牌矩阵,实现销售额与利润的规模化增长。
你将负责:
1.全盘策略制定:基于公司供应链优势,进行市场调研与数据分析,主导制定年度/季度产品开发与销售战略。
2.产品生命周期管理:从市场机会挖掘、新品开发建议、成本利润核算,到上市推广、成熟期维护及清库存策略,全流程把控。
3.深度运营与推广:制定并执行超越常规的Listing优化、站内广告(SP/SB/SD)、站外营销、品牌内容建设方案,构建产品护城河。
4.利润中心负责:独立负责项目预算、P&L(损益核算),严格控制ACOS、库存周转率等核心指标,对最终的财务回报负责。
我们希望你:
1、经验:拥有3年以上亚马逊实操经验,至少有从0到1成功打造月销20万美金以上爆款产品的完整经历。有3C数码类目(手机/平板/耳机/配件)经验者优先。
2、能力:
数据决策力:精通数据分析工具,能透过数据洞察市场趋势和用户需求。
财务敏锐度:具备强烈的成本和利润意识,能用财务模型指导运营决策。
战略思维:不满足于日常优化,能思考长期品牌建设与竞争壁垒。
领导与沟通力:能高效协同跨部门团队,驱动项目前进。
资源协调与领导:作为项目核心,协调内部产品开发、供应链、设计、客服团队,并可能管理或指导运营助理,高效推进项目。
结果导向,拥有创业者心态,对成功有极强的渴望,能承受压力并享受挑战。
我们提供的不只是一份工作:
核心优势:行业顶尖的供应链支持,让你在产品质量、创新速度和成本控制上赢在起跑线。
有竞争力的薪酬:年薪范围:24万 - 35万+,具体面议。你的回报直接与你的业绩和项目利润挂钩。
发展空间:这是公司战略级项目,你将直接向总经理汇报,成为公司未来出海业务的联合创始人或核心高管。
加入我们,你将获得:
一个顶级的产业平台 + 一个真正操盘手的权责利 + 一份共同成长的事业。
应聘方式:
请将您的个人简历,并附上一份 《过往最成功的亚马逊操盘案例总结》 (请包含产品类目、核心策略、关键数据与成果)
亚马逊运营大专及以上
亚马逊运营经理/主管
深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪
【公司亮点】
自有工厂+品牌,高速发展期晋升空间大,楼下即雅宝C2地铁口,通勤超便利!
【岗位职责】
战略与团队管理
1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营,带领现有2名运营,从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队;
2. 制定月度、季度销售目标与营销策略,带领团队完成计划销售业绩;定期根据团队销量、利润等进行复盘,专项指导优化;
3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划,推动高效协作并制定标准化运营工作流程,提升团队战斗力。
全链路运营管理
1. 主导产品线全生命周期管理,从选品规划、样品测试到Listing优化(标题、关键词、卖点、视觉),再到新品上架与推广,负责新品牌0-1账号启动;
2. 制定并执行站内外整合营销方案:精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑,优化投放策略控制ACoS;提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排;联动KOL与折扣网站进行站外引流;
3. 优化FBA/FBM物流方案(有大件FBM经验优先),筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配(提高物流体验),做好销量预测与备货计划,平衡库存周转率与物流成本,淘汰滞销品库存清理,处理物流异常(清关延误、包裹破损协商赔偿)以保障供应稳定。
数据分析与风险控制
1. 持续监控竞品动态与行业趋势,调研目标国家/地区消费习惯、政策法规,输出运营分析报告,结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵;
2. 评估新品利润与风险,联动产品开发、设计团队推动迭代,规避平台政策风险;
3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标,严控差评、纠纷与违规风险,确保账号健康安全。
跨部门协作与支持
1. 与供应链、物流、财务等部门对接,保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确;
2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。
【任职要求】
1. 经验能力:5年以上亚马逊运营经验,3年以上带5-10人团队经验,有大规模跨境电商公司背景,有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例;有家居/户外(烧烤炉类)类目、大件FBM/FBA经验者优先。
2. 专业技能:精通平台规则与最新广告算法,熟练使用数据分析工具输出运营报告,具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。
3. 语言学历:大专及以上学历,英语四级及以上,读写流利;电子商务、国际贸易相关专业优先。
4. 个人特质:自驱力强,目标感明确,具备优秀的沟通协调与团队管理能力,愿意与公司长期发展。
5. 加分项:多平台运营经验,有红人及社媒推广资源。
(优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入!!)
【福利体系】
薪资:底薪+提成+月度个人/团队奖金(按时发不压提成)
保障:入职缴五险一金+年度13薪
假期:双休+带薪年假+午休2小时
氛围:舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费
成长:公平晋升机制,高速发展期机会多多~
跨境电商运营专员
2000-5000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台的日常运营维护,保障各项业务流程高效运转;
2. 组织并推进电商项目的实施与过程监控,确保项目节点按时达成;
3. 基于市场数据分析,持续优化运营方案,提高店铺访问量及用户转化效果。
任职要求:
1. 拥有良好的跨文化交流能力,可与海外客户或团队实现顺畅沟通;
2. 具备较强的环境适应力,能根据市场动态及时调整运营策略;
3. 熟悉主流跨境电商平台的操作规范,有相关从业经历者优先考虑;
4. 工作认真负责,抗压性强,能够独立应对和解决运营中的各类问题。
临时工有提成包住1-2人
、微视
年龄在18 - 40岁之间(熟练工则不限年龄),男女不限;有一定的相关从业经验者优先;能够吃苦耐劳,工作积极主动;有团队合作精神,能够适应高强度的工作节奏;有责任心,能够按时保质保量完成工作任务;有经验者优先
薪资福利:工资实行时效与沿海地区同步,计件制多劳多得,上下班四次打卡,每月工作28天,全勤奖每月150元,公司工会每年评选三八红旗手奖、劳动之星以及突出贡献奖励制度;公司提供中餐,如加班则提供晚餐;可提供住宿();1.每月产值完成3000 - 4999元按打卡出勤天数计算每天奖励15元。2.每月产值完成5000 - 7999元的直接奖励500元。3.每月产值完成8000 - 10000元的奖励700元
招工人数:1名
以上奖励制度计算标准‘以上班时间合格考勤为准’,有迟到早退不合格视为考勤无效
工作地址:石阡县廉租房对面龙泉小区4号楼
贵州铜仁语言表达能力强,责任心强,形象良好,有服务意识,赚钱欲望高薪资福利:底薪➕提成➕全
临时工有提成
语言表达能力强,责任心强,形象良好,有服务意识,赚钱欲望高
薪资福利:底薪➕提成➕全勤奖➕目标奖
跨境电商运营
2000-6000元/月
跨境电商运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 学习并熟悉电商运营各环节,涵盖商品发布、订单管理、售后支持等基础工作。
2. 在带教老师的带领下,参与平台日常运营,协助完成数据整理、市场分析及推广方案的策划。
3. 掌握电商平台常用工具与系统操作,提升工作效率与执行能力。
4. 关注电商领域最新动态,结合实际情况提出可行的优化建议。
5. 配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 对电子商务运营具备较强兴趣,具备主动学习意愿。
2. 具备良好的表达与协作能力,适应团队工作节奏,抗压性强。
3. 数据意识强,能借助数据分析结果辅助运营决策。
4. 工作踏实认真,有担当,能按时保质完成既定任务。
5. 愿意接受初期免费培训,具备一定基础者优先录用。
临时工有提成包住1-2人
、微视
年龄在18 - 40岁之间(熟练工则不限年龄),男女不限;有一定的相关从业经验者优先;能够吃苦耐劳,工作积极主动;有团队合作精神,能够适应高强度的工作节奏;有责任心,能够按时保质保量完成工作任务;有经验者优先
薪资福利:工资实行时效与沿海地区同步,计件制多劳多得,上下班四次打卡,每月工作28天,全勤奖每月150元,公司工会每年评选三八红旗手奖、劳动之星以及突出贡献奖励制度;公司提供中餐,如加班则提供晚餐;可提供住宿();1.每月产值完成3000 - 4999元按打卡出勤天数计算每天奖励15元。2.每月产值完成5000 - 7999元的直接奖励500元。3.每月产值完成8000 - 10000元的奖励700元
招工人数:1名
以上奖励制度计算标准‘以上班时间合格考勤为准’,有迟到早退不合格视为考勤无效
工作地址:石阡县廉租房对面龙泉小区4号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁亚马逊运营招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁亚马逊运营相关人才。作为亚马逊运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解亚马逊运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。