
服装设计师
1.2-2.4万元/月
服装设计师工艺师3-5年大专意法档口现场办公五险餐补包吃住周末单休AIPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1. 根据公司风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4.完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
任职要求:
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验5年以上,对市场爆款有一定概念,具有意法市场女装设计经验者优先。
3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场,懂面料;
4.熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能,能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5.年龄40岁以内,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
公司风格:
1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料甄选,拥有丰富实战经验,行事高效利落,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。
2、熟悉国内线下服装市场流行走向(如:意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态),能结合品牌调性与定位,精准开发符合市场需求的产品线。
3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。
4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明,确保样衣制作顺利推进。
5、主导初版审核流程,跟进版型优化,最终确认定款版型。
6、统筹版师与样衣工协作,把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。
7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。
8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视质感与色彩协调,公司实行全品类规划开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。
9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景,五年以上行业从业经历。
10、美术功底扎实,色彩感知力强,创意构思活跃,熟练操作PS、AI等设计软件。
11、工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。
童装设计师
1.3-1.8万元/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
服装资深设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周AutoCADCorelDRAWCDRFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装
招一个资深服装设计师!
公司服装品牌:设计师品牌服装
群体及服装风格:24-41岁群体图案类甜美款式
材质:各类面辅材质,主要是针织和梭织
职责描述:
1、根据市场需求信息,完成服装的设计方案;
2、主题细节、辅料的研发,对服装设计和创意理念有独到见解;
3、做好产品上市分析与检讨,并按要求完成任务;
4、负责参与样版和样衣的批版工作,并跟进初版与复版的进度;
5、带领设计小组完成设计开发计划的制定,并落实进行;
6、负责组织板衣的批板工作,与版师进行良好的沟通,把握样衣版型;
工作内容:
1、保持对市场的高度敏感,通过市场调研,了解受众顾客的需求。
2、根据公司服装品牌定位及风格,独立完成收集流行资讯和元素,包括时装周、风格元素、流行色、新款面料。
等。确定产品结构和设计方向。
3、独立负责服装设计工作,包含面辅料的运用方向,整体搭配等,及时出具设计图。
4、可独立与版师计样衣师沟通,控制样衣版型式样和进度,把控成衣效果。
5、参与审样,搭配,撰写说明文案。
6、品牌look和参展策划。
7、其他主理人交代的相关工作。
岗位要求:
1、工作经验:3年及以上设计师品牌服装设计师经验
2、熟悉各大面辅料市场及面辅料质地,对流行时尚资讯敏感高;
3、有较好的设计灵感,能做专业的设计稿
4、专业学历:服装设计相关本科及以上学历,经验优秀者可接受大专
5、知识与技能要求:熟练使用办公软件、相关设计软件;有较强的审美能力;对服装流行趋势有较强的敏锐度;有出色的创意和设计能力;性格随和能良好地与团队进行沟通;
6、工厂对接版师打板及样衣师样衣制作、杭州及周边柯桥上海等面辅料物色。
工作时间及待遇:单双休+法定节假日+五险+团建+业绩提成
匹配度高的候选人薪资上限可面议图案类经验丰富优先!
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。
设计类薪资结构为:税后底薪+提成
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
款式跟进设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装女装
一、公司风格:
简约、舒适、自然、随性、实穿,款式注重细节与廓形变化,产品强调质感选材,尤其重视面料的考究,设计理念源于市场流行元素的提炼,并与品牌风格有机融合。
二、工作内容
1、配合主理人进行款式开发及修改,同时支持独立完成设计出款
2、具备较强的改款能力,思维灵活,善于调整变化,沟通顺畅
3、对面料选配及信息掌握有一定经验,能高效完成看款定料工作,涵盖辅料搭配选择
4、熟悉当前服装市场流行走向,掌握面料及辅料趋势动向,具备前瞻性信息捕捉能力
5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调
6、具备印花、绣花图案的设计开发能力,熟练使用相关设计软件
嘉兴海宁市招女装设计助理4名,设计师2名有经验者优先,提供优质宿舍,
3000-10000元/月
设计助理1-3年大专现场办公包吃住制定工艺文件面料辅料采买
招女装设计助理4名,设计师2名有经验者优先,提供优质宿舍,
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调研
工作职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,按时输出市场预测与趋势分析报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并根据市场动态优化产品架构,提出切实可行的调整建议;
3、主导产品研发全流程管理,把握整体研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时间节点顺利推进;
4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行,监督全年开发关键节点的落实,包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新产品线,提升产品附加值。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的服装研发能力,独立完成系列设计的能力(非电商快反类开发),对流行趋势敏感,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺,能结合专业知识开展服装创作;
3、密切关注时尚潮流变化,擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中;
4、具备完整的成衣设计能力,市场感知敏锐,能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一规划员工职业成长路径与培训体系;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。
服装/纺织款式设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科带薪假期年终奖现场办公PS饰品周末单休餐补AI面料辅料采买潮流趋势调研五险
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,负责服装/纺织品相关平面视觉的设计呈现;
2、围绕各次活动的主题需求与核心内容,主导品牌推广中视觉风格的统一与执行;
3、统筹管理推广设计及物料供应商资源,确保输出质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备强烈的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;
2、能准确领会并落实上级指令,富有创意构思能力。
二保焊1-2人月结
新碧街道二招保焊数人,一天300一天9小时,工资月结,中途可以预支工资,管吃管住,有人带队,会二保焊。有人带队安装安装除尘设备
电子厂230一天 厂吃厂住空调车间男女不限
6000-7000元/月
车间普工电子厂包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
空调车间不需要穿无尘服 可预支
岗位:普工
工价:白班220夜班230
工作时间:早上七点至晚上七点 计薪11.5个小时
年龄:18周岁至45周岁 男女不限
福利:节假日三倍工资 绩效奖励100至300
伙食:早餐一元起 中餐晚餐2元起
住宿:公寓式宿舍配套齐全水电费平摊
面试时间13点至15点
电机厂急招/230一天/可预支/管吃管住
6000-7000元/月
车间电机厂免费培训保险社保包住20人以上月结
浙江丽水水阁工业区 急招组装工
岗位优势:空调车间作业,不需要穿无尘服,工作环境舒适,可日结、月结自由选择
薪资待遇
白班 220 元 / 天,夜班 230 元 / 天,每日计薪 11.5 小时
每月工时稳定 300 小时以上,收入可观
享有节假日三倍工资,每月绩效奖励 100‑300 元
任职要求
年龄 18‑45 周岁,能接受半个月倒一次班
食宿情况
食堂就餐:早餐 1 元,中餐、晚餐 2 元一餐
住宿免费,公寓式宿舍配套齐全,宿舍水电费大家平摊
工作地点:浙江丽水水阁工业区
有意求职欢迎联系咨询!
急招!!收普工/空调车间/不穿无尘服/活轻松不累~~~
6000-7000元/月
车间电机厂免费培训餐补包住20人以上月结公寓式宿舍,有热水器,空调,独立卫生间不穿无尘服
大型电机厂普工,大量需要小时工,230一天,活轻松,不累!!!!
[工价]
1.白班220/天,夜班230/天,综合月薪资6000--7000/月
[工作时间]
1.早7点--晚19点,计薪11.5小时
[岗位职责]
1.负责厂区生产作业;
2.完成上级主管安排的其他工作事项;
[车间环境]
1.空调车间不需要穿无尘服;
[年龄要求]
1.18岁-45周岁;男女不限;
[厂区福利】
1.节假日三倍工资绩效奖励100-300;
2.厂区有食堂,住宿免费,宿舍水电费员工平摊;
3.公寓式宿舍配套齐全,空调热水器齐全;
4.到手6000-7000元/月上不封顶;
[面试安排]
1.携带材料:身份证原件、充满电的手机;
2.着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋参加面试;
丽水组装工/日结230一天/住宿免费
6000-7000元/月
组装工包住保险社保20人以上月结恒温车间汽车制造熟悉26个字母
浙江丽水急招组装工 可日结月结自选
空调车间 不需要穿无尘服
薪资:白班220一天/夜班230一天(计薪11.5) 工时稳定300+
要求年龄:18-45周岁(半个月倒一次班)
福利:节假日三倍工资 绩效奖励100-300
伙食:早餐1元 中餐晚餐2元一餐
住宿免费 水电费平摊
公寓式宿舍配套齐全
工作地址:浙江丽水水阁工业区
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。
2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。
3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。
4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。
2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。
3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。
4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。
5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】
1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。
2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。
3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。
4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。
5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。
6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。
7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。
8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。
9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。
2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。
3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。
4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。
5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。
6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
招聘分条整经工1名要求懂工艺工资10000-11000元,常年不放假
1-1.1万元/月
整经工社保1-2人月结全职
招聘分条整经工1名要求懂工艺工资优,常年不放假包吃包住地址浙江丽水青田电话张
毛衫工艺师(智能制版)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计擅长AutoCAD擅长ET熟悉面/辅料市场
岗位职责:
1. 负责服装工艺的实施及品质把控
2. 参与款式设计与样衣制作环节
3. 配合解决生产中出现的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的手工能力及对成衣工艺的深入理解
2. 能够高效配合团队,保障生产流程有序进行
3. 富有创新意识,善于提出优化建议
4. 品行端正、作风严谨、细致认真、责任心强,具备良好的职业操守,能有效分析并应对突发状况;
5. 3年以上毛衫类制作经验,熟悉羊毛衫生产各环节工艺流程;
6. 掌握CAD制图;熟练操作智能吓数软件;
7. 年龄*****;
男装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装周末单休服装AutoCAD设计初稿男
男装设计师
抖音自主设计,主营男装全品类
1.负责品牌季度产品开发规划,并依计划推进执行
2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨,确定色彩方向与基础面料选择
3.根据公司当期产品主题与风格定位,开展款式搜集、创新开发及设计创作
4.主导样板样衣的评审工作,跟进打板及修改进度,确保版型精准落地
5.定期开展市场调研,掌握竞品动态,吸收前沿流行元素,整合有效信息资源
6.熟悉国内潮流品牌市场动向,具备潮流敏感度,深刻理解潮牌文化内涵
任职要求:
1)服装设计专业,全日制本科及以上学历,具备1-2年潮牌相关工作经验者优先
2)具备高效独立作业能力,能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化
3)精通AI、PS等常用设计软件操作
4)具有良好的团队合作意识,性格稳重,责任心强
韩风女装设计专员
1.3-1.7万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求:
1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑)
2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势
3. 掌握面料及辅料市场情况
4. 熟知服装设计与制版全流程
5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
6. 能够手绘设计图,富有创意能力
7. 具备独立完成款式开发的能力
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1. 主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合;
2. 持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求及行业动向;
3. 统筹产品开发项目的实施,推动各阶段设计目标高效落地;
4. 带领并激励设计团队,提升整体创意水平与作品质量;
5. 促进团队内部协同合作,持续优化设计流程与工作效率。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略;
2. 拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计项目从构思到落地全过程;
3. 有团队管理实践经验,善于挖掘和培养团队成员潜能;
4. 具备良好的沟通协调技巧,能与内外部人员保持顺畅交流;
5. 富有创新意识,能够引领团队不断突破设计边界,追求原创表达。
童装针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1.负责儿童毛衣款式设计,把控产品品质并推动设计创新
2.协同团队协作,确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势
3.持续追踪儿童服饰行业动态,提升专业能力与产品市场竞争力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实
3.对时尚潮流具有敏锐洞察力,持续优化设计表现
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
羊绒服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行的设计方案;
2. 结合品牌风格调性与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣精准还原设计要求;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程,具备较强的版型把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘丽水服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。