1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

阜新电厂土建工程招力工，年龄55岁以下管住不管吃一天九小时二百块钱，电话，

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温馨招聘： 保定市隆昌路华冠庄园小区物业公司，一、，条件55周岁以下，学历不限，月保底工资2500元，每月公休四天。二，招保洁人员四名，条件65岁以下，学历不限，月保底工资1900元，每月公休两天，活很轻松；三，招聘物业经理助理，50周岁以下，专科以上学历，有经验者优先，工资面议。 所有应聘者面试时都需要带好：一、身份证原件，二、体检证明，三、无犯罪记录证明。 并且入职条件都以最后面试和面试谈定的结果为准。联系电话。郑女士

招聘：工业园区综合管理岗 薪资：面议 岗位职责 1. 园区综合管理： 负责园区内的水、电、物业、卫生、安保等日常运营事务的协调与监督，园区租金、水电、物业费等的收缴，确保园区秩序井然。 2. 政府对接协调： 负责与政府及相关职能部门（如管委会、工信、环保、安监、税务等）的日常沟通、文件报送、政策对接及项目申报等工作。 3. 商务接待与外联： 负责来访政府领导、重要客商、考察团队的接待工作，包括行程安排、会议组织、讲解介绍等，展现园区良好形象。 4. 内部事务处理： 协助处理园区内企业的诉求，上传下达，处理突发事件及临时性行政事务。 任职要求 1. 年龄范围： **岁至**岁，要求成熟稳重，责任心强，具备大局观。 2. 工作经验： 具备10年以上管理岗位工作经验，有政府机关、企事业单位、工业园区、大型物业或社区管理从业经验者优先考虑。 3. 核心能力：熟悉体制内沟通，了解政府部门的办事流程，具备良好的公关和沟通协调能力，能与政府部门顺畅对接。 情商高、善交际，熟悉凤翔当地环境，或有一定的人脉资源者优先。 4. 性格特质： 做事踏实，执行力强，能妥善处理各种复杂的人际关系和突发状况。 电话：

招聘：物业管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责凤翔县城区域物业日常管理工作，包括设施巡查、报修处理及客户沟通协调； 2. 维护小区公共环境与秩序，协助开展安全防范及应急事件处置工作； 3. 配合完成物业收缴、台账记录及相关行政事务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心； 2. 熟悉基础办公软件操作，具备一定沟通协调能力； 3. 能够适应轮班制工作安排，有物业相关经验者优先。 工作地点：陕西省宝鸡市凤翔县城 工作时间：每周休息一天，工作环境良好，团队氛围融洽，工作内容规范有序。 联系电话：

招聘启事职位名称：物业主管（高校项目）任职要求：·年龄30-50周岁，大专及以上学历；·有物业管理经验者优先；·熟悉团队管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力。薪资待遇：·月薪3000-3500元；·。工作地点：河北农业大学（西校区）联系电话：

招聘：医院物业项目经理（天津）薪资：8000元以上岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性。12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作；14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告；15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更；18、负责监管项目的档案管理工作；19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。任职要求：1、大学专科以上学历；2、年龄25～50，身体健康；3、从事医院管理、酒店管理或物业管理等现场管理类工作五年以上；4、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；5、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件；6、熟练操作办公软件。

酒店餐饮部招聘 1、传菜员：薪资3400+300元+绩效； 2、中餐厅服务员：薪资3700+300+提成； 3、西餐早餐厅厨师：薪资4500； 4、鱼佬：薪资6000； 酒店客房部招聘 1、保洁主管：薪资3300； 2、公共区域保洁员：薪资2500； 酒店前厅部招聘 1、前台：薪资3000+提成； 2、礼宾：薪资3000； 联系电话：：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步 3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象 4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符 5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑 任职要求： 1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程 3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统 5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏

雅泰酒店招聘：宴会接待员、婚礼督导，服务员、客房房扫。提供食宿，待遇优厚， 期待踏实肯干的你加入我们的团队！ ☎详询:

维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，技能越精湛，收入越丰厚；免费提供午餐，解决工作餐顾虑；工作时间：早7:30 - 晚17:30，具体福利可面谈详询

辽工大北校区月合宾馆招房嫂一名，要求年龄 38—55 之间，有经验优先，月薪 2500，早 8 晚五，工作轻松，有意者联系电话 —潇潇

招聘 宾馆招房扫（保洁）、吧台各一名 保洁：倒班：早9点～晚5点             11点～7点 工资待遇：底薪1800（三个月以后2000）➕满勤200➕绩效200（月休2天） 吧台：上一天一宿休一天一宿 工资待遇：底薪2200➕满勤200➕绩效200 地址：阜新市细河区翡翠公园二期 联系电话：

辽宁阜新招聘万能工岗位，要求年龄55以内、身体健康、持有高低压电工证并具备水暖等技能，薪资待遇为3500元含饭补，工作制做五休二，法定节假日休息。

某物业招聘维修工和保洁员，待遇好，每月有休，工资面议，有意者电话联系

酒店餐饮部招聘 1、传菜员：薪资3700+300元+绩效； 2、中餐厅服务员：薪资3700+300+提成； 3、西餐早餐厅厨师：薪资4500； 酒店客房部招聘 1、保洁主管：薪资3300； 2、公共区域保洁员：薪资2500； 酒店前厅部招聘 1、前台：薪资3000+提成； 联系电话：：

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 主要负责为客人办理前台入住、退房手续及收银工作。