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教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
驾校理论老师
2000-3000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘,理论培训老师数名 一、薪资待遇:底薪+提成不封顶 二、工作内容:负责理论教学培训工作,让学员快速通过科目一科目四考试 三、条件要求: 1、年龄学历不限 2、服从管理,爱敬业 工作积极主动 3、学习能力强,具有良好的语言表达能力 联系方式
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责: 1、负责组织发展及人员招聘相关事务:开拓招聘渠道,推进组织建设,优化团队人员配置,并对人力发展相关指标负责; 2、负责培训工作的实施与落实: (1)执行总部各项培训任务,统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作; (2)主导新员工培训与培养工作,包含基础培训、衔接课程授课及效果评估,以及新人成长过程中的面谈及辅导支持; (3)组织开展项目角色分层培训,跟踪并评估培训实施成效; 3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例,推动经验分享与复制推广; 4、承担机构人员管理相关事务; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
教培
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师岗,
培训师学历不限热爱家庭工作、喜欢孩子、喜欢照顾人
职能细分型 岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训,确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效,并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力差距,制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具,有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力,责任心强,注重结果导向与持续改进 5. 学历不限,母婴、康养专业优先
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师 ️薪资:4.5–6k ️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广,执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强 形象气质佳,配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异,实施因材施教,激发学习兴趣,提升学科素养与综合能力 3.积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发,持续优化教学方法与内容 4.协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导,营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求: 1.热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的职业操守 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能独立开展课堂教学 4. 表达清晰,富有亲和力与耐心,具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
海南保亭黎族苗族自治县招水电、强电
350-450元/天
水电工强电工长期包住包吃11-20人包工电工证
保亭黎族苗族自治县招水电、强电
保亭
9月2日 20:56拨打电话
海南保亭这边有修复师傅在吗?。王姐
装修木工
保亭这边有修复师傅在吗?。王姐
保亭
9月2日 19:45拨打电话
架子工脚手架桥梁6-10人
保亭黎族苗族自治县招架子工、桥梁盘扣架,干兄弟班的优先有 13000 立方,没有桥梁盘扣架经验者勿扰,点工 350 一天包吃住架子高度有 22 米高
保亭
9月2日 18:45拨打电话
海南保亭地区招聘修复师傅,近两天均可安排工作。
装修木工腻子/大白/墙漆
保亭地区招聘修复师傅,近两天均可安排工作。
保亭
9月2日 17:22拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地力工,门套分货上楼,有电梯
200-300元/天
力工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地力工,门套分货上楼,有电梯
保亭
9月2日 16:23拨打电话
格斗教练
5000-10000元/月
格斗教练1-2人月结全职
负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类,有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右
湖北武汉招聘散打搏击教练员,无责底薪4k,工作时间轻松,有经验者优先
5000-10000元/月
散打保险社保1-2人月结全职
招聘散打搏击教练员,无责底薪4k,公司福利待遇好,工作时间轻松,有经验者优先
拳击月结
招聘:拳击教练薪资:5000-核心职责:
1、配合市场活动,邀约潜在客户到店体验,协助完成签约闭环;
2、跟进试听学员家长,制定个性化学习方案,高效完成课程签约:3、定期分析学员学习效果,设计续费激励活动,提升老生续费率;4、定期沟通学员成长进度,解答家长疑虑,建立长期信任关系;5、从学员报名到毕业全程跟进,解决学习问题,提升家长满意度;
6、运营班级家长群,策划亲子活动、成果展示会,增强粘性;
我们需要你:
1、擅长展示机构价值,有招生转化经验优先;
2、亲和力强,能快速与学员/家长建立深度链接;3、抗压能力强,目标导向,对业绩结果负责;4、擅长通过精细化服务推动续费和转介绍:
5、沟通力超强,能灵活处理家长诉求,化解矛盾;
6、执行力强,熟练使用办公软件进行数据记录与分析。
薪酬福利及发展:
1、高激励薪酬:无责任底薪+高比例招生/续费提成,高额奖金,上不封顶;
2、带薪成长:岗前培训+定期教学/销售技能提升课程:
3、快速晋升:课程老师一校区经理一督导经理,3条发展路径:
4、团队氛围:年轻活力团队,95后、00后教练老师齐聚。
昆明
9月2日 12:28拨打电话
散打3-5人
散打搏击教练教学经验丰富|亲和力强形象良好|责任心强薪资福利:高薪招工人数:3名男女不限工作地址:范县文体馆东南角星灿体育培训中心
濮阳 范县
9月2日 12:27拨打电话
武术1-2人月结
武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105
石家庄 裕华区
9月2日 12:22拨打电话
web前端教学讲师
1.2-1.4万元/月
培训师1-3年本科HTMLCSSJavaScript线下授课课程设计学生评估新技术探索
岗位内容: 1. 负责前端课程的设计与开发,并承担授课任务; 2. 对学生学习效果进行评估,及时给予专业反馈; 3. 策划并实施实践性项目,助力学生掌握前端工程师所需核心技能; 4. 持续跟踪前沿技术动态,迭代优化课程体系与教学方式。 任职要求: 1. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术; 2. 具备优秀的沟通表达能力,能清晰有效地传递知识要点; 3. 拥有实际项目经验及教育相关背景,可根据学员情况灵活调整教学内容; 4. 热衷于教育工作,善于激励学生并营造积极的学习氛围。
培训师经验不限本科高中教育初中教育线上授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书
【职位情况】 1、薪资结构:无责任底薪+课时绩效+试听课成单提成,月综合收入稳定在8000以上; 2、试用期薪资全额发放,不打折; 3、提供六险一金,入职首月即缴纳五险一金,第三个月起增补商业保险,实现六险一金全覆盖; 4、学员资源分配公开透明,无内部竞争,团队协作氛围良好,同事间沟通顺畅、关系融洽; 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语单词类试听课程的讲授,结合课程体系与不同年龄段学生特点,制定个性化教学方案,营造互动性强、轻松活泼的课堂环境,保障教学目标有效达成。 【工作时间】 13:00-22:00,每月休息6天(轮班制安排),法定节假日按规定正常休假 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有英语专业四级、八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先,发音清晰标准,具备流利的口语表达能力; 2、有辅导经验(如教师、家教、助教等)者优先考虑。 【工作地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼
教师
4000-7000元/月
教师1年以下本科培训机构数学英语大型教育机构经验线下教育
工作内容 1.接送学生上下学,能看管纪律,维持秩序 2.能辅导小学全科作业 3.有良好的沟通能力
培训主管
5000-8000元/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训
岗位职责: 1. 策划并落实企业内部培训活动,提升团队综合能力; 2. 结合业务发展需要,开发及完善培训课程结构; 3. 监督培训实施过程,评估成效并优化后续方案; 4. 整合内外部资源,确保培训工作顺利高效开展; 5. 维护培训记录,实现流程标准化与全程可追踪。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效促进跨部门合作; 2. 拥有较强的规划与落地执行能力,可独立运作培训项目; 3. 热衷于人才发展工作,具有高度的责任感和职业精神; 4. 能依据反馈及时调整实施策略,增强培训实际效果; 5. 具备持续学习意识,积极更新专业知识以推动培训创新。
培训机构晚辅老师
3000-5000元/月
教育工作者
能够独立胜任小学各科作业内容
培训主管
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科
【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上大中型企业人才发展或培训相关工作经验,具备专项培训项目实操经历者优先; 2、精通培训管理各环节,涵盖需求分析、方案策划、执行推进、成效评估与复盘总结等全流程; 3、可独立主导专项培训项目的全过程跟进,并高效组织各类培训活动的落地实施; 4、具备良好的组织协调能力、语言表达能力、学习适应能力及积极主动的工作态度; 5、发展方向:培训专员-培训师-培训主管-培训经理-培训总监 【岗位职责】 1、参与公司人才培养体系的搭建与优化,协助构建技术类与销售类人才的培训机制; 2、围绕公司战略实施、人才成长与业务支持核心目标,拟定年度培训规划及费用预算,统筹管培生、技术与销售专项培养项目的策划与执行; 3、健全培训管理制度与操作流程,视需要承担部分通用基础课程的授课工作; 4、拓展并维护外部培训机构合作网络,引入优质师资与课程资源,全程管控培训项目执行,开展效果评估与成果归因分析; 5、推动内部讲师队伍建设,组织实施内训师的遴选、赋能与激励机制,不断提升授课质量与培训实效; 6、依据人才能力模型,明确各层级人员的能力标准,制定学习路径图,指导员工合理选择课程与发展通道。 【作息时间】 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30,月休4-5天 【公司简介】 - 1993年成立,现设有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团现有员工1600+ - 产品应用涉及多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链集成解决方案。 - 致力于包装机械、自动化装备及机器人系统的研发、制造、销售与工程服务。 【企业优势】 - ***:***高新技术企业、***专精特新企业; - 广东省制造业单项冠军企业(佛山基地) - 广东省知识产权示范企业(佛山基地) - 国家知识产权优势企业(佛山基地) - 合作服务全球超2万家企业,拥有870+项专利、90+项权威认证; 加入松川的三大理由: 1、智能包装机械领域的领先企业,连续多年实现年均增长超30%,得益于公司在专精特新方向的技术积累与高效运营,在这里你将拥有广阔的成长空间; 2、健全的职业发展路径与晋升机制,提供具有市场竞争力的薪酬待遇、多元化的绩效奖励与利润共享政策,每月16号准时发放薪资,入职即缴纳社保,保障工作与生活稳定; 3、全新打造的园林式产业园区,配备明亮舒适的办公环境与现代化生产车间,配套星级食堂与酒店式公寓,地理位置优越,临近地铁***线(15分钟直达广州南站),通勤便利,工作生活皆宜。
培训讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年本科培训
工作内容: 1. 负责公司产品在实际场景中的培训指导,引导并协助用户高效使用产品,参与拓展产品的新应用场景; 2. 承担公司参展活动中的产品讲解与演示工作; 3. 组织并协调用户研讨会及校长培训相关事务的实施与推进; 4. 跟进公司重点项目的落地执行与后续维护。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、教育技术学、师范类专业优先考虑; 2. 具备良好的PPT文案制作能力,普通话表达流畅清晰; 3. 热爱教育领域,有1年以上教师或教育行业从业经历者优先; 4. 学习能力突出,工作认真负责,细致严谨,具备优秀的团队协作意识和职业素养。 职位福利:节日福利、六险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补
教育工作者3-5年本科
我司专注为国际高中生提供1对1定制化学术科研项目。 我们深知,在美/英/加/澳等顶尖本科申请中,有深度的个性化科研经历正成为区分优秀学生的关键差异项。而在日常升学指导中,常遇到以下场景: 1.、学术能力强的学生,缺少高含金量的课外学术成果 2.、目标前30/牛剑的学生,需要证明其学术热情与钻研潜力 3、标化同质化下,急需一份独特性强的“学术名片” 我们的合作方式很简单: 1、您仅需推荐有科研潜力的学生 2、我们负责:匹配顶尖高校导师(藤校/G5级别)、设计课题、全程1对1指导、产出论文/项目报告、提供申请辅助材料 3、我们为被推荐学生提供专属学费优惠,并为推荐老师提供有竞争力的合作酬劳 如果您在校内发现以下类型的学生,欢迎随时推给我: 成绩优异但缺少深度科研经历 对某个学科(文/理/工/商/社科)有明确兴趣,渴望探索前沿课题 希望冲刺顶尖院校,需要学术背景提升 所有沟通直接、专业,不打扰您与家长/学生的日常信任关系。期待与您建立长期合作,共同助力学生冲击梦校。
会销讲师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专会议营销讲师经验
岗位职责: 1.负责沙龙和会议营销的项目讲解,重点是做好转化成交的环节设计和实施 2. 参与活动流程设计,配合协调场地、物料、设备、人员等资源落地 3.编制项目讲解内容,提高客户参与和转化 4.现场统筹调度,处理突发状况,保障客户体验与活动效果 5.整理活动资料、数据及结案报告,持续优化执行标准与服务流程 任职要求: 1. 具备三年以上会销相关工作经验,熟悉行业流程与规范 2.具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力 3.细致负责,抗压能力强,能适应短期出差及周末/节假日工作 4.熟练使用Office办公软件,具备基础图文或视频素材处理能力者优先 5.形象端正,口才好
培训师经验不限学历不限新员工培训技术岗培训内部培训人力资源管理员
岗位职责: 1. 负责统筹基地外派员工上岗证办理、S转型推进、技能竞赛评比等与员工能力提升相关工作; 2. 组织基地外派及本地人员参与重点项目的培训实施(包括安全、质量、CPS、KPI等类别); 3. 优化基地内部讲师的认证机制与激励政策,推动建立内外部结合的讲师队伍; 4. 落实总部OSC培训及认证工作的对接任务(如数据资料的收集与分析); 5. 组织开展年度基地培训资料与考核题库的修订与更新; 6. 协助海外MHR系统及岗位考勤系统的测试与上线支持工作 岗位要求: 学历专业:大专:工科类专业 本科:优先考虑工科及语言类相关专业 知识技能:无 工作经验:具备半年以上培训相关工作经验 语言:通过英语四级或同等水平,需具备日常口语沟通能力 其他:
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