岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责招聘登记人员没信息的时候随便玩手机

日常能简单剪辑视频发视频 懂电脑 2000——5000

打单、点货、协助打包工作

精通电脑，会用管家婆软件，打字熟练，做过广告耗材一类优先

提薪提成月休四天，意向者面议

[岗位优势] 1，薪资公开透明，，诚信靠谱2，工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3，操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4，长期稳定有活干，认真负责可享额外福利5，正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1，负责主流社交平台内容互动，账号日常维护2，按要求完成平台互动，内容维护等基础事务3，做好工作记录，及时对接反馈相关情况

招聘办公室文员2名，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理，等工作。 2.. 协助开展行政后勤工作，包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。 3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄45周岁及以下，性别不限。 2. 高中/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 服从公司安排，能适应周末轮休工作制。 三、薪资福利 1. 薪资标准： - 试用期三个月，1800-2500元/月。 - 转正后：4000元/月（具体根据个人能力与面试情况确定） 2. 休息休假：月休不少于4天，实行周末轮休制，法定节假日按公司规定执行（具体以实际工作安排为准）。 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00。 四、应聘方式 有意者请联系黄小姐 电话：（微信同号）了解。 公司地址：福旺镇工业园区附近（浦北县华杰农贸有限公司） 本招聘信息自发布开始，招满即止。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成基础行政事务 3.负责招聘面试的工作 4.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘A2半挂司机，要求持有A2驾驶证，具备挂车实操经验，证件齐全，爱惜车辆，责任心强。工作路线为广西周边，薪资优厚，准时发薪。有意者可来电联系。

玉林市北流找批荡师傅1个

玉林市博白县招高空作业，风电场升压站受污瓷瓶擦拭

招聘电工，要求懂水电安装，略懂电焊、弧焊。 薪资福利：4000~4500元/月，加班另计，月休2天，放法定假期，包吃。 工作地址：容县松山镇大水村。

招聘送货司机，要求吃苦耐劳、有责任感、勤恳踏实、服从安排、做事细心，并能承担搬货卸货工作。薪资为2500-3500元/月，每月休息4天。

【岗位职责】 1. 负责液冷板机加工相关外协采购全流程，包括 CNC 精密加工、车铣复合、搅拌摩擦焊、真空钎焊、激光焊接、去毛刺、清洗、表面处理、气密/流阻测试等。 2. 开发、评审、导入、考核机加工及焊接类供应商，建立供应商资源池，优化供应链布局。 3. 根据图纸、BOM、工艺要求组织询价、比价、议价，拆解材料、工时、刀具、夹具、编程、焊接、表面处理、运费、税等成本，建立价格库。 4. 参与新产品 NPI，协同研发、工艺、质量评估供应商可制造性，推动样品、试产、FAI/PPAP 及量产导入。 5. 负责商务谈判、框架协议、质量协议、保密协议、交期与索赔条款签订。 6. 下达采购订单，跟踪交期、产能与异常，协调供应商保障项目节点和量产交付。 7. 协同 SQE/质量处理来料不良、返工返修、8D、索赔及供应商改善。 8. 推动降本工作，通过 VA/VE、工艺优化、集中采购、年降谈判等方式达成。

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通。务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 精准采购执行：聚焦生物制药、药学、化学工程领域，承担科研部门相关试剂耗材等物资全流程采购工作。从需求对接、供应商寻源到交付验收，确保采购物资及时、准确到位； 2. 成本优化管理：深入分析供应商报价，综合运用比价、议价及成本拆解等手段，制定科学合理的采购方案，持续降低采购成本，提升采购效益； 3. 合同全周期管控：负责采购合同的起草、谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款严谨清晰，规避法律...

【岗位职责】 1. 依据技术的下单需求，独立完成采购订单询价、比价、议价及下单事宜，保证推单及时率与到货及时率，同时确保项目采购成本在预定的目标总额以内。 2. 负责采购合同的签订，协同使用部门完成到货验收、入库及质量问题处理。 3. 负责供应商对账、发票校验及付款申请跟进，确保账实一致。 4. 建立并维护供应商管理体系，定期开展评估，持续优化供应链资源，防止采购风险。 5. 完成采购数据分析与报告，为公司运营提供决策支持。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据生产订单及物料需求计划，执行光学玻璃、毛坯、镀膜材料、光学辅料（抛光粉、清洗液等）及外协加工服务的采购任务，进行供应商询价、议价、比价，签订采购合同。 2. 订单跟进与异常处理：下达采购订单，跟踪物流及生产进度，及时催交物料；处理延期、质量异常等突发情况，确保采购进度与来料质量符合光学冷加工要求。 3. 物料异常协同处理：对仓库及质检部门反馈的异常物料（如光学性能不达标、尺寸偏差、表面瑕疵等），及时与供应商沟通退换货、返修或索赔，并闭环反馈。 4. 台账与票据管理：建立采购台账，跟踪供应商发票，与财务部门对接应付账款及票据核销事宜。 5. ERP系统操作：完成ERP系统中的采购到货、入库、订单处理等操作，确保数据准确。 6. 客诉与退货处理：参与客户投诉或退货中涉及物料问题的调查，将处理结果反馈给公司内部及客户，推动供应商质量改进。 7. 其他事务：完成上级交办的供应商寻源、成本分析、市场行情收集等临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光学、机械、材料、物流管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业采购经验，熟悉ERP系统采购模块操作。 3. 具备较强的议价能力和成本分析意识，了解光学材料市场行情。熟悉供应商开发、评估、考核流程，能推动供应商解决质量交期问题。 4. 较强的书面和口头表达能力，逻辑清晰，善于跨部门沟通。灵活性强，能适应多变的订单优先级和紧急采购需求。 5. 外向、主动，具备抗压能力，能接受偶尔出差走访供应商。 【福利待遇】 1. 为员工购买五险一金。 2. 员工享有国家规定的法定节假日。 3. 免费工作餐、水果；年终奖，工龄奖，超长春节放假；节日礼品，过节费。 4. 舒适洁净的工作环境。 5. 提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导。 6. 提供良好的员工晋升通道机制。 7. 超赞的企业文化氛围。 8. 每月10日准时发工资。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有基础行政或文员工作经验者优先 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时汇报关键节点信息 4.管理办公用品及基础行政事务，保障团队后勤支持到位 5.完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

一、工作内容： 1、收银和接待 ； 2、美团、抖音客户咨询的回复，邀约到店 3、协助店长做招聘邀约，做简单的行政事务。 二、上班时间： 早班：上午10点—下午7点； 晚班：下午7点— 凌晨4点； 包吃包住 三、薪资： 综合薪资4000-7000 无责底薪3000+补贴800 +提成10% 四、岗位要求： 1、18-30岁，身高156及以上，体重85斤以上，无经验限制，提供培训，有师傅带教 2、心态积极正能量，愿意学习成长 3、上班要求淡妆，穿工作服，3厘米以上带跟鞋子（鞋子穿自己的，黑色，身高160及以上 可平底鞋） 五、晋升：前台——线上营销——区域营销经理——分公司营销 前台——门店副店长——门店店长——区域运营经理——分公司运营总监 前台——美容师/养护师——门店培训老师——区域培训老师——分公司培训老师 六、 入职流程：面谈——岗前培训3天——上岗

移动营业厅招聘啦 综合薪资3000-7000 学历不重要，有销售经验者优先，入职有培训和师傅带 招聘岗位：前台营业员2名，数量有限，招够即停 工作地点：陆川县米场镇，沙湖镇（二选一）

岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作 2.协助处理日常前台事务，维护前台区域整洁有序 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记及引导工作 2.协助处理日常前台事务，维护前台区域整洁有序 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.能熟练使用Word/Excel等办公软件，文件整理； 2.沟通协调能力较好，做事细心严谨，责任心强、服从工作安排，具备较强执行力； 3.大专及以上学历，有行政、办公室相关工作经验优先。

一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务及工作安排。 2. 负责文件整理、信息归档及会议记录等文书工作。 3. 协调部门内外部沟通，保障工作流程高效运行。 4. 跟进任务进度，确保各项指令及时传达与落实。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练处理文档。 4. 具有良好的沟通能力，能够积极配合团队工作。