无任何销售性质纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、利用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准挖掘潜在客户。 2、负责日常账号的维护与管理。 3、与用户进行沟通，引导其添加微信联系（非销售类工作）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专业团队负责客户对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作的意识。 3、有学习意愿，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、写字楼内办公，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等集体活动

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受零经验 岗位职责： 1、负责主播的招募工作，公司提供入职培训及全程指导，新手小白也有专人带教 2、对已入职主播进行日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议等支持工作 工作时间10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周休假制度 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品相关的短视频内容规划与执行，助力提升品牌知名度； 2、管理企业短视频平台账号，创作有吸引力的视频内容以促进用户互动与增粉； 3、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升播放表现与参与效果； 4、紧跟行业趋势，捕捉热点事件，灵活融入创意内容，强化品牌的市场影响力； 5、配合团队完成视频拍摄、剪辑及后期处理，保障视频内容的专业性与完整性； 6、具备一定的广告投放实操经验。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运行机制，拥有出色的内容构思与创新能力； 2、具有1-2年以上相关工作经验，具备可展示的短视频成功运营实例； 3、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成从策划到成片的全流程制作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 5、沟通表达良好，富有团队合作意识，能够有效协同推进项目落地。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员的招聘与日常管理，持续优化团队配置； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与规章制度的有效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效推动团队运作； 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够激发团队动力，助力完成各项业绩指标； 5.对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强，反应迅速。

工作内容： 1.公司提供渠道 2.线上找用户下载注册公司APP 3.有效用户交接运营部即可 岗位要求: 1.年满16岁，能持续工作3个月以上 2.懂基本的电脑操作 3.具备一定的线上沟通能力 薪资结构：试用期无责底薪3000+提成5%+奖金100-500 转正无责底薪3200+提成5%+奖金100-500 上班时间：12:30-22:00月休四天，包住。

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

福利待遇： 1.下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 3.工作内容简单易上手，公司提供手机及账号资源，无需外出，非销售类岗位 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入有望破万 5.无需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 早上09:00——18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，持续优化推广策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

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招聘：后厨 薪资：100-100元/月 年龄

招聘：1名湘菜厨师或1名蒸菜师傅，地址：，工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.有责任心，有耐心 2.无需坐班，居家工作 3.收入稳定，视频素材公司提供 4.工作稳定，每天按时发布

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转化率等关键指标，提出有效优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业动态与竞品运营策略，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的运营规则与推荐机制 2.有较强的创意能力和数据分析能力，能独立完成内容策划与复盘优化 3.熟练使用办公软件，具备一定的视频剪辑基础者优先 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨岗位协作 5.学历不限，有相关视频运营经验者优先考虑

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视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧 2.可独立推进工作执行，拥有较强的责任意识 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速响应环境变化的能力

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