团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

负责维护客户解答客户问题 工作简单小白可做 薪资每小时20~30元工资日结 要求年龄18~45岁认真负责 岗位职责： 1.带货为短视频带货方式，橱窗销售为正规百货商品 2.只要有视频号会简单操作手机就可以 3.适合兼职前期需要配合运营老师学习开通橱窗使用规则

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，推广并展示门店相关内容。

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通对接，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1.无需电话销售，提供系统化培训，专人指导，上手轻松简单（多数新员工在带教下快速成单），会基础电脑操作即可 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日按规定休假 薪资结构：底薪2800至3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金等多项激励 月收入普遍7000+，积极投入可达10000+，收入上不封顶 任职要求：年龄18至36周岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动等

（【纯线上工作】请忽视距离远近因素！） 岗位职责： 1、独立完成视频文案的撰写、拍摄、剪辑和发布 2、关注行业热点、行业前沿消息，撰写出相关文案 3、日更至少3条短视频，并能通过视频数据分析后续创作方向 4、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、简单的剪映剪辑技巧，略懂编导，会剪辑口播、曼波类短视频 2、口齿清晰，不畏惧镜头，个人形象良好，颇具网感 3、应届毕业生优秀，或两年以内工作经验的小伙伴 4、期望长期从事短视频内容行业，对新媒体有长期职业规划 5、喜欢网购，会比价，做网购省钱攻略 6、有过短视频博主经验，或运营过相关账号 岗位福利： 1、纯线上工作，不做线下打卡 2、薪酬：底薪3700+提成，月综合5000+ 3、节假日福利、年终奖 4、提供内部晋升通道，优异者可带团队 岗位须知： 1、试岗3个月，合格可转正 2、接受0基础应届毕业生，先培训后上岗（不收取任何费用） 3、要做就做好，公司提供培训机会，帮助员工成长

岗位职责： 1、对接运营经理，负责小红书/B站广告投放业务的日常数据收集、整理与分析，确保数据准确、高效、完整； 2、配合部门完成数据支持工作，制作各类数据分析报表，持续完善数据资料库； 3、协调内外部沟通，熟悉各平台规则及政策，保障信息传递及时、执行到位； 4、若在现岗位表现优异，后续有机会向运营经理（信息流广告优化师）方向发展。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年互联网企业工作经验，如从事过运营专员、数据专员等岗位，有大量数据处理经验或客户对接经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据处理能力，熟悉数据透视表、函数公式等操作； 3、具备良好的数据分析思维与问题解决能力，善于多角度沟通，学习适应能力强； 4、责任心强，抗压性好，执行力高，愿意迎接新挑战。 工作时间：8：57-12：00，13：57-18:00，周末双休。 底薪4.5-5k+绩效0.5-1k 【工作氛围】开放平等的工作环境，轻松融洽的团队关系，无层级隔阂，与专业靠谱、性格有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展的培养理念，提供系统化培训体系，助力职场能力稳步提升； 【发展通道】拥有广阔前景的发展平台，建立多元晋升机制，给予公平的成长机会与激励回报； 【福利保障】定期组织团建、兴趣小组，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼品、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全； ——加入我们，享受工作，热爱生活！

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

招聘：仓库经理/主管 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责公司制冷系统的设计、安装、调试和维护，以确保公司制冷系统的运行安全和稳定。主要职责：-负责公司制冷系统的设计和安装，包括制冷剂管道的设计和安装，制冷设备的选型和安装，以及制冷系统的调试和维护。-负责公司制冷系统的运行监测和维护，包括制冷剂的压力和流量测量，制冷系统的清洁和检查，以及制冷系统的维修和更换部件。-确保公司制冷系统的安全和稳定性，包括制冷系统故障的诊断和维修，制冷剂泄漏的应急处理，以及制冷系统的安全隐患防范。职位要求：-大学本科或以上学历，制冷或空调等相关专业。-3年以上制冷工程师工作经验，有大型制冷系统的设计和安装经验。-熟悉制冷剂的流向和性质，具备一定的制冷剂泄漏应急处理能力。-熟悉制冷设备的结构和工作原理，具备一定的电气知识。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任现场指导和协调工作。

招聘：三包信息员 薪资：4000元以上/月 三包做单、车辆故障描述薪资范围：4000-6000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险

招聘：冰丰招聘弱电工 薪资：4000元以上/月 1.懂弱电，机电一体化专业2.有电工证3.有食品行业工作经验优先职位招聘1-4人原标题：《电工》

招聘：质检员/测试员(QC) 薪资：5000元以上/月 能适应两班倒

私域引流私信筛选 岗位职责 1. 聚焦抖音、视频号AI图文内容的客户私信筛选，精准识别有需求的意向客户，为私域转化提供优质流量； 2. 及时整理筛选结果，按要求同步至销售或运营团队，确保私信转化链路不中断； 3. 协助记录每日私信量、有效客户占比等基础数据，为团队优化流量策略提供参考。 任职要求 -对短视频行业感兴趣，愿意关注抖音、视频号热点，学习能力强，能快速掌握私信筛选标准； -执行力强、有目标感，能按进度完成每日私信筛选任务，可接受轻度工作压力； -具备团队协作意识，能配合短视频内容团队、私域运营团队推进工作； -必须有上进心，主动探索高效筛选方法，渴望在流量运营领域积累经验； -宝妈、创业者、退伍军人优先考虑，无相关经验也可，公司提供全套培训。 岗位福利 1. 学习保障：一对一指导+手把手带教，从0到1教你识别有效客户，快速入门流量运营； 2. 成长路径：前期专注私信筛选，后期可接触AI图文内容优化、私域引流策略，优秀者可晋升新媒体主管； 3. 工作优势：公司流量基础扎实，每日私信量稳定，无需从零做流量，工作上手快、成就感强。

招短视频拍摄运营。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高粉丝增长与转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、剪辑人员及其他相关部门，保障内容高效产出与上线 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新形式（如直播、挑战赛等），增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的审美能力与网感，对短视频生态有深入理解 2.经验不限，有成功运营抖音、快手、小红书等视频平台账号经验者优先 3.具备较强的内容策划与数据分析能力，能独立完成视频运营全链路工作 4.沟通协作能力强，具备良好的项目推进能力与团队合作精神 5.热爱视频创作，思维活跃，抗压能力强，能适应快速变化的互联网节奏

负责文案撰写，视频拍摄，后期剪辑。需要有专业经验，需要有视频起号的经验。可以随时待命工作。不怕苦累。农业领域，怕苦者勿扰。

纯无责4000+绩效+高额提成综合薪资1.2W起，能力优秀者上不封顶。具体面议！ 负责短视频运营、短视频制作、运营引流 1、发布吸引人的视频内容，提升账号的关注度与活跃度 2、独立运营账号 3、本岗位只需要引流，不涉及销售 任职要求： 1、工作认真负责，执行力强 2、年龄25-32之间，不限学历，有过工作经验 3、有创意、有想法 4、沟通能力强，能接受新鲜事物 5、之前做过截流、引流的优先录取 工作时间： 冬令时：上午11:00-21:00中间休息两个钟自由调配 月休四天，可自由调休

明天白班开始工衣换成千慧的。

岗位职责： 1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、紧跟健身领域热点趋势，产出契合目标用户兴趣的内容，提升互动率与用户留存； 3、跟踪各渠道运营数据，进行监测与分析，持续优化内容策略以增强传播效果； 4、组织并落实线上线下的推广活动，推动用户规模增长及会员转化达成； 5、协同设计与视频团队合作，保障内容在视觉表达上的专业水准与吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流社交媒介（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容逻辑； 2、具备出色的文案创作能力，能输出符合品牌形象的文字内容； 3、掌握基础数据分析方法，能依据数据表现调整运营方向； 4、关注健身行业发展，具备话题挖掘能力，可结合动态策划相关内容； 5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效配合团队推进项目落地。

招聘：药品注册专员 薪资：4000元以上/月 工作内容：1、按照公司目标，在注册负责人的带领下制定品种申报计划2、完成所负责产品的注册申报工作，，包括组织申报资料撰写、递交与受理、审评问题回复、协调现场检查、跟进注册检验、跟踪审评进度与获批等事务，并负责完成后续的注册维护/更新工作3、参与负责产品的研发过程，确保相关材料符合注册申报需求4、负责跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，并就需要对注册申请进行资料补充5、为公司其他职能或技术部门提供法规支持，负责国内药政法规及指导原则的跟踪6、梳理国内注册中存在的共性问题，不定期进行法规和案例培训岗位要求：1、大专及以上学历，化学、制药等相关专业2、取得英语四级及以上相关证书3、两年以上相关工作经验

在咸宁工作，工作地点位于医院内，需与医院各科室对接日常事务 影视编导相关专业优先，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄能力，熟练操作微单、单反等设备 1.负责短视频文案撰写 2.统筹协调各科室的拍摄需求及拍摄时间安排 3.策划创意宣传短片文案（结合医院实际需求提出创意构思并落实执行方案） 4.处理日常文字类相关工作 5.完成短视频的后期剪辑任务 6.承担咸宁区域其他客户的对接事宜

工作职责： 1、行业化内容打造：深耕电竞、办公、极客三大场景，策划硬件测评、黑科技解析、场景化种草（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、建立产品技术知识库（轴体/延迟率/驱动设置等），确保内容专业度领先竞品； 3、精准渠道运营：主攻B站（极客圈）、抖音（电竞人群）、知乎（技术科普），小红书（种草）流量平台； 4、拓展垂类KOC合作（电竞战队、键盘客制化博主、外设发烧友社群）； 5、低成本流量闭环：设计“测评引流-直播转化-私域复购”模型（例：短视频测评导流直播间，直播间专属优惠码追踪转化）； 6、运营企业微信私域，通过外设调校教程、固件更新提醒等增值服务提升复购； 7、地域化团队管理：组建本地化内容团队（优先招聘熟悉外设的咸宁青年/高校学生），降低人力成本； 8、核心创意岗（编导/剪辑）可远程协作（如北京设计团队支持）。 岗位要求： 1、3年以上新媒体经验，有3C数码/电竞外设类目成功案例者优先（需提供作品数据）； 2、独立操盘过单平台10万+垂直粉丝账号（B站/抖音科技数码类账号更佳）； 3、熟悉电脑外设产品技术要点（如机械键盘轴体差异、耳机声场参数、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏/抖音硬核测评内容制作逻辑，熟练使用达芬奇/PR进行科技感剪辑；能通过蝉妈妈/飞瓜数据分析外设品类用户画像（如关注“罗技/雷蛇”人群兴趣标签）。 加分项： 1、自身是外设发烧友/电竞玩家，能精准捕捉玩家痛点（如“连击延迟”“耳机压头”）； 2、擅长用低成本道具呈现科技感（如用慢镜头拍摄键盘轴体回弹）； 3、有键盘客制化/电竞外设改装经验； 4、熟悉TikTok科技类目运营（为出海业务储备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高阶外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿或房补800元/月； 4、创新激励基金：团队年度GMV超目标部分，提取利润5%作为创意奖金池； 5、行业资源赋能：每年2次头部3C电商企业（如北京/深圳）学习机会。

招聘：上位机开发工程师 薪资：10000元以上/月 咸宁上位机开发工程师

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定上线执行方案； 3、根据不同平台特性进行内容形式的创意策划，并落地实施具体运营动作； 4、具备组织和执行新媒体相关活动的能力，有效提升粉丝数量与用户互动热度； 5、收集各平台运营反馈数据，持续优化内容策略与传播效果； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、配合销售总监参与晨会、夕会、周会及月会的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

招聘：企划经理 薪资：6000元以上/月 咸宁企划经理