灯牌安装，菜单安装，

滁州市琅琊区招广告安装

手把焊广告安装师傅 1、室外工地活，按时完成当日当月广告安装任务； 2、会手把焊，熟悉各类户外广告、即时贴的安装； 3、有证书、会开车最好； 4、服从领导安排完成领导交办的临时工作； 5、可上高作业； 6、能接受住项目工地的，发工资模式是生活费+申请模式，能接受再细聊。 职位福利：包住、餐补、加班补助 上班地点：目前项目地合肥、铜陵都有，后期要能接受省内项目移动。

池州市贵池区招广告安装(广告安装制作)

宿州砀山招广告安装

阜阳市界首市招广告安装工，学徒工。 工资电话联系：

对亚克力制品有一定经验 CAD CDR软件会用 会制图 解图 深化

阜阳市临泉县招电焊，招牌门头安，广告安装，非诚勿扰。

合肥市肥西县招广告安装

有经验优先，持应急管理处真实证件:高空作业证，电焊证

招聘：装配工 薪资：5000-8000元/月 有经验优先

0513招厨师一名，工资8500一10000，打杂工2名，工资4000至6000。具体面谈。电话

柏垫明天要带班杨，二把刀勿扰

泾县栖曼民宿农家院招聘：打杂工月薪：4500元/月工作时间：工作时间6、7、8三个月，提供食宿；点击链接投递简历电话：程地址：安徽省宣城市泾县蔡村镇月亮湾村汪村组进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

月薪6000， 节假日带薪，年终奖

招聘️千宇舜广告店26年招平面设计师1名，1到3年经验。地址:高岭建材城B馆（主营:招牌/灯箱/形象墙/印刷品）。吴。要求：有相关经验。长期稳定。欢迎住附近的朋友咨询。（湖山赋，彭家巷，卫星桥，钱隆世家，山语城最好）[抱拳]

招聘️千宇舜广告店26年招平面设计师1名，1到3年经验。地址:高岭建材城B馆（主营:招牌/灯箱/形象墙/印刷品）。要求：有相关经验。长期稳定。欢迎住附近的朋友咨询。（湖山赋，彭家巷，卫星桥，钱隆世家，山语城最好）[抱拳]

制作矢量图，在产品上打标，6天8小时

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

宣城市绩溪县招电焊，主要在工地上做围挡、护栏、广告牌安装。优先考虑云、贵、川、渝、鄂的工友

宣城市宣州区招广告安装

宣城市绩溪县招电焊，主要在工地上做围挡、护栏、广告牌安装。优先考虑云、贵、川、渝、鄂的工友

做门头。

宣城市绩溪县招广告安装

招聘长期合作安装师傅，需要有登高作业证，工资日450-500.广德地区优先。

要会广告安装，烧电焊的老师傅，江湖勿扰，谢谢

宣城市绩溪县招电焊，主要在工地上做围挡、护栏、广告牌安装。优先考虑云、贵、川、渝、鄂的工友

岗位职责： 1.负责户外广告牌、灯箱、喷绘布等广告设施的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及安全规范进行高空作业，确保安装牢固、平整、符合验收标准 3. 配合项目经理完成安装进度协调、材料清点及现场问题反馈 4. 对已安装广告设施进行日常巡检与简单维护，及时上报异常情况 5. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 2.具备广告安装、钢结构安装或相关施工经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本识图能力及动手操作能力 4. 持有登高作业证、电工证或焊工证者优先考虑 5.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识和安全意识

芜湖市弋江区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求，安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与接电作业 3.对已安装广告设施进行质量检查、基础维护及简单故障处理，确保展示效果与使用安全 4. 配合项目经理完成现场沟通、进度反馈及安装验收资料整理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用登高、用电等防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的身体素质和平衡感，能适应登高、户外及阶段性加班作业 2.具备广告安装、装饰装修、机电安装等相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有高处作业操作证、低压电工证等特种作业证件者优先考虑 4.初中及以上学历，具备基本识图能力与沟通协调能力 5. 无不良从业记录，服从调度安排，注重团队协作与职业素养