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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责公司给排水及水环境工程项目的全流程技术支撑与现场管理工作； 2.参与项目前期考察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3.牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4.攻克项目实施中的关键技术难题，推动新技术、新工艺的落地应用； 5.组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6.参与企业技术研发与创新实践，持续提升公司核心技术竞争力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2.具备3年以上给排水、水环境工程设计与施工现场管理经验； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与行业标准； 4.具有较强的技术分析能力、沟通协调能力及项目统筹管理能力； 5.熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.拥有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.提供五险、免费中餐等基础福利； 2.搭建完善的职业发展通道和系统化培训体系； 3.办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

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岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

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