
商学院讲师
6-8千/月
培训师1-3年本科
教学运营辅助
1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。
2、统筹课程资料的筹备、归类与存档,维护教学资源库的完整性与可用性。
3、监控教学执行进度,协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。
4、策划并执行学员互动活动,汇总学员反馈信息,促进学员关系良性发展。
5、课程研发与讲授
6、依据学院发展需要,在某一专业方向(如:战略管理、市场营销、财务管理、领导力等)开展课程设计与课件开发。
7、独立承担相应领域的教学任务,保障培训质量及参训人员的学习体验。
8、结合行业实际案例,持续迭代优化课程内容,确保课程内容具备时效性与实操价值。
任职要求
1、本科及以上学历,企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。
2、具有2年以上培训授课或课程研发经验,具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。
3、语言表达流畅,沟通能力强,思维条理清晰,具备良好的课堂掌控力与吸引力。
4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力,能够高效支持日常行政事务。
5、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式。
优先考虑:
1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。
2、在特定专业领域(如:数字化转型、创新方法论、投融资实务等)有深入积累与实战经验者。
上班时间:朝九晚六,中午休息两小时,周末双休,法定节假日按规定休假;
入职即办理五险一金,提供工作餐,设有全勤奖励等多项福利待遇;
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
车间统计员
3-4千/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
美甲美睫彩妆讲师
8千-1.3万/月
培训师3-5年学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责:
1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导
2.传授专业技术知识,保障教学过程的质量与成效
3.与学员保持良好互动,及时解答技术疑问,提高学员学习体验
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学员的学习需求
3.持续跟踪美容行业发展趋势,主动提升自身专业水平
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
技能培训讲师:涉及母婴、月嫂、保育师、小儿推拿、成人康复、医疗护理师等
5千-1.2万/月
培训师学历不限热爱家庭工作、喜欢孩子、喜欢照顾人
职能细分型
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训,确保授课专业性、互动性与实效性
3. 组织培训效果评估,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效,并输出改进建议报告
4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力差距,制定针对性培养方案
5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,能适应多元化授课场景
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具,有数字化课程开发经验者优先
4. 具备较强的学习力与共情力,责任心强,注重结果导向与持续改进
5. 学历不限,母婴、康养专业优先
海南保亭招聘果园工作人员,提供住宿。每月薪资为5000元,另有300元餐补。
5.3千/月
种植工/杂工月结
保亭招聘果园工作人员,提供住宿。每月薪资为5000元,另有300元餐补。
海南保亭招聘种植工,月薪5000元,要求夫妻工。工作地点在,同时在广西和云南地区招聘人员。
5千/月
种植工/杂工月结
招聘种植工,月薪5000元,要求夫妻工。工作地点在保亭,同时在广西和云南地区招聘人员。
临时工
129面馆招小时工,眼里有活干活麻利员工60岁以下,11:00-2:00,5:30-7:30,工资一天60,短工勿扰,联系电话同。
山东德州明天招聘男工,年龄大点也可以。室内工作,女工每小时10元,男工100元,管饭。
小工临时工
明天招聘男工,年龄大点也可以。室内工作,女工每小时10元,男工100元,管饭。
商学院讲师
5-6千/月
培训师3-5年本科
职位详情
一、岗位职责:
1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。
2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。
3.根据学员的从业背景及发展目标,灵活调整授课内容与教学形式,实现个性化教学。
4.持续关注商业培训领域的前沿动态,探索创新教学模式。
5.给予学员专业性指导与改进建议,助力其职业能力提升。
二、任职要求:
1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。
2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。
3.具备优秀的公开演讲能力,善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。
4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。
5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。
6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程开发,表达流畅。
7.工作积极投入,富有热情,具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。
8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。
工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
讲师
50-500元/时
培训师1-3年大专内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
岗位职责:
1、组织开展各类跨境贸易与国际市场营销培训课程,提升学员的专业素养与实操能力。
2、依据课程目标,策划并完善教学方案,确保授课内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。
3、运用案例解析、模拟实操等形式,强化学员的动手能力,推动理论知识与实践操作的有效融合。
4、汇总学员学习反馈,不断优化授课方式与课程体系,提升整体培训质量。
任职要求:
1、拥有扎实的跨境贸易或国际市场营销实战背景,了解行业前沿发展与趋势变化。
2、具备出色的口头表达与沟通技巧,能准确、生动地传授知识,调动学员参与积极性。
3、擅长课程规划与内容开发,可独立完成教案编写及教学工具制作。
4、具备团队协作意识,乐于经验共享,积极学习新技能并应对多样化教学挑战。
5、支持居家办公具备良好的语言组织与应变能力年龄30至60岁具备授课经历
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神;
2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排;
3、学历要求大专及以上,若具备丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年以上市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位任务:
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动;
负责种植大户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办事项。
4、工作区域:根据业务需求动态调配。
行政人事专员
5-8千/月
文员3-5年大专
我公司在三亚设立分公司,主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。
现招聘行政人事专员,承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。
要求具备大专及以上学历,年龄******,且拥有3年以上相关岗位工作经验。
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责:
1、负责组织发展及人员招聘相关事务:开拓招聘渠道,推进组织建设,优化团队人员配置,并对人力发展相关指标负责;
2、负责培训工作的实施与落实:
(1)执行总部各项培训任务,统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作;
(2)主导新员工培训与培养工作,包含基础培训、衔接课程授课及效果评估,以及新人成长过程中的面谈及辅导支持;
(3)组织开展项目角色分层培训,跟踪并评估培训实施成效;
3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例,推动经验分享与复制推广;
4、承担机构人员管理相关事务;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
金融储备人才
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
栏目概述
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