
财务经理
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性
5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)
4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
公关
3000-6000元/月
商务专员1-3年大专方案策划能力媒体合作经验商务合作拓展招商/商户拓展商
一,具备视频剪辑能力
二,热爱摄影,掌握基础拍摄技巧
三,能够适应弹性工作时间
关键词:美食自媒体助理;
采用合伙人机制,实现为自己工作;
提供办公场地及所需设备;
无责任底薪3000元+项目收益分成
商务
8000-10000元/月
商务专员1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核
2. 参与招投标工作,独立编制工程量清单、招标控制价,并开展投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,有效识别与管控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供及时、准确的数据支持
5.熟练运用广联达等主流造价软件,熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验不限(1-3年者更受青睐)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
商务经理
6000-10000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理,确保区域业绩持续增长
2. 制定并落地本地市场拓展计划,达成客户开发、留存及营收目标
3. 统筹管理代理商、渠道伙伴及本地合作资源,提升品牌渗透率与市场份额
4.指导、培养与考核城市团队,建立高效协同、结果导向的运营梯队
5.对接总部各职能部门,推动政策执行、数据复盘与流程优化闭环
任职要求:
1. 具备城市经理或区域运营管理经验,有从0到1开拓新城市成功案例者优先
2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力与跨部门协作推动力
3. 结果导向强,抗压能力突出,能适应高频出差与动态业务节奏
4. 逻辑清晰、表达流畅,熟练使用Excel、PPT等办公软件
5. 学历不限,专业背景不限,重视实战能力与成长潜力
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责:
1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。
2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。
3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。
4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。
5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。
6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。
7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。
8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。
任职要求:
1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。
2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。
3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。
4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。
5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。
6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
商务专员-周末双休+月入过万+销冠奖+开单奖+下午茶
3000-8000元/月
商务专员五险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班回款提成TOB金融To B销售经验方案策划能力销售/大客户销售
岗位职责:
1.根据公司提供的平台,完成客户联络,开发,跟进客户,完成知识产权代理的相关事宜。
2.接受客户咨询,记录客户咨询,投诉建议,提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。
3.及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及向上级汇报:
解答客户商标,专利,版权,认证等相关问题;
5,完成上级领导交办的任务。
任职要求:
1.要求性格开朗活泼,善于交谈,对销售工作有较高的热情;
2.普通话流利标准,语言表达能力,沟通能力强;
3.有电话销售相关工作经验的优先考虑;
4.有较强的抗压能力,有信心解读好工作中遇到的困难。
工资及福利待遇:
1.休假:周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.上班时间:上午:8:50-12:00;下午:13:30-18:00
3.工资待遇:底薪+全勤奖+提成+五险
4.福利:带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建
商务专员
6000-9000元/月
商务专员包住包吃年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售按单提成
岗位职责:
1.负责商务对接与客户沟通,跟进项目合作意向及合同洽谈进度
2.协助制定并执行商务拓展计划,挖掘潜在客户资源与合作机会
3. 整理分析市场及竞品信息,为业务决策提供数据支持
4.协调内部资源,推动跨部门协作,保障项目顺利落地
5.维护客户关系,处理合作过程中的问题与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、责任心强
2.熟悉商务流程,有合同管理、招投标或项目协调经验者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,工作经验不限,欢迎积极进取的应届毕业生投递
海南五指山招聘综合水电工1名,要求熟悉酒店及物业的水电墙面维修工作,懂电焊或油漆工技术者优
3800-4500元/月
水电工1-2人月结
招聘综合水电工1名,要求熟悉酒店及物业的水电墙面维修工作,懂电焊或油漆工技术者优先录用。薪资为3800-4500元/月,另加全勤奖100元,缴纳五险一金,月休4天。包食宿,享受法定带薪假期、带薪年假、工龄补贴、餐补、全勤奖及绩效提成。工作地点位于海南省五指山市南圣镇水云居酒店。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责:
一、全盘账务管理
负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规;
组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告;
建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量;
负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。
二、资金统筹与管理
负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率;
编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对;
统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理;
优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。
三、预算与经营分析
组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告;
深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议;
四、税务合规与筹划
统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规;
关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负;
应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。
五、团队管理
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作;
制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先;
3、精通全盘账务处理及合并报表编制;
4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程;
5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议;
6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;
7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。
对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。
配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。
参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。
具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账餐饮酒店不可兼职
岗位简介
负责医院食堂全盘财务核算、收支管理、成本管控,专项对接医院科室、院方财务科,处理食堂与医院的各类往来款项、对账结算、报表上报,严格遵循公立医院财务及食品安全财务规范,保障食堂账务合规、清晰、可追溯。
岗位职责
1. 医保收费对接与结算
负责食堂关联医保就餐、陪护餐、职工餐等医保相关收费核对工作;对接医院收费处,核对每日、每月医保挂账、划账、退费数据,建立医保往来台账;跟进医保款项结算进度,处理差异对账、异常更正,确保医保账务零差错、按期结清。
2. 院内财务往来款管理
专职对接医院财务科,负责食堂与院方所有往来款项核算、对账、结算工作,包含院内挂账、对公结算、费用划拨、及结余款项核对;定期清理往来挂账,排查呆账、坏账,提交往来款对账报告,保障院内财务往来合规闭环。
3. 食堂全盘账务核算
负责食堂日常收支账务处理,审核食材采购、物资耗材、人工费用、水电杂费等原始单据,合规填制凭证、登记账目;统计每日、每月食堂营收、成本、损耗数据,完成月度、季度、年度财务核算,精准核算食堂运营毛利与成本。
4. 库存与单据管理
审核食堂食材、物资出入库单据,定期参与库存盘点,核对账实差异并整理盘点报告;规范归档所有财务凭证、对账记录、医保报表、往来台账,做到资料完整、有据可查,适配医院审计、督查要求。
5. 报表上报与成本管控
按时编制食堂日报、月报、财务分析表、医保结算报表、院内往来对账单,定期上报食堂负责人及医院财务科;梳理财务收支问题,提出成本优化、损耗管控建议,规范食堂财务流程。
6. 合规与对接工作
严格遵守医院财务管理制度、财经纪律及食堂运营规范,配合医院财务审计、医保核查、卫生评审等各项检查;做好日常跨部门对接沟通,及时同步账务、结算、医保数据问题。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证,1年以上医院/事业单位食堂、后勤财务工作经验优先;
2. 熟悉医院财务对接流程、医保结算对账流程、往来款账务处理,了解公立医院财务合规标准;
3. 熟练使用办公软件、财务记账系统,擅长台账整理、数据核对、报表编制,细心严谨、抗压能力强;
4. 熟悉食堂成本核算、库存管理、单据审核流程,无财务不良记录,具备良好的职业操守;
5. 沟通能力良好,能高效对接院方财务、医保收费科室,适配医院常态化审计、检查工作。
岗位福利
薪资面议、月休稳定、包吃住、工作环境稳定、事业单位配套办公环境、节日福利、岗位稳定、长期优先留用。
商务成本部——工程量核算、材料管控、对内台账、成本分析、合同管理、进度款申报、对外结算。
8000-15000元/月
商务专员1-2人5-10年大专
商务成本部——工程量核算、材料管控、对内台账、成本分析、合同管理、进度款申报、对外结算
急招 房地产财务主管 双休
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责
1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。
2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。
3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。
任职要求
1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。
2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。
3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。
4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。
薪资福利
重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验!
薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责
1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。
2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。
3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。
4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。
5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。
3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。
4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。
5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。
6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。
7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师
薪资:6-10.2K/月
工作时间:朝九晚六,休息时间面谈确定
试用期:3个月
福利:缴纳社保,全勤奖,节日福利
岗位职责:
1、全面主持公司财务日常管理工作,统筹全盘财务业务;
2、负责账务核算管理,审核凭证、报表,确保账务处理规范准确;
3、编制财务报表、经营分析报表,做好成本、费用管控,为经营提供数据支持;
4、税务统筹管理,纳税申报、税务风险把控,对接税务相关工作;
5、资金管理,资金计划、收支审核,把控公司资金安全;
6、财务制度搭建与完善,内部流程优化,部门工作安排与管理;
7、对接外部审计,配合各项核查,完成上级领导交办其他财务相关工作。
任职要求:
1、财务相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书;
2、有全盘财务及财务经理管理经验,熟悉全套账务、税务、报表处理;
3、熟悉财税法规,会财务软件(金蝶/用友),熟练使用Excel做数据统计分析;
4、具备成本费用管控能力,逻辑清晰,责任心强,风险意识高;
5、具备团队管理能力,沟通协调能力良好,做事严谨细致。
有意向直接投递简历,休息详情面试沟通,可预约面试!
商务顾问/周末双休
4000-10000元/月
商务专员生日福利1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑企业的无形资产(资质)分立,转让,升级等工作。
2.在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通,开发客户意向。
3.通过微信、电话等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,达成合作并完成业绩要求。
4.维护老客户,挖掘新客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立长期有效的合作关系。
5.公司负责培训并提供客户。
薪资范围:综合薪资5000/月+奖金+12%-24%高额提成
小白月平均8k,熟练员工1-2W
(自然在行业积累的经验越多,资源越多,提成就越可观)
提成方式:按利润点提成。
任职要求:
1、大专及以上。
2、有销售经验优先考虑。
3、具备较强的抗压能力和团队合作精神,性格开朗,风趣幽默。
4、态度积极,富有责任心,具备较强的沟通能力和学习能力,普通话流利,表达能力强。
5、对销售有较高的热情,敢于挑战高薪。
上班时间:早九晚六,周末双休,节假日正常放
岗位福利:
1、办公地点交通方便,广都地铁C口直线304米。
2、办公楼下配套完善,美食丰富,购物很方便,奶茶店、咖啡店应有尽有。
3、节假日礼品,生日礼品,年会奖金+礼品,聚餐,每周下午茶
4、每月15号准时发放工资,不拖欠~
5、不接受实习生。
(有意向可直接打招呼)
酒店会计
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责
核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范,统筹日常会计工作,为酒楼经营决策提供精准财务数据支持,契合餐饮行业财务运营特性,具体职责如下:
1. 主导酒楼日常财务核算工作,完成凭证录入、账务登记及账簿管理,按时编制并提交月度/季度/年度财务报表(如利润表、资产负债表、现金流量表等),确保账目真实、准确、完整;
2. 统筹管理酒楼资金运作,执行日常收支审核、现金与银行账户对账,监控资金流动,制定资金收支计划,保障资金流转高效,满足酒楼实际经营需求;
3. 负责酒楼各项税务事务,完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳,妥善整理归档税务资料,开展合理税务规划,有效降低餐饮业务涉税风险;
4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据,核对收银系统账单,确保账实一致,防范财务漏洞;
5. 优化酒楼财务流程体系,建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制(如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等),监督制度落地执行情况;
6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作,定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量,核算库存成本,控制餐饮耗损,提出成本节约建议;
7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料,保证财务档案齐全、有序、可追溯;
8. 协助总经理开展经营数据分析,输出营收、成本、利润等关键财务指标,为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据;
9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构,妥善处理各项财务往来事务;
任职要求
硬性条件
1. 年龄:30-35岁(优先考虑,能力突出者可适度放宽),性别不限;
2. 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称者优先;
3. 经验:具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验,熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程,有同等岗位主管经验者优先;
4. 技能:熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具(尤其Excel,擅长数据统计与分析),掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度;
5. 其他:能适应餐饮行业工作节奏,接受合理轮班安排,具备较强的抗压能力和稳定性;
能力素质
1. 专业能力:具备扎实的财务理论基础,可独立完成全盘账务处理与税务申报,精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点;
2. 细节把控:工作认真细致、责任心强,对财务数据高度敏感,能够及时识别账务与资金异常,避免差错发生;
3. 统筹管理:具备基本团队协作与管理能力,能合理分配财务日常工作,协调会计与出纳岗位配合,提升整体工作效率;
4. 沟通协调:具备良好的语言表达与沟通技巧,能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构;
5. 职业素养:遵守财务职业道德规范,严格保守公司财务信息机密,工作积极主动,执行力强,具备较强的问题解决意识。
招长期工作人员 收款码办理债务优化 重组
9000-10000元/月
商务专员包住社保交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限不用坐班 会开车 无经验 时间自由有分润 有分红老带新区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网产品运营经验供应链运营经验商业地产招商经验渠道合作经验资源整合能力招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
<招两个徒弟 工作简单 轻松 不坐班
职位详情
不接受居家办公个人(TOC)
无经验要求
薪资福利:
1.全是年轻人,氛国毋庸置疑!接受朋友、情侣也可一起
哦!
2.薪资绝对是本地的天花板,不信你来公司瞧瞧!
3.法定节假日统统正常放假!带薪休假!
4.可接受无经验,跨行业!
5.入职有培训,下组有师父一带一!包好干的哦!
6.交通便捷地铁口步行几分钟就到公司!
7.上九下六,午休12点20到2:00多睡会也没关系哦!
二、你们关心的薪酬:
1.无责底薪6500+最高40%提成+奖金+福利+福利。新人前期保底到手6500-12000!后期都能拿到2W+三、福利待
遇:
1每周下午茶(想吃什么下午茶随时向我们提议,满足大家
一切需求)
2.法定节假日礼品人人有份(任何节日都是有精美的小礼
品)
3.茶吧、冰箱微波炉齐全
4.5A写宇楼冬暖夏凉~
5.不定期团建(轰趴馆、户外露营、农家乐等,大家有什么
想去地方都可以向我们提议)
6.办公室氛国超级好,在这里上班一点都不会压抑,只会快快乐乐的工作,赚钱钱,实现财富自由!
立即沟通
成本部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本决策成本核算成本控制成本考核成本分析
一、岗位职责
负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备8年以上工程造价(安装方向)工作经验,具有团队管理经历,独立完成过3-5个完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作,熟悉工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
3、执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、倾听能力与亲和力;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用
三、福利待遇
1、周末双休,享受法定节假日、节日福利及生日慰问
2、按规定缴纳五险
栏目概述
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