仙桃送餐部经理招聘

餐饮管理层，有过火锅店管理经验，年龄25到50。无不良嗜好。无犯罪记录，会收银系统，懂得电脑文件基本操作。工资4000元到5000元。

有一定的餐饮管理经验

餐厅经理（提供食宿）岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；2、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；3、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

年龄：45岁以内，性格开朗，美团操作，有三年以上社会餐饮管理经验者优先！工资：底薪7000元，月休三天。+绩效提成

岗位职责：1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。2、检查工作：　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；3、完成食材验收工作。4、妥善处理甲方投诉和质询；5、做好食堂的物资管理工作；6、完成与公司总部对接工作；7、完成每日数据报表提交工作。要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

武汉东湖学院国际学术交流中心酒店1.【招聘岗位】：保洁员薪资：3000元，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。2.【招聘岗位】：洗碗工薪资：3000元，52岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，会写字认字，有同岗位经验优先。3.【招聘岗位】：餐饮服务员薪资：3500元，30岁以内，身高162以上，面容姣好，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。4.【招聘岗位】：客房服务员薪资：3200+提成要求：性别不限，45岁以内，能吃苦耐劳，服从领导安排，有同岗位经验优先。5.【招聘岗位】：餐饮主管薪资：面议要求：适合女性，38岁以内，形象气质佳。6.【招聘岗位】：销售代表薪资：3500+提成要求：20-40岁，有销售经验者优先，能接受出差。【公司福利】：8小时工作制，月休4天，包吃包住，薪资+五险，节假日福利等~地点：湖北省 咸宁市 嘉鱼县 官桥镇 田野大道99号。联系人：蔡女士

女性、三十五岁以下、有工作经验者优先

收银，主管

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6.11日（周二）11点厂区门口集合面试仙桃旺旺食品厂工资周结，192元/天，包工作餐包住宿。工作简单，主要生产饼干–仙贝1⃣️招聘要求：男女不限，18-48岁，身体健康(血压不超过150/100)2⃣️上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2~4天。3⃣️薪资待遇：16元/时，192元/天，月薪5000-5500元，每周六发上周工资，银行卡不限。4⃣️体检：需要食品加工健康证，健康证有效期内无须办理，办健康证50元。☎️联系电话：胡经理细节：厂区提供餐盘，自备勺子或者筷子，首饰佩戴需要摘取放家里，车间不允许佩戴，血压不超过高压150/低压100内)，身份证正反复印件2张，一寸登记照2张(不限底色)

（）﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌仙桃(天明)服饰本厂专业针织车间师傅一人要求有三年外单管理经验杂工2人五十岁以下质检3人必须有三年以上查货经验仙桃市6号公园天明服饰电话☎️:

切配帮厨打荷招聘

水电查漏水点师傅电话,

湖北仙桃需要两个会立龙骨会加焊的两人工资面谈

让胡路万达宁宁古丽招聘经理1名6000-10000面包厨房管理7000-10000联系电话 联系人：郝总

呼和浩特赛罕招餐饮经理/主管

额尔古纳招聘客房主管、餐饮主管，提供食宿，联系电话：

美食档口招聘经理.主管，负责每天员工工作安排，管理员工工作，对接商场物业，完成每天营业所需工作。可包吃包住+底薪+全勤奖+业绩提成，每月按时发工资，每月休息3天.不休补工资，有意向可以详谈

1.我们是园区餐厅，提供200人左右的员工午餐，包厢日常接待。2.现招聘餐厅主管/经理一名，有餐饮行业相关工作经验，40岁以下，会基本电脑操作。

仙桃招餐厅领班

招聘：厨师长薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：员工餐厅主管薪资：4000元以上/月1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。

武昌小龟山私房菜新店开业餐饮连锁诚聘：服务员10名 18-40岁薪资：4500-5500➕开瓶费➕工龄工资 后勤阿姨6名52岁以内薪资:4000-5000➕开瓶费➕工龄工资销售经理5名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 大堂经理2名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 前厅主管5500-6500➕开瓶费➕工龄工资1名35岁以内迎宾收银3名35岁以内薪资4700-6000➕开瓶费➕工龄工资以上岗位包食宿，高档小区宿舍（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）团队氛围融洽，管理岗位必须有相关工作经验。上班时间：上午10:00-14:00下午16:30-21:30（休息2.5小时，值班算加班补时）联系人：雷经理☎️：食堂招师傅3名，工资7至8千服务员5名3500，啊姨5名3000，半天班地址经开万达对面电话

负责客房餐饮部主管经理

月休四天，有年假

食堂主管有丰富经历的

热情大方，吃苦耐劳，熟悉菜品，

宜昌市西陵区招餐饮经理/主管

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；