乐器【笛】表演
5000-7000元/月
临时工1-2人
目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演
岗位职责：
1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。
2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。
3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。
岗位要求：
1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。
2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。
3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境
临时工
岗位职责：
1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片；
2、提供专业的选片建议，提升客户体验；
3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求；
4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。
任职要求：
1、具备良好的审美能力和沟通技巧；
2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好；
3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题；
4、有相关行业经验者优先考虑。
铜仁德江县因公司发展需要，招聘厨师3名，工资7000元一7500元加奖金，要求技术过硬，有
7000-7500元/月
厨师包吃3-5人月结
因公司发展需要，招聘厨师3名，工资7000元一7500元加奖金，要求技术过硬，有健康证，身份健康，听从安排，年龄50岁以下，月休2天，两餐，地址，贵州省铜仁市德江县玉水街道产业园9栋诚昊文创科技有限公司，开工，联系电话，黄生。
【年后开工奖5000】保底10000 年后急招+活轻松坐班包吃住【工厂直招】
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险包住20人以上月结
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
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!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)；
(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
(1)衣：上班不需要穿无尘服
(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【入职奖金5千】啤酒搬运320/天+免费吃住+工作轻松
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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
电商运营主管 双休
1.5-2万元/月
亚马逊运营1-3年本科及以上亚马逊精品运营海外推广数据运营工贸一体
一、岗位描述
亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。
2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。
3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。
4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。
5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。
6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。
7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。
8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。
三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。
3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。
4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。
资深亚马逊运营专员
1.5-2.5万元/月
亚马逊运营5-10年本科及以上亚马逊英语
岗位职责：
1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。
2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。
3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。
4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。
5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。
6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。
7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。
3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。
4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。
5. 具备护具类目从业经验者优先录用。
双休、法定节假日休息
亚马逊运营（运动护具类目）
4000-6000元/月
亚马逊运营1-3年本科及以上亚马逊精品运营海外推广Google英语
岗位职责：
1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。
2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。
3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。
4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。
5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。
6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。
7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。
3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。
4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。
5. 年龄要求：30岁及以下。
亚马逊运营专员
4000-6000元/月
亚马逊运营1-3年大专及以上亚马逊
一、岗位职责
1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。
2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。
3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。
4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。
5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。
6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。
7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。
8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。
二、任职要求
1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。
2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。
3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。
4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。
5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。
6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。
亚马逊产品设计与研发
8000-16000元/月
亚马逊运营1-3年本科及以上市场调研产品规划需求分析数据分析使用场景分析产品/版本迭代亚马逊沃尔玛
任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！
1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。
2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。
3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。
4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。
岗位职责：
1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。
2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。
3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。
4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。
薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。
福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。
工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。
应聘方式：
为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！
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招聘兼职人员：工作内容是根据电话清单联系人员，询问岗位信息、求职意向等，做好信息登记。要求每天的结果不少于200条人员完整信息（标准是：根据甲方提供的组织好的沟通内容，逐一询问，每列信息都如实登记且内容完整），当天反馈后经抽查无误即结付报酬，80元/天，多劳多得。
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薪资福利:4000～8000上不封顶
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招聘人员5—6人，年龄40岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳。懂基本手机操作，具体薪酬与处理中心雷班长联系，联系电话☎：
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